主管领导不帮着自己部门经理和主管的区别说话,错误都是底层的背黑祸,我刚好是中层的,为员工说话,结果被骂要求服从命令

2.能够与客人交流请客人填写“賓客意见反馈表”,帮助我们提高服务质量服务水平。例如:认真记录哪个客人喜欢哪道菜哪个客人对菜肴有什么特殊要求?哪个客囚喜欢哪个饮料等等

3.可以认真完成领班交代的工作。遇到不知道的会及时询问同事或领导对客服务中遇到力所不及的事情会第一时间請教身边的同事或领导。

4.能够正确认识并对待自己的错误在犯错时敢于认错,知错就改

5.可以主动想其他同事学习相关服务的技能技巧。提高自身的水平

6.做事认真、细心。对于自己的分内事情一定会仔细完成

7.能够很好的带领新人,让她们可以尽快掌握相关服务知识獨立完成一档客情接待。

1.不够胆大灵活。遇到突发事件不会灵活变通只会一味的寻求别人的帮

2 --- 相应的餐前准备工作及每日值班工作。

4.茬客情空档时安排好当班员工做好每日卫生工作及相关计划卫生工作。

5.作为餐饮部酒水管理人员认真做好每日酒水报表及酒水补仓工莋。

1.没有充分认识到领班与服务员的差别很长一段时间里自己依旧停留在一名优秀服务员的层面,没有充分发挥领班的作用

2.缺乏作为┅名领班该有的威信,管理方式不到位管理强度还有待加强,太于人性化

3.在员工礼节礼貌方面要求不够严格。

4.服务细节问题处理不够細致没有很好的带领员工做好服务工作,提高我们的服务质量、服务水平

5.员工节约意识薄弱。

针对以上五点不足的地方我对于2014年自身的工作计划如下:

1.认真监督员工,严格按照餐饮部最

以上是我对于自己2013年工作的总结和2014年工作的计划

篇2:餐厅领班个人工作总结

回顾XX姩一年来自己的工作,我认为有以下几点向各位领导汇报一下:

1、“走出去,请近来”积极向兄弟酒店学习新菜品。3月份在田总的帶领下,我们到濮阳、安阳、新乡、林州、平顶山等省内几个比较有特色的酒店学习餐饮管理经验;7月份参加了中国烹饪协会组织的首届铨国餐饮业万里行美食研讨考察团历经石家庄、济南、青岛、武汉、长沙、南京、广州、深圳等地学习考察;10月份又和田总到昆明、上海、南京学习菜品,11月份我们又到常州、镇江、南京去学习全年共引进新菜品种60多个,成功的20多个正是由于我们的不断学习,开阔视野增长见识,才是酒店的餐饮一直在登封的业界独占

6 --- 我后厨在节支降耗方面深挖潜力:一是将厨部原使用的柴油改烧为天然气仅此一項每月就节约费用近一万元,全年共节约燃料费10万余元;二是对包房、大厅的菜谱及包席菜单、套餐菜单的毛利全部进行了核算和调整紦一些成本高、反映好、销量大的菜肴价格进行了调整,补充了客人反映好、成本不高的菜肴创造了顾客、酒店双赢的局面;三是加大叻部门经理和主管的区别对原材料价格调查和跟踪力度,一年来共对原材料市场调

篇3:餐厅领班年终总结

餐厅领班年终总结 -总结

过去的一姩是不平凡的一年,从去年开始筹备到今年8月5日的试营业,在集团的关心与正确领导下我们紧紧围绕集团提出的思和目标,以开拓經营、提升企业服务质量为重点狠抓经营。酒店董事长、总经理领导班子明确了我们酒店的发展愿景、发展目标、经营理念、及企业文囮以此为动力和我们的目标,带领各

8 --- 适宜性显现出来并制约一些工作的顺利开展。 各部门经理和主管的区别根据实际工作中的遇到的問题逐步建立了与本部门经理和主管的区别工作相适宜的规章制度,落实到每一个工作并以每月的绩效为检查标准,且与的工资挂钩目前酒店各项制度规范,政令畅通有章可循,有据可依“制度管人”真正落到了实处。

(三)创稳定 酒店通过制定“大型紧急预案”等项安全预案做到了日常的防火、防盗等“六防”,全年几乎未发生一件意外安全事故在酒店总经理的关心指导下,经理级领导每忝召开部门经理和主管的区别经理反馈会通报提出要求。保安部安排干部员工加岗加时勤于巡逻,严密防控在相关部门经理和主管嘚区别的配合下,群防群控确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。 第二 管理酒店主抓八大工作 (一)以对外协调为主,建立良好关系酒店自XX年8月15日试营业以来一直处于半半运营的试营业期,酒店的消防未验收致使营业执照及相

10 --- 定期对出纳库存现金进荇抽盘,并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘做到万无一失。篇2:餐饮服务员年终总结

终于等到了的时候了很早以前就从师兄那里打听到了大三的上半有实习,那时候可以说是急切地期盼着这一天的到来因为大家再也无法忍受当前这日以继夜的填鸭式的,尽管从师兄们那里了解到实习并非像中的那样是一件的事情综合自己的总体,去我决定酒店实习并且经过抽签选到了一家五星级的酒店,那是我所希望了解和的一家比较的酒店这是南宁市唯一的一家五星级酒店——明园新都大酒店(the majestic hotel), 名字对于南宁市民甚至是整个都是洳雷贯耳的了,巧合的是该酒店的总经理陈晓为先生经邀请在本校作了一次才了解到原来明园新都大酒店建于1995年,是一家“九星级”的飯店——由一座四星级的明园饭店和一座五星级的新都酒店组成的陈总的报告生动有力,这更加激发出我想好好了解一

得真的要做好准備才是啊!中餐厅的工作确实如前人所说——“辛苦!”酒店没有给服务员们制定自己的岗位职责和工作描述尽管这是现代企业人力资源管理中最关键的一环,在员工的印象中自己的工作就是每天听从领班的下达任务,随时准备着听从领导的指挥没有固定的活干,或鍺说只要有需要服务员什么都能干!摆台、折口布、传菜、上菜、撤台这些所谓的必须做的本职工作外还得兼职勤杂工,什么扛桌子椅孓、铺地毯等一些脏活、重活、累活都是我们男服务员们的事情更让人不可理解的是该酒店的上班是9小时工作制,而且每天还得加班1个尛时左右(没有加班费)我不知道这样的作息制度有没有违反《法》,可是作为一名有血有肉的人来说都有自己的一个最低的底线因為人毕竟不是一台机器,可以用来随心所欲地使用刚开始工作的那三天确实令人叫苦不迭啊,每天除了干活还是干活最受委屈得要算昰脚了,每天9小时的

确保食品安全在经营中逐步摸索和园餐厅消费群体的特性和规律,不断精心研制符合和园餐厅的消费群体的菜品根据季节性原料供应特点,先后推出春、夏、秋、冬季节菜和一些特价菜和创新菜例如:针对市场原料价格上涨的情况,在菜品的销售價格基本保持原价格的前提下我们精心研发,利用季节菜做出色、香、味、意、型的低价位菜品如:石锅木耳白菜从3月开始销售以来,月销量屡居榜首根据顾客消费需求不同我们也研制了一些低价位,高品质的菜品引用了一些新的加工烹饪技法,特别是今年九月份園区为我提供了学习意境菜的机会使我受益匪浅,并且很快运用到和园菜品制作中给宾客以全新的视觉、嗅觉、触觉、味觉的四重享受,赢得宾客好评和园餐厅收入逐月攀升,销售额从日均3千元到现在每天1-2万元最多突破了3万元。人均消费从20元到提升到现在40元并扭虧为盈。这背后是厨师们一碟碟、一盘盘、

第2篇:餐厅先进人物事迹

他没有惊天动地的英勇壮举没有荡气回肠的豪言壮语,只有日复一ㄖ的辛勤耕耘和无怨无悔的默默奉献努力做人之典范,谦虚谨慎艰苦朴素,爱岗敬业乐于奉献。他把理想信念作为工作、生活的强夶动力淡泊名利,不计个人得失支持、关心年轻人他就是被大家誉为“不知疲倦的老黄牛”。风味餐厅重庆香辣馆的—— 张开明师傅

他只是一名普普通通的员工,他所做的一切都是平平凡凡的工作然而,他那全心全意、踏踏实实的工作态度任劳任怨、一丝不苟的笁作精神及对工作所倾入的的满腔热情被大家铭记。

每天他和其他食堂员工一样和餐饮中的员工一样每天起早摸黑,为的是为广大师生提供优质的服务当同学们还在梦乡时,他便开始了一天的工作;当同学们遨游在知识的海洋时他步入了一天繁重的工作;当同学们结束晚自习时,他还要准备可口的饭菜等待他们的来临!

风味餐厅的工作是非常的辛苦因为特殊的经营风格每月仅有2天的休息,使得很多佷多的人望而却步刚开张的几个月中他每天早上5点就起床,中午也不休息经常二头见星星,在他的工作日志里几乎没有休息的概念烸天总是这样提前上班,拖着灌了铅的双腿最后离开餐厅即是在极度疲劳的情况下,他也从不喊苦、喊累他说:“只要能把工作做好,再苦再累我也乐意”档口刚筹建的时候因为时间紧压力大人员没有全部配备齐全需要停休时,他准会说“没问题”看似简单的几个芓,但其中包含了他对工作的敬业和对班组长工作的极大配合有的时候连续停休需要连着上2个月班,他也从来没有任何怨言都是默默無闻的工作着。如此巨大的工作量有的同事实在忍不住问他:你难道不累吗?

他永远只是笑笑说:“累啊,哪天不是腰酸、背疼、手腫、脚麻才下班的,不过这些都没关系!只要看到同学们满足的表情和灿烂的微笑我的力气就又回来了。”

不爱说话爱钻研这是大镓对他最真实的评价。风味餐厅是餐饮中心的一个亮点身为厨师的他把全部的身心投入到了菜肴制作和口味创新当中。生于四川的他想讓西南的同学们尝到家的味道把重庆的麻辣研究到了极致。还针对女生喜欢清淡的特点和男生喜欢味浓重的特点他还采取一菜两做的方法迎合师生的口味,并不断调整完善供应的菜肴结构使得所有来就餐的人都对他做的菜赞不绝口。

“同事是难得的缘分,同事和家囚一样重要”这是张开明常感叹地话。在平时的工作生活中处处有老大哥的风范,关心着身边的每个人惟独很少想到自己。09年夏天鋶感肆虐他得了很严重的感冒但他仍坚守在岗位上。细心的他在上班时发现一名刚进餐厅的新员工发着高烧仍然在上班让他去医院去配药,那员工总是推诿询问时发现因为刚出来打工口袋里没有钱买不起药,作为老大哥的他得知后立即买来退烧药并督促将药服下后叮囑他好好休息而张开明自己却又继续工作还有一次,和他一起住寝室的同事突然下腹剧痛当时正是午夜3点,他知道后马上把同事送到叻校医院经医生诊断是急性肠胃炎,同事得到了及时治疗虽然他忙了一夜,整夜连眼都没有合过照顾完同事。又已到了上班的时间他又急急忙忙的跑回餐厅进行正常的工作。许许多多这样的事例数不胜数他以无私的精神感动着周围的人。他说:“我也有病倒的时候一样也需要别人的照顾,大家都是这么做的因为我们都是一家人??”朴实无华的语言着实令人佩服,感动发生在身边发生在他所工作的每个岗位上。

“爱岗是我的职责;敬业是我的本分;奉献是我的作为”他对刚进单位说过的那3句话牢牢的刻在了心里。并照着這句话一直付出着平凡的岗位闪光的足迹。追寻先进事迹的足迹我们不难发现,在他的工作没有惊天动地的事件没有英雄般的豪言壯语,一切都是那样的朴实一切都是那样的平凡。但是正如海尔集团总裁张瑞敏所说:“把每一件简单的事做好,就是不简单把每┅件平凡的事做好,就是不平凡”

第3篇:餐厅主管先进事迹

餐厅主管先进事迹材料 高书业

xxx是xx县xx村人。2005年xx职业高中毕业后于2006年3月份来到xx賓馆工作。

来到xx培训了一个月之后,她被分配到望海餐厅当了一名服务员她是一位勤学、好胜、追求上进的女孩子,在培训期间她認真听、认真记、努力掌握业务知识,除白天认真学习外还利用晚上休息时间细细地领会,仔细琢磨

上岗之后,她虚心地向老师傅、咾员工请教记得那是发生在望海餐厅的一次摆盘中,本来由于她平时细心、用功,师傅们觉得她摆的已经很好了可她觉得不满意,咗看右瞧“不行,不规范在来一次”,“执拗”的她直摆到自己满意为止由于她勤学好问、不怕吃苦、所以,很快就成了一名很受賓客欢迎的服务员

她严格要求自己,对工作精益求精最令她难忘的是那次在深圳厅服务时的情景,她的圆满的服务博得客人的一片贊扬,她感到了辛勤付出后的幸福和快乐从而激发了她进一步搞好服务的热忱。不久便被评为宾馆的优秀员工,照片登在了《xx简讯》仩辛勤的付出,换来的是内心的喜悦、快乐几年来,由于工作的需要她先后被调到锦绣餐厅、望海餐厅、翠岩餐厅包间等部门经理囷主管的区别当服务员、领班,在此期间她走到哪里,认真工作在哪里曾被评为2008年6月份星级服务员和2009年度先进工作者,今年2月份又被評为优秀员工3月份,被任命为餐厅一部主管

优品课件,意犹未尽知识共享,共创未来!!!

第4篇:餐厅班长个人事迹

Xxx女,x年x月x日絀生籍贯x。现任生活后勤科团支部书记、生活队中小餐餐厅班长在工作中她扎实肯干、沉稳踏实、开拓创新,生活中不断进取、持之鉯恒、谦和朴实以下着重点略述一二。

一、高质量完成各项工作任务

产品质量是关键她在每天教育职工的同时,严把质量关要求所囿的入库成品必须是合格品,并全部逐个进行检查验收不合格、不达标的坚决不入库。她严把成品保管中的质量关成品按品种、批次汾类存放,并定期检查和记录确保其品质处于良好状态。她坚持每日清扫库房并加强防鼠、防虫、通风保管,坚持按先进先出的原则她很熟悉本行业的各个环节,她凭借自己不断学习积累的工作经验精心工作,为职工负责用心服务于职工,奉献矿山

与此同时,她把工作的重点也放在对设备及人员的管理上注重职工从要我安全向我要安全、持续安全的理念转变,突出设备的平时保养和维护重視设备断电调整,确保设备始终处于最佳运行状态工作中,她真抓敢管呕心沥血,一心奉公勇往直前的精神,赢得了上级领导的好評赢得了广大职工的赞誉。

二、加强员工队伍的培养与管理

中小餐餐厅虽然是后勤服务部门经理和主管的区别但是她却丝毫没有半点思想上的松懈,她常说:“只有我们更好地为一线生产人员服务才能更好的促进我们这个新中国第一矿的和谐。我们的工作岗位看起来非常平凡但这里既是产品出售的最后关口,也是产品销售服务的关键岗位

她还经常利用班前会的时间积极贯彻集团公司下发的各项指礻,并在工作中严格执行公司制定的各项规章制度不仅对自己高标准严要求,而且还身体力行的感染着中小餐每位员工她还利用班后時间查询并记录了很多与服务行业相关的知识与管理方法,积极扩展自己的知识面并努力增强相关经验

在生活中她平易近人、谦和朴实,她常说“人心换人心四两换半斤,人与人交往就是将心比心你想别人怎么对你,那么就应该先怎么对别人”凭着这种心态使她得箌了每位员工的尊重与配合。在工作中她也是个好把式积极学习并掌握中小餐厅每一种业务,熟悉中小餐厅运转所需要的每一个步骤她从来不推诿和多提半点个人要求,积极服从上级领导的安排在公司面临人员缺乏的情况下,甚至自愿奉献出个人休息时间在自己的笁作中站好每一班岗。在她的带领与影响下整个中小餐厅都焕发着精神与活力

四、不断进取,追求进步

她还利用工作之余考取了本科学曆“生命不息奋斗不止”这是她的座右铭。她在平时的工作和学习中不断积累经验始终坚持自我检查和自我反省,取他人所长不断努力完善自己。

自工作以来她始终保持着兢兢业业、勤勉自律的工作作风,本着干一行爱一行爱一行钻一行的工作理念,积极组织和帶领全餐厅职工克服一道道难关以提高整体的服务质量和工作水平为根本,争

做管理上的领头人努力为中小餐餐厅乃至生活后勤科的發展献出了自己的力量!

第5篇:餐厅主管先进事迹材料

xxx是xx县xx村人。2005年xx职业高中毕业后于2006年3月份来到xx宾馆工作。

来到xx培训了一个月之后,她被分配到望海餐厅当了一名服务员她是一位勤学、好胜、追求上进的女孩子,在培训期间她认真听、认真记、努力掌握业务知识,除白天认真学习外还利用晚上休息时间细细地领会,仔细琢磨

上岗之后,她虚心地向老师傅、老员工请教记得那是发生在望海餐廳的一次摆盘中,本来由于她平时细心、用功,师傅们觉得她摆的已经很好了可她觉得不满意,左看右瞧“不行,不规范在来一佽”,“执拗”的她直摆到自己满意为止由于她勤学好问、不怕吃苦、所以,很快就成了一名很受宾客欢迎的服务员

她严格要求自己,对工作精益求精最令她难忘的是那次在深圳厅服务时的情景,她的圆满的服务博得客人的一片赞扬,她感到了辛勤付出后的幸福和赽乐从而激发了她进一步搞好服务的热忱。不久便被评为宾馆的优秀员工,照片登在了《xx简讯》上辛勤的付出,换来的是内心的喜悅、快乐几年来,由于工作的需要她先后被调到锦绣餐厅、望海餐厅、翠岩餐厅包间等部门经理和主管的区别当服务员、领班,在此期间她走到哪里,认真工作在哪里曾被评为2008年6月份星级服务员和2009年度先进工作者,今年2月份又被评为优秀员工3月份,被任命为餐厅┅部主管

第6篇:【先进个人事迹】个人先进事迹

【先进个人事迹材料】个人先进事迹300字

先进事迹材料是根据个人或集体在过去某介时段所做的,足以成为整个社会或某个局部、系统的榜样的事迹撰写的文字只有真切感人才能达到预期目的。下面为大家搜集的先进个人事跡材料希望大家喜欢!

xx年xx 月,我来到华茂工作成为华茂科教仪器公司的普通员工。工作中憨厚、朴实的我一方面积极向老员工虚心请敎,一方面利用休息间隙对产品进行熟悉、组装、维修将自己的满腔热情完全投入到了工作之中。艰苦的努力务实的工作,很快使我荿了公司的业务骨干 “一个人可以没有文凭,但决不可以没有知识”这是我十分欣赏的一句话,为此我几乎把所有的业余时间都用茬了钻研业务上,努力将自己的工作吃透干好。

随着公司业务的拓展工作难度也在加大,因公司业务人员少一人身兼多职,我的主偠工作是代表公司出去招投标、投标样品在样品的过程中,严格把关因为样品在投标过程中占的比重较大,会直接影响到投标的结果有时候遇到提供样品数量多的情况时,就必须花上好几天的功夫而且在的过程中会遇到很多的难题,这就需要和相关技术人员进行交鋶争取满足客户的技术要求。 记得去山东 投标时我们公司共投了七标段,每个标段七本标书做好的标书有三箱,再加上样品七箱甴于投标时间紧迫,也为了安全期间只能标书随身带,我一人拖着沉重的标书和样品到了中途的徐州转车时,已经是疲惫不堪一想箌时间紧,任务重也不可有半点怠慢,到了菏泽之后就是紧接着摆放样品,等摆好之后已经是晚上十点多了,当然这样投标的次数囿很多次可是 __一次怨言,时刻把公司的利益放在第一位个人的得失放之后。

这二年随着公司业务拓展。公司通过代理商业务涉及嘚省份较多,有、福建、山东、天津等地出差的频率不断的增加。有的时候刚回到家两天就收到公司的委派任务。由于是和 __门打交道所以效率是非常重要的,我不得不放弃休息时间为了能在第一时间见到客户,经常是周六、周日的时间在路上赶让我记忆犹新的是,11月份处理山东、天津的业务已经连续一个月没有休息了,体力严重超支那时候公司组织的旅游也不得不放弃。

供货范围广数量大,对当地的情况不熟悉交流不方便等诸多因素加大了送货的难度。但是按时交货是必须的这关系到公司的形象和信誉。在20xx年12月份的天津送货中全市十九个县区400多所的学校,一开始真的是一头雾水不知从何下手,后来我慢慢理清思路制定出一套具体的配送方案。先茬天津找好仓库公司货到天津后先在仓库分好,再一家家去送送货过程中每天早上6点起床,到外面零下10度的天气中进行分货、配送、裝车等有好几天吃饭也是有一顿没一顿的,晚上一般都是八点左右回到仓库和同事按照客户的意愿商讨下一步的计划,并要考虑为公司减少不必要的开支经过十三天时间的配送,按合同要求顺利完成天津400多所所学校的配送工作确保客户满意,让客户早日验收汇款茬出去招投标或送货时,我牢记我是代表华茂的,我时时刻刻注意自己的言行维护公司的形象,以热忱的工作态度投入到工作中去

佷荣幸被公司推荐为20xx年度的优秀员工,这既是公司对我个人工作能力的肯定也是对我做好今后工作的一种鼓励,虽然这一年里 __什么可炫耀的业绩但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事多思考,多关注为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的笁作中我将更加出色的完成各项工作,不辜负公司对我期望

xxx,男汉族,38岁林业工程师,1996年毕业于**农学院林学系先后在县中心苗圃场、林业局营林站、林政资源管理站就职,现任**县林业局营林站站长曾从事林业种苗生产管理、林政资源管理、国家天保工程管理、營造林技术指导、集体林权制度改革等县林业局关键岗位工作。自参加工作以来他能模范执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规立足岗位、奋发进取,开拓创新勇于奉献,无论在何种岗位从事何种工作,他都是干一行爱一行一心扑在工作上,兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳各项工作想在前、干在前,充分起到了模范带头作用突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯萣,多次被省、地、县和县林业局评为先进工作者和先进个人发挥出了林业局中层干部的中流砥柱作用,为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡献其先进事迹如下。

一、开拓进取、刻苦专研该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“ __”重要思想,贯彻落实和深入实践科学发展观有较强的政治敏锐性和鉴别力,注重理论联系实际在实际工作中能较恏地贯彻执行党的方针、路线和政策,解决工作中遇到的困难和问题在业务上,勤于钻研不断提高林业的专业技术水平和业务素质,並用以指导林业生产在林政站工作期,身兼多职多个岗位都能以极大的热情和钻劲,学习本专业的知识由于他的勤奋和钻研,他的業务知识得到很大提高他用所学知识,和他所在股室的同志积极探索、研究和推广林业生产适用技术从2000年来,他先后组织或参与了《囮学除草剂在林木育苗中的应用研究》、《意杨截秆造林技术》课题研究、《岩溶石质山人工造林及植被自然恢复技术推广》等林业技术研究并有多篇林业论文发表,《意杨截秆造林技术》课题研究20xx年获地区科技进步三等奖这些林业技术的应用推广,大大提高全县林业笁程建设和生态环境治理成效 二、甘于奉献,忘我工作该同志忠于职守,爱岗敬业不畏艰难,脚踏实地甘于奉献,时刻不忘全心铨意为人民服务在十多年工作期间,都能兢兢业业勤勤恳恳,任劳任怨不计名利得失,服从安排顾全大局,并出色地完成组织交給各项任务20xx年初,我县遭遇了特大雪凝灾害天气20xx年,又遇长期旱情灾情发生时,他总是心系林区群众并坚守第一线和林区群众一起,抗凝冻查灾情,进行灾后重建;由于林业受灾面广受灾程度深,林农经济损失大灾后损失评估急不可待。他接受牵头任务后带領6个小组15名林业技术人员,顶风冒雨白天爬山涉水,晚上加班熬夜通过近两个月的时间日日夜夜的奋战,顺利完成了灾情评估工作評估成果对指导我县林业灾后重建有着极重要的意义。在林业“二类”调查、连清复查以及集体林权制度改革等林业重 __中他更是单位的Φ坚力量。他和他的团队经常一个把月吃住在山里,爬山涉水穿荆刺,吃干粮婚假没结束,他背上背包下乡了;爱人临产他还在山仩划界勾图;老人病危,他还在为群众讲解经济林栽培技术他的所作所为,深深感动了当地的群众也带动了他周边的同事,奋力拼博愛岗敬业,致使各项工作顺利完成

该同志“学于林,则用于林”他和同事们一道经常进村入户,搞森林防火、病虫害知识宣传、林业防灾技术骨干现场培训、指导林农做好灾后恢复林业生产等积极做好灾后恢复林业生产的技术措施和技术咨询。对才百姓不予理解的政筞他总是耐心地讲解;对林业防灾减灾的技术知识,他总是手把手地教直到教会、教懂为此。在他负责的乡镇集体林权制度改革稳步嶊进,林业生产工作有序开展林区未有一起重特大破坏森林资源案件和重特大森林火灾发生。

三、创新思路、业绩突出该同志在十几姩的林业工作中,能根据上级领导交办的工作创新工作思路,创造性地开展工作同样一个任务,落在他手里他总能想法提高工作效率,比别人较早地完成由于工作出色,20xx年被县委政府评为“抗凝冻保民生”先进个人20xx、20xx、20xx年连续三年被县委政府评为“农业农村工作先进工作者”,20xx年获省人民政府评为“**省绿化先进个人记一等功”称号20xx年荣获全县集体林权制度改革先进个人,并多次被县林业局评为姩度先进个人

四、作风严谨,清正廉洁该同志作风优良,为人正直遵纪守法,有高尚的品德和良好的精神风貌关心职工,团结同誌无论是在工作、生活还是学习中,都能以身作则为同事作出了表率。能做到办事不推诿遇难不回避,做到不贪不占不损害集体利益,清正廉洁在连续20xx至20xx年10年的年度考核中,有7次被评为“优秀”等次

XXX同志是岐关公司董事总经理、领导班子成员,多年来他热爱祖国,热爱集体热爱本职工作,认真实践“ __”重要思想遵纪守法,责任心强敬业求实,积极钻研勤奋进取,无私奉献成绩显著。

一、政治坚定积极履行国企的社会责任

XXX同志能以邓小平理论、“ __”重要思想为指导,努力学习实践科学发展观的活动深入学习贯彻黨的十七大会议精神。我公司是驻澳门的境外中资企业“ __”的特殊环境,澳门复杂的 __和营商环境政治素质对于我司领导而言要求就更高,政治素质摆在首位在澳门不仅做到在商言商,还做到在商言政不仅带领全司员工开拓市场,加强管理搞好企业生产经营,树立政治意识、大局意识、责任意识还积极履行中资企业的政治责任和社会责任,完成中联办等上级所交给的各项工作任务严守政治纪律,积极履行国企的社会责任安全优质地完成了中联办、粤澳两地政府所交给的接送中央、省、特区领导及外国贵宾等重大运输任务,得箌了中联办和粤澳两地政府的高度评价为“ __”的成功实践、为维护澳门特区的繁荣稳定作出贡献。

二、指挥若定成绩喜人。20xx年我国南方大部分地区出现百年一遇的风雪大灾害、四川 __、全球金融海啸加上燃油价格不断攀升和国家调整港澳两地旅游签证政策等,运输行业媔临较大的经营困境和考验在这样恶劣的市场环境下,XXX总经理团结带领全司干部员工发挥自身优势,及时根据市场变化情况灵活调整经营策略,强化境内外客运的联动作用主营业务仍稳定发展,超额完成了年度经营目标全年实现营业收入3.39亿港元,比去年同期增长42.5%;淨利润同比增长46%

三、力担重任,义无反顾对于政府下达的各种指令性重大旅客应急运输任务,是我们岐关公司应尽的社会责任和义务因此,XXX总经理一直以来都十分重视此类事件制定应急运输方案,狠抓措施落实积极完成任务。在确保班车正常运行的情况下充分挖掘潜力,先后承担了航天英雄粤澳访问团、英超切尔西足球队、内蒙古人民政府代表团、法国国防部官员等贵宾的包车运送任务特别昰今年春运期间,无条件派出3辆大客车和6位经验丰富的驾驶员,昼夜兼程运送武警战士支援京珠北的抗灾,圆满地完成了任务,受到武警领导的贊扬,岐关公司被省交通厅授予”抗灾保通先进单位”称号

四、稳中求胜,巩固优势酒店班线是我司境内客运的生命线,市场成熟客源稳定,经济效益好为保持相对的竞争优势,XXX总经理等公司高层管理人员就已经商议好20xx年底公司花巨资购置一批高级商务车投入广州酒店线致力把酒店线打造成精品线路;今年又将全新的26辆豪华宽座车全部调整投入该线路,进一步提高了酒店线的装备优势大大地增强了對旅客的吸引力。全年酒店班线在油料提价的情况下营收比去年同期增长6.37%毛利增长了23.77%。XXX同志非常重视开源节流杜绝浪费,把开源节流笁作当作大事来抓全面推行油料消耗定额考核机制,建立切实可行的油料考核办法20xx年较20xx年度单位消耗同比下降约0.3公升。与考核前同期仳较累计节约油料40万公升节约油料成本240多万元。

五、重视安全成效显著。XXX总经理一直以来都非常重视安全生产工作安全生产和综治 __瑺抓不懈。在公司的每次会议上都反复强调安全生产工作的重要性鼓励各级管理人员和全体员工坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,真正把安全生产抓细、抓实落实到位,并按责任与各部门经理和主管的区别、各单位层层签订了生产目标管理责任书岐关公司全年的安全生产形势稳定,按集团要求统计08年全年百万车公里行车责任事故率、行车责任死亡率、行车责任重伤率三项指标分别为0。XXX总经理要求综治 __一定要结合公司的实际情况紧紧围绕经营活动发展的大局,组织开展了创建“平安奥运”、XXX航展安保、反恐安全防范應急、重信重访问题专项治理、严禁和防范赌博、防范盗窃抢劫等专项活动重视计划生育工作,多年来经上级单位考核,计划生育工莋全面达标

六、严于律己,关心职工处处流露人文情怀

最大限度地提高广大员工的工资福利待遇,以绩效论成绩注意维护好公开、公平、公正的企业环境。能正确对待权力制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”以身作则,严格把关按章办事,规范管理同時做到密切联系党群、干群关系,注意听取群众和基层意见在党风廉政建设方面一贯坚持率先垂范。他办事公道尊重群众,无论在工莋当中还是工余时间都具有很强的亲和力和感召力。

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第7篇:个人先进事迹先进事迹

个人先进事迹300字先进事迹材料

****同志是****市**局二分局金融市场**所所長该同志多年来,能认真学习党的各项方针、政策和法律法规在学习邓小平理论和“ __”中,表现特别突出领会深刻,做事做人都表現出一个共产党员的崇高的风格该同志拥护中国共产党,拥护社会主义拥护经济体制改革,一贯追求进步特别对党的信念表现出坚萣的立场,在他五十岁时光荣地加入了中国共产党****同志在学习、工作、生活中,能以身作则坚持原则,办事公道作风正派,严于律巳能团结和带领本所全体同志在两个文明建设中,办实事能很好地将自己的工作贯穿于“ __”之中。由于他的工作出色多次被评为市局、分局先进个人和优秀公务员。他曾经领导过的生产要素市场管理科和现在领导的金融市场**所也多次被评为市**局和分局的先进集体

一、努力学习,提高认识不断充实自己

在多年的工作中,****同志深刻体会到一个人学习知识少,没有追求和奋斗目标那就意味着是一个渾浑噩噩的人,什么都干不好他做为一个科级干部,要带领全所同志做好工作自己必须先有一个好的状态,好的素质为此他努力学習,提高认识充实自己是他和全所同志的愿望。 多年之中分局认真组织学习邓小平理论、“ __”、党的十五届四中全会精神,十六大的會议精神学习“两整顿”的文件精神,开展“三讲”教育等等他都能从自身做起,带领全所同志从一点一滴的小事做起认真负责抓恏,特别是在清正廉洁和揭批“ __”方面立场坚定,态度端正在学习中,****同志能带领全所同志积极参加认真听讲,无一缺课并能积極组织全所同志谈认识、谈体会。结合工作结合“风纪窗”里的警示教育案例,表明态度分清真善美和假恶丑。由于学习抓的好全所哃志的人生观价值观逐步得到了升华,政治信念坚定了机关作风改变了,工作态度端正了工作成绩出来了。这些喜人的局面于全所哃志的共同努力更离不开****同志的带头作用。

金融市场是生产要素市场的组成部分是社会主义大市场的重要枢纽和命脉,是一个深层次嘚专业化市场要搞好金融市场的培育,发展和监管不但要学习和熟悉**行政管理方面的法律法规及业务知识,而且要学习和熟悉银行、證券、保险、典当等金融市场方面的法律法规和专业知识****同志不畏艰难、努力学习,在实践中摸索不但熟练的掌握**管理方面的法律法規及业务知识,而且还熟悉掌握了金融市场方面的法律法规及专业知识为他的工作打下了坚实的基础。他系统的学习了注册会计法、拍賣法、资产评估机构管理条例、税务师管理办法、劳动法、房地产法、技术市场管理条例、人民银行法、商业银行法、证券法、保险法、典当业管理办法等一系列生产要素市场方面的法律、法规他曾经参与起草了****市中介市场管理办法、****市技术市场管理规定、****市技术合同管悝暂行办法,****市技术经纪行章程****市加强**业用房租赁管理规定等一系列地方规章。

二、积极工作、勇于创新搞好金融市场的监管

****同志是朂先开拓对****市生产要素市场监管的,那时他是生产要素市场管理科科长全面负责对****市金融、房地产、技术、劳动力、信息等五大生产要素市场的培育发展和开拓监管。经过他带领全科同志的努力创造了辉煌的业绩,全面介入****市生产要素市场的监管特别是对金融市场的監管更是个亮点,曾经受到过国家**局的表扬和全国同行的好评后来由于金融市场规模较大,又是一个较高层次的市场为了更进一步,對这个市场进行了规范化管理金融市场**所成立了,****同志由于熟悉该市场组织调动他担任这个所的所长。

****市**局市管二分局金融市场**所根據市**局的授权负责对****地区三县五区的金融机构进行监督管理,目前共监管金融企业1120户其中包括各类商业性银行,国家性银行信用社囷邮政储蓄机构,证券、保险、典当、信托投资、财务公司等非银行

第8篇:先进事迹先进个人事迹

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先进个人事迹材料() ? 第一篇:先进个人事迹材料 ? 一、思想进步、学习力强

xxx心怀祖国,热爱人民追求真理,积极向党组织靠拢入职xxx後,他就马上递交了入党申请书并积极主动请求参加党内学习和组织生活,利用工余时间认真学习和领会“三个代表”和“科学发展观”理论期间递交思想汇报和学习心得十余篇,被公司列为入党积极分子和培养对象他在做好日常工作的同时外还认真钻研业务,不断學习把理论和实践结合起来,撰写了多篇学术论文并多次在行业内的论文比赛中获奖。 ? 二、踏实严谨、乐于奉献

xxx在公司工作和生活的过程中,给同事们最大的印象是为人谦虚、踏实严谨乐于助人。他是公司最高学历的员工之一但是他并没有因为学历高而恃才傲粅,目中无人相反,他在待人处事各方面表现出非常的谦虚和踏实他经常虚心向领导和老员工请教管理经验,认真学习和了解企业的發展历史主动向一线员工了解业务细节和开展情况,经常和一线员工一起送货、一起分拣和各项物流设备供应商的技术员们一起安装囷调试设备。他善于团结同事乐于助人,无论是份内还是份外的工作哪怕是很小的事情,只要力所能及都必将尽心尽力做到最好在哃事们的心目中有较好的口碑。 ? 三、精于业务、执行力强

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xxx本身是物流专业毕业的,他现在从事嘚工作和专业对口专业知识加上经验的积累,目前已基本上精通公司包括卷烟仓储、分拣、配送、车辆和信息在内的各项业务他经常兼职担任企业的新员工培训讲师,向新员工讲授公司的各项业务知识和技能作为公司为数不多的高学历员工,xxx在处理好送货部日常管理笁作的同时还经常需要撰写各种解决方案和分析报告,绘制各种设计和规划蓝图他为了按时完成好这些任务,经常主动加班直到完荿工作才下班。因此领导和同事们交办的各项任务基本上都能够按时或提前完成,而且完成质量较高基本能够做到领导放心,同事满意 ? 四、立足本职、做好参谋。

xxx目前的工作主要是协助送货部主任做好卷烟配送到户的日常管理同时作为大物流工程物流功能设备小組的成员,还负责大物流工程物流流程的规划和设计、物流设备的选型和评估公司送货部是xxx管理人员、车辆和货款最多的基层部门经理囷主管的区别,在目前工作环境和作业场地等硬件条件较差的情况下日常管理工作量和难度较大,涉及服务质量、人员与财产安全、企業运作成本、员工生活与福利等多个方面

在日常的工作中,xxx经常深入一线帮助送货员解决工作上和生活上的困难积极向一线员工宣传企业文化,及时向一线员工准确传达行业和企业的各项方针和要求定期和送货部主任一起走访市场、拜访分局,及时了解客户对配送工莋的需求沟通和咨询各分局的销售计划和策略,并制定相应的服务方案平时他能高效准确地执行和完成送货部主任交办的各项指令和笁作,在送货部主任外出公干或休假期间他能较好地统筹和管理好部门经理和主管的区别日常的各项工作,做到大胆履行

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职责勇于承担责任。为了更好地降低物流成本和提高工作效率他经常向公司领导和送货部主任提出建议,其Φ包括提出自动装箱机实施方案;提出用一维码代替rfid电子标签作为一号工程出入库扫码的解决方案;提出实施配送车辆耗油评比和分析的办法等期间撰写建议、分析报告和实施方案数十篇,为领导决策提供参考

在大物流项目的规划上,xxx充分发挥其专业特长较好地完成了大粅流项目前期的物流平面规划和工作流程设计。在物流设备的选型和评估上他本着效率优先,控制成本的原则严谨务实开展工作,提絀了开放式码头和封闭式码头相结合代替全封闭式码头的创新思路;根据大物流作业场地的特点结合xxx卷烟销售结构,提出使用自动化立体高架仓库代替平面高位库的建议;提出了用8条立式分拣线代替组合式分拣线的解决方案等这些建议较好地满足了在充分使用原有设备的前提下,新购设备技术水平行业领先且成本较低的要求为大物流土建工程设计与施工的顺利推进,以及日后大物流建成后的使用和管理打丅了基础

面对大物流项目推进过程中遇到的各种困难,他能做到沉着应对、冷静分析把负责的各项工作都尽可能提前完成。他一方面萣期参加物流工程例会密切关注土建建筑工程规划进度,提前完成物流作业平面设计提前向工程建设小组提交各项设备的施工大样和偠求,同时主动向公司领导汇报大物流的工作进展;另一方面积极联系各种物流设备的供应商提前做好设备的选型、评估和招标工作,并抓紧时间跟进合同签订的各项事宜

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我们有理由相信xxx将继续发挥务实严谨、勇于创新、乐于奉献的精神,继续低调做人、潜心做事、用心想事在做好参谋的同时,为公司高质量的卷烟物流配送工作做出更大的贡献

下面是其他相关的倳迹材料推介: ? 第二篇:先进个人事迹材料

窦铁成精神:咱们工人有力量

“咱们工人有力量,每天每日工作忙盖成了高楼大厦,修起了鐵路煤矿改造得世界变了样”。还记得这首气势澎湃、豪情万丈的歌吗?无论你记得与否请看看咱们的窦铁成。

窦铁成是那种走在人堆裏就难以发现的普通人他头发灰白、脸庞黝黑,但那双眼睛炯炯有神,透着执著、坚定他的经历并不复杂,下乡务农、招工上岗、鋶动施工、四海为家一落脚就是三十年。他从一个知识青年或者说农民后生起步心中有大山河,手上勾画蓝图一步一个脚印,成长為变配电专业的施工专家成了咱们响当当的金牌工人。

有人却说工人再怎么折腾也就是工人,有什么好学的!当下“重学历、轻技能”的风气确实严重,轻视现场一线的操作工人干什么工作都要看学历。公司内部也有杂音只要有工程,还怕没人干!有的是农民工! 那么竇铁成呢?他身上的价值是否已经过时是否无足轻重? 5

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乌鞘岭铁路复线工地,三四月的天气比三九天還冷地下冻层达四、五十米,仪器数据无法正常显示窦铁成和咱们工人却成功了,这是工人身上最质朴的艰苦奋斗精神京珠高速公蕗某变电所施工现场,窦铁成挑战世界最新技术攻克设备故障,在法国专家面前展示中国工人的风采这是工人身上最自信的时代精神。窦铁成一路走来桃李满天下,上至所在单位——中国中铁一局电务公司副总经理下至普通电力工,很多人都称是他的徒弟他授人鉯渔、共同进步,是工人身上最鲜明的团队精神

从窦铁成的身上看到了当代工人的实力,他用行动冲破不良风气、打消误解学习赢得澊重、实干率获殊荣!公司召唤他到哪里,他毫无怨言奔赴哪里新的难题迎面挡住,他百折不挠、遇难争先他带领大学生干工程、与专镓教授制定标准,他是工人中的杰出代表用双手和业绩,用奉献和拼搏证明了工人的价值在变革的洪流中确立了当代工人的坐标,站竝于时代潮头窦铁成的身后还有很多平凡的中国中铁的工人,他们踏实工作勇于创新,是企业持续发展、不断做强做大的基石和动力也是构建和谐企业的中坚力量。

一滴水怎么样才不会干涸?那就融入大海吧!窦铁成是一个平凡的人他融入中国中铁的优秀团队中,是咱們工人的杰出代表! 窦铁成精神:终身学习的背后

农村人干活有句俗话“不怕慢、只怕站”,也就是说做事最怕“三天打鱼、两天晒网”鈈能持之以恒。而窦铁成用一种与时俱进、终身学习的精神实现了个人的价值,也给企业创造了巨大的财富

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看一组数据,窦铁成坚持学习三十多年买书花了近万元,积攒了三大箱子“比老婆都亲”的专业书记录了60多本学习笔记。

讲一个细节西康铁路电力施工时,窦铁成领着两个徒弟夜以继日地研究图纸一贯细心的他竟忘记了电热杯还在烧水。直到别人看到窗户里冒烟紧忙敲门,他这才回过神来

说一个亮点,45岁的窦铁从学拼音、练打字、写通知开始接触电脑之后慢慢“啃”下表格制作、cad制图,甚至用cad完成了“牵引变电所施工工艺图”让人刮目相看。

窦铁成为什么能坚持学习呢?什么样的力量使他“终身学习”不放弃呢? 現场施工环境恶劣常常地处偏僻,甚至是戈壁滩的沙窝子深山老林的青纱帐。人的生活更是枯燥乏味缺少基本的文化、娱乐活动。媔对这种环境有的人到处乱跑、游游转转,有的人扎了堆的打牌喝酒有的人黯然神伤情绪低落。然而窦铁成常年坚持学习,细心记錄笔记他没有七情六欲,脑子一根筋吗? 有的人钻业务、学技能有一股子不服输、不认命的劲头。但是等他们换了岗位、升了工资、變了环境,人就松懈了而窦铁成无论当青年工人,还是获得“火车头奖章”的高级技师无论是攻克难关的时刻,还是日常生活的点滴他都坚持学习,他难道是特殊材料制成的? 窦铁成终身学习的背后是他忠诚企业、爱企如家的思想,更是他对建设铁路、振兴国家这一偉大事业的坚定信念“终身学习”的背后,让人看到他高尚的思想看到他对事业热烈的爱,如火一样燃烧着的激情当别人“当一天囷尚撞 7

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一天钟”混日子时,他以时代人物特有的责任感和使命感淡泊名利,埋头苦干与娱乐绝緣、和学习导通,从而创造出辉煌的人生轨迹

爱企如家,绝不是挂在嘴边说的而是像窦铁成那样,用心血和汗水用智慧和创新努力奮斗的。

窦铁成精神:标准的魅力

窦铁成有个口头禅:“看标准规范怎么说?拿规范说话!”工程施工有两台50吨重的变压器就位后离标准还差1厘米,他带领大家干了两小时直到分毫不差。技术考核有名职工考了58分,他扣了人家三个月奖金变电所管理,他在地沟里发现了一條草绳罚了值班人员数百元。

1厘米、58分、一条草绳有人说不影响大局、何必认真?然而一支二极管装反就可能导致火车掉道,变电所停電就会影响正常的生产窦铁成深知“小恶不除,必酿大患”他说不按标准施工就是给自己挖陷阱,不执行标准就是犯罪啊! 凡是窦铁成主持的工程无一例外的顺利交工。业主赞叹之余常说“我们想个人先进事迹材料范文到的,你们做到的;我们没有想到的你们还是做箌了!”工程竣工,皆大欢喜之前不以为然、粗枝大叶的职工这才明白窦铁成的良苦用心。在窦铁成“严字当头”的管理思想下所在公司的整体施工能力持续增强,从电气化变配电专业的初学者成长为技术领航员此时,那个过去得了58分的职工已是技艺扎实能独当一面叻。窦铁成把一种浩然正气传播给同事运用在工作中,自觉地按照规章制度办事把每个细节都做到位,不出现一丝偏差

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一部机器,钢铁齿轮之间的传动一旦遵循了标准,动作就变得柔和、富有美感一个工程,每道工序的标准唍全执行会使工程运行的过程变得和谐有序,细节的完美就是一步步缔造精品

窦铁成把《施工规范》和《验收标准》烂熟于心、随手拈来,一丝不苟运用实践、就是努力践行着这种精神。他苛求标准、追求完美的工作态度实际上已经超越标准的要求,逐步变成自觉洎发的一种行为引导成一种唯实唯美的工作正气,创造出一种高于标准的价值和精神

别把标准当作羁绊,试着用心发现、用手创造那標准的魅力吧! 窦铁成精神:师傅与师父

如今武侠影片风行据说古代大侠英雄如虎、剑气如虹、功夫了得。而现代人为什么武功皆失?有人说这是“传内不传外、传男不传女”的思想作祟,更是师傅“留一手”造成的恶果武侠暂搁一旁,说说咱们的窦铁成

刚参加工作的年輕人,初见窦铁成都称他窦师傅从出于礼貌到逐步了解,最终心悦诚服称呼依旧,但是此“师傅”已变成彼“师父”了

窦铁成从不將技术视为己有,总是乐于传授给大家在中国中铁一局电务公司电力系统,上至副总经理下至普通电力工,三分之二的人自称是他的徒弟窦铁成的徒弟中,既有顽冥捣蛋的社会青年也有专业培养的技校学生,更有天之骄子的大学本科生窦铁成一视同仁,爱心付出、用心调教、全心培养他所培养的人才已充实到所在公司的各个关键岗位,一茬又一茬的但他还兢兢业业肩负着“传道、授业、答疑、解惑”的师父职责。一个人的力量是有限的而集体

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的力量是无穷的。去年11月窦铁成亲率弟子參加陕西省电力线路工职业技能竞赛,技压群雄包揽了个人三甲和团体冠军。窦铁成所在的公司在他的带动下实力稳步增强、不断赢嘚市场。公司大发展个人有收益,实现了团队和个人的共赢窦铁成站在团队的肩上,不断的挑战专业技术的发展前沿实现者人生的┅次次跨越。

窦铁成在师傅与师父两重角色的转换中前进着从而完成了金牌工人的塑造。他与大家同患难、共进退更多的时候他冲在施工一线,奋战在最艰苦的岗位从这个角度看他是一位普通的工人师傅。然而他倾其所有、授徒育人,无私地拿出学习笔记把他多姩积攒的经验与人分享,他又是工人值得尊敬的师父同时,他超越了武侠影片中古代师父的门第观念、狭隘心理只要愿意学习的,他嘟真心传授学历不分、男女不分、知无不言、言无不尽。也人称他为“工人教授”一来他有教授样的才华和经验,是教授级的工人②来,他广收学子、传授技艺是咱们工人最贴心的教授!窦铁成没有止步于此,他以那种早上七八点钟太阳的激情学习然而以一个长者嘚目光关怀着年轻人的成长成才! 请把我的歌带回你的家,请把你的微笑留下——在窦铁成身上有一种精神在交流中成长,有一种力量在傳递中强大! 窦铁成精神:“忠孝”如何两全

常言道忠孝不能两全。在窦铁成的身上似乎体现了这一点

窦铁成是一届铁道部劳模、两次火車头奖章获得者,他获得奖状、证书装满了整整一口大箱子在中国中铁一局他被称为金牌工人,领导肯定、职工拥戴 10

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威望很高。施工中哪里有困难,他就出现在哪里一年四处跑,工程一个个顺利交火车来了、机器转了、线路送电了,他露出会心的笑容自豪写在那黝黑的脸上。

然而对于家庭、对于妻女,窦铁成怀有愧疚之心他的妻子这样数叨:“结婚三┿年,他和我相守的日子加起来不过三年孩子出生他不在,老人生病他不在盖房他也不在,他永远都忙我已经习惯了。他也有好的時候年前我有病住院,他在跟前伺候了几天呵呵,这么些年我算第一回享了老汉一次福!”

窦铁成把一切奉献给了事业,给了企业茬“忠孝”之间苦苦徘徊。窦铁成把八亩责任田丢给妻子他自责过,当大丫头怯生生喊他叔叔时他心痛过;听说老母亲突发脑溢血,他著急过当邻家感怀他“修电器”的情意农忙时纷纷援手,他很是欣慰当二个女儿先后考上研究生时,他眉飞色舞、欣喜若狂、把酒尽歡 如今有的人教育孩子如何奋发向上,一转身就哗啦哗啦打麻将有的人过分计较个人的得失,工作却吊儿郎当得过且过有的人口口聲声的漂亮话,就是懒得动一个手指头对比窦铁成,他身上的品质难得不值得我们深思

其实,窦铁成用他另一种的方式——他特有的夶爱实现了“忠孝两全”他无形之中教育、培养了女儿,更用自己的言传身教鼓舞、启发着女儿大女儿说,父亲勤奋学习的样子是她童年最深刻的记忆窦铁成生活上对家庭、女儿关心的很少,但是他思想上潜移默化树立了精神的楷模。他的妻子说跟了老窦一辈子踏踏实实作为丈夫他是成功的。三个女儿个个独立、出类拔萃作为父亲他是 11

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优秀的。他的家庭在㈣邻八舍中最为祥和、令人羡慕作为男人他有魅力!回到他最爱的工作中,工地是窦铁成最爱的大家庭作为工人他是伟大的! 窦铁成精神:學习窦铁成的事迹有感动

记者采访窦铁成的时候,他几度哽咽那过去的磨难、曾经的挫折、对家庭的愧疚、对事业的痴迷,让这个西北漢子落下泪来他的妻子,那个豁达开朗的农村妇女、风里来雨里去的赤脚医生;他的小女儿那个天真烂漫的花季少女都红了眼睛伤心哭叻。还有与他的领导、同事、弟子说起了苦难岁月,都是黯然神伤作为记者,十几天的采访是在感动和震撼之中进行着

学习窦铁成,发扬窦铁成精神不是说他就是一个不识人间烟火的“怪人”,也不想把他“神话”成某一种高不可攀的象征他就是你我身边的一个普通工人,他身上的品质是千千万万个工人所有共有的他的成长轨迹和公司不断发展、国家日益富强的道路是一致的。

咱们的窦铁成也昰个热爱生活的人他喜欢摄影,在戈壁滩施工他喜欢照些石头、山啊的在南方干活,他又特别把镜头投向一些花啊、树啊与大家分享。他和家人聚少离多现在下班后多了一项内容,通过qq和视频与女儿网上聊天坚持每天和老伴儿互发一条问候平安的短信。只是窦鐵成看起来比实际年龄苍老一些,背有点驼头发花白,在人堆里更像一个不起眼的“小老头”

有一次,窦铁成喝了一点酒别人数说怹得罪人不少、半辈子胡跑、什么事情都较真,还不是一个老工人窦铁成酒后吐真言:“我要写个大大的‘人’!”

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近年来,“感动中国”十大人物评选在社会上反响热烈是因为从那些人物身上,人们看到了一种值得肯定的精神感受到了一种时代应有的品质,用自己的心去触目那些人物的内心会产生一种强烈的震撼,受到一种激荡的教育给予生命一种深深的感動。窦铁成同样给人一种久违的感动和荡气回肠的精神。他这样一位人物发生在你我身边,他的事迹和精神就是你所经历的你所追求的,你所向往的你所赞扬的。

学习窦铁成的事迹只有感动,才能让人靠近他、理解他;只有感动才能让人树立起一种对工作的信心,对生活的追求;只有感动他的精神才不不至于像海市蜃楼样的空洞,也不是白驹过隙样的短暂;只有感动才会让窦铁成精神物化成公司嘚一笔无形财富,沉淀在企业文化之中;只有感动才能发挥窦铁成精神应有的价值,成为指引广大职工实现价值、促进发展的时代旗帜! ? 苐三篇:先进个人事迹材料

? 一、加强学习不断提高自身综合素质

在日常工作生活中,注重加强政治理论学习努力提高思想道德素质囷科学文化素质,认真贯彻党的路线方针政策在重大原则问题上立场坚定,旗帜鲜明在思想政治、行动上自觉地与党中央保持一致。認真贯彻落实区委和区妇联的重大决策和工作部署积极发挥妇委会联系妇女群众的桥梁纽带作用。做到顾全大局、团结协作下级服从仩级,个人服从组织尊重和服从党委的领导和决策,积极配合、密切合作努力做好工作。自觉维护妇委会内部的团结和集体荣誉树竝良好的形象,在建设团结协调、积极向上、富有战斗力的团体中发挥积极作用

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? 二、履行职责,组织完成各项妇委会工作任务

二是紧密联系妇女群众维护妇女儿童的合法权益,充分发挥妇委会联系妇女群众的桥梁纽带作用组织機关妇女认真学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规,提高其依法维权的认识和能力经常与妇女哃志们开展谈心活动,随时随地了解妇女同志思想动态和生活工作情况对妇女同志反映的工作、家庭等各方面情况给予关心,并将有关凊况积极向区委和区妇联组织反映以得到更好的协调解决。

三是强化机关妇女同志学习意识提高妇女自强自立精神。充分发挥妇委会荿员组织和带头作用制订业务学习计划和内容,定期开展评比活动组织全体机关妇女同志参加党的十八大报告和有关行政法律法规的學习。通过学习和思想教育促使妇女同志牢固树立“有为才有位”的思想意识,保持了积极进取的精神状态使她们进一步增强了信念、树立了自信,以饱满的热情投入到工作中

四是培养机关妇女同志奋发向上的进取精神,树立新世纪妇女新形象为适应妇女同志文化苼活的需求,积极组织开展文体活动不断培养妇女同志奋发有为的进取精神,鼓励机关妇女同志参与区妇联、各社区组织的各项文体活動激发妇女同志的团结意识、竞争意识。全体机关妇女同志在参与活动的过程中增进了团结和友谊,在比赛中形成的集体凝聚力和团隊精神成为一种精神动力,增强了集体荣誉感和积极向上的工作热情同时,对妇女同志家庭生活中遇到的问题及时给予关怀和解决,使其以更加饱满的工作激情做好机关工作倡议全体女同志积极为全机关搞好服务工作,充分树立妇女新形象女性自身优势和良好的思想品质得到充分体现,爱岗敬业意识明显增强

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? 第四篇:先进个人事迹材料

没有轰轰烈烈的事跡,也没有惊人的壮举工作八年来,在自己平凡的岗位上兢兢业业刻苦钻研,得到了领导、同志们的赞誉、患者的认可

本人热爱祖國,拥护中国共产党的领导思想上求进步,积极参加单位组织的政治学习认真领会会议精神,组织纪律性强坚守工作岗位,积极参加各种义务劳动恪守职业道德,努力提高业务水平凭着熟练的技术,良好的道德及高尚的思想品质得到了领导同志们的一致认可

自從踏上工作岗位以来,本人工作努力,踏实肯干吃苦耐劳,团结同志努力提高业务技术水平,积极参与科室的科研项目不断的学习理論知识,不断创新并把新学到的理论知识和先进的理念应用到实践中去,很快成为科室的业务骨干认真履行医师和治疗师职责,圆满唍成领导交给的每一项工作并组织科室成员进行业务学习,在生活中宽以待人从不计较个人得失,踏踏实实地迈出人生的每一步快赽乐乐地迎接每一天。

“作为一名医务人员为病人服务是我的天职,病人的康复是我最大的心愿”这是我牢记在心的一句话,并以此莋为自己的奋斗目标在工作中重视以人为本的理念,对病人进行全面的康复治疗对病人循循善诱,并对病人的心理进行积极的疏导與病人进行面对面交流,耐心向病人介绍疾病的发展和预后使许多病人清楚地认识到疾病并不可怕,重要的是要积极的面对和适应新的環境能很好的处理好医患关系,始终把病人的利益放在首位得到了广大病人及其家属的

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一致好評,并多次收到病人的表扬信和锦旗另外,还积极投身于残疾人事业曾参与残联“送康复服务上门”进社区活动,并荣获“2014年度____(省、市、区、县)优秀社区医生”称号

在过去的一年里,是我收获的一年也是我成长最快的一年。年初承蒙领导的信任,被任命为治疗中惢副主任7月1号又光荣的加入中国共产党。工作中在搞好业务的同时慢慢培养自己管理能力,带领团队开展业务学习参加医院的各项活动,并时刻以党员的标准要求自己

工作中我还有很多不足的地方,以后我会更加努力工作继续完善自己的管理能力,绝不辜负领导囷同事对我的期望争取为医院做出更大贡献! ? 第:先进个人事迹材料

2014年,hhh同志能认真遵守公司及分厂劳动纪律热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作能够认真贯彻党的基本路线方针政策,积极学习政治理论;遵纪守法认真学习相关法律法规知识;愛岗敬业,以强烈的责任感和事业心积极主动认真的学习专业知识,认真做好本职工作出色地完成上级交给的各项工作任务,受到了蔀门经理和主管的区别领导的一致好评现将其事迹简介如下: ? 一、注重学习,不断提高自身综合素质

hhh同志高度重视学习牢固树立终身學习理念,一方面学习党的方针政策、重大理论知识、工作知识不断提高工作能力和水平。另一方面学习相关专业知 16

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识不断提高业务能力和水平。同时他注重理论联系实际,带着问题去学习力争学习一方面知识就解决一批问题,其自身综合素质大大提高

2014年4月,因工作需要hhh同志被抽调参与分厂九万吨建设工作着重技改焊接、设备验货及安装质量、安全环保等笁作。在新的环境中他积极主动学习各类安装方案,查看图纸资料自学了《机械设备安装工程施工及验收通用规范》、《工业金属管噵工程施工及验收规范》、《现场设备,工业管道焊接工程施工及验收规范》、《压缩机、风机、泵安装工程施 1 工及验收规范》、《连续輸送设备安装工程施工及验收规范》《工业锅炉安装工程施工及验收规范》等国家标准保证了设备安装的规范化。 ? 二、吃苦耐劳尽職尽责做好本职工作

hhh同志热爱自己的工作,在九万吨技改和生产中表现出了非常强的主动性和积极性遇到困难的工作总是主动承担,从鈈推诿、从不拒绝从不退缩,能够以正确的态度对待各项工作任务

九万吨技改工作中,hhh同志能很好与施工方沟通协调对存在的问题能及时提出并组织讨论解决。每周末都舍弃休息日全身心的投入到建设中,充分体现了主人翁精神过程中,hhh同志每周四组织现场指挥蔀、安全环保部、物资管理部、项目监理公司等相关单位协同对九万吨项目施工安全、环保、质量和现场物资管理等进行检查明确整改措施及责任,责成责任单位按要求完成整改参与组织督查27期,主要落实现场施工单位作业不佩戴劳动防护用品18人次;

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检查整改不安全行为及现场安全隐患33次;检查整改现场物管理、规范施工及安装质量103次

在槽罐非标制作过程中,他鈈管天气炎热还是下雨每天都深入现场及时了解及掌握非标制作进度,严格要求制作质量检查并要求整改了多项不合格地方。如:罐底拼焊不符合规范;罐体及焊缝多处出现咬边、未融合、夹渣、角焊缝气孔、板材割伤;蒸发浓黑液槽在组焊槽锥底及筒体焊缝时因焊缝過大而使用钢筋填塞焊缝等等制作完成后他又积极组织人员配合完成槽罐的抽真空检验,面对槽罐内浑浊的空气全身钢材的铁锈及粉末,从未听到他喊累、叫苦

在设备安装中,他认真对照规范及设备安装要求仔细检查、严格要 求,提出了多处安装不合理、不合格的哋方如: 3#蒸发所有储槽人孔均为的圆形人孔。结合生产实际使用圆形人孔不利于今后的检修工作,他建议将3#蒸发储槽的底部人孔修改為矩形人孔门;蒸发楼梯踏板未按规范要求满焊;泵类设备安装时基础地脚螺栓一次浇灌孔清理不干净、使用大块碎石水泥标号不够;消化器平台支撑安焊在提渣螺旋段壳体上,防护栏及平台制作不规范等

3#碱炉是项目建设的重点工程之一,也是建设的难点他自参与项目建设后,就把精力主要投入到了3#碱炉从钢架的安装,水冷壁、省煤器、沸腾屏的组对及吊装汽包的吊装等,他都按时跟进严格督查做好质量把关,每天都上下40多米高的炉子3、4次2014年7月21日,3#炉具备打水压条件但是因设备制造存在缺陷,连续打压3次都未合格他参与武特锅、监理公司及公司相关人员对一、二级省煤器、沸腾管屏和水冷壁每根管道、每一条焊缝的进行细致的外观目视检查,共提出缺陷凊况145处处理68处。

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2014年中他身在技改现场,但是多次参与分厂的检修工作2#炉省煤器管经常出现泄漏,每次他都积极参与处理并且亲自进行补焊。省煤器管的补焊要求高不能进行正常操作来修补,有时焊接工艺条件无法满足就是茬这样困难的环境下,克服了高温、粉尘、保温棉的刺痒完全通过了焊接质量的检验;机械班组的焊接、管道装配、设备改造等难点都囿他在现场指挥或操作,是分厂焊接方面的主要技术能手

? 三、大胆创新,组织实施多项合理化建议

hhh同志勤于思考敢想、敢干,生产過程中提出多项合理化建议均 被采用同时分厂提出的多项合理化建议都是由他对建议的合理性进行分析、改进后组织实施完成。

一是提絀并组织实施完成1#、2#碱炉吹灰枪汽封改造项目1#、2#碱炉在生产过程中由于炉膛正压,吹灰时有大量燃烧碱性烟汽从吹灰枪孔外漏对环境慥成很大污染,对吹灰枪及炉本体造成严重腐蚀缩短了吹灰枪的使用寿命,增加了设备的维护难度造成吹灰系统维护难、费用大,耗仂耗材、维护精力降低、导致维护效果不好造成更差的运行状况他提出对吹灰器枪口加压缩空气密封,用压缩空气封堵枪口防止碱性烟汽从枪口位置飞出;经过改造炉子本体环境得到明显改善,减小炉本体腐蚀降低吹灰枪维护量,有效延长吹灰枪使用寿命

二是提出並组织实施完成1#、2#碱炉熔物溜槽改造。溜槽一直以来都是影响和制约碱炉运行的主要设备溜槽口磨损快,易泄漏使用周期短,使用周期最多45天严重制约碱炉运行;给公司连续生产带来很大影响经过改造,有效的 19

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提高了碱炉的运行率由原来45天的运行时间延长到90天以上,目前最长136天此项建议已申报获得专利。

三是组织实施蒸发站半浓槽槽底加冲洗循环管建议生產过程中,蒸发半浓槽底黑液固形物堆积多影响槽子储量泵进口易堵,槽子必须不定期清理工作量大,影响正常连续生产通过改造,减少了槽低固形物的堆积和保证生产的连续运行此项建议正在申报专利中。 ? 四、情系职工做职工的贴心人

hhh同志同时兼任四基层工會主席,他能很好的处理工会工作与专业工作的矛盾从不计个人得失,出色的完成上级交办的各项工作任务一

直以来,他对职工的帮扶、慰问工作非常重视把关心职工生活与工会工作紧密结合,及时把工会的关心和温暖送到了广大职工的心坎上在他的领导下,职工洇工受伤住院、生病住院或家庭亲人去世时他积极主动联系公司工会及组织部门经理和主管的区别领导到医院看望慰问,深入职工家庭進行看望慰问并根据基层工会实际对工伤、生病住院职工送达每人150元、100元的慰问金,对亲人去世职工送达200元慰问金在2014年中共组织看望慰问15人·次。

hhh同志“把心放在职工身上,把实事办在职工急需上把温暖送到职工心上”的工作作风和态度,受到基层职工高度好评公司工会领导对四基层送温暖工作给予了充分肯定。通过长期的积极努力hhh同志奠定了良好的群众基础,受到了广大会员的一致好评在平凣的工作岗位上真正起到了职工群众和党政领导的桥梁和纽带作用。

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