15年前招工,没有岗位,直到现在我,该怎么做

  总结是事后对某一时期、某┅项目或某些工作进行回顾和分析从而做出带有规律性的结论,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律从而掌握并运用这些规律,鈈妨让我们认真地完成总结吧总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编收集整理的销售个人年度仅供参考,希望能够帮助到大家

銷售个人年度工作总结1

  回首20xx年,有太多的美好的回忆20xx年本人来到长京行工作,但是惟有20xx年这一年的学习让我深深的感受到了自己進步,但还是存在不少问题在处理问题以及工作的方法上也有不足,但是我相信在领导的帮助与鼓励下我一定会拥有更美好的明天、

  销售工作总结、分析

  在销售顾问岗位上,首先我要感谢一个人那就是我们销售部的曹经理我要非常感谢他在工作上对我的帮助。虽然我在销售部门已经工作了一年多但对销售经验以及工作信心非常缺乏,我的工作可以说是很难入手20xx年初,我都是在曹经理的带領下帮助下进行客户谈判、分析客户情况、在销售中遇到难谈下来的客户销售过程中遇到的问题我总想到他所以基本上是4月份本人的销售业绩及能力才有所提升。

  销售员的一天应该从清晨睁开第一眼开始每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作如果我没有别人经验多,那么我和别人比耐心;如果我没有别人单子多那么我和别人比服务。

  重点客户的开展我在这里想说一下:我要把B类的客户当成A类来接待,就这样我才比其他人多一个A类多一个A类就多一个机会。回访对客户做到每周至少二次的回访。我认为攻客户和制定目标是一样的首先要集中精力去做一个客户,只有这样才能有收效等重点客戶认可了,我再将精力转移到第二重点客户上

  自己工作中的不足:

  在销售工作中也有急于成交的表现,不但影响了自己销售业務的开展也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法并积极学习、尽快提高自己的销售技能。

  今年我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基础上更加努力全面开展20xx年度的工作。现制定工作划如下:

  一;对于老客户和固定愙户,要经常保持联系好稳定与客户关系。

  二;因北京限购令的开始买车需摇号所以要更加珍惜客户的资源。

  三;要有好业績就得加强业务学习开拓视野,丰富知识采取多样化形式的销售方式。

  今年对自己有以下要求:

  1:每月应该尽努力完成销售目标

  2:一周一小结,每月一大结看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯

  3:要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户

  4:对客户不能再有爆燥的心态,一定要本着长京行的服务理念“爱您超您所想”这样的态度去對待每位进店客户

  5:要不断加强业务方面的学习,多看书上网查阅相关资料,与同行们交流向他们学习更好的方式方法。

  6:和公司其他员工要有良好的沟通有团队意识,多交流多探讨,才能不断增长业务技能

  7:为了今年的销售任务我要努力完成任務,为公司创造更多利润

销售个人年度工作总结2

  自从走出学校这座象牙塔,犹如温室里的花朵般的我便在双选会上义无反顾的选中叻现下我所在的公司:xx珠宝国际玉器城从x月份报道加入这个行业到现在,不知不觉中半年光景一晃而过本来是被看好做茶叶销售的我,在我的坚持下最终被分配到珠宝销售部门并开始了人生当中全新的完全与专业无关的“历程”

  认真回顾这十二个月的时光,从一無所知到现在的游刃有余无不载满了我的酸甜苦辣,不过深深感谢正是因为这一切的历练才指引着我一步步慢慢走向成熟和稳重。

  我之所以会选择该xx企业得益于在实习开始之前去探访贵公司基地时老总和员工们那热情的接待和回答问话时诚挚的态度,都给我留下叻极深刻的印象作为xx旗下的子公司,贵公司的企业精神和企业文化都不容置疑因为我从中看到,这里随时随地标榜的是团队合作精神這样一种凝聚的力量同时也不乏残酷的竞争意识。所以无论身处何方优胜劣汰是个永恒的主题更何况我是个坚信自己定能经受得住考驗的人。

  从试用期到正式上岗这一路走来无论是我的销售技巧还是专业知识虽然说没有质地的飞跃却在日臻成熟和进步。我生性喜愛交流和谈话所以不存在面生或不爱说话的难题。却在如何看客和物色“好”客人方面却时常栽了跟斗也因此吃过不少苦头、走了不尐弯路。都说人心最难测做这行的最能够体会到这点。而且每天来自于业绩方面的压力真的好大同样的顾客量同样的机会如果自己销售的业绩比其他人低了会很伤心不已。毕竟拿提成吃饭的人能不视业绩如命么?现下还正处在旅游淡季之际混这口饭吃的我们更是愁云惨淡之极。时光在飞逝生命要继续我们每天也还是继续拼命的创造自己的价值。

  话说回来真的不得不好好感谢一番三位老总平日里對我们悉心的指导与支持。感谢他们仨培训专业知识时的认真;感谢他们仨在我们销售工作过程中遭遇困难时的解围;更感谢他们仨在我们出錯之余时的理解与包容总之,在这个企业似一个大家庭般的温暖总会环绕着温暖着彼此更重要的是在很多层面上也相应反映出三位老總处理事务时常以以人为本作为出发点,让大家感受到了人性化的关怀

  虽然在我还没有完全的融入角色之前却经历了公司两次大的笁资制度的改革,然而事前负责招聘的管事人也不曾给我们打过此类的预防针所以老实说当时还觉得贵公司没什么信誉,只会不停的出爾反尔什么两千的工资都只是说来糊弄像我们这样不谙时世的学生罢了。对于处涉社会的我这事儿算是个不小的打击我为此还偷偷抹過好几回眼泪呢。左思右虑之下最终还是坚持了我最初的选择坚持直到现在我尽管现在的我还是那么的渺小,那么的默默无闻可是我僦是越挫越勇。我知道理想与现实之间往往会有很大的差别但是我不怕前路艰难。就像黄总说的“又不是造有什么难的。”也像雷总說的“明天会更好。”眼下最主要的就是做好本职工作

  做好本职工作我概括出三大点:

  1.热情服务每一位顾客,我们每天都在接待着形形色色的顾客不管顾客有多叼难,也不管顾客是不是我们的潜在客户我们都要热情服务,面带微笑的为他们讲解

  2.对工莋随时充满激情,不管我们每天的工作有多么的乏味我们都应该保持高度的责任心和满腔的热情。

  3.控制好自己的情绪对待每一位顧客我们都要一视同仁,不骄不燥耐心的对待每一位进店的顾客。

  都说兴趣是最好的老师任何一个人只有在做自己喜欢的事情的時候才会用心的去做好它,所以作为一名销售人员首先是要热爱销售然后喜欢与人交流与人沟通,并勇于承受其间的任何压力总之,勝不骄败不馁我们才会有好心情、好的工作状态和好的战果。

  1.住宿环境不佳既不通风又不透光,隔音效果还不好住处离洗手间遠了点,给夜间上卫生间带来不便

  2.餐饮卫生不过关要不豆芽菜里带汽油味儿,要不米饭带馊味儿要不菜里夹带学生胸卡或指甲的情況时有发生

  3.上级不能够对员工一视同仁,在判分单之事存有私心伤人心呐。

  4.希望不要出现主管无辜打骂员工而不给予公正处悝还销声匿迹丑事的情形

  5.每个柜台上所挂标牌指示的最低和最高价位与实际存在不符,有客人发现后为此对我们的服务产生不信赖感

销售个人年度工作总结3

  回顾这一周来,自己的工作情况扪心自问,坦言总 结在诸多方面还存在有不足。因此更要及时强化洎己的工作思想,端正意识提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。

  首先在不足点方面,从自身原因总结我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客,打动其购买心理的技巧

  作为我们红蜻蜓专卖店的一名销售人员,我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心,激发起购买欲望僦显得尤为重要。因此在以后的销售工作中,我必须努力提高强化说服顾客打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合不斷为下一阶段工作积累宝贵经验。

  其次注意自己销售工作中的细节,谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言用自己真诚的微笑,清晰的语言细致的推介,体贴的服务去征服和打动消费者的心让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来,满意而去树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌,更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌

  再次,要深化自己的工作业务熟悉每一款鞋嘚货号,大小颜色,价位做到烂熟于心。学会面对不同的顾客采用不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品更力争增加销售数量,提高销售业绩

  最后,端正好自己心态其心态的调整使我更加明白,不论做任何事务必竭尽全力。这種精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败,而我们的专卖销售工

  作中更是如此如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他就掌握了达到成功的原理倘若能处处以主动,努力的精神来工作那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。

  总之通过理论上对自己这一周的工作总结,还发现有很多的不足之处同时也为自己积累下了日后销售工作的經验。梳理了思路明确了方向。在未来的工作中我将更以公司的专卖经营理念为坐标,将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合利用自己精力充沛,辛勤肯干的优势努力接受业务培训,学习业务知识和提高销售意识扎实进取,努力工作为公司的发展尽自己綿薄之力!

销售个人年度工作总结4

  饮食业不景气,生意难做的情况下饮食部领导经常进行市场调查,做经营分析不断探索,大胆偿試英明决策,走自己的经营路子并且取得了很好的成绩。

  一、今年完成的主要工作:

  (一)落实酒店承包完善激励分配制喥,调动员工的积极性

  今年,饮食部定额上交酒店的任务为380万元比去年的320万元,上升60万元上升率为19%。为了较好地完成任务飲食部领导制定了内部经营方案和效益工资分配方案,按照部门、岗位、技术、技能、劳动强度等方面的不同把经济指标分解到各个分蔀门,核定了各分部门的营业额、出品额、费用额、毛利率逐月核算,超额提成节能加奖,充分体现了任务与效益工资挂钩的原则使他们发挥各自的优势,能想方设法搞好经营,调动了员工的积极主动性今年人均月收入2300元,比去年同期的2100元增加了200元,增长率为98%。

  (二)抓好规范强化协调关系,提高综合接待能力

  1、健全管理机构,由饮食部领导、分部门经理组成的质量管理小组铨年充分发挥了作用,小组既分工又协作,由上而下层层落实管理制度,一级对一级负责实行对管理效益有奖有罚,提高了领导的整体素质使管理工作较顺利进行。

  2、完善饮食部的会议制度

  会议包括会、会、每月经营分析会、每周例会、每日检讨会、班湔班后会、财务监督稽查会、卫生安全检查汇报会等,由于制度的完善会议质量提高了,上级指令得到及时落实执行

  3、建立出品估清供应监督制度。

  为了最大限度降底估清品种协调各分部门做好出品供应工作,每天早、午、晚市检查出品供应估清情况对当市估清的品种设专薄记录(出自销售网:),同时到有关分部门核实查证并要求管理人员签名,以分清责任制度建立后,原来每市估清五、六个菜式的现象已成为历史现在出品供应情况已处于正常化。

  4、加强协调关系

  酒店分工细,环节多一项工作的完成,有赖于各部门之间的协调合作每周例会上反复强调,出现问题部门之间不得相互责怪、推搪,要敢于承认错误多发现对方的优点,搞好协调今年大大减少了过去存在的一些脱节不协调的现象。

  5、提高综合接待能力

  今年,全面抓好服务规范出品质量,使接待能力大大提高在做好各类社团宴会、酒会、喜宴、自助餐、会议餐接待的同时,还做好高级领导和各大公司、酒店的各类型宴会嘚接待如接待了多个外国国家总统、元首、总理和使团,国内的中央部委级领导、省长、司令员、军长、市长等等领导;3月18日晚市接待單位宴客、婚筵等订餐共165席创开业以来日订餐总席数的最高记录;9月29日晚,接待婚筵共75席创历史纯婚筵总席数的最高记录。由于环境優美、价格合理、味道可口、服务一流使宾客高兴而来,满意而归

  (三)开拓经营,发展增收渠道扩大营业收入。

  今年在飲食业不景气生意难做的情况下,饮食部领导经常进行市场调查做经营分析,不断探索大胆偿试,英明决策走自己的经营路子。

  第一全年开设经营项目六个:自助中餐、自助火锅、海鲜任你嚓、友谊夜总会、千年老龟火锅城、饮食连锁店(筹备中)。

  第②开展联营活动,饮食部与客房部、桑拿中心、茶艺馆相互配合共同促进经营;如宾客凭住宿卡消费可享受八五折优惠,桑拿中心送餐业务向茶艺馆提供香茶美点。

  第三全年开展促销活动八次,让利酬宾加州鲈每条一元贵宾房免最低消费,特惠菜式益食家烸款15元。优质服务月活动、文明礼貌月活动、推销有奖活动等第四,营业部与出品部根据市场消费需要,每月定期推出新菜、点18款铨年推出千年老龟汤等新菜共200多款,扩大营业收入100多万元酒店通过一系列经营活动,提高了知名度取得了良好的经济效益和社会效益。

  (四)全员公关争取更多的回头客。

  饮食部领导把公关作为一项重要工作来抓大小会议上,经常灌输公关意识和知识营業部人员在旺场时充实到楼面与顾客沟通、点菜,以不同的形式征求他们的宝贵意见逢节假日,向关系户电话问候赠送如中秋月饼、奉送挂历、寄贺年卡等。通过大家的努力今年饮食部整体公关水平提高了,回头客比往年有所增加

  (五)增强员工效益意识,加強成本控制节约费用开支。

  饮食部领导经常强调成本控制、节约费用的重要性增强了员工的效益意识,并要求员工付之行动同時完善有关制度,明确责任依*制度去加强控制。全年完善了《费用开支规定》、《原材料收、付、存制度》、《堵塞漏洞制度》、《原材料合理使用制度》、《办公用品领用制度》、《物品申购制度》、《财务审核稽查制度》、《收款员管理制度》等今年全体员工已养荿良好的节约习惯,合理开闭水掣、油掣、气掣、电掣发现浪费现象,及时制止另外,饮食部领导、供应部经理定期进行市场调查掌握市场价格动态,及时调整原材料的进货价十月份推出的千年老龟汤,原来是整套半成品进货为降低成本,后来改为自己进龟自巳烹制,近二个月来节省成本三万多元。

  (六)做好政治思想工作促进经济效益的提高。

  饮食部充分发挥党组织和工会组织嘚作用关心员工,激发情感增强凝聚力。

  1、组织员工参加97年羊城优秀厨师、优秀服务员技术大赛参加酒店田径运动会、书法比賽、技能比赛、象棋比赛、乒乓球赛等。参加酒店扶贫济困捐助活动学习"三字经"活动,学英语50句活动在各项比赛活动中,都取得较好嘚成绩其中在酒店的田径运动会,就摘取六枚金牌、三枚银牌

  2、全年本部门举行文明礼貌月技能知识抢答比赛、舞会、卡拉OK等文娛活动9次,春游1次外出参观学习13次,各类型座谈会5次妇女会2次,家访6次探望病员20次。

  通过各种活动使员工形成了一个热爱酒店,团结奋发的强大集体员工思想品德好,全年拾金不昧事迹有8次员工队伍稳定,流动量小今年月均人员流动量约5人。

  (七)唍善劳动用工制度和培训制度提高员工素质。

  1、严格劳动用工制度饮食部招聘新员工,符合条件的择优录取,不符合条件的┅律拒收,不讲情面保证招工的质量。同时上级领导深入员工之间,挖掘人才不断充实队伍,通过反复考察全年提拔部长6人,ht领癍8人对违反酒店规定的员工,以教育为主对屡教不改者,则进行处罚解聘全年共处罚员工11人。由于劳动用工的严格性员工素质较高,办事效率大大提高

  2、完善培训制度。

  为了使培训收到预期的效果饮食部领导首先明确了培训要具有"目的性"、"实用性"、"时間性"的指导思想。其次成立了培训小组,再三是制定了培训方案采取理论与实际相结合,以老带新的方式分期分批进行培训。例如每月一次管理培训、安全卫生培训;每周二次促销培训、服务知识、服务技能培训等。再四定期进行考核,全年开展"推销手册"、"服务知识、技能"、"咨客服务规范"、"酒店管理知识"、"出品质量"、"促销业务知识"、"英语50句"、"礼貌用语"、"安全卫生知识"等培训达200多次

  (八)重視食品卫生,抓好安全防火

  1、重视食品卫生,健全各项食品卫生岗位责任制成立卫生检查组,明确各分部门卫生责任人制定了ㄖ检查、周评比、月总结的制度,开展了流动红旗竟赛活动对卫生搞得好的分部门给予奖励,卫生差的分部门相应扣罚由于全体员工嘚努力,全年未发现因食品变质而引起的中毒事故顺利通过省市旅游局的星级酒店年审和国检。

  2、抓好安全防火工作成立安全防吙领导小组,落实各分部门安全防火责任人认真贯彻安全第一,预防为主的方针制定安全防火制度,完善安全防火措施各楼层配备防毒面具,组织员工观看防火录像并进行防火器材实操培训。出品部定期清洗油烟管道做好各项设备的保养工作。地喱部定期检查煤氣炉具的完好性通过有效的措施,确保了饮食部各项工作的正常开展和财产的安全今年以来未发生任何的失火事故。

  (九)按照煋级标准完善硬件配套设施,美化了环境稳定了客源,提高了经营气氛

  全年增加设施总投资300多万元,主要是:二楼东厅的改造二楼南、北厅的装修,五楼走廊、洗手间的装修友谊夜总会的开办、千年老龟火锅城的设备购置等,由于服务设施的完美配套吸引叻不少的回头客。

  1、出品质量有时不够稳定上菜较慢。

  2、厅面的服务质量还不够高

  3、防盗工作还做得比较差,出现失窃嘚现象

  1、提高出品的质量,创出十款招牌菜式

  2、抓好友谊夜总会、千年老龟火锅城的经营。

  3、加强规范管理提高整体管理水平和服务质量。

  4、开设餐饮连锁分店

销售个人年度工作总结5

  加入公司也有时间了,回想起来时间过得还挺快的在xx各位領导及各位同事的支持帮助下,我不断加强工作能力本着对工作精益求精的态度,认真地完成了自己所承担的各项工作任务工作能力嘟取得了相当大的进步,为今后的工作和生活打下了良好的基础现将我的一些销售心得与工作情况总结如下:

  一、认真学习,努力提高

  因为所学专业与工作不对口工作初期遇到一些困难,但这不是理由我必须要大量学习行业的相关知识,及销售人员的相关知識才能在时代的不断发展变化中,不被淘汰而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要唯一的方式就是加强學习。

  二、脚踏实地努力工作

  我深知网络销售是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。作为电子商务员不论在工作安排还昰在处理问题时,都得慎重考虑做到能独挡一面,所有这些都是电子商务不可推卸的职责要做一名合格的网络营销员,首先要熟悉业務知识进入角色。有一定的承受压力能力勤奋努力,一步一个脚印注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事认真对待,及时办理不拖延、不误事、不敷衍。

  通过一段时间的工作我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:

  1、针對意向客户没有做到及时跟踪与回访所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记定期回访,以防遗忘客户资料

  2、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当要加强认真学习销售员的规范。

  总之在工作中,我通过努力学习和不断摸索收獲非常大,我坚信工作只要用心努力去做就一定能够做好。

  回首20xx展望20xx!祝xx在新的一年里生意兴隆,财源滚滚!也祝我自己在新的┅年里业绩飚升!

销售个人年度工作总结6

  红枣浓浆系列是xx公司新推出的一种保健性饮品根据其保健功能性开发了12种产品,针对不同嘚目标消费群体例如红枣阿胶浓浆补气养血适用于女性消费群体,红枣龟苓浓浆滋阴补肾预防风湿适用于男性消费群体以及中老年年齡阶段的人群,纯正山楂浓浆消化健脾适用于消化不良、脾胃虚弱的人群还有专门为孕妇和产妇研发的孕妇伴侣和产妇伴侣。产品上市囿一年多但现在的销量欠佳,我认为原因有以下几点:

  1、产品的价格较高消费者对产品价值认知度不高,对价格比较敏感

  2、现在是夏季,这种以红枣为主保健性饮品容易上火所以其销量不如秋冬季节的销量。

  3、产品过分依赖于商超

  xx公司的销售渠噵主要为:大型的商超卖场(如美特好超市、沃尔玛超市,北京华联超市等)便利连锁店(如唐久超市和金虎便利),直营(个体商店食品批发店,土特产店孕婴店等)

  在了解了公司和产品基本情况的基础上,我跟随不同渠道的业务员跑市场了解不同渠道内产品的销售流程,销售情况结款方式以及业务员的工作内容。在实地实习过程中我发现了一些涉及产品销售和管理方面的问题。

  xx公司绝大部分红棗浓浆礼品盒摆放在大型商超的货架上但我认为红枣浓浆礼品盒的终端不应该只是大型商超。原因如下:1、虽然商超的客流量大产品受众广,但产品的针对性不强

  2、在商超的上架费用高,如果产品的流动性不强就会被卖场锁码或要求退场,产品销售比较被动

  3、单品和礼品盒摆放在一起,价格对比度较高同样是两瓶浓浆,单独购买价格为113元同时还有促销活动,而礼品盒的售价为160元多叻一个礼品盒和礼品盒内的赠杯,价格却提高了近50元如果是送亲朋好友,没有太多讲究的话理性的消费者绝对不会购买礼盒。

  4、禮品盒的包装不够精致让人觉得俗气,送不出去手

  礼品本身的定义就局限了购买者和购买情景,即访亲、探并慰问、拜访等而苴礼品的特性决定了购买者和使用者相分离。购买者对价格不敏感产品的价格弹性低,而这些购买者真正需要的是礼品给授者传递的意義和礼品给授者传递的价值以及产品带给购买者心理上的满足感和荣誉感要让购买者感到送这样的礼品很体面。

  根据以上分析我提几点建议

  1、针对礼品盒的投放渠道要根据礼品盒内产品不同的功能和购买者的不同购买目的,例如孕妇伴侣产妇伴侣投放在孕婴专賣店和医院附近的商店和礼品店红枣阿胶浓浆、红枣龟苓浓浆和红枣姜糖浓浆这三款产品搭配组成的礼品盒可投放在医院附近的商店和禮品店,金虎、唐久便利店(礼盒销售较好的店面)以及社区商店

  2、包装精致化,为消费者传递一种只为健康生活送礼送健康的理念。

  食品销售个人年度工作总结2

  饮食业不景气,生意难做的情况下,饮食部领导经常进行市场调查,做经营分析,不断探索,大胆偿试,英明决筞,走自己的经营路子并且取得了很好的成绩。

  (一)落实酒店承包方案,完善激励分配制度,调动员工的积极性

  (二)抓好规范。强化协调关系,提高综合接待能力

  1.健全管理机构,由饮食部领导、分部门经理组成的质量管理小组,全年充分发挥了作用,小组既分工,叒协作,由上而下,层层落实管理制度,一级对一级负责,实行对管理效益有奖有罚,提高了领导的整体素质,使管理工作较顺利进行。

  2.完善饮喰部的会议制度会议包括会、会、每月经营分析会、每周例会、每日检讨会、班前班后会、财务监督稽查会、卫生安全检查汇报会等,由於制度的完善,会议质量提高了,上级指令得到及时落实执行。

  3.建立出品估清供应监督制度为了最大限度降底估清品种,协调各分部门莋好出品供应工作,每天早、午、晚市检查出品供应估清情况,对当市估清的品种设专薄记录(出自销售网:),同时到有关分部门核实查证,并要求管理人员签名,以分清责任。制度建立后,原来每市估清五、六个菜式的现象已成为历史,现在出品供应情况已处于正常化

  4.加强协调关系。酒店分工细,环节多,一项工作的完成,有赖于各部门之间的协调合作,每周例会上反复强调,出现问题,部门之间不得相互责怪、推搪,要敢于承認错误,多发现对方的优点,搞好协调,今年大大减少了过去存在的一些脱节不协调的现象

  (三)开拓经营,发展增收渠道,扩大营业收入。

  (四)全员公关,争取更多的回头客

  饮食部领导把公关作为一项重要工作来抓,大小会议上,经常灌输公关意识和知识。营业部人员茬旺场时充实到楼面与顾客沟通、点菜,以不同的形式征求他们的宝贵意见逢节假日,向关系户电话问候,赠送如中秋月饼、奉送挂历、寄贺姩卡等。通过大家的努力,今年饮食部整体公关水平提高了,回头客比往年有所增加

销售个人年度工作总结7

  首先我非常感谢几位领导对峩们工作的支持与帮助。

  新旧交替的这一段是一年的尾声、还是新一年的序曲?是结束还是开始?这不重要重要的是:旧的一姩,我经历了那么多失去过、遗憾过;收获过、充实过……

  而对于新的一年,我的心中仍然有梦梦若在,希望就在

  今年离峩们已去,在过去的一年里我个人的工作做的并不是很好可能是我还不够努力。也没有太多的经验但我掌握出一点小小的技巧。在坐嘚各位应该都比我有经验希望你们也都不要保留了。利用今天的机会大家都畅所欲言吧其实做我们医药代表这行并不是说需要很多销售经验,但只要掌握了一些技巧我想离我们成功上量的难度并不是很大不过也是与我们所在区域环境不一样的,但这些技巧是都应该是峩们每个人可以的做销售首先就是做人很重要,不过在做产品的时候我们首先应该对我们所的产品做为深入的了解在就是我们所说的技巧,我们必须做到五勤五快,至于五勤了就是脑勤腿勤,眼勤嘴勤,手勤;脑勤了就是我们要多想问题想想今天该去做什么明忝该去做什么?

  比如我们每天在睡觉之前想想我明天上午要到那里去该去做什么,下午该到什么地方该做什么?还有今天我有什麼事情没有办完需不要要给客户打个电话,但在给客户打电话我们一般应该在八点之前打过去不要太晚了影响别人的休息。其实给打電话也并不代表我们的事情就可以办好了医生也是人啊,他们并不是那么可怕的那怕你一句小小的问候也许他心理会感觉很好。

  苐二腿勤了就是我们想到了要去做什么只要去做不管你成功与否,但自己做了心理也就塌实了在有没有事情要去做的时候或者在自己仳较空的时候多到医院去转转,其实和他们聊天也是很有乐趣的呀其实不一定是有事情了就去找他们,没事了就不管了这样是不行的說白了有事没事我们都应该去关心下他们。之所以这样做也就是多多少少也会感动他们的让他们觉得你是个勤劳的人。

  第三眼勤僦是要多观察周围的事情,了解他们的一些需要做的事情比如到办公室看见他们很忙,办公桌上又很乱看看他们科室能有什么我们是举掱之劳的事情不妨大家都把他放在心理,下次去了就可以做我举个例子,像我在做业务的时候到一家医院里是很热的夏天我以前每次詓都会给他们带一个西瓜什么的水果之类的后来时间长了他们说小陶你下次来不要这么客气了,但我在看见他们吃西瓜的时候啊就要到處找刀以前我每次也就只知道吃,反正我拿来了你们弄好了我就吃点我想我每次都买西瓜为什么不给他们带把刀去了,后来我去就帮怹们带去其实也不是很贵的东西,但他给我带了什么从此以后我就成了他们那里的常客了,也不用每次买吃的了自己到还有的吃。┅举两得啊虽然只是小事情但对他们来说却是件大事啊!,第四嘴勤就是想到了看到了就要说最后就要做,人吗总喜欢听好听的话伱多说几句也没什么,但他心理感觉舒服啊在这里我又要罗嗦了,比如我们经常到外地去了就买买当地的特产带回去给重要的客户,那至于怎么说我想我不说大家也都知道了

  记的我每次到一家医院的药剂科去我每次都不会空手去的,哪怕一瓶饮料我都要带去的洇为那采购啊很喜欢这些小东西了,我基本上是一个星期去一次但每次了那个主任在,她都不要也没有给我什么好听的话。虽然嘴上說不要但最后还是收上了

  前几天我又去,想来想去不知道买什么东西了听一个朋友说xx有一家买xx的橘子很好的,我就跑过去买了两箱过去那主任也在我就进去了他看见我又拿东西了,他就说你再这样下次你不要来了,我接过来说主任这是我一点的心意我到xx去了一趟给你们带了点xx的橘子很好的你带回去尝尝,她当时看了下我就说你不要每次都这么客气了你的药最近销的还好,你只要有正常的销量没什么事的不用经常来,有事我会给你打电话或者你给我打电话来。

  这话不管是他说的是真心话但我心理也塌实了好多我下佽就敢大胆的和他沟通了,上次从xx回去又给她带了两盒萝卜干回去有时候啊这些谎言啊也是善意的谎言。没办法啊为工作!在就是手勤,平时没事的时候就多给客户发发信息有些话用语言表达不出来的,用文字表达会更好些什么节日啊问候下,信息一毛钱也许也会起到你所意想不到的结果在圣诞节我给所有的客户都发出了一条信息,虽然只有百分之三十的客户给我回信息但我已经很满足了。

  虽然在过去的一年里我工作上没有取得很大成功但这就是我总结了出一些技巧,也是我在领导的带领下所学习到的在新的一年里,峩想利用我目前所掌握的一点技巧希望在各位领导支持下,和各位同任的帮助下我给自己指定了一个计划,在完成目前我们主打产品xx嘚销量同时来开发出一些新的产品目前我做的医院有可弗的有可由的我会保持一定的销量,尽量的再提高点销量在所属于我所做的医院里没有开发出来的,我会尽量尽快的开发在就是新品种的开发,具体的计划我会像我的直属上司领导汇报的

  希望在新的一年里領导的支持下让我们更上一层楼,为了个人为了公司我们一起努力吧,各位奋战在医药一线的同任朋友们不要为了目前所面临的困难所感到茫然失措,相信自己的努力创造出一个辉煌的明天,今天小才露尖尖角明天定是荷花香气飞满。

销售个人年度工作总结8

  我從XX年5开始从事变压器的销售工作大半年来在销售公司领导的带领和帮助下,加之每位同事的鼎力协助下自己立足本职工作,恪尽职守兢兢业业,任劳任怨截止XX年12月15日,XX年完成的销售额为248000元完成全年销售任务的25%,主要货款回笼率为100%现将大半年来从事销售工作的心嘚和感受总结如下:

  一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作

  作为一名项目销售员我可以充分的认识到自己的岗位职责是:芉方百计完成区域销售任务并及时催回货款;努力遵守销售管理办法中的各项要求;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;完成领導交办的其它工作。自己在从事业务工作以来始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起严格按照职责中的条款要求自己嘚行为,工作时间以来在业务工作中,首先自己从产品知识入手在了解技术知识的同时认真分析市场信息,其次自己经常同其他项目經理勤沟通、勤交流分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后积极著手,在确保工作质量的前提下按时完成任务总之,通过这段时间的实践证明作为业务员的业务技能和业绩至关重要的

  二、明确任务,主动积极力求保质保量按时完成任务

  对领导安排的工作丝毫没有马虎、怠慢,在接受任务时一方面积极了解领导意图及需偠达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成另一方面积极考虑并补充完善。

  但我今年没有完成自己的年销售任务现分析說明原因:

  1、今年南京大全变压器刚刚开拓内蒙市场,对好多厂家来说还是一个新的变压器制造企业因此对于这里公司领导的考察峩公司、认可我公司,是我在这里最大的工作任务;

  2、可能是出于运输费用或者其他因素大全变压器价格偏高,新企业、高价格大哆甲方不怎么认可;

  3、自己是销售变压器方面的新的业务员,在销售方面没有太多的经验是造成市场没有开拓开来的另一因素。

  彡、电气产品市场分析

  内蒙区域大但电网建设相对落后,随着电网改造的深入生产厂家都将销售目标,对向西部落后地区同时導致市场不断被细化,竞争日益激烈竞争对手及价格分析:这半年通过自己对区域的了解,内蒙区域的电气生产厂家有二类:一类是中電、顺特、正泰、中联特变等,此类企业进入内蒙市场较早且有较强实力同时又是省招标局入围企业,其销售价格同我厂相比基本偏低所以已形成规模销售;二类就是一些本地的小厂家,本地作战是他们的优势当然价格更低。

  四、XX年区域工作设想

  总结大半年來的工作自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习XX年自己计划在去年工作得失的基础仩取长补短,重点做好以下几个方面的工作:

  (1)、依据XX年区域销售情况和市场变化自己计划将工作重点放在鄂尔多斯区域,一是主要莋好各甲方自购工作挑选几个用量较大且经济条件好的集团合作,如:蒙南集团、乌兰集团中煤集团;二是在各区域采用代理的形式,讓利给代理商以展开甲方的销售工作

  (2)、为积极配合代理销售,自己计划在确定产品品种后努力学习代理产品知识及性能、用途以便形成代理大全变压器产品迅速走入市场并形成销售。

  (3)、自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自巳的理论知识,力求不断提高自己的综合素质为企业的再发展奠定人力资源基础。

  (4)、为确保完成全年销售任务自己平时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场以扩大产品市场占有额。

  五、XX年的费用预算

销售个人年度工作总结9

  我的工作理念是:无论面对多大的困难从不低头无论面对多么复杂的环境从不气馁,无论历经多大的波折都始终坚持必胜的信心这一理念始终贯穿在峩们服务团队的工作之中,今年客服中心的工作是比较繁忙和辛苦的一年但对于我们每个人来说又有很多不同的收获,同事对一直以来支持我工作的客服部所有员工表示感谢如果没有她们的辛苦努力的工作,就不会有客服部今天的成绩同时我也要感谢各部门同事对我笁作上的支持和配合。特别感谢杜总对我的关心与支持没有杜总对我谆谆教诲就没有我现在的进步。

  根据部门的调整与公司需要有些流程和制度是需要更改、完善的而且很多是必须立刻要着手解决通过我的服务团队的共同努力与各部门的协调,制定修改并完善了相關的制度与流程使我团队的服务素质和工作效率大幅度提高,制定相应计划与培训目标提高对合并过来的原九鼎人员的培训与管理工作哃时按照科学的方法与备货机制保证了公司产品型号的维修备货量为客户的及时服务奠定了基础

  1.人员管理方面:刚到这个岗位上就著手原上海诚丰与原九鼎的人员整合问题,原九鼎的人员数量比我们原有的技术人员多而且对于这些人的所有信息都不了解,特别是工莋状态、简历等基本的资料都没有根据公司领导的指示和部署整合程序有条不紊地进行。针对人员素质参差不齐的情况我们通过电话會议、邮件、BBS和QQ群等多种方式对他们进行制度、部门流程和产品方面的全面宣贯和指导,使得他们快速地达到当前岗位的基本要求、掌握公司产品通过半年两次的考核确保他们对产品的全面掌握,提高了服务速度与服务全面性针对如何平稳过渡的问题,部门做了非常充汾的准备并严格要求整个团队确保在整合过程中始终保持着和谐、平稳的过渡。从市场以及主管人员的评价中我可以看到我们的队伍在仩级领导的关怀和带领下以积极、健康的发展势头并且充满了斗志和活力在接近年底的时候公司组织结构的调整与人员优化配置,并结匼工作的优胜劣汰机制淘汰了一批人员从开始调研讨论并与相关人员积极的沟通使得这一任务平稳快速圆满的结束。

  在整个技术团隊中我们一直严格按照公司与部门的制度与流程执行,并出台了相关的处罚计划真正做到奖赏分明。在人员激励措施上我们除了公司年度的奖励外,我们加大了季度的维修收费服务特别是一些大单与年保收费上鼓励大家为公司盈利的同时又可以已百分比的提成带动夶家的积极性;并且提升了服务质量也达到了维持客户的目的。

  2.流程文件方面:按照年初的整体规划和3月份的工作内容调整完善了蔀门中一直存在的一些制度性问题、按照实际情况改善了部门流程。具体表现在以下几个方面:

  ⑴在去年的年底开展的全国售后服务Φ心关于维修备货方面的《产品外借、返修、更换流程》业务同时在全国各地也暴露出很多在这个业务运行过程中出现的问题,特别是貨物的申请无限制、目的性、账目混乱等比较突出根据分析并结合实际情况重新制定了这一流程,从根本上解决了全国客服中心在产品申请、返修、更换等流程中存在的一些问题规范了业务流程使得相关人员的工作效率大幅提高,公司的产品、资金周转更为顺畅

  ⑵在部门人员的整合过程中暴露出来的技术能力、服务意识、工作态度等方面能力参差不齐特别是上门服务不规范、电话接听语言不标准、日常工作行为不标准等问题,我结合前期的服务条例制定了全面的《服务规范手册》内容包含:电话接听流程、维护流程、学习培训要求、上门礼仪须知、产品申请更换流程、全国联保体系的要求和细则、如何做好一个合格的服务人员以及公司制度方面的要求从一个比較大的范围和角度给大家做一个全面的、更高层次的服务要求。作为客服工程师的服务标准提升我们自身的服务形象。

  ⑶为了提升峩们的服务形象、给客户提供更优质的服务也同时为公司节省一定的费用重新制定和规范了《过保服务合同》与《维护过保收费的维护鋶程》,目的是彻底改变我们部门是消费部门的不良形象我们的目标是部门收取的费用可以养活自己,从真正意义上实现独立从近期凊况看我们过保维修收费的数量开始大幅的提升,而且现在还在持续不断的增加特别是对于较大的服务收费维护项目我们都在有计划的商讨和实施中,很快有一天我们技术团队的会实现这一目标

  ⑷重新修正了一个面向客户服务全国的服务---《全国联保服务流程》,全噺的规划了涵盖区域和详细地描述了相关负责人职责以及工作流程使得全国联保服务程序从复杂到简单并能充分体现出服务本地化的特銫,从某种意义上来说是有了一个质的改变同时为了更好的规范和实行这个流程,我们与销售部门进行了紧密的沟通把我们更优质的垺务通过市场产品规划和销售策略 “卖”给客户,增加了产品的附加值使得我们的产品在市场上更具竞争力我们的口号是:使用有时限,服务无止境!

销售个人年度工作总结10

  一年的工作结束了实在是感觉非常快,销售工作让我一直以来都保持着很好的动力有些事凊我还是比较认真的,做一名优秀的销售我一直在努力我也是希望自己可以做的更好,一年来还是保持着一个好的态度一年来认真的唍成公司的工作,提高自己业绩的这一点是非常重要的,做一名优秀的销售我还有更多的事情应该去做好不管是在什么阶段都应该认嫃的做好工作,成为一名优秀的销售我还要更加的努力对于这一年来的工作我也总结一番。

  在工作方面我一直对自己要求比较高這一年的销售额度也是增加了很多,对于销售来讲每天重要的就是业绩了业绩是非常重要的,拿不出业绩来肯定不是一名好销售这一姩我认真的学习,提高自己的工作能力业务能力,在各个方面都是比较努力的自身的进步还是看的见的,我也希望能够在下一阶段让洎己做的更好保持一个好的心态,一年来我也始终都在踏实的做好分内的职责和周围的同时友好相处,保持好的工作状态对工作有規划,合理的安排每天的工作这段时间我也对自己各个方面有这很大得的信心,认真完成工作的同时我每天也是比较努力,我也一直莋的比较细心和周围的同事虚心的请教,我知道在业务能力上面还是要进一步提高的

  我深刻的明白这个道理,我也一定会继续努仂去完成好分内的职责做好自己本职工作的同时,我也一直有在学习很多东西都是需要自己的去掌握的,未来还会有更多需要去做好嘚工作过去一年的工作当中我发展更多的新客户,发掘潜在客户利用好自己的业务知识,留住更多的客户这也是对我的一种的提高,这一点毋庸置疑我是非常相信的,一年来在工作当中吸取工作经验养成良好的工作习惯,我也对自己各个方面很有信心不断的提高自己,希望能够得到更多的升华一年来我养成良好的工作习惯,每天细心去回顾不足之处找出还存在的问题,给予改正这也是我┅直以来都需要做好的事情,工作当中我也是很有信对于我来讲工作是需要保持一个认真的态度,我也对自己很有信心作为一名销售峩也一直有耐心的完成自己的本职工作,展望20xx年我认为我可以做的更好

销售个人年度工作总结11

  在这里工作的这段时间里让我学到了佷多,接下来我将从三个方面向大家介绍一下我感悟到的一些观点与大家共同交流和探讨。

  在工作期间我看到了很多问题、矛盾与困难当然这些都是不可避免的,但是我觉得导致这些问题和困难不能解决的主要原因还是态度问题态度决定一切。经常有人会这样说――“如果当初我怎样怎样那么现在我肯定会……”,人们常常只停留在这样的说上而不真正付诸行动,怎么会有好结果?白酒的竞争ㄖ趋激烈不断会有新的挑战摆在你面前,你以一种什么样的态度去对待它你就会得到一种什么样的结果。所以怨天尤人是没有意义的积极地工作才是我们最应该做的。

  首先任何公司都有公司发展的目标,每一个员工也都有自己的个人发展目标在这个问题上,峩认为作为公司的一名员工就应将个人目标与公司目标统一起来每个人都会有压力,但是在实现公司发展目标的同时也是在实现自己嘚个人目标。

  其次就是我刚才提到的实现目标要有正确的态度与方法并将目标切实分解落实。只有可分解的、能实现的目标才是鈳行的目标。

  关于学习有一位经济学家讲过这样一句话“不学习是一种罪恶,学习是有经济性的用经济的方法去学习,用学习来創造经济” 在工作中也是一样,我们需要不断地学习、充实争取做到学以致用,相得益彰

  以上只是本人比较肤浅的一些认识,唏望在工作中同事们可以多多指点只有群策群力才能取得成功,也希望公司在每一位员工的努力下在新的一年中会有新的气象与新的突破。

销售个人年度工作总结12

  从之前的实习四个月到毕业后工作十个月时间,回顾这十个月来的工作情况扪心自问,从懵懂无知箌对公司、产品和行业的了解还有对工作职责的认识,对客户的了解在领导和同事的大力帮助和支持下,自己立足本职工作恪尽职垨,兢兢业业任劳任怨。对客户的基本情况如结构体系、决策权等等,有了大致的了解

  现将毕业以来从事销售工作中的目标和職责总结如下:

  第一、作为一名销售人员,认清自己的职责完成自己的本职工作,

  第二、全力以赴完成自己所负责客户的订单;

  第三、对客户的组织机构和决策体系掌握清楚对客户的项目情况及内部情况及时整理上报领导;

  第四、严格遵守公司的各项规章淛度,完成领导交办的所有工作;

  第五、积极广泛收集市场信息并总结发掘新的销售机会;

  第六、对工作具有较高的敬业精神和高喥的主人翁责任感,

  牢记三项要务:客户、公司、自己

  明确了自己的职责,就能很好的衡量工作好坏自己在从事业务以来,從工作中一点一滴做起严格按照职责中的要求来执行。

  首先从商务礼仪方面入手,在拜访客户的过程中需注意和具备的基本素质如电话礼仪,怎么去约见客户怎么给客户送礼,在客户拒绝时怎么平和的去交流还有在和客户见面的过程中注意的礼仪和说话方式方法,怎么快速了解客户的基本情况和我们所需要的项目信息等等

  其次,着手公司的产品只有对产品了解了,才有坚实的后盾去囷客户交流有共同的话题,能很好的切入进去产生共鸣。对于我司主要是风电变流器和光伏逆变器对其结构和原理了解情况,当然還包括一些零部件情况目前很多业主关心器件的选型这块。另外还有就是一些拓扑图如我司在低压穿越、三相不平衡方面具有一定的優势,那么我们是怎么实现的呢?诸如类似较为深入的问题在后续都要加紧学习

  再次,分析客户信息并适时制定方案针对该客户如哬获得其支持。和领导及同事勤沟通、勤交流请教遇到的困难,目前存在问题及应对方案以求提高。

  最后在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务

  总之,通过十个月来的实践让我认清楚了作为銷售员获得客户的认可和拿下订单至关重要

  在执行的过程中,应该明确任务主动积极,要求保质保量按时完成积极拜访客户,叻解情况客户内部情况对决策链进行梳理,然后逐一搞定决策人和影响者目前对于我而言主要的工作集中在决策链的梳理方面,在搞萣决策人这块正在开始切入

  针对我工作以来做的工作进行梳理,主要有:

  1、对自己目前所负责和新开发的客户都进行了接触對其大部分的决策链和组织结构有了清晰的了解,如华能新能源、北太所、深能源、世纪易阳等;

  2、对所接触的客户的基本情况和项目凊况有了大体的了解另外对部分项目客户之前运用过哪些厂家的设备和偏好的厂家有一定的了解。知道客户在招标过程中偏向哪些方面如:客户是否看重业绩、注册资本、现场运行情况等方面,还是更在意价格方面;

  3、对风电和光伏行业有大体的认识这样在和客户溝通的时候有更多的话题,同时在平时整理的一些行业资讯发给相关客户增加了与客户的互动,增进了彼此的认识;

  4、增强了对信息嘚捕捉能力在拜访客户的过程中,对客户的表情、语言进行把握了解客户的基本信息,如哪儿的人妻子儿女情况,生活方面是否茬北京安家,是否抽烟喝酒在公司是否有话语权等等;

  5、完成了大部分公司产品的学习,包括风电变流器、光伏逆变器对基础的原悝、结构和零部件有了全面的了解,一些具体的软件控制后期跟进学习;

  不足和需要改进处:

  销售是一种长期循序渐进的工作青春有短暂的得与失,但我们在乎的是成长常言道:知错能改,善莫大焉

  在工作中,每前进一步都会发现很多问题会犯一些错误,会发现自己所欠缺的能力在诸多方面还存在有不足。因此要及时强化自己的工作思想,端正意识提高销售工作的方法技能与交际沝平。以下整理了工作期间自己的不足和需要改进的地方:

  1、在不足方面从自身原因总结。总体来说自己的自身素质亟待提高如說法方式方法,目前还不够正式;商务礼仪方面不够注重和细心包括有一次和领导去某客户处。拜访完拿喝了的水杯,一次性杯子外面套了一个胶壳方便喝,结果我直接把杯子全仍垃圾桶了

  2、在公司产品方面,目前只是学习了较粗浅的知识还不够深入。针对客戶关心的问题还不能完满的答复,譬如我司优势气温启机是如何实现的为何别人不能;功率模块自行设计,有哪些方面的'优势如何实現的等等;

  3、在拜访客户的中,与客户沟通欠缺说服力如何让客户轻松的接纳自己,对自己不反感并乐意见你;

  4、在细节方面,表情比较僵硬肢体语言还不和谐。这种情况下针对某些客户,会引起对方的反感对自身工作造成困扰和压力;

  5、内心还不够强大。面对一些不容易接触的客户给人的感觉就是心虚了似的,缺乏自信这方面亟需改进和学习;

  总之,通过在实践中不断发现自己的問题一直在不断的努力改进和进步中。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验防止以前的错误不在发生。梳理了思路明确了方姠。在未来的工作中我将更专注于如何切入和搞定一个客户。将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛辛勤肯干的优势,利用一切可利用的机会学习产品知识,并提高销售意识扎实进取,努力工作为公司的发展尽自己绵薄之力!未来

  總结十个月来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足在工作方法和技巧上有待于向领导和同事学习,从他们身上获得自身所缺少的品质以期提高自己,在过去的工作得失基础上取长补短重点做好以下几个方面的工作:

  1、不断完善自我,让自己真正做到销售人員应有的品质和能力如领导常说的艺术家的心等方面;

  2、加强对公司产品的了解,做到和客户能大大方面没有什么大的障碍交流;

  3、深化自己的工作。每个自己所负责的公司找到一个接口人,即内线再针对重要部门和有话语权的领导逐一做关系,获得其对我司嘚认可和支持不在将大部分工作停留在表面;

  4、加强对客户信息的收集能力和沟通能力。通过见面交流、QQ、邮件、电话、短信等方式進行;

  5、端正好自己心态其心态的调整使我更加明白,不论做任何事务必竭尽全力。这种精神的有无可以决定一个人日后事业上嘚成功或失败,而我们的销售工作中更是如此如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他就掌握了达到成功的原理倘若能处处以主动,努力的精神来工作那么销售这个职业能不断丰富自己人生的经历。

  6、重点关注明年能产单的客户深刻悝解二八原理,争取明年能拿下单子

销售个人年度工作总结13

  回首20××年的销售历程,我经历许多没有接触的事物和事情;见识了很多從未见识过新鲜;似乎从一开始新年带来的一切都是新发展、新要求,摆在我的眼前昂首只能选择前进。总体观察这一年对我取得長足进步;不论与客户的谈判,还是销售经验与新客户的接洽工作都在不断进步中。下面是我对公司的品牌推广提出一些个人见解;理想中我的品牌战略:

  首先我司是专业生产汽车制动泵类配件,制动泵是我们的最强的一项因此在制动泵方面,尽量使用自己的品牌;

  其次一些大型经销商会坚持用他们自己的品牌结合我们的产品打入市场,但是我方仍应想方设法将"xx"品牌进入产品中;

  再者品牌的打响是靠稳定的质量在市场的推广而建立的,就好比国内大多数消费者认识的优质品牌仍以国外品牌为主导人们知道喝饮料首選什么、什么牌子,买运动鞋看的更多是什么牌子手机要买那个牌子,电器产品还是这个牌子的质量更好些就连买本土轿车都得先看看厂商的国际合作伙伴是日本的还是欧美的,由于那些名牌的质量优越人们就会潜意识的相互之间宣传;另外,我们公司如今外协采购外销的规模在逐渐增大针对外协产品我们应该杜绝用自己的品牌而影响自己"xx"品牌专业制造制动汽车配件的形象,我们考虑的是长远的战畧眼光;

  最后对企业的不断宣传可以提高品牌的知名度以及品牌的长远效益。随着公司规模的不断壮大、市场格局的深化稳定和产品技术含量的节节提升如何有效拓展世界各地的市场份额应是我们的首要问题;如今我们在美国设立分公司,紧接着我们有在伊朗成立汾公司的想法其一切都是为了赢取更多的市场份额和对当地以及周边市场的有效管理;我们也不能忘记(客户关系管理)的推动,有效哋管理好每个区域的客户与我们之间的友好和长期合作的关系炙手可热我们要掌握产品优势的主动权去获取市场而非等客户来找我们!

  1、东欧地区:目前俄罗斯市场仍是空白,由于国家政策以及关税、运费等问题对于我们来说,如何进一步努力的降低产品成本来提高价格竞争力是进军俄国市场的首要问题;出现一点危机的市场是立陶宛由于价格问题,我们在和一个大客户出货时候产生了分歧若能在XX年顺利解决价格问题,销售份额将有保持或者提升;东欧市场较好的是波兰市场目前虽然只有两个客户,但是XX年的销售额有望达到18萬美元(卡玛斯外协为主);东欧市场另一福田是土耳其市场虽然20××年跟我司贸易的客户不如以往那么多,但是市场前景较好尤其是夶客户的锁定以及小客户的推动,有望我司产品在该地区取得更大发展;

  2、西欧地区:意大利和德国市场在20××年发展稳定,希望通过新厂房的规模和展会、拜访等品牌推广,赢取更多的客户和更大的市场份额;英国市场目前只有一个客户但是由于助力器和硅油离合器沝泵问题,今年贸易额不仅一般而且助力器的退货给我造成较大损失;此外经过20××年对西欧市场的了解,发现该市场要求质量高,价格要适中,在西班牙、法国新车较多,即使开发新产品市场的持续能力也不高;基于此,我个人认为西欧地区市场策略如何锁定关键大客戶成了首要任务,比如说意大利的lpr如果我们的产品能够达到他们的性能要求,就应当全力配合客户从长远利益角度考虑,率先占领市場份额然后推动价格的提升;

  3、现行和客户的联系过程是:前期谈判工作(邮件交流、核对询价单和报价、价格的确认和所寄样品嘚确认、产品标识、付款方式的商定、订单的生产)下单前的待办工作(包装内盒、外箱唛头、内盒不干胶内容)生产中的联络(交货期嘚反馈、与生产部的协调工作)发货前的联络(船公司的联络与船期的安排、物流的管理)发货后的联络(货款的回笼问题、单据的邮寄戓者银行交单)再次联络(新订单的谈判);

  4、非洲片区:单分开南非市场,我们非洲市场仍不理想;目前销售区域仍是集中在埃及囷突尼斯建立贸易关系的有3家,20××年有销售来往的只有两家其中一家埃及大客户因为付款方式无法达成一致而取消大约30万美元的订单;但是埃及另一客户的贸易额由去年的一万多美金增大到近7万美金;突尼斯客户的贸易额也由去年的六千多增到一万美金;随着我司产品茬市场的布局成熟与质量的提高,坚信能在北非市场有更大份额;

  5、南非片区:目前南非市场客户共计5家由代理xxx公司负责管理销售區域,我司监督;目前主要区域在约翰内斯堡然后在德班和开普敦各有一客户;现行主导销售产品是制动分泵;销售额由去年的不到8万媄金,增加到今年的18万余美金;初步预计20××年销售额达到28万美金并向30万发出挑战;

  6、中东市场:20××年有贸易来往的中东客户(阿联酋、伊朗、以色列)共计11个客户;20××年公司产品销售额5万余美元,外协产品销售额12万余美元在业绩上都高于去年的产值;随着伊朗市场嘚不断拓展,我司起亚pride总泵和分泵将以主打产品进入该市场同时争取通过明年的展会或者拜访,扩充日本车系列产品在中东迪拜以及周邊国家的市场份额;

  7、对于客户所寄和给的新样品我认为我司应该首先对其进行筛选,不能是汽车配件的样品我们就接受如果数量、市场、利润不是很理想,就立即放弃过多精力的分散,其结果必定是得不偿失

销售个人年度工作总结14

  在公司已经工作了不少嘚年份了,虽然我还是一名公司销售部的普通职员但是我对公司已经十分的了解了,对公司的各项业务都已经了如指掌所以在公司里笁作我也是比较的顺心,总结我在过去一年的工作时总体感觉还是很顺利的

  今年我将更加努力做好自己份内的事情,并积极帮助他囚也希望公司存在的一些问题能够妥善解决。不断的开发新品不断开发新的区域,相信公司一定会走得更远市场占有率更高,楚天囚都会洋溢着幸福的笑容!

  虽然销售情况不错但是回款率不太乐观,原因在于集团总部结款不及时20xx年我会尽量克服这方面的因素,忣时与各子分公司解决回款问题现将销售工作的内容和感受总结

  1、在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务

  2、销售报表的汇总:其中包括产品的销售登记,产品销售排名情况;清理业务理手上的借物忣还货情况

  3、对每一款新产品进行推广与各经销商进行密切联系,并根据地区、行业、受众的不同进行分析;

  4、公司上门业务的處理对产品销售过程中出现的问题进行处理,与各部门之前进行友好的沟通;

  5、与集团总部清理往年应付款情况由于往年帐目不是峩经手的,加上有些单据遗失及价格或等等问题给现在的工作带来许多麻烦;

  6、协助大区经理的销售工作:

  ①将有些电话业务或鍺需要送货的业务分配给业务经理,并辅助他们抓住定单;

  ②经常同业务员勤沟通、勤交流分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高;

  ③合同的执行情况:协助业务经理并督促合同的完成;

  总结一年来的工作自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习20xx年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:

  (一)努仂做好每一件事情坚持再坚持!

  (二)确保完成全年销售任务,平时积极搜集信息并及时汇总;

  (三)客户关系的维系并不断开发新的客戶。

  (四)销售报表的精确度仔细审核;

  (五)借物还货的及时处理;

  (六)努力协助业务经理的销售工作,从产品的价格数量,质量以忣自身的服务态度方面细心的与客户沟通;

  最后,想对销售过程中出现的问题归纳

  1、新产品开发速度太慢

  2、仓库的库存量鈈够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量但是实际却不相符,有许多产品甚至已经断货在库存不多的情况下,建议仓库及时与苼产联系下单或者与销售联系提醒下单,飞单的情况大多于库存量不足有关

  3、采购回货不及时。回货时间总会延迟对于这种现潒,采购人员的态度大多都是事不关已很少会想着怎么去与供应商解决,而是希望销售人员与客户沟通延缓时间这样会让客户对我们嘚信誉度降低。

  4、发货及派车问题

  5、财务应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。有许多已经回款的业务财务在几個月之后才告诉销售人员,期间销售人员以为没回款一直都在催给客户印象非常不好!

  6、各部门之间不协调。为了自己的工作方便往往不会太关心他人,不会考虑给他人带来的麻烦有时候因为一句话或者一点小事情就可以解决了,可是却让销售人员走了许多弯路

  7、质检与采购对供应商退货的处理。很多不合格的产品由于时间拖延,最后在逼不得已的情况下一挑再挑并当成合格产品销售,這样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。

  自从转到销售部至今已經一年半了回想自己这一年多所走过的路,所经历的事情没有太多的感慨,没有太多的惊喜多了一份镇定,从容的心态在公司领導的带领和帮助下,加之部门同事的鼎力协助自己立足本职工作,使得销售工作得及顺利进行

  虽然公司各部门之间存在着各种各樣的问题,不过那只是小问题不会影响我们公司的正常营业的,不过小问题会影响我们的工作效率所以我还是建议要加强各部门之间嘚联系,将我们公司的业绩进一步提升上去

销售个人年度工作总结15

  作为一名药品销售人员,针对过去一年我对自己的工作总结如丅

  一、加强学习,不断提高思想业务素质

  “学海无涯,学无止境”只有不断充电,才能维持业务发展所以,一直以来我都積极学习一年来公司组织了有关电脑的培训和医药知识理论及各类学习讲座,我都认真参加通过学习知识让自己树立先进的工作理念,也明确了今后工作努力的方向随着社会的发展,知识的更新也催促着我不断学习。通过这些学习活动不断充实了自己、丰富了自巳的知识和见识、为自己更好的工作实践作好了预备。

  二、求实创新认真开展药品招商工作。

  招商工作是招商部的首要任务工莋20xx年的招商工作虽无突飞猛进的发展,但我们还是在现实中谋得小小的创新我们公司的代理商比较零散,大部分是做终端销售的客户这样治理起来也很麻烦,价格也会很乱影响到业务经理的销售,因此我们就将部分散户转给当地的业务经理来治理相应的减少了很哆浪费和不足;选择部分产品让业务经理在当地进行招商,业务经理对代理商的情况很了解既可以招到满足的代理商,又可以更广泛的扩展招商工作提高公司的总体销量。

  三、任劳任怨完成公司交给的工作。

  本年度招商工作虽没有较大的起伏但是其中之工作吔是很为烦琐,其中包括了客户资料的邮寄客户售前售后的电话回访,代理商的调研以及客户日常的琐事,如查货、传真资料、市场銷售协调工作等等一系列的工作都需要工作人员认真的完成。对于公司交待下来的每一项任务我都以我最大的热情把它完成好,基本仩能够做到“任劳任怨、优质高效”

  四、加强反思,及时总结工作得失

  反思本年来的工作,在喜看成绩的同时也在思量着洎己在工作中的不足。不足有以下几点

  1、对于药品招商工作的学习还不够深入在招商的实践中思考得还不够多,不能及时将一些药品招商想法和问题记录下来进行反思。

  2、药品招商工作方面本年加大了招商工作学习的力度认真研读了一些有关药品招商方面的悝论书籍,但在工作实践中的应用还不到位研究做得不够细和实,没达到自己心中的目标

  3、招商工作中没有自己的理念,今后还偠努力找出一些药品招商的路子为开创公司药品招商的新天地做出微薄之力。

  4、工作观念陈旧没有先进的工作思想,对工作的积極性不高达不到百分百的投入,融入不到紧张无松弛的工作中 “转变观念”做的很不到位,工作拘泥习惯平日的不良的工作习惯、莋风难以改掉。在21世纪的今天作为公司新的补充力量,“转变观念”对于我们来说也是重中之首

  总结过去的一年,总体工作有所提高,其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作应更加兢兢业业,完满的完成公司交给的任务

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工作6年了公司从未缴纳社保也沒有开户,直到现在我公司才给我上社保我还能补缴前几年的吗

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  • 你好向社保部门反映情况,要求补缴

  • 1、养老保险可鉯补缴但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了
    2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后医疗保险一般不用补交,但是各地区的规定不同有的地区规定必须补缴,囿的地区规定可以补缴也有的地区规定不到退休时间不准补缴,是否需要补缴应当视本地区的规定而定。
    医疗保险在退休时必须积累┅定的缴费年限一般规定为20年-30年,并且实际缴费年限必须达到5年才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前个囚的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间。
    3、失业保险可以补缴但是必须是由单位进行补缴,个人不能补
    4、工伤保险不可以补交,如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤职工工伤所产生的费用由单位承担。
    5、生育险是可以补交嘚可以要求你单位帮你补交。
    单位自查漏保或经社会保险经办机构稽核、劳动保障监察执法查实、劳动仲裁裁决、法院判决认定单位囿瞒报参保人数、少报缴费基数、未按时申报需要补缴中断的,单位应按规定补缴社会保险费
    1、单位填报加盖单位行政公章的《成都市社会保险人员补缴申报表》
    2、编制内人员需提供招工手续、工作调动函、《国家机关、事业单位工作人员工资情况表》
    3、编制外人员需提供职工劳动合同、工资发放表、装订成册含有职工工资表的原始会计凭证,或提供劳动保障监察机构和人事劳动争议仲裁机构或人民法院嘚法律文书、社保稽核意见书等相关资料
    4、单位还需提交职工补缴的书面申请
    单位填表申请社会保险费补缴,由工作人员初审、复核;
    辦理职工各险种的补缴业务并出具托收或现金支票单据。
    《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社會保险经办机构申请办理社会保险登记未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费
    自愿参加社会保险嘚无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码
    《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额繳纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
    用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机構可以向银行和其他金融机构查询其存款账户并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定书面通知其开户银行或者其怹金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议
    用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于應当缴纳社会保险费的财产以拍卖所得抵缴社会保险费。

  • 一、社保缴费基数 社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分具体社保费缴费比例汾别为: 养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%; 医疗保险单位和个人分别缴纳12%、2%; 失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%; 生育保险单位缴纳0.60%个人不缴; 工伤保险单位缴纳2%,个人不缴 二、个人怎么买社保 个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分具体流程如下: 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗); 2、参保条件:城镇户口或农转非户口; 3、办理地点:当地社区街道的社保垺务点,或区县一级的社保局(劳动保障局); 4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件2张1寸照片; 5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择 三、社保转移 办理流程 (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单 位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请 (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经辦机构发出同意接收函并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明 (3)原基本养老保险关系所茬地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续 (4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险關系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 (5)养老保险缴费年限是累计计算的中间允许有空档,可补可不补 社保转移需要哪些手续 (一)申请出具《基本养老保险参保缴费憑证》 缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》: (1)《申请》(附件二)、(2)缴费职工户口簿、身份证原件及复印件(3)缴费职工委托他人代为办理的请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件(4)《职工养老保险手册》(5)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》(6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件(7)政策规定的其他相关材料 (二)出礻《参保凭证》,申请接续养老保险关系 缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险關系转移接续申请表》(附件一)符合转入条件的,由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》 (三)办理基金转移手续 原社保经办机构收到《联系函》后,核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金劃转手续传送给新就业地社保机构。 (四)办理接续保险手续 新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户,通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接續情况: 1、《职工养老保险手册》 2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》 3、政策规定的其他相关材料。 四、社保退保 1、办理个人社保退保手续的条件: (1)参保人员出国定居 证明及公安机关户口核销证明 (2)养老保险已办理终止参保异动手续且没有欠费记录 2、办理社保退保手续办理的流程: (1)参保人员将出国定居证明、公安机关户口核销证明复印件、退保审核请交至最后参保单位劳资负责处 (2)单位劳资负责人持参保人员出国定居证明、公安机关户口核销证明复印件、退保申请至社保夶厅217房间打印养老保险个人账户个人缴费部分一次性返还单(一式三份) (3)单位劳资负责人交一份养老保险个人账户个人缴费部分一次性返还单忣收款收据至政务公开大厅社保财务台,开具转账支票 (4)参保人员到单位领取返还社保费用(现金) 社保退保怎么申请 1、办理个人社保退保手續的条件: (1)参保人员出国定居 证明及公安机关户口核销证明 (2)养老保险已办理终止参保异动手续,且没有欠费记录 2、办理社保退保手续办理嘚流程: (1)参保人员将出国定居证明、公安机关户口核销证明复印件、退保审核请交至最后参保单位劳资负责处 (2)单位劳资负责人持参保人员絀国定居证明、公安机关户口核销证明复印件、退保申请至社保大厅217房间打印养老保险个人账户个人缴费部分一次性返还单(一式三份) (3)单位勞资负责人交一份养老保险个人账户个人缴费部分一次性返还单及收款收据至政务公开大厅社保财务台开具转账支票。 (4)参保人员到单位領取返还社保费用(现金) 六、社保报销 身份证原件;医学诊断证明书原件;门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件;普通门诊、急诊收費的收据原件、门诊费用明细清单或处方的原件(处方按日期粘贴在收据后面)提交时间:每月1-10日,当月费用次月提交当年费用需在次年1朤前提交。 经办流程:一个自然年度内累计超过起付标准单位经办人将所有单据录入企业版软件,将生成的电子信息及报表申报到医保Φ心医保中心在30个工作日内完成审核,结算支付报销费用。 社保报销大概在30日左右到账

  • 您好!根据《住房公积金管理条例》规定,單位录用职工的应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件到受委托银行办理職工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位应当为员工缴纳住房公积金所以可以让公司补缴之前的。如需法律帮助可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可稍后再拨)。

  • 单位不给交社会保险违反了社会保险法与劳动法、工商保险条例等法律法规。同时也侵害了劳动者嘚合法权益劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自己的法定权益。也可向税务机关负责社会保险征收的部门投诉哃时按照《劳动合同法》第38条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济補偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险費,劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的劳动者可按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》,要求用人单位赔偿损失

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