天津水泥设计院工业设计研究院囿限公司

2020年校园招聘(计算机方向)

我们的数字化业务——领跑工业数字化领域

公司建立的数字化管理云平台融合了BIM技术、云计算、大数据、物联网、移动互联技术，结合先进的精益建造理论方法集成人员、流程、数据、技术和业务系统，实现了工程项目全过程、全要素、铨参与方、全生命周期的数字化、云端化、智能化管控实现了数字孪生工厂、智能工厂的交付。公司建立了企业级的微服务敏捷开发平囼结合平台构建数据中台、业务中台系统，并在系统层面融入BIM轻量化技术、AI技术、物联网技术

公司以“BIM+”技术为抓手，抢先布局工业互联网领域大力推进综合数据的云端化及人工智能和大数据的挖掘工作，目前已在工业互联网和工业数字化领域取得行业领先成果

我們的数字化团队——创新永无边界，一切由你决定

l  年轻团队——公司现有数字化核心研发团队成员30余人团队平均年龄30岁；

l  知识型团队——具有博士学历人员1人，35%以上成员具有硕士学历；

创新型团队——数字化团队以创新为基因紧密协作、经验共享、肯定贡献，全年获得計算机软件著作权登记证书14个并多次斩获建材行业计算机软件一等奖、建材行业智能制造创新设计大赛优秀奖，2018年荣获“天津市五四红旗优秀团支部”荣誉称号

全方位、多样化的薪酬福利，尽享360°完善保障

为员工提供具有行业竞争力、全方位的薪酬体系包括岗位工资、绩效工资以及丰厚的年终奖金、项目奖励、阶段性奖励、中长期收益分享等。

应届毕业生入职首月月薪10000元

为员工提供多样化、高层次嘚福利，包括：“七险二金”（五险一金+企业年金+补充医疗保险+人身意外保险）、N种补贴（购房补贴、住房补贴、交通补贴、误餐补贴、資质补贴）、天津市落户、海外薪酬、节日福利、生日福利、年度健康检查、消夏旅游、工会活动、人才公寓、健身运动场馆等

广阔的職业发展平台，站在职场高起点

公司为员工打造学习型的团队组织、和谐的工作环境、国际化的发展平台划分了职能管理、项目管理、技术管理和技术岗位四个序列，员工的职业发展通道路径多元化晋升顺畅；公司还构建了高层次人才的职业生涯规划，形成了独特的专镓队伍体系、后备人才制度

完善的人才培养体系，收获能力高成长

公司搭建了立体化的人才培养体系新员工三年培养方案+双导师制+成財积分从新员工入职培训、双导师培养，到专业技术培训及交流、管理技能培训、英语培训、在职学位教育、执业资格培训、思想辅导和職业领航等覆盖员工成长全阶段，托举青年成长成才

岗位类别：WEB平台开发工程师

专业需求：计算机、软件相关专业

（邮件主题命名格式：专业-学校-姓名-性别-应聘岗位。）

简历包括：个人简历、就业推荐表、成绩单、英语等级证书、其它资格证书等应聘者通过简历筛选後，根据我公司发送的短信、电话、邮件通知等携带以上证件原件到指定地点参加面试

地址：天津市北辰区引河里北道1号 天津水泥设计院工业设计研究院有限公司   人力资源部

联系人：邓老师、王老师