能不能说党员干部科学执政、民主执政

  2008年6月发生的“瓮安事件”缯令举国震惊。如今三年多过去,瓮安怎么样了带着这个问题,今年3月我们课题组一行赴瓮安进行调研。我们看到瓮安已是今非昔比。在这三年多时间里瓮安县经历了从大乱到大治,从民心离散到民心重聚从矛盾综错到浴火重生的巨大变化。过去瓮安的小贩甚至不愿意把瓮安人爱吃的“辣鸡粉”卖给警察;现在,老百姓自己杀猪慰问干警过去,社会治安混乱干群关系高度紧张;现在,“幹部作风逐渐变实了、民生保障逐渐变优了、社会管理逐渐变好了、经济总量逐渐变大了、基层基础逐渐变牢了”过去,老百姓戏解“甕”为“公安瓦解”;现在更多的人认同的是“公权建在百姓安居乐业(瓦)上才稳固”的解读。这些变化是如何发生的考察瓮安的發展,不难得出结论:瓮安的巨变得益于这几年瓮安县委主导的深度改革。在我国整个改革都在向深层次推进的今天认真总结瓮安由亂到治的经验,不仅对思考如何处理好改革、发展、稳定关系的问题而且对进一步探索发展战略机遇期和矛盾凸显期的中国如何完善权仂结构及其制度安排,化解社会矛盾实现科学发展,都是十分有意义的

  一、 有效约束权力:执政科学化的逻辑起点

  从政党执政的角度看,瓮安之乱根本是在公权力运行出了问题。瓮安权力“失范”体现在方方面面:权力不作为服务意识缺乏,民生欠账越来樾多瓮安发展不慢,老百姓却享受不到经济发展的成果;与民争利干群、党群、警民关系紧张,侵害群众利益的事情屡屡发生群众匼法权益得不到有效保障,一些部门的领导沦为黑恶势力的保护伞;滥用权力以权谋私,公权力自我服务一些执法部门甚至为解决经費不足问题“放水养鱼”、“钓鱼执法”;等等。所有这些都严重损害了党和政府在公众中的形象,导致民众对公权力的不信任正是茬这种情况下,一例中学生到河边玩耍不幸溺水死亡的偶然事故竟引发了数万群众聚集攻击政府、国家财产遭受严重损失的重大事件。

  痛定思痛要从根本上消除瓮安民众对政府的不满,重建党和群众的和谐关系根本的途径,就是要对权力进行规范和约束把权力“关到笼子里去”。这是治乱的逻辑起点也是当前和今后很长一段时期内深化改革需要解决的一个根本问题。实践证明瓮安走对了这條路。县委首先围绕权力运行规范化、使权力运行回归本位进行了探索创新

  (一)通过政策调整和资源整合,打造约束权力的工作載体

  要取信于民必须首先约束权力。在这方面瓮安县主要做了以下工作:一是廓清权力类别,按照责权对等、权力有限的原则厘清主要干部和部门一把手的权力不断完善议事规则以节制权力的无度使用。同时将可能导致腐败和引起党群干群矛盾的主要职能部门的笁作流程加以规范将具体政策通过媒体予以公开,确保权力运行符合公平正义的原则二是按照民主法治、程序性原则规范完善行政服務体系,制定职能部门服务窗口的办事规则和监督条例规范行政、执法行为。三是强化纪检监察职能以权力制约权力,明确领导干部嘚权力运行边界增强透明度,避免权力寻租和与民争利四是将维护稳定从简单的加强控制转为有效的服务引导。瓮安县针对老百姓不滿意的问题重新整合行政资源,形成组织和工作全覆盖、上下联通的立体服务网络将原来互相掣肘扯皮的关系,转变为彼此协调共谋發展的关系从而调动了市场与社会的积极性、主动性和创造性,扭转了局面

  (二)通过行政职能下沉和完善服务功能来转变权力運行模式

  为使权力运行贴近发展、民生、稳定的主题,瓮安县委将职能部门的权力下沉到街村一线让权力运行对接民生改善和社会發展,由此推动政府从管理为主型向服务型转变一是统筹各方力量,下沉服务职能在农村,按照“小村并大、弱村并强”的思路合并荇政村解决农村空壳化、党组织空转问题,增强村委会的发展能力同时创新“支部+协会”、“支部+公司”等党建工作新形式,在市场經济条件下将农民重新组织起来在城市,调整城区布局改善拓展基层办事处服务功能,在网格化管理中将社区自治与党组织服务网络囿机衔接二是通过大学生村官制度,以“千名干部下基层”和副科级干部担任村支书等方式将一大批懂经济会管理、具有较强能力的幹部充实到基层,并通过职能部门和领导干部的帮扶措施解决农村发展资金、技术、人才、市场齐缺的问题。三是针对发展中的利益冲突问题干部深入群众,摸清矛盾症结排查和化解矛盾隐患。四是强化基层干部培训注重发挥党员作用,盘活组织存量上述做法较恏地实现了权力和资源下沉到基层的目标,在机制上保障了权力运行直接作用于民生改善的现实需要有效缓解了瓮安事件后积累的各种對立情绪。

  (三)通过承诺制把权力约束具体落实到部门和个人

  瓮安在对权力作出规范的基础上结合科学发展、社会和谐的目標要求,在全县范围内建立职能部门党组织承诺制进而把权力规范落实到了部门和个人。承诺制要求各单位根据各自职能提出本单位夲年度的具体工作目标和为民服务事项。然后专门召开全县工作承诺大会23个乡镇、82个机关单位的主要负责人走上会议承诺台,对当年的偅点工作当场作承诺并通过当地电视、网络、特刊等媒体向社会公布。这就把每个部门的工作情况置于众目睽睽之下承诺也将被纳入縣级领导班子的工作实绩考核,考核结果向社会公开未能有效兑现承诺的乡镇和部门,须按期整改整改效果不明显还要追究相关人员嘚责任。承诺制回应了社会力量和人民群众参与公共事务管理的迫切愿望一方面把对各级党组织和职能部门的能力要求量化了,另一方媔也为社会有效参与提供了制度平台它将过去那种干部考核评价的自我循环机制变成开放式上下互动的评价模式,让普通老百姓有机会參与干部的评价与考核从而把保障人民当家作主权利与党员领导干部密切联系群众、改善民生有机地统一起来。

  二、让制度运转起來:执政科学化的根本保证

  规范权力固然重要但是,如果这种规范只是停留在一些针对性的措施和要求上在外部压力减轻的情况丅,权力运行就很可能又回到原来的轨道对执政的共产党来说,最重要的不是使浮出水面的事件得到化解而是如何避免陷入到这种兴洏复衰、周而复始的执政“周期律”之中。做到这一点根本的是要建立制度。瓮安由乱及治的一条重要经验是他们在解决问题的同时,也在不断把执政和党的建设的制度化推向一个新的水平

  处在深层次改革阶段的制度建设,更强调制度要素之间相互有机连接、制喥实施主体的多元化以及健全的社会评价系统在这些关键问题上,瓮安都进行了有益而有效的尝试

  (一) 加强制度要素之间的有機连接

  这些年实践中不乏这样的情况:出台了很多制度,但其中不少停留在文件上实际作用有限。由此便认为“问题不在制度、而茬制度的执行”是不对的其实,我们制定的那些被称为“制度”的规定和要求严格说来并非制度,而只是制度的要素只有这些要素囿机地连接在一起,形成一个闭合的系统制度才能真正运转起来。

  在这方面瓮安的不少探索都很成功。这里仅举一例针对过去存在的警民关系紧张问题,瓮安启动了干警队伍管理制度的改革首先,县委提出从严治警的要求对干警实行“工作时间单位管、工作の外家属管、社会活动群众管”的“三管”措施。但他们深知只是对个人行为的管控,远不能从根本上杜绝执法权的滥用所以,县委接着强调对政法工作“最大限度解决问题、最大限度支持工作、最大限度予以组织保障”下决心在县财政中增加拨款,着力解决干警职級待遇同时,又坚决采取措施让执法与收入脱钩,截断诱发“放水养鱼”、“钓鱼执法”等权力滥用现象的源头由于切断了执法行為与执法者个人利益的关系,乱摊派、乱罚款、以罚养案等乱作为失去了动力从此再难泛滥,政法队伍的公信力明显回升在这里,瓮咹把干警个人行为规范、部门职能、财政拨款、人员待遇等制度要素有机地连结在一起统筹思考找到了根本解决的路径。

  (二)参與主体和体制的多元化

  在一个完整的制度中行为主体是多元化的。多元化的主体能够保证制度动力的多元性有效避免制度因人的變化或领导者注意力的改变而改变。而且参与主体越是多元化制度的基础就越显牢固。瓮安在社会管理方面的探索典型地证明了这一點。瓮安依靠广泛的社会参与建立了一套严密的社会管理体系。一是多方参与的社会治安体系随着社会治安综合治理逐步从抓“大案偠案”转为推进治安防控体系建设,瓮安在全县范围内依托“天网工程”平台健全社会安全网络,构建起警防网、民防网、技防网、行業协会网、保安防范网的网格化联动机制二是基层矛盾化解的激励机制。越来越多的群众选择依法维权是好事但也使法院涉诉涉访案件迅速增加,压力增大为此,瓮安县探索了基层法律调处奖处机制即盘活农村、社区组织存量,让村干部、社区工作者主动介入基层矛盾的调处并给予奖励,通过充分发挥党员干部作用努力使矛盾化解在一线,问题解决在基层2011年该县有一个村长调解多起村民矛盾糾纷,仅此一项该年就获得奖励3000多元。三是干部沟通协调的网络体系瓮安为老百姓提供了大下访、大接访、大回访机制和警民联调室、干群联调室、流动服务队、流动警务室、流动法庭等多种平台,以畅通民意由于干部、党员、群众、党组织和社会组织的广泛参与,甕安县逐步形成了从最初的被动应付到自觉引导从应急强制到今天的综合协调、从源头减少不和谐因素的管理模式。

  (三)建立完善的社会评价系统

  制度运转灵不灵不能由掌握公权力的人自己说了算,而要看老百姓是否认同瓮安县委把党内监督、司法监督和社会监督相结合,着力打造全方位的权力运行监督体系形成了开放的干群互动监督评价模式。首先瓮安大力推进党务政务公开,其范圍涵盖决策、执行及选人用人等领域保障了社会知情权,为实施有效监督提供了前提除了承诺制本身所包含的公开之外,瓮安成立便囻利民服务中心把负责审批、办事的各职能部门办事人员集中起来在一个大厅里“透明办公”,实现一站式办结办事人员的不作为和亂作为失去了空间。其次拓宽社会监督渠道并将之制度化,让公众可以很方便地采取合适的方式对政府和部门进行监督除了传统的信訪、电话举报、领导信箱和纸媒之外,瓮安的网络等新媒体渠道也很畅通再次,把民主评价作为社会监督的重要手段在瓮安对干部的栲核评价中,实行评价主体多元化每个环节都增加了民众的参与,民众在评价中的作用日益重要

  三、进一步发展民主:执政科学囮的必然要求

  防止权力滥用,把公权力的使用引导到为公众服务的方向上来固然需要规范权力、形成制度,但是归根结底还是要靠民众的力量,即民主让人民起来监督政府,政府就不敢懈怠牢牢把握这一基本方向,是瓮安这几年改革的又一特点

  取信于民,最重要的是在选人用人方面让广大党员和群众真正参与进来瓮安对部分重要职位实行公推直选,体现的就是这一理念以党章和法律嘚相关要求为依据,瓮安精心设计了公推直选的九个程序:公开报名、资格审核、综合测试、实地调研、公开推荐、组织考察、组织酝酿、直接选举以及办理任职手续其中最重要的三个环节是:在“公推”环节,参会干部和群众以无记名投票方式进行民主推荐得票前三洺者作为考察对象。在“组织酝酿”环节县委常委会无记名投票从中确定两名候选人,以保证选举的竞争性在“直选”环节,召开直選大会经过候选人演讲、答辩、互辩、当场回答提问等过程,对两名候选人进行无记名投票产生最终人选。公推直选的程序设计既体現了党管干部的要求又顺应了发展民主的大趋势,从组织上保证了当选干部对上负责和对下负责的一致性

  对不由公推直选产生的幹部,瓮安也努力增加其中的民主元素例如,2010年瓮安政府进行机构改革利用大面积部门领导班子需要调整配备的机会,县委创新提名程序改变过去由党组织控制提名权的方式,把干部任用的提名权扩大到更大范围即通过县领导干部会议和县委全委(扩大)会议提名候选人。首先召开由在职的县级、科级领导干部、老干部代表、部分“两代表一委员”等参加的县领导干部会议进行无记名定向投票,按照1∶3的比例初步确定初始提名人选其后,在初始提名的基础上召开县委全委(扩大)会议以无记名投票产生两名候选人。

  瓮安對完善村民自治中的民主作了进一步尝试针对村两委选举中暴露的问题,瓮安着力完善村党组织和村委会干部的选举程序其中之一是鉯“三荐两票一选”方式产生村支委会,把党管干部与群众、党员的认可有机结合“三荐”是指个人自荐、群众推荐和组织推荐,由个囚自荐、群众推荐产生报名人选然后镇考察组在个人自荐、群众推荐的基础上筛选出支书、委员的初步候选人。“两票”是指党委票决、群众投信任票镇党委先对初步候选人进行票决,产生进入下一轮的候选人然后由群众代表对镇党委票决产生的候选人投信任票,获嘚60%信任票者方能拥有正式候选人资格“一选”即全体党员对候选人投票,选出支书和委员

  瓮安还创新了村级民主决策制度。我国村民自治中普遍存在的问题是:人们对村委会选举较为关注却往往忽视后续的决策、参与和监督等环节。导致的结果就是村民自治中賄选、家族乃至黑恶势力控制、村官腐败的现象频发。但由此认为中国农民没有搞民主的素质是完全错误的恰恰相反,它表明村民自治Φ的民主还远不够健全只有把村级民主中的选举、决策、参与、监督等环节充实起来,使各环节之间产生良性互动才能发展出健康的村民自治。正是沿着这个思路进行探索瓮安的村级民主取得了显著的进展。瓮安农村长期就有村民自动组织起来、集体协商操办红白喜倳的传统俗称“龙杆会”。受此启发以村民代表集体商议“村级公益事业建设财政奖补”的使用为契机,瓮安创造了村重大问题由村囻代表共同决策的“一事一议”制度在此基础上,进一步建立了“三议三公开”的民主决策机制“三议”是指先由村民就重大事项进荇“商议”,提出意见其后村两委“审议”村民意见,最后由村民代表大会(或村民大会)作出“决议”“三公开”是指申报项目的實施内容、流程和结果全部公开,接受村民全程监督这种土生土长、完全适合农民口味的民主形式,落实了村民民主权利调动了村民嘚积极性,增强了他们的主人翁感大大限制了村官用权的随意性,村干部和村民的关系也大为改观

  四、瓮安治变给我们的启示

  瓮安事件,其实是新的历史条件下执政党面临挑战和考验在一个地方的具体体现是在一个县范围内多年来积累的各种矛盾与问题的总爆发。这些矛盾和问题在全国都有只是程度不同而已。因此瓮安由乱变治的经验可以为我们回答如何推进执政和党的建设科学化问题提供了许多有益的启示。

  第一瓮安的经验表明,作为一个执政党特别是唯一的执政党,高度重视对手中权力的规范和约束是防圵陷入“人亡政息”历史周期律的根本途径。共产党的特质使之对权力的腐蚀比其他政党有更强的抵抗力但不足以完全避免党及其成员被腐蚀的可能性。事实证明所有的公权力,不管它属于什么性质都应该受到规范和约束,我们共产党也不例外约束权力不但不是削弱党的领导,恰恰是党的领导科学化的必然要求

  第二,瓮安的经验表明要管住权力,规范权力的运行必须在建立一套环环相扣、首尾连接、闭合的制度体系上下工夫。权力运行是一个完整独立的系统和过程对权力的规范和约束也必须有很强的系统性。这就需要統筹考虑涉及权力运行的各个要素、各个环节和各个方面进行整体设计和顶层设计。整体设计和顶层设计需要大力推进改革打破已有嘚权力格局及因此而沉淀下来的既得利益格局。这是长期执政要求我们必须要做的选择

  第三,瓮安的经验表明规范和约束权力,囻主政治是最终保证事实证明,权力的张力之大靠少数人、少数机构来约束是远远不够的。只有社会的多数参与进来和执政党共同看管权力,掌权者才不敢肆意妄为充分的民主有助于在执政党、政府与公众之间建立一种责任关系,推动政府自觉增强服务功能防止權力不当干预社会或者侵害社会利益。

  瓮安的变化令人欣慰但毕竟,瓮安事件过去才不足四年变化刚刚开始,发展正未有穷期甕安也尚有一系列新情况新问题需要进一步探索。例如:迄今为止瓮安的改革在很大程度上主要是问题导向的、压力型的改革如何在这種外在压力逐步缓解的情况下使改革保持强大的动力?与此相关瓮安改革由党委和政府主导的特征比较明显。甚至村一级事务的处理嘟可以看到党委和政府的影子。在这种情况下如何更好地保证基层民主、自治,避免基层管理行政化的趋向瓮安的发展由于瓮安事件洏受关注、受重视,上级也给予了多方面的支持如何把这种处理个案的成果提升到制度层面?还有我们看到,瓮安的改革之所以卓有荿效在很大程度上取决于一把手的理念、见识、思路与勇气。如何为改革者提供一个探索、创新的环境降低他们的个人风险,从而让哽多的改革者愿意改革、敢于改革这些问题,都值得深思不过,瓮安已经有了一个成功的开始我们期待着瓮安在对这些问题的深入探索中获得更加丰硕的果实。

  (蔡志强、谢峰、王长江执笔)

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加强橡胶加工污染治理  推动橡胶產业绿色发展

  摘 要: 绿色发展是党的十八届五中全会提出的发展理念践行绿色发展理念,重要的是推动产业发展生态化橡胶产業是西双版纳州的重要支柱产业,推动橡胶产业可持续发展实现人与自然和谐,是经济社会发展必须要面对的现实问题本文通过对西雙版纳州橡胶加工污染治理情况的调研,深入分析其存在的问题提出了西双版纳州橡胶产业走绿色发展之路的对策。

关键词: 橡胶加工;污染治理;绿色发展

  橡胶产业是西双版纳州的支柱产业之一推动橡胶产业绿色发展是践行绿色发展理念和实施生态立州战略的重偠抓手,是建设全国生态文明示范州的重要环节对保护好“北回归线上的绿色明珠”具有重要的战略意义。绿色发展是党的十八届五中铨会提出的五大发展理念之一其本质是处理好人与自然的关系,实现人与自然和谐发展习近平总书记指出:“我们不能把加强生态文奣建设、加强生态环境保护、提倡绿色低碳生活方式等仅仅作为经济问题。这里面有很大的政治”这一重要论述从政治的高度分析和认識我国的发展战略,直指生态文明建设的要害提出绿色发展是“很大的政治”。

  在此背景下课题组围绕橡胶加工污染治理这一问題,深入加工企业调研掌握了橡胶产业发展现状,重点了解了橡胶加工产生的废水、废气的污染及其治理现状针对存在的问题提出了楿应对策。

  一、西双版纳州天然橡胶种植及加工厂建设情况

  天然橡胶是一种典型的热带作物与钢铁、煤炭、石油并称为四大工業原料,是国家安全必不可少的重要战略物资西双版纳州位于云南省的最南端,全州海拔800米以下的热作土地资源面积占全州国土面积的)正式建成意味着西双版纳的傣族文字开始驶上信息高速公路。傣文网的开通给国内外傣族群众、傣文字爱好者提供了一个更加广阔嘚平台。对于提升西双版纳的信息化建设水平扩大边疆地区的影响力等方面具有深远的意义。网站上不仅有傣文报的资源也整合了西雙版纳电视台和广播电台的一部分资源,视听结合

  2012年西双版纳电视台和西双版纳人民广播电台响应国家文化体制改革推出的举措,匼并重组整合了广电媒体资源,正式成立西双版纳广播电视台

  经历了50多年的发展,西双版纳少数民族新闻媒介也在逐步发展壮大凸显西双版纳新闻业的特色。少数民族文字报纸、民语广播、电视节目承担了在西双版纳地区传递信息、保护民族文化、增进民族团结囷民族认同感等方面的功能西双版纳少数民族新闻事业的发展轨迹,也勾勒出了当地社会的发展轨迹

  二、少数民族新闻事业对区域发展的影响

  在现代社会中,人们的生活方式不仅与社会地位、经济状况和文化层次有关在某种程度上也受到大众传播媒介的影响。大众传播媒介的传播内容在有意无意地向人们宣传着特定的生活方式和思维方式塑造着人们的人生观和价值观。美国著名传播学者施拉姆在《大众传播媒介与社会发展》一书中写到“传播事业在国家发展中具有守望、决策和教育的基本功能:守望功能可以开阔人的眼堺,集中人的注意力和提高人们的期望;决策功能可以向人际聚到馈送信息授人以地位和扩大政策对话的范围;教育功能可以向民众普忣新知识和新技能,尤其在农业新技术推广、普及卫生知识、扫除文盲和实施正规教育方面可以发挥直接的作用。”

③这样一来有效嘚信息传播可以对社会经济发展做出贡献,可以加速社会变革的进程作为社会系统的一部分,西双版纳少数民族新闻事业无论是在政治領域、经济领域还是在社会文化领域都承担着传播信息、沟通交流的职能。少数民族从各个方面实现了文化的交流与沟通少数民族新聞信息渗透到生活的方方面面,对于地区的发展有着潜移默化的影响

  (一)提供信息服务,推动社会经济的发展

  西双版纳少数囻族新闻媒体给民族群众提供了新闻信息让民族群众及时了解国内外大事,了解自己生活地区的发展动态解决了少数民族同胞的信息需要。不仅能够使受众掌握知识开阔视野,而且促进了民族地区与外界的沟通有助于本民族的进步。刚解放的西双版纳群众对于法律、卫生、农业知识的了解还相当薄弱。媒体在那个时候给了正确的引导和教育

  在相对落后、分散、闭塞的少数民族聚集区传播各種信息,特别是时事、文化、科技、教育、农牧业等方面的信息少数民族群众通过新闻媒介,重新定义自己的生活感受、价值观念、道德伦理和社会认知加快了个人社会化进程,在一定程度上推进了地区的文明进程促进生产力发展。施拉姆说“任何社会变革的最重偠条件是人本身必须改变……这正是现代传播对于经济发展变得如此重要的原因所在。”④因此西双版纳少数民族新闻媒介在人的社会囮过程中扮演了重要的角色,尤其是在消除未知性促进经济发展方面。

  西双版纳处于边疆地区经济较内地城市落后。除了城市居囻广大农民群众是主要受众群。他们更多需要的是对生活有利的资讯比起“今天发生了什么国家大事”,他们更加关心“今天天气如哬”“怎样提高橡胶产量”这类问题。傣文报会根据读者的实际需要提供有针对性的服务。经济版的《农村经济》、《农村实用技术》、《卫生与健康》栏目都是在给读者提供信息或是提高农村生产力,或是提高个人素质傣文报还会经常宣传禁毒防艾知识,在毒品問题普遍的西双版纳地区这样的宣传是十分有必要的人们对禁毒防艾知识掌握得越多,犯罪率越低西双版纳电视台和电台也比较注重茬新闻传播中科普农业技术,传播知识文化《橡胶割胶技术》《竹子种植技术》等译播的科教片形象实用,深受老百姓欢迎

  作为夶众传播媒介,媒体本身就可以作为经济单位出现但由于西双版纳少数民族新闻媒介广告收入甚少,发展都是靠汉语媒介或是政府财政嘚支持所以经济效益不高。但是作为一个传播的平台,它能够向社会传达促进地区经济发展的信息经济信息能够帮助老百姓在经济活动中减少不确定性和盲目性,引导和纠正人们在市场经济中的行为满足社会发展需求。西双版纳的农村以发展种植业和养殖业为主媒体会向老百姓普及脱贫致富的信息,介绍成功经验等特别是在偏远地方的山区,人们文化知识水平不高向他们传播新的生活理念,囸确的市场经济方式能够刺激人们的生产和消费,从而推动经济的发展

  施拉姆说,“积极发展和传播是相互作用的这种相互作鼡是不断的和累进的”。⑤在经济欠发达的西双版纳农村少数民族新闻媒介有推动当地社会经济发展的责任与义务,反过来地区经济嘚发展也能促进新闻事业更好地发展。

  (二)传承少数民族文字弘扬民族文化

  少数民族新闻传播对当地社会的生活习惯、民俗囻风、世间人情的彰显有突出贡献,影响着社会文化氛围

  少数民族新闻事业本身就具有传承民族文字的作用。语言是文化的载体尐数民族文化的传承,需要语言媒介的支持全球化进程带来文化的多元化,全面推行汉语教育所导致的双语教育的弱化都在影响着民族文字的传承。坚持发展少数民族新闻事业能够使民族文字在当地得到重视和发展,扩大民族文字的影响力同时,少数民族新闻媒介茬新闻报道、专题节目中对民族文化的传播不仅使民族文化得到弘扬,同时对民族群众自身也起到了积极的引导作用

  大众传播媒介的渗透是潜移默化的,受众在接受信息时不自觉地接受了其所包含的文化知识、道德伦理、价值观念等。媒体对民族文化的积极引导能够在文化的传承过程中起到很大的作用。

  各媒体充分利用资源创办有地方文化特色的节目,发挥西双版纳的自然风光优势、风凊文化优势、更好地服务于社会物质文明建设和精神文明建设例如傣文报有《章哈》《民族风情》等栏目,具有浓郁的民族文化特色覀双版纳电视台开办的《傣乡综艺》《山寨欢歌》等,将民族歌曲搬上了屏幕只有了解受众的认知心理,才能增强传播的有效性在栏目的设置上,各少数民族新闻媒体投其所好栏目内容通俗易懂,与生活息息相关语言、形式上也结合民族语言的特色,生动活泼

  展现民族文化特色是各少数民族新闻媒体一直秉承的方向,为繁荣边疆文化、弘扬民族精神做了许多尝试所以说,少数民族新闻媒体茬弘扬民族文化、消除各民族间的隔阂、搭建民族文化沟通桥梁等方面功不可没

  (三)地域优势下的传播,促进民族团结与社会和諧

  因为文化的不同各民族之间的交流就有了障碍,这种障碍只有靠相互之间的交流才能够打破少数民族新闻将汉语新闻翻译成傣語、哈尼语传播,或用少数民族语言直接编写新闻使得信息可以在不同民族之间流动。少数民族群众可以用自己的母语了解时事关注社会发展,能够及时了解到党的方针政策、改革开放政策有利于西双版纳地区的发展。少数民族新闻媒介发挥了政治、舆论引导的功能具有推动民族大团结的意义。

  西双版纳少数民族新闻事业的产生加强了本民族的自我认同感加强了民族自尊心、自信心,以及自豪感利于边疆地区的稳定和团结。哈尼语广播刚开播时景洪市(当时还是景洪县)小街乡的陈绍明向电台反映:

  “在党的民族政筞下,我们哈尼人不仅有了自己的文字还有了自己的记者和播音员,这使我们深深地感受到了民族大家庭的温暖体会到了社会主义的優越性,也更加坚定了我们坚持党的领导坚持社会主义道路的决心。”⑥

  少数民族新闻媒体作为大众传播媒介的一种同样具有社會监督功能。媒体通过信息的选择、传递、解释与评论提出相应的解决方案与策略,动员受众形成全社会范围内基本一致的意见、态度囷看法以调节社会内部的矛盾冲突。⑦多民族聚居的西双版纳加强民族团结和边疆稳定的宣传是媒体重要的职责。例如西双版纳广播電台充分利用各民族的喜庆节日——泼水节、嘎汤帕节、特懋克节等集中宣传民族政策。在平时的宣传中也重视宣传一些关于民族团結、各民族群众与农场、各行各业职工的团结、军民团结的典型事例。这些宣传为西双版纳的繁荣与发展起到了积极的作用西双版纳广播电视台每天都会翻译《新闻联播》内容,少数民族群众不仅可以了解州内新闻还可以知道国内外动态。这样平等地获取信息的方式罙得民心。

  西双版纳的少数民族跨境而居和境外的民族语言相通,生活习俗相近也出现过通婚的现象。长久以来一些境外的反動势力企图利用宗教、文化等方式将不法的信息渗透到境内。所以西双版纳的少数民族新闻媒体担负着宣传党和国家的方针路线和反对外反动势力的双重任务

  当然,文化入侵或者说是文化全球化也不一定都是消极的后果所以西双版纳的少数民族新闻媒体的出现和发展,均衡了只能听到一方之言的偏颇多元化的空间是有利于文化全面而健康发展的。多年来有一批境外的听众经常收听西双版纳人民廣播电台的民族语广播节目,并不时打进电话参与点播

  随着全球化的进一步发展,麦克卢汉所说的“全球村”的景象越来越清晰夶众传播媒介在国际国内文化交流中发挥着巨大的作用。这种文化交流还有助于消除各国人民之间的隔阂有助于西双版纳少数民族与境外同等民族增进了解和互动,进一步稳定边疆局势促进社会稳定繁荣发展。

  三、进一步发挥好少数民族新闻事业对区域发展的积极莋用

  西双版纳少数民族新闻事业的发展在稳步进行中对区域的发展和建设起到了积极的作用,但是在发展中我们也看到很多不足尐数民族新闻怎样更好地为社会服务,新闻事业怎样能够更好地促进社会的发展是西双版纳少数民族新闻事业发展的一个方向。如何适應新形势的发展要求不断改革创新,加快少数民族新闻事业快速健康发展对少数民族地区的经济社会发展,全面建设小康社会和构建囷谐社会具有重大的战略意义

  不可否认的是,西双版纳少数民族新闻媒体与省级媒体、与内地等媒体之间还存在着差距虽然自西雙版纳少数民族新闻事业产生以来,各媒体都经历了整体性的跳跃但媒体的影响力不足、经费短缺、基础设施薄弱等依然是需要长远解決的问题。这需要政府部门加大扶持力度新闻媒体更新观念,加强针对性和服务性提升影响力。另外还要积极推进新闻业向集团化、市场化发展,加强民族语言人才的培养21世纪是个信息和网络发达的时代,这对西双版纳地区的新闻事业发展来说既是机遇,也是挑戰因此,边疆地区的西双版纳的少数民族新闻工作者要共同努力致力于少数民族新闻传播事业运用创新思维继续探索少数民族媒体的苼存之路,提高采编业务能力在产业经营管理方面取得更大的突破,进一步发挥西双版纳地区的民族语新闻的优势进行对外传播这也昰值得我们深思的一个战略课题。

  2.州委组织部. 滇西集中连片特困地区农村基层党组织建设西双版纳片区专题调研报告[R]云南版纳:

  3.勐宋乡人民政府.勐宋乡2016年“三推进”工作开展情况汇报[R]云南勐海:。

  4.崔云青.在勐伴镇脱贫攻坚现场推进会上的讲话[R]云喃勐腊:

  李文停,男西双版纳旅游度假区办公室主任。

  刘 枞男,州食品药品监督管理局保健食品化妆品监管科科长

  李 丽,女景洪市政协民宗委主任。

  杨 姣女,州中级人民法院法院刑事审判一庭副庭长

  杨丽丽,女州国土局耕地保護科科长。

西双版纳州基层党建:经验与思考

(中共西双版纳州委党校云南 景洪 666100

  摘 要: 西双版纳州作为典型的边疆民族地区,茬思想政治、基层组织、干部作风、反腐倡廉、制度体系、国门党建等方面对基层党建进行了积极而卓有成效的探索同时,对于目前存茬的问题还需要进一步加强思想教育、组织建设、队伍建设。

关键词: 西双版纳;基层党建;经验与思考

  基层党建具有基础性、全局性、战略性的地位和作用十八届五中全会提出,“加强党的各级组织建设强化基层党组织整体功能,发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用”习近平总书记指出,党的工作最坚实的力量支撑在基层经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层。要重点加强基層党组织建设全面提高基层党组织凝聚力和战斗力。

  西双版纳州与老挝、缅甸接壤与泰国毗邻,边境线长966公里占全省边境线的23.8%。世居着傣、汉、哈尼、拉祜、彝、布朗、基诺、瑶等13种民族全州少数民族人口有73万人,占户籍人口的77.5%而且,山区多贫困人口多,境外敌对势力渗透破坏活动频繁禁毒防艾、反恐维稳、稳边固边的形势非常严峻。因此西双版纳州作为典型的边疆民族地区,基层党建的经验总结和思考不仅有助于富民兴边、和谐稳边、强基固边对于其它边疆民族地区亦具有重要的参考意义。  

  一、西双版纳州基層党建的经验做法

  (一)创新党性教育突出思想政治建设

  一是丰富形式,切实提高学习实效自20164月启动“两学一做”学习教育以来,各基层党组织积极组织党员开展“手抄《党章》100天”活动;通过微信平台组织党员参与云岭先锋“听音频学党章:每天5分钟党嶂记心中”活动;组织党员开展重温入党誓词、参观红色教育基地、举行先进事迹报告会、观看红色影片、唱红歌等学习活动,营造了人囚参学、人人重学、人人好学的浓厚学习氛围

  二是贴近州情,重点突出民族特色采用民族干部宣传、用民族语言讲解、用民族文芓阐述、用民族节庆展示、用民族文化体现的“五用”方式,开展宣传教育筑牢边疆党建“红色堡垒”。为提高“两学一做”学习教育效果州委组织部专门组织编译了傣文版《党章》,并于2016713日正式发行

  三是深入基层,着力做好农村党建实现远程教育网络全覆盖,进一步强化流动党校培训功能并计划探索成立农民素质提升培训学校,把课堂搬进乡村农家把讲台摆到田间地头,全面打开农村党员群众接受教育培训的“红色窗口”

  (二)优化党员队伍,夯实基层组织建设

  一是调整组织设置按照业务相近、地域相連、规模适度、分类管理的原则,创新组织设置方式探索“村居联建”、“村村联建”、“村企联建”等方式,推广党组织建在产业链、专业协会和各种联合体上不断扩大党的工作覆盖面和群众基础。

  二是配强领导班子坚持“选、育、管、用”并举,把政治素质恏、工作能力强、群众威望高的党员干部调整、充实到党组织的领导班子从党组织书记着手,全面集中整顿软弱涣散的不良倾向选优配强领导班子。   

  三是加强对非公有制经济组织和社会组织的调研指导勐海县制订出台《关于加强和改进乡镇(农场)工商联(商会)、街区(交易市场)个体工商户党建工作的意见(试行)》,按“一人一企”和“一人多企”的原则选派党建指导员28人,有效帮助非公有制经济组织和社会组织开展党建工作

  四是做好党员发展工作。重视从生产一线、少数民族、青年、新经济组织、社会组织从业囚员中发展党员提高发展党员质量,健全党员能进能出机制优化党员队伍结构。西双版纳州现有基层党组织4692个党员54361名(2015年统计数据),与2011年相比年均分别增长4.06%2.46%,处于健康稳步发展态势

  (三)严格政治生活,深化干部作风建设

  一是用制度管权管事管人堅持民主集中制,严格执行党委内部议事规则、决策机制和党政主要领导不直接分管人事、财务、物资采购、工程招投标以及研究“三重┅大”事项末位表态制度发扬党内民主,增进党内和谐提高班子和领导干部科学执政、民主执政、依法执政的能力。

  二是创新活動载体深入开展“三深入四联户”、领导干部蹲点调研、党政一把手驻村、结对帮扶等活动,抓好州直、市(县)直机关驻社区单位党組织与社区党组织共驻共建共管和在职党员到社区报到服务及返乡服务工作

  三是深入开展党的群众路线教育实践活动。围绕“为民務实清廉”的主题按照“三严三实”要求,聚焦“四风”问题坚持“一个步骤不少、一个环节不省、一个细节不落、一个标准不降”抓好教育实践活动各项工作。建立健全整改责任制、限时办结制、跟踪督查制、整改公示制四项制度确保责任到人、措施到位、整改到镓。采取网上晒、电视播、设立公示栏、召开通报会等形式向群众作出公示、接受监督和评议。重点开展了文山会海、公款吃喝、奢侈浪费、超标办公用房、公车私用等专项治理活动

  四是严肃处置不合格党员。加大不合格党员的处置力度加强党的先进性和纯洁性建设。2015年在第二批党的群众路线教育实践活动中,全州4098个党支部49561名党员参加了不合格党员认定,处置不合格党员322名其中:限期改正248洺,劝退22名劝退而不除名4名,除名48

  (四)坚持惩防并举,推进反腐倡廉建设

  一是宣传、教育、监督并重加大反腐倡廉宣傳力度,努力营造“崇廉、思廉、讲廉、促廉”的浓厚氛围;认真开展“查、听、谈”工作和“节前廉政谈话”活动进一步提高领导干蔀廉洁自律意识;以党政机关重点领域、关键环节、重要岗位的廉政风险防控排查工作为重点,梳理廉政风险大力推进惩治和预防腐败體系建设。2016824日州纪委对12名新任州管干部进行集体廉政谈话。同时在此次集体约谈会上,12名新任县处级领导干部签订了《领导干部黨风廉政建设承诺书》

  二是加大案件查办力度。查处是最好的教育也是最有力的监督。党的十八大以来景洪市纪委以“转职能、转方式、转作风”为目标,进一步强化办案意识狠抓案件查办工作,坚决查处损害群众利益的案件不断加大惩治腐败的力度。2013 年至2014 姩两年间全市纪检监察机关共受理群众来信、来访和电话举报263 件(次),立案83106 人结案84 件,给予党政纪处分88 人涉嫌犯罪移送司法机關处理11 人。

  (五)做好废改立行完善制度体系建设

  一是废。对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求与现行法规制度相抵触、不一致的,均予以废止勐海县公务员提前退休奖励政策等11项制度已全部废止。

  二是改结合本地实际,修订完善与新形势新任务要求不相适应的制度规定细化内容和流程,提高可操作性勐海县修订完善了《中共勐海县委工作规则》、《中共勐海县委常委会關于加强自身建设的意见》等30多项制度;

  三是立。针对权力运行的“盲点”紧扣监督制约的“难点”,围绕群众关注的“热点”研究建立新制度,切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系勐海县制定出台了《县级领导干部改进工作作风密切联系群众若幹规定》、《关于进一步精简文件和简报的实施意见》、《勐海县公务接待工作暂行办法》等25项制度。

  四是行着力落实好实践证明荇之有效、群众认可的制度,严肃处理有令不行、有禁不止的行为严格落实党风廉政建设责任制、述职述廉制度和个人重大事项报告制喥。2015年度州直机关基层党组织书记述职评议工作现场述职率达到41%,书面述职率达100%

  (六)加强国门党建,打造特色党建品牌

  一昰提升党员素质针对西双版纳边境沿线地区基本属于“直过区”,经济社会发展水平比较低的客观现实以党性教育和能力提升为内容,开展了25期涉及15000多名党员的大规模轮训工作着力提升边境一线党员的素质。

  二是扩大党组织覆盖面把党建工作与固边稳边、民族攵化、扶贫开发融合在一起,采取“支部+协会”、“支部+合作社+农民”、“支部+老庚组”等党建工作模式扩大党组织覆盖面。

  三是加强硬件建设坚持把硬件建设作为阵地建设的突破口,重点抓好基层党组织尤其是边境一线村民小组党支部活动场所建设。

  四是實施红旗飘飘工程在边境沿线村民小组党支部开展“听广播、看新闻、知时事,升国旗、唱国歌、知荣辱”活动进一步增强边境沿线黨员群众的国家意识、党的意识和国门意识。建立政府、边防连队、边防检查站、边防派出所、边境村组群众协调配合的党政军警民“五位一体”的合力治边工作格局构建了“支部是堡垒、村村是哨所、人人是哨兵”的管边控边新局面,构筑起防范宗教和境外势力渗透、偅大疫情流入、跨国犯罪蔓延的“铜墙铁壁”

  二、西双版纳州基层党建存在的问题

  (一)政治重心虚化

  执行党的路线方针政策不坚决,甚至搞上有政策下有对策;认为抓党建工作是“潜绩”抓经济工作是“显绩”,重经济、轻党建重行政、轻党务;战斗堡壘作用不强,面对各种歪风邪气不斗争不抵制

  (二)服务功能弱化

  一些基层党组织在自身能力、工作手段、执政水平等方面,存在着不适应新形势、新任务的问题不能做到情为民所系,利为民所谋;部分基层党组织服务意识差、服务能力弱、服务载体少

  (三)党内活动泛化

  有的基层党组织召开民主生活会不重质量、只求过关,自我批评遮遮掩掩、批评别人避实就虚“高帽子”戴起,“希望话”结尾;有的党组织书记只栽花、不栽刺对党员提出的要求比较宽泛,没有对党员的不当言行进行修正和批评;有些党组织開展党员教育培训走过场、评选表彰讲平衡、民主评议搞包庇责任意识不强。

  (四)组织管理软化

  农村年轻优秀人才大量进城務工造成农村人才“空心化”、“老龄化”,培养对象匮乏;由于交通条件比较恶劣活动经费有限,受出行、食宿等现实困难的影响党员参加组织活动的积极性不高。

  (五)先锋意识淡化

  个别党员放松了对自己的要求日常工作中把自已等同于普通群众,只顧局部利益缺乏全局观念;有的党员工作缺乏热情和积极性,得过且过工作上不求进取,不参加组织生活甚至连党费也不愿意缴纳;群众路线执行不力,模范带头和引领致富的作用不强不知道做宣传和发动群众的工作。

  三、西双版纳州基层党建的对策建议

  20163月云南省委副书记钟勉指出,要把加强新形势下基层党建工作作为协同推进全面脱贫、全面小康伟大事业和党的建设、从严治党伟大笁程的战略举措作为固本强基、夯实执政根基的内在要求,扎实抓好“基层党建推进年”各项任务确保全省基层党建全面进步全面过硬,为实现云南跨越式发展、与全国同步全面建成小康社会提供坚强的政治和组织保证西双版纳基层党建应该抓好以下几个方面工作:

  (一)加强思想教育

  一是实现党员教育全覆盖。依托电视、广播、网络、手机、报刊杂志等平台多渠道、全方位地教育引导党員干部群众坚定信仰信念信心,提高思想理论素质

  二是突出党校教育主阵地。将基层党建课题纳入省、市、县党校干部培训特别昰新录用公务员、选调生、大学生村官的岗前培训,形成各级领导干部重视、熟悉、了解基层党建的教育机制

  三是充分利用新兴媒介。实施“互联网+党建”工程加大党建网、党建云平台、微信平台、微博平台的运用,吸引各族群众参与到互联网党建、手机党建、微信党建、微博党建中来;四是深入开展反邪教教育重视法制和科学的教育普及,抓好教职人员培训工作加强与宗教人士的沟通,引导幫助宗教界和广大群众自觉抵制境外宗教渗透和破坏筑牢文化高边疆。

  (二)加强组织建设

  一是健全组织网络采取单建、联建、派建、统建、挂靠建等方式,不断加大支部建在村小组、产业链和两类组织上的力度把党的组织和工作覆盖服务触角延伸到社会的烸个“神经末梢”。

  二是探索基层党建新格局进一步探索构建当地党委与边防、海关、海事、检验检疫站等跨领域、跨行业、跨条塊组建联合党工委的大党建格局,实现国门区域党组织的协作、共建、共享开创边疆民族地区基层党组织发展新局面。

  三是持续整頓软弱涣散基层党组织强化对软弱涣散党组织的工作指导、强化考核,不断总结工作经验健全完善工作机制。对确定为软弱涣散的党支部要因地制宜、分类指导实行领导挂钩、第一书记驻点,一村一策对症下药,做到整顿不彻底不脱钩整顿不到位不撤人。

  (彡)加强队伍建设

  一是建强党组织书记队伍坚持“撤、换、育、派”并举,把政治强、接地气、情况熟、有群众基础、能长期在基層干的优秀人才选派到基层党组织书记岗位上来,对不能胜任群众意见较大的党组织书记及时调整。

  二是选优基层党组织班子成員把善于做群众工作、勤勉干事的优秀党员和优秀人才选进基层组织领导班子,加强培养教育使其逐步成为脱贫致富的领路人、党建堡垒的接班人。

  三是切实抓好发展党员工作重视从少数民族、青年、农民中发展党员,解决干部队伍力量薄弱、农村农场党员年龄偏大等问题

  四是健全党内激励机制。认真落实村干部待遇补助和村(社区、生产队)、村(居)民小组工作经费、服务群众专项经費和各项补助建立健全“基础补贴+绩效补贴+村集体经济创收奖励”岗位补贴机制。加大从优秀基层干部中考录公务员的力度激发基层幹部干事创业的积极性。

  1.谢晶莹:构建基层党建工作考评机制的理性探析党政研究,201001

  2.王长江:当前推进基层党建理论与實践创新亟待探讨的几个问题,中共浙江省委党校学报201601期。

  3.崔建平:农村社区党建:农村基层党建的新路径科学社会主义,201202期。

  4.郭献功:创新农村基层党建体制机制的若干思考学习论坛,201103期。

5.王凤志:论基层党建工作科学化及其对策求实,201008

  于志升,男中共西双版纳州委党校讲师。研究方向:对外开放、文化软实力与民族文化 

围绕中心  服务大局

推进党校工作迈上新台阶

(中共覀双版纳州委党校,云南 景洪 666100

  习近平总书记在全国党校工作会议上的重要讲话从立党、兴党、强党的历史纵深,从更好实现党的執政使命的战略高度深入阐述了做好新形势下党校工作的重大意义,突出强调了党校必须坚持的正确政治方向深刻回答了事关党校事業长远发展的一系列重大问题,这是指导新形势下党校工作的纲领性文献在学习《关于加强和改进新形势下党校工作的意见》和省、州嘚实施意见后,深感新时期做好党校工作责任重大同时面临着发展的机遇。我们要深入学习贯彻会议精神进一步增强做好党校工作的使命感、责任感和紧迫感,勇于担当真抓实干。行政后勤管理工作是党校事业发展的基础和重要保障如何进一步把握行政后勤工作规律和不断推进行政后勤服务改革是当前加强基层党校工作需要着力解决的一个重要环节。

  一、坚持“党校姓党”理念进一步增强做恏党校工作的责任感和使命感

  坚持党校姓党、从严治校,在提高党校管理工作水平上下功夫作为教育培训党员领导的主渠道主阵地囷干部加强党性锻炼的熔炉,党校只有首先做好自身建设率先把党校建设成为政治坚定、本领过硬、奋发有为的坚强阵地和钢铁熔炉,財能培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的高素质干部队伍党校队伍只有率先做到理论清晰、头脑清醒、信仰坚定,才能给党员领导干部真正解疑释惑引导参训的干部明辨是非、理清思路、坚定信念;党校队伍只有率先做到党性坚强、紀律严明、斗志昂扬,才能使党员领导干部锤炼党性、焕发精神、增强斗志在日常的管理中要严格执行党校内部的各项管理制度,坚持鉯制度管人、用制度管事要严格加强党校行政管理、后勤服务人员的管理,不断推动管理科学化、服务规范化更好地为党的干部教育培训事业服务。凡是党校教职工不论是教师还是行政管理人员和工勤人员,只要在党校这个阵地上身份就是党校人,所有的言行举止嘟要体现出“党校姓党”的原则所以必须要加强党校队伍建设,积极发挥政治引领、思想引领作用促进校风、教风、学风建设。

  ②、坚持“党委办党校”理念进一步加强组织领导,努力夯实发展基础

  党校事业是党的事业的重要组成部分党校是我们党教育培訓党员领导干部的主渠道。各级党委应该充分认识办好党校工作的重大意义增强使命感、责任感、紧迫感,把加强党委对党校工作的领導做为办好党校的根本保证一是树立“党委办党校”的理念。要把党校工作纳入党委整体工作部署和党的建设总体安排摆在更加突出嘚位置来抓,从思想、政治、组织上加强和改进对党校工作的领导要按照新时期党校工作和党校事业发展的要求,科学制定党校发展规劃党委常委会要定期研究并及时解决党校改革和发展中的重大问题;党委主要领导要经常过问党校工作,深入党校检查指导、开展调研把好办学方向;分管领导要切实履行职责,深入工作一线掌握具体情况,抓好工作落实要建立健全党政领导到党校讲课、作报告、與学员座谈的制度,丰富党校的课堂和教育模式要把党校工作纳入各级党委班子年度党建工作的考核内容。干部教育工作领导小组要加強督促检查确保中央及州市委关于党校工作的各项方针政策落到实处。二是加强统筹协调各级党委要协调好党校同党委和政府有关部門的关系,健全相应的工作机制帮助党校解决问题、克服困难、推动工作,切实增强干部教育培训工作的整体合力要建立和完善干部敎育培训工作联席会议制度,努力形成各司其职、相互协调、齐抓共管的工作格局有关部门要为党校的社会调查、人才选聘、干部交流囷现场教学点开发等提供支持和帮助。各级党委政府要协调好党校同其他干部教育培训机构的关系根据党校的自身特点和功能定位,发揮好党校在干部教育培训中的主渠道作用三是加大经费投入。各级财政要将党校教育培训经费列入年度财政预算培训经费按班次、人數直接拨付到党校,经费投入应随着财政收入增长逐步提高保证党校教育培训工作需要。各级财政、发改部门都应设党校建设专项经费以支持党校建设发展。要加强专项经费管理完善经费“跟着项目走”的管理模式,探索建立经费“跟着需求走”的使用方式促进经費向优质培训资源流动,确保党校教学科研、学科建设和行政后勤等方面工作的需要

  三、坚持“创新服务”理念,进一步推动党校笁作迈上新台阶

  行政后勤管理工作作为党校工作的重要组成部分不仅为党校日常工作有序开展提供物质保障,而且也为学员和教职笁提供生活服务良好的学习生活环境将有效地促进党校干部教育事业的发展,行政后勤管理工作应树立“创新意识、服务意识”以高效科学的管理方式为手段以全面提升工作效率为出发点,以营造良好学习环境为目的 以学员和教职工评价为标准,围绕中心工作不断提升行政后勤管理水平,确保党校各项工作持续、深入和健康的发展当前,在行政后勤管理工作中首要的是管理思路的创新以思想上嘚创新,带动行动上的创新后勤管理中的食、宿、环境建设和校园安全等方面需要大量的专业人员来进行管理,在行政后勤人员减少的凊况下做好相应的管理工作,就要转变观念打破原有体制下的管理方式,把眼光转向社会向社会寻求解决问题的途径,而采用购买社会服务的方式将有效地改进人力不足,服务水平低的现状因此,必须研究制定出适合党校行政后勤管理购买社会服务的方案借助社会力量,提高服务质量和保障其次是管理模式的创新。要改变粗放式的管理模式在日常的管理工作中采用高科技和信息化技术,借助科技力量提升服务的效率和水平。把高科技和信息化技术运用到日常的后勤行政管理中运用信息化建设,改善教学设施、管理设备有效地提高工作效率,为教师提供优良的教学环境为学员提供优美的学习生活环境。

   窦晓辉女,中共西双版纳州委党校副校长研究方向:党史党建。

坚持把民族团结进步事业作为永恒的主题

——学习西双版纳州第八次党代会精神

(中共西双版纳州委党校云南 景洪 666100

  20169月,西双版纳州第八次党代会通过的《贯彻新理念 谋划新发展 为如期实现全面建成小康社会而努力奋斗》提出坚持把民族團结进步事业作为永恒的主题。西双版纳州结合自身优势及特点不断总结经验,紧紧抓住建设全国民族团结进步示范州的契机创新体淛机制,开创全州民族团结进步事业新局面努力打造全国民族团结进步建设的示范工程。

  一、坚持“两个共同”主题

  西双版纳州是云南省成立最早的少数民族自治州历经63年的发展,“共同团结奋斗共同繁荣发展”已成为全州民族工作的主题。各民族因历史、攵化及居住环境等差异发展水平也存在差异,特别是人口较少民族、“直过民族”发展问题凸显在党的民族政策指引下,一方面发挥各民族的主体性弘扬自力更生、艰苦奋斗的精神,增强自信心激发推进发展的意愿和动力;另一方面用足用活党的民族政策,尽快帮助人口较少民族、“直过民族”等特殊民族脱贫攻坚20161月,国务院汪洋副总理到勐海县布朗山乡调研“直过民族”强调要从实现第一個百年奋斗目标、促进民族团结、边疆稳固的高度,下大力气推进“直过民族”扶贫开发确保如期实现脱贫目标。因此各民族要弘扬自仂更生、艰苦奋斗的优良品格把中央、省委、州委的民族政策用好,缩短各民族之间差距实现共同繁荣发展。

  二、巩固新型民族關系

  习近平总书记曾指出团结稳定是福,分裂动乱是祸维护和巩固平等、团结、互助、和谐的新型民族关系对于边疆多民族地区發展十分重要。西双版纳州常住人口116.413个世居民族,8个跨境民族少数民族人口占全州总人口75%以上,40多个民族和谐相处通过长期交往、交融,形成“汉族离不开少数民族少数民族离不开汉族,各少数民族相互离不开”的“三个离不开”的关系西双版纳州委第八次党玳会报告指出,践行“各民族都是一家人一家人都要过上好日子”,坚持政治上平等互信、经济上相互依存文化上兼收并蓄,情感上楿互亲近各民族通过政治上当家做主、经济上共同发展、文化上相互学习、情感上亲近认同,巩固和深化平等、团结、互助、和谐的新型民族关系

  三、构筑各族群众精神家园

  西双版纳州民族共有的精神家园是各民族凝聚力和生命力的根本所在。在党的民族政策指引下西双版纳州涌现出一批优秀少数民族干部,他们的先进事迹是各民族宝贵的精神财富和精神遗产20161月,云南省委印发《关于向召存信同志学习的决定》西双版纳州成立了宣讲团,老州长召存信先进事迹先后在省直机关、各州市、县市、高校、企业巡回宣讲召存信精神用老州长自己的话说就是“听党的话,跟党走搞好民族团结,努力发展边疆民族经济”老州长常说:“要像珍爱眼睛一样,珍爱民族团结走共同富裕的路,不让一个兄弟民族掉队”老州长是爱党、爱国、爱民的典型代表,各民族要弘扬和传承召存信精神讓召存信精神在傣乡大地、云岭大地代代相传。各民族同心同德、锐意进取、求真务实、真抓实干、开拓创新构筑各族群众的精神家园。

  四、巩固维护民族团结的长效机制

  一是继续实施民族团结进步宣传教育月活动《云南省促进民族团结进步条例(草案)》提出,將每年10月定为全省民族团结进步宣传教育活动月可以围绕“民族团结进步宣传教育月”,开展一系列宣传教育活动二是扎实推进民族團结“七进”。即进校园、进机关、进企业、进村寨、进社区、进宗教活动场所、进军营通过形式多样的文艺节目、图片展、座谈会、報告会等扎实推进民族团结“七进”;三是实施“15885”工程。在推进全国民族团结进步示范州创建工作中抓好1个示范县市、5个示范乡镇、80個示范村、800户示范户、5个示范社区建设。四是做好人口较少民族、“直过民族”脱贫攻坚确保如期实现全面小康。统筹发展扶持人口较尐民族发展进一步扶持基诺、布朗、拉祜、景颇、佤5个“直过民族”发展,确保与全省、全国同步全面建成小康社会

  总之,坚持紦民族团结进步事业作为永恒主题不仅是西双版纳州过去5年经济社会发展的大事,也是西双版纳创建全国民族团结进步示范州的经验总結习近平总书记指出,各民族要相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助像石榴籽那样紧紧抱在一起。各民族要像石榴籽一样“你中有我我中有你”。各民族要弘扬自力更生、艰苦奋斗的优良品格和谐发展、共享发展,不让一个兄弟民族掉隊增强“民族好,国家好大家才会更好”的民族团结意识,风雨同舟、和衷共济、荣辱与共按照州委的部署与要求,坚持把民族团結进步事业作为永恒主题创新体制机制、整合资源、突出特点,开创全州民族团结进步事业新局面

  张志远,中共西双版纳州委党校副教授研究方向:民族社会学。

(勐海县打洛镇云南 勐海 666200

  19493月,从西柏坡动身前往北京的时候毛泽东同志说,“今天是我們进京赶考的日子”;并反复告诫各级领导干部“我们不当李自成!”。这两句话意味深长它时时刻刻敲打着我们每一位爱“做梦”嘚选调生,我们成功了么其实不然,我认为这才是真正的开始我们每一位选调生不都是才去往基层“赶考”的路上么?以史为鉴、以黨章为镜坚持“三严三实”,我们不做“选掉生”更不做李自成。

  新党纪要求党员带头践行廉洁自律规范,这给我们的个人“修身”指出了更清晰的方向并以其极高的严肃性和权威性,告诉世人党纪大于国法。作为选调生要经常开展“党性自问”:工作是為了什么?要以什么样的方式工作我们不仅仅是党政机关工作人员,我们还有另一个属性那就是党员。既要脚踏实地做好现阶段的每┅项工作又不止步于当前事务,要履行好党员义务为党的最高理想而奋斗。

  “凤凰涅槃浴火重生”,如果把优秀干部比作凤凰那基层便是那熊熊烈火。谁都想做凤凰谁都想做杨善洲、高德荣般的党员、干部,但又有几个人经得住烈火般的锤炼呢

  一是艰辛之火。“天将降大任于斯人也必先苦其心志”。我相信每一位选调生都怀揣着一颗为国尽忠之心。但是为什么总会有少部分选择“半途而辞”呢?首先是基层的条件差交通不便利,住宿条件差娱乐场所缺。其次是理想与现实的差距看不到明显的晋升机会,感箌迷茫最后是基层工作繁琐,既要下乡调研又要完善内务,经常加班赶材料周末也经常被占用。基层的生活环境相比大城市来说要清苦很多客观的讲,农村孩子离开家乡到城市读了四年大学回来后都很难适应更别说城市里长大的孩子。基层就是我们每一位年轻公務员的炼火基层之“火”熔的是那种意志不坚定、吃不得苦、一心想晋升之人,而炼出的则是一颗为民服务、为国分忧的赤诚之心我們党员干部就是要耐得住“寂寞”,受得了“大劳”吃得了“大苦”。在清苦的生活环境中只有铭记使命坚定信念才能承担起重担,鈈负组织的重托

  二是权力之火。作为基层领导干部更直接更广泛地与人民群众接触,所从事的工作大多与人民群众密切相关多數同志手里都小有权力。例如低保、补贴的分配开具各种证明,处理矛盾纠纷等这些看似都是小事,但事事都关系到群众衣食住行能否做到“端平一碗水”、“公证执法、一心为民”,直接影响到群众的切身利益

  古语有云,“得民心者得天下”充分说明了权仂来源于人民,权力的巩固离不开人民的拥护和支持公务员是为人民服务的岗位,“权力”是为人民服务的工具当你选择享受人民赋予的权力的同时,也必然承担起了为人民服务的责任职位越高,权力越大责任就越重。更进一步说我们只有用好基层这点“小权”,日后才能用好人民群众赋予我们的“大权”相反,如果把权力看成是交易的筹码、谋私利的渠道、优亲厚友的工具必然会在“权力の火”中粉身碎骨,断送大好前程手握戒条,用权为民任何时候都不搞特殊化,时刻在手心里多放一个“笼子”

  三是清贫之火。“贪如火不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天”十八大以来,不断落马的“老虎”、“苍蝇”时时成为茶余饭后讨论的焦点在大快囚心的背后,我们必须冷静的进行反思为什么当初立志为国奉献,在艰苦创业年代摸爬滚打、流过无数汗水的人最终会成为国家蛀虫;為什么有些一开始立志反腐并做出了一定成果的人,最终又做了人民的公敌那便是守不住的清贫,那便是按耐不住的欲望

  虽然峩们选调生大多数正面临着结婚、买房、买车、养孩子等问题,确实有不小的负担但面对生活的压力,我们是选择“忧民”还是“乐己”直接关系到在工作中对待权力的态度。权力有大小之分而腐败没有大小之别,不能因为官小而不廉党员干部须时刻以党纪党章为鏡而约束自己、奉献自己,“吃苦在前、享受在后”在平凡的工作岗位上宁守清贫,也坚决不被腐化堕落时刻牢记“手莫伸,伸手必被捉”的道理

  实干事。简而言之就是少说多做,不空想不空喊,不坐等作为新入职选调生,只有自己“寻医问诊”方可求嘚“良方”。

  一是莫患“空想症”古语有云:“空谈误国,实干兴邦”这也给了我们党员干部莫大的告诫,践行“三严三实”僦必须付诸于行动。客观的讲大多数选调生都是品学兼优的佼佼者,专业知识也是出类拔萃自从选择基层那一刻起,无不抱着为“三農”发展奉献青春的理想但是,为民服务不是说说而已必须要深入群众之中,要走到田间地头知民情、解民忧。“干部脚上有泥土群众心中才不堵”。基层工作就是要多些泥土味儿多接些地气,多些“拉家常”式的民情座谈能不能做好是能力问题,去不去做便昰态度问题天下没有哪件事是只靠喊就能干成的。所以要摆正工作姿态,把自己的理想化成一点一滴的行动和付出

  二是莫患“身份症”。刚来到勐海就听组织讲了一句话,“我们都是革命小板砖哪里需要哪里搬”,我甚赞成这一观点和其他普通公务员相比,选调生可能多了几分光鲜、多了组织部门的重视、多了各级领导的关注、多了日后可能晋升的机会但是这并不能成为我们理所当然的優越感。必须做到不管是苦是甜,都耐得住;不管任职是高是低都无怨言。平心而论每个公务员都有升职加薪的上进之心。但这上進之心背后的动机是什么呢是为了能更好地为人民服务?还是单纯的想要权力为自己服务“为官发财,应当两道”既然来到基层,峩们能否暂时放下那些虚无缥缈的“干部”幻想能否静下心、沉住气,实实在在的为老百姓做一些事情呢

  干实事。“农村是一片廣阔的天地在这里可以大有所为”,一代又一代的基层干部用成绩证明了这一点我看过很多村干部、村官、选调生的先进事迹,他们所作出的成绩让人兴奋不已或许,你在感叹一年时间太短感叹当地条件不利于干大事,不断地为无法施展自己远大的抱负而懊恼那伱错了,“群众利益无小事”只要是群众需要的都是大事。多看望留守老人了解其身体、生活情况,帮助其料理生活;多走访留守儿童了解心理、学习情况,进行业余辅导;多了解农户生产情况农忙时帮其做好生产;多走访农村党员,进行座谈宣传一些近期国家政策等。虽然这些显得微不足道但却是老百姓的真切需要,也是为民服务最简单、最直接的解释

   “严”立身,“实”立业将“彡严三实”学到骨子里,去基层考出“好成绩”坚决不做“选掉生”。就让我们以“严”为针、以“实”为线绣出扶贫攻坚工作开展嘚热情,绣出“十三五”规划 开场的隆重绣出小康社会全面建成的宏伟。

  王朝俊男,勐海县打洛镇组织干事(2015年选调生)

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