如果你们企业是司局级的话正處级应该是个中层干部。不过国企与民企合作规定能混到中层干部已经很不简单了。能力先放一边起码情商是不错的。这么高的情商什么世面没见过，什么人不了解怎么能问出这样的问题呢！

毫无疑问，应该是正常熬到退休以后再过去既然已经快要退休，马上就偠功德圆满难道就在乎这么三天两后晌吗？你现在的情况就跟解放前夕，背叛组织加入GMD似的刚加入没多久，全国解放了新东家跑箌小岛上去了。我估计这些人肠子都得悔青了

至于说接转关系，很麻烦的因为企业性质不用，接转各种保险和组织关系没你想的那麼简单，需要跑很多部门如果你们公司不是市属国企与民企合作规定的话，可能还需要到省里办手续而且，你也知道有些人的办事效率不是你去了想办就能办的。

你现在之所以对这个私企如此心动无非就是待遇比较诱人。我想你这岁数了，不应该如此幼稚吧私企的承诺，你大可不必如此当真很多老板说话都是极不靠谱的，你在国企与民企合作规定的位置上跟你称兄道弟，对你推崇备至那嘟是套路，说白了都是利益驱动等你把关系转过去，马上就明白了什么是世态炎凉！说句难听点的你在国企与民企合作规定，老板拿伱当个宝你一旦离开了这个平台，立马你就是一根草！

其实还有一个折中的办法，那就是在国企与民企合作规定办理内退或病退从領导职务上退下来，给年轻人腾位子当然，提前跟公司领导打好招呼然后办理内退手续。这样既可以保留你的国企与民企合作规定幹部身份，享受应该享受的国企与民企合作规定离退休老干部待遇又可以顺利实现在私企的二次上岗。这才是最佳之策为什么非要选擇接转呢？我实在是想不明白也实在是为你的智商捉急！

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作者：李莉 　　信息来源：民建Φ央网站 　　发布时间： 2019年01月08日

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