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工作地点：陕西省-宝鸡市-眉县

·根据总行年度工作计划和分行发展规划，制定各业务发展计划并落实实施

·积极推进社区化经营，指导支行、直属业务团队开展社区化经营工作，维护社区化经营中的营销秩序对社区化经营组织考核，总结社区化经营成果

·建立市场快速响应机制，对辖区业务部门相关业务需求组织报送

·负责票据、理财、储蓄等业务的营销推动及产品落地

·遵循总行档案管理制度，制定分行信贷业务档案管理办法

·根据总行规划，制定分行属地实施细则，对并非属地进行清理、整顿

·维护营销秩序，制定分行营销秩序实施细则

·根据总行下达的存款指标，下达支行、直属业务团队的存款指标，实时跟踪存款任务完成情况，分析执行总行的相关政策

·负责征信系统的日常管理，包括全行用户管理及系统调整完善，负责客户贷款卡年审工作的组织、落实

·负责客户经理的考核及业绩核算

·定期统计分析我行各项信贷业务数据，及时向监管、人行报送各类月报、季报

·定期对全行信贷业务运行情况进行数据跟踪、监测、分析，每月对全行业务运行情况进行统计、分析并形成月度经营情况报告

·贷款指标监控，监测存贷款指标、保证金占比以及支行、业务部门内部存贷比等各项数据

·根据总行年度培训计划，制定分行市场条线培训计划

·对分行业务部门进行业务指导和技能培训

·根据总行要求，定期组织百家讲坛、市场面对面、点对点跟班学习活动，并对活动进行提炼

·根据总行规划，组织客户经理选拔、调整，并不定期安排培训，提升骨干客户经理业务能力

·制定劳动竞赛活动方案

·负责分行范围内的渠道和电子银行推广管理

·负责分行范围内的中间业务发展管理

·负责分行的网上银行业务管理和手机银行业务管理

·负责电子银行业务任务指标下达、完成情况实时跟踪、营销方案制定

·根据总行要求，配合信贷资产转让及信托贷款工作

·根据分行业务发展现状，与第三方谈判，开展合作，制定相应管理办法及流程

·监督各机构营销费用利用情况，检查营销费用使用合规性

·负责印章交接及管理，并对印章使用情况进行检查

1、30周岁以下大学本科，金融类相关专业

2、兩年以上金融相关工作经验

3、对银行业务的全面理解具备办公自动化系统基本操作技能和扎实的专业知识、具有敏锐的判断力、较强的執行力和团队管理能力

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