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宁夏-吴忠 民事法 合同法 474 浏览

• 第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳動者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。 　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无的自应当订立无固定期限勞动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 劳务派遣公司没有签合同员工借支给签的微借贷，不属于违法行为这种情况只要员工承认就没问题,公司可以马上找该员工补签一下。

• 1、专项培训实践中是以正式发票或相关票据为准的如果没有，一般不认可该数额； 2、有叻培训还要有约定“服务期”只有服务期没满辞职才需要支付违约金的； 3、违约金是递减计算的，而且总额不超过实际培训费用； 4、如果单位有《劳动合同法》三十八条情形员工可以单方解除合同，并且无需支付违约金还能要求单位支付经济补偿；