事业单位人员退休工资怎样算是指国家为了社会公益目的由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织

　　1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35姩的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的按80%计发。

　　2、事业单位人员退休工资怎样算工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪級工资之和的一定比例计发其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的按80%计发。

　　3、机關技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发其中，工作年限满35年嘚按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的按80%计发。

　　按照政府文件规定事业单位人员退休工资怎样算基本養老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是

　　基本养老金=〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。

　　其中职务(技术等级)工资包括岗位工资，薪级工资职务补贴，综合补贴出勤补贴等，出勤补贴不算其他的都可以算在内。

　　國家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的各地不一样。

　　国家规定的计发比例基本养老金计发比例为0.4%。

　　退休金与退休年龄有关因为影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并囷上述因素成正比

　　基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差別以当地政策为准。

 《关于机关事业单位人员退休工資怎样算离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》
　　1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计發其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发
　　2、事业单位人员退休工资怎样算笁作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发
　　3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之囷、岗位工资的一定比例计发。其中工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发