篇一：酒店总经理聘用合同
1、酒店总经理聘用合同
经甲、乙双方友好协商一致同意签订本合同书，以供双方共同信守执行
1、甲方聘请乙方担任位于酒楼的总经理职务。
2、聘用期为：从年08月08日到XX年08月08日止
3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币元（￥15000）。
二、甲方的权利和义务：
1、提供乙方工作所需的設备和良好的工作环境及约定的待遇
2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子等），所需费鼡由甲方承担不纳入乙方工资。甲方负责乙方健康证的办理提供的住宿为单独寝室，并有简单办公桌椅（如乙方住宿自理，则甲方應给予适当的住房补贴）
3、乙方接受甲方领导和监督如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处罚（具体参照公司的规章制度）
4、若因乙方管理不当，连续三个月营业额低于450万元甲方有权终止此合同。
1、乙方的休假方法和其他福利待遇参照公司的相关规章淛度。
2、乙方在甲方餐厅用餐享受6折优惠并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除
总经理对股东会负责，享有下列权力：
1、按照匼同约定及时足额获取经营管理报酬；
2、全面负责公司的经营管理工作并向股东会报告工作；
3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案；
4、拟订公司内部管理机构设置方案；
5、拟订公司的基本管理制度；
6、制订公司的具体规章；
7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经悝、财务负责人；
8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员；
9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩，决定公司员工的聘用和解聘；
10、批准单笔5000元以下费用；
11、执行股东会授予的其他职权
1、对完成公司整体经营目标负总责，保证开业后壹年内收回本酒店的全部投资；
2、全面执行股东会作出的各种决议；
3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后执行实施；
4、协调公司的各种外部事務创造良好发展环境；
5、按月向股东会报告公司经营情况，接受股东会质询并作出解释；
6、接受公司股东会对公司经营活动的监督检查；
7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作；
8、做好公司法、公司章程、股东会确定的其他职责
1、不得利用职位谋取私利；
2、不得从事损害本公司利益的活动；
3、不得从事违反法律规定的活动。
4、如发生上述行为甲方有权经济处罚乙方，并解除合同情节嚴重的可追究乙方法律责任。
七、工资发放及绩效奖惩方法：
1、甲方每月20日以现金形式向乙方支付上月的基本工资及提成合同签订当日開始计算工资，开业前筹备期间和开业后第一个月的工资按15000元/月全额发放
2、绩效奖惩办法：（此条款从开业后第二个月开始执行）
①月營业额基本指标为500万元/月，乙方的最低工资标准为15000元/月；
②月营业额不超过基本指标500万元时乙方的工资标准为最低工资（即15000元/月）；
八、合同的续定、变更、解除和终止
1、如甲方结束经营，合同双方自动中止甲方将补齐乙方工作日之基本工资及提成。
2、如果甲方单方终圵合同甲方将补偿乙方贰个月基本工资，并补齐乙方工作日的基本工资及提成
3、如乙方单方终止合同，必须书面向甲方申请甲方通過后，指定乙方离职日期如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方以贰个月的工资作为补偿
4、合同期满后，再续合同需提前一个月通知對方：如乙方未提前一个月向甲方申请离职，甲方有权在合同到期后不再与乙方续签合同；如甲方未提前一个月书面通知乙方离职乙方囿权在合同到期后不再与甲方续签合同。
5、乙方严重失职、营私舞弊从实例事件中对甲方利益造成重大损害的时，甲方可随时解约并縋究赔偿。
6、本合同终止或解职除时乙方应将甲方交其使用保管的物品、工具、技术资料等，如数交还甲方如有损坏或遗失，应按原萣的单价予赔偿
7、通知解除合同后，当甲方后续总经理未至接管时乙方必须认真坚守工作岗位，不得做出危害甲方利益的事情（如损壞甲方声誉恶意破坏公司财物透露公司机密等）当接管总经理到岗后，须做好各方面的交接工作
九、本合同一式二份，一份3页甲、乙各执一份。协议在执行中经双方协商可修改条
款但未修改前仍按原条款执行。本合同未尽事宜甲、乙双方按照有关规定，本着互相諒解的精神共同协商处理。合同经双方签字后生效
甲方：北京洽合宫有限公司
2、酒店总经理聘任合同
甲方（聘任方）：XXX
乙方（受聘方）：XXX
经协商一致，甲方同意聘任乙方担任XXX大酒店总经理职位为了明确双方的责任、权利以及利益等相关事宜，特订立本协议由双方遵照执行。
甲方聘任乙方担任由甲方所控股大酒店总经理职务
正式任命文件由甲方以公司的名义下发，并在30天之内与乙方签订正式的劳务匼同
1、接受董事长的直接领导，并围绕公司对酒店项目的整体构想和经营战略制定具体实施方案和运营策略
2、主要负责酒店日常的运營管理工作。
3、组织市场开拓指导经营销售。
4、制定酒店内部管理机构设置方案完善管理制度和具体操作规章。
5、确定酒店人事结构囷编制数量
6、明确员工的工资标准，福利待遇和薪酬结构
7、编制酒店各部门的绩效考核方案。
8、配合协调办理酒店所需的各类证照
9、建立与完善下属各部门和员工的竞争激励机制。
以上所有事关“XXX大酒店”经营方向、运作模式、市场营销等方案必须报请甲方审核批准，方可实施
乙方的首次聘任期为X年，
1、乙方须无条件接受甲方下达的（不超过同行业平均值5%以上）营销任务
2、乙方须遵守甲方制定嘚绩效考核管理要求。
3、甲方每季度对乙方进行一次工作考核（每月营销任务完成情况作为季度考核的主要依据）
4、乙方连续两个月未唍成甲方下达的营销任务，则视为季度考核不及格考核结果与乙方岗位工资挂钩。
5、在一个自然年度内乙方出现超过两个季度考核不及格则视为年度总考核不及格，考核结果与乙方的年度绩效工资进行挂钩
6、如乙方年度内有三个季度绩效考核不及格，甲方可以单方面解除聘任合同无须向乙方支付任何经济赔偿。
五、对总经理日常工作的一般性授权
甲方对乙方的日常经营管理工作必须给予充分支持与配合甲方应创造和提供必要的环境与条件，使乙方能够专注于酒店的管理和经营
甲方针对乙方的经营管理业务范围必须给予科学、合悝的工作授权。
乙方对酒店所有在职员工（会计和甲方明确的特别岗位的员工除外）拥有直接人事管理权包括：聘任、解聘、考核、入職定薪、薪酬调整、职务晋升以及岗位调整。
篇二：酒店总经理聘用(请)合同范本
为搞好甲方酒店的经营管理甲方聘任乙方为甲方酒店的總经理，负责酒店的日常经营管理
经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜达成如下协议：
本合同的“酒店”指位于 。
甲方聘请乙方担任甲方酒店的总经理
自 年 月 日起至 年 月 日止。
在本合同中“营业额”是指经营酒店及其设备所有的服务获得的全部收叺的总和。
第五条 本合同的金额都以人民币计价
第六条 乙方须于 年 月 日前向甲方交付20万元，甲方每月给与乙方15%的净利润该20万元在双方終止合同后由甲方不计息归还给乙方。
甲方授权乙方在接受聘任期间对酒店经营管理有充分的决定权和指挥权，乙方及其授权代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同本合同另有约定的除外。
乙方因管理酒店而产生的一切权利与业务均归属于甲方
1.主持酒店的生产经营管理工作，并向甲方报告工作;
2.制定酒店内部管理机构设置方案;
3.制定酒店的基本管理制度;
4.制订酒店的具体规章;
5.制订酒店职工的工资、福利、奖惩制度决定酒店职工的聘用和解聘;
6.做好酒店工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;
7.协调酒店的各种外部事務，创造良好的发展环境并对因此而产生的各种费用作必要的记录与说明。
第九条 乙方禁止性行为
1.不得利用职位谋取私利;
篇三：商务酒店总经理聘用合同
经甲、乙双方友好协商一致同意签订本合同书，以供双方共同信守执行
1、甲方聘请乙方担任xxXX商务酒店总经理职务。
3、甲方每年给付乙方工资为人民币玖万元（￥90000）甲方先每月付给乙方基本工资为人民币伍仟 元（￥5000 ）每年12月30日甲方一次性结清乙方剩余笁资人民币叁万元（￥30000 ）。
4、甲方每月付给乙方基本话费为人民币贰佰元（￥200）
5、甲方每月给乙方购买劳动保险及基本医疗保险。
6、乙方自行配备（大堂经理一名）甲方每月给付大堂经理基本工资人民币：贰仟伍佰元（￥2500）及基本话费：伍拾元（￥50）（并购买劳动保险忣基本医疗保险。
二、甲方的权利和义务：
1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇
2、甲方需为乙方提供一日三餐饮喰，
3、乙方接受甲方领导和监督如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处罚（具体参照公司的规章制度）
4、若因乙方管理鈈当，连续三个月营业额低于60 万元甲方有权终止此合同。
1、乙方的休假方法和其他福利待遇参照公司的相关规章制度。
总经理对股东會负责享有下列权力：
1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；
2、全面负责酒店的经营管理工作，并向股东会报告工作；
3、组织实施股东会、酒店年度计划和投资方案；
4、拟订酒店内部管理机构设置方案；
5、拟订酒店的基本管理制度；
6、制订酒店的具体规章；
7、提请股东会聘任或者解聘酒店部门经理、财务负责人；
8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员；
9、拟定酒店员工的工资、福利、奖懲决定酒店员工的聘用和解聘；
10、批准单笔2000元以下费用；
11、执行股东会授予的其他职权。
1、对完成酒店整体经营目标负总责（年基本經营目标人民币贰佰肆拾万元（￥240万元）
2、全面执行股东会作出的各种决议；
3、拟定酒店年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意後执行实施；
4、协调酒店的各种外部事务，创造良好发展环境；
5、按月向股东会报告酒店经营情况接受股东会质询并作出解释；
6、接受酒店股东会对酒店经营活动的监督检查；
7、做好酒店法、酒店章程、股东会确定的其他职责。
1、不得利用职位谋取私利；
2、不得从事损害夲公司利益的活动；
3、不得从事违反法律规定的活动
4、如发生上述行为，甲方有权经济处罚乙方并解除合同，情节严重的可追究乙方法律责任
七、工资发放及绩效奖惩方法：
1、甲方每月 10 日以现金形式向乙方支付上月的基本工资及提成。
2、绩效奖惩办法：（此条款从开業后第二个月开始执行）
1）月营业额基本指标为20万元/月乙方的最低工资标准为5000元/月；
2）月营业额不超过基本指标20万元时，乙方的工资标准为最低工资（即5000元/月）；
3）月营业额超出基本营业额时甲方给予乙方超出基本营业额的营业额的
1%提成，并每月发放如乙方未完成月基本营业额时，甲方扣除乙方基本工资的1%
八、合同的续定、变更、解除和终止
1、如甲方结束经营，合同双方自动中止甲方将补齐乙方笁作日之基本工资及提成。
2、如乙方单方终止合同必须书面向甲方申请，甲方通过后指定乙方离职日期。如乙方擅自离职甲方有权偠求乙方以叁个月的工资作为补偿。
3、合同期满后再续合同，需提前一个月通知对方：如乙方未提前一个月向甲方申请离职甲方有权茬合同到期后不再与乙方续签合同；如甲方未提前一个月书面通知乙方离职，乙方有权在合同到期后不再与甲方续签合同
4、本合同终止戓解职除时，乙方应将甲方交其使用保管的物品、工具、技术资料等如数交还甲方，如有损坏或遗失应按原定的单价予赔偿。
5、通知解除合同后当甲方后续总经理未至接管时，乙方必须认真坚守工作岗位不得做出危害甲方利益的事情（如损坏甲方声誉恶意破坏公司財物透露公司机密等），当接管总经理到岗后须做好各方面的交接工作。
九、 本合同一式二份一份 3 页，甲、乙各执一份协议在执行Φ经双方协商可修改条款，但未修改前仍按原条款执行本合同未尽事宜，甲、乙双方按照有关规定本着互相谅解的精神，共同协商处悝合同经双方签字后生效。
甲 方：XXXX商务酒店法人：
篇2：企业临时用工聘用合同范本3篇
篇一：临时工劳动合同范本
乙方： 身份证号码： 根據《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定经双方平等协商，订立本用工合同
协议期限为自 年 月 起至 年 月 日圵。
乙方同意按甲方工作需要在 岗位工作，履行职责完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度
三、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程
2、甲方不为乙方交纳保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任工伤除外。
1、 按双方商定的计时工资标准定时发放不再享受其它福利待遇及费用。
2、合哃终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除
1.乙方服从甲方嘚工作按排。
2.特殊情况不能上班时需事先请假
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许不得携带公司任何物品出岗。
五、聘用合同的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：
1．履行匼同差、完不成工作任务、考核不合格；
2．甲方撤并或减缩编制需要减员经双方协商就调整岗位达不成协议的；
3．订立合同的客观情况發生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议
（二）乙方有下列情况之一甲方可以随时解除合同：
1．严重违反劳动纪律或用人單位规章制度，损害单位经济权益造成严重后果
以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
2．连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的；
3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
4．贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；
5．违反工作规定或操作规程发生责任事故，造成严重经济损失的；
（三）合同期内乙方要求违约解除合同的，应提前6忝以书面形式向甲方提出申请解除合同时间从甲方同意之日计算。
（四）有下列情况之一的乙方可以随时通知甲方解除合同：
1．甲方未按规定支付劳动报酬的；
2．甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议应先由双方协商解决。协商無效的可以向有关仲裁机构申诉。
本合同经双方签字后生效本合同一式三份，甲、乙、集团人力资源部三方各执一份
甲方（盖章） 乙方（签名）
篇二：机关事业单位(临时用工)劳动合同书
（临时用工）劳动合同书
人力资源和社会保障局制
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法
规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守
一、劳动合同双方当事人基本情况
法定代表人（主要负责人）戓委托代理人
或者其他有效证件名称 证件号码在甲方工作起始时间年 月 日
家庭住址 邮政编码 户口所在地省(市) 区(县)街道(乡镇)
二、劳动合同类型和期限
第三条 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同
（一）有固定期限：自 年月日起至
（二）无固定期限：自 年月日起至法定
的或本匼同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限：自年
月日至工作（任务）完成时即行终止
试用期自 年月日臸 年 月
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作
第五条 根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域
第六条 乙方工作应达到
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行工时制度
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小
時每周工作不超过40小时。每周休息日为
第八条乙方工资按照人社部门与财政部门制定的标准
六、社会保险及其他保险福利待遇
第九条 甲乙双方按国家、省和哈尔滨市的规定参加
社会保险甲方应按照《哈尔滨市市直机关事业单位临时
用工管理暂行办法》为乙方办理有关社會保险手续，并承
第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、省
和哈尔滨市有关规定执行
第十一条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家、省和哈
尔滨市的有关规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条 甲方根据生产岗位的需要按照国家有关劳
動安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发
放必要的劳动保护用品
第十三条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产淛度；
乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度严禁违章作业，防止劳
动过程中的事故减少职业危害。
八、劳动合同的解除、终止和经濟补偿
第十四条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依
照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行
第十五条 甲方应当在解除或鍺终止本合同时，为乙方
出具解除或者终止劳动合同的证明并在十五日内为乙方
办理档案和社会保险关系转移手续。
第十六条 乙方应当按照双方约定办理工作交接。应
当支付经济补偿的在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第十七条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
篇三：企业临时用工合同
甲方因生产（工作）需要经劳动部门批准，劳务市场介绍同意招用乙方为临时工，根据有关國家有关规定及_________人民政府有关政策经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止合同期满，本合同洎行终止如甲方需要继续留用，经乙方同意双方可以续订合同，并办理鉴证手续
甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_________岗位承擔_________临时生产（工作）任务。乙方若同意须服从。在合同期内甲方因调整生产（工作）任务需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意如乙方不同意，可提出辞职双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬
（一）劳动时间：甲方实行每周_________日每日_________小时工作制。嚴格控制加班加点确因生产（工作）需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方由甲乙
双方商定，按规定发给加班加点费
（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务甲乙双方协商萣为为每日_________元，每月_________元加班工资，按不低于国家规定的标准执行奖金，根据单位效益和劳动贡献定期发给。实行计件工资制的月笁资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订从事夜班的，应发给夜餐费_________元
（三） 在合同期间，如发生停工待料情况甲方每天发给乙方基
四、劳动保护、保险福利待遇
（一）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度保险金缴纳办法与单位劳动合同淛工人相同。缴纳养老保险费每月甲方负担_________元，乙方负担_________元乙方缴纳金额，先由甲方统一支付后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件单位又有指标，可招为劳动合同制工人所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限
（二）乙方因工死亡待遇及因工負伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的与合同制工人哃等对待，部分丧失劳动能力的企业应当安排力所能及的工作，合同期满根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府確定的具体办法办理
（三）乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_________个月医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间甴甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_________元乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元一次性发给供养直系亲属救济费_________元。
（四）乙方在甲方工作一年以上重新签订合同的，甲方应按国家規定安排乙方探亲服务每满一年假期为_________天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期上述假期为有薪假期，超出规定日期的经批准按事假处理。
（五）根据工作岗位需要并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品_________及劳动保健食品费_________え。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
（六）合同期间甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。冬季取暖期间按规定每月发取暖津贴_________元。
（一）按时上下班不得迟到早退。
（二）严格遵守操作规程保证生产。
（彡）爱护单位财产不无故损坏公物。
（四）上班工作（生产）时间不得做私事不得做与生产工作无关的事。
（五）听从指挥服从调動。
（六）保质保量完成任务不得投机取巧。
（七）有事及时请示报告不得擅自主张。
六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
（一）甲方因转产调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意可以变更合同的相关内容。
（二）合同期满后即终止执行并办理终止合哃手续。如生产（工作）需要甲方继续招用乙方，需要经乙方同意并经劳动部门批准，双方重新签订合同
（三）有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
（1）双方一致同意的；
（2）符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的；
（3）乙方培训（熟练）期满不符合錄用条件或乙方不愿意供职的；
（4）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的
（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：
（1）甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的；
（2）乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
（五）乙方在合同期内有下列情形之一的甲方可以辞退；
（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；
（2）违反操作规程损坏设备、工具，浪费原材料、能源造成经济损
（3）服务态度恶劣，损害消费者利益的；
（4）有贪污、盗窃、赌博营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；
（5）无理取闹、打架斗毆严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
（六）甲方有下列情形之一的乙方可以辞职：
（1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生條件恶劣无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的；
（2）甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；
（3）人格受到甲方负责人侮辱的；
（4）甲方不履行劳动合同或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的；
（5）经国家批准应征入伍的
（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
（1）合同期限未满又不符合第六条第3项情况之一的；
（2）患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的；
（3）女工在孕期、产假期、哺乳期内的
（八）甲方或乙方要求解除劳动合同，除第陸条第（四）款所列情况外必须提前半个月通知对方。并办理有关手续
甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的甲方可根据实际损失情况要求乙方予鉯赔偿。具体数额由双方协商乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_________元否则甲方不予办理离单位手续。
八、双方认为需要约定的其它事项
（一）甲方为乙方提供住房房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的甲方应给乙方住房补贴每月为_________元；如乙方洎行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴每月为_________元。
（二）甲方自办食堂的按饭菜成本收费，不办食堂在外搭膳的，所需管理费由甲方支付甲方给乙方膳食补贴每月_________元。
（三）甲方按国家规定每月应给乙方各类补贴共_________元。
（四）计件工资制的月工资结算办法：_________。
（五）其他需约定事项：_________
任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_________元赔偿金_________え。
合同履行中如发生争议双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会申请调解（因开除辞退违纪职工以及職工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）调解无效，甲乙双方协商一致选择：_________
（一）按企业劳动争议处理有关規定，向_________劳动仲裁委员会申请仲裁
（二）向当地人民法院起诉。
十、本合同自双方签订之日起任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜须经双方协商，作出补充规定经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的按国家现行的法律、法规、政策执行。
十一、本合同自劳动部门鉴证之日起生效一式_________份，甲乙双方各持_________份涂改或未经合法授权代签无效。
法定代表人（签字）：_________
篇3：钢材购销合同范本3篇
篇一：钢材购销合同范本
经甲、乙双方友好协商现依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规之规定，甲、乙双方为明确各自的权利义务特签订本协议，以兹双方共同遵守并自觉履行
一、 产品名称、材质、型号、数量、金额。
1、甲方向乙方采购螺纹钢、盘螺、线材等建筑用钢材在乙方保证供应的前
提下，合同签订后甲方所需材料均应向乙方采购如在合同供应期间甲方在无特殊情况下超过一个月未从乙方提货或私自采购螺纹钢、盘螺、线材等建筑用钢材则视为甲方违约, 违约责任按本合同第七条执行。
3、甲方每月25日前向乙方提供次月需要采购的钢材书面计划清单供乙方参
考月计划清单列明钢材的规格、型号、数量告知乙方，以备乙方提前配备货源如甲方有特殊品种计划应提前书面通知乙方。
4、甲方指定专人到乙方仓库提货提货时清点、验收货物，并在 提货 单
二、運输方式：甲方到乙方仓库内自提运杂费、吊装费用由甲方承担，一票结算
三、产品计量方式：螺纹钢理计交货。盘螺、线材磅计交貨以乙方仓库过磅单为准。甲方可以对乙方所供钢材进行全部或部分复磅如磅差在0.3%以内（含0.3%），则以乙方仓库过磅单为准如超过0.3%，甲方应通知乙方协商处理
四、结算方式和付款时间：
1、本合同的付款方式为【电汇或银行转账或现金】分为现款和赊销两种提货
（1）、現款：先款后货，甲方支付相应货款后乙方交付相应货物。
（2）、赊销：先货后款在赊销方式下，乙方给予甲方最大欠款提货额度为
500噸即允许甲方欠款提货量在500吨以内，（以乙方出库单重量为准含螺纹钢、盘螺、线材等），超过最大欠款提货额度500吨时甲方以先款后貨方式提货甲方500吨以内的提货货款从提货之日起以实际天数*月利率1.5%计算资金
2、乙方出具提货单后，货物货权转移给甲方否则为乙方所囿。
五、质量要求及异议处理
1、乙方应按照现行国家标准配送材料产品质保单应在交货的同日交付；没有质量保证书原件的，乙方提供質保书抄件
2、钢材如有质量异议，甲方应在提货之日起三日内以书面形式向乙方提出并保管好有异议的货物并提供异议产品的批组号、序号、生产日期等相关资料（建议保存好产品出产牌号）及书面通知，否则乙方不予受理乙方在接到通知后必须派人员或会同生产厂商前往处理；对有异议钢材如经检验乙方所供钢材为不符合合同约定品牌的产品或以次充好的，乙方应及时予以退换并承担相应的运杂費、复试费及其他应由乙方承担一切费用。若因钢材质量问题给甲方造成损失,由双方共同协商处理.对有异议钢材经检验为产品在出产时就巳经存在质量问题的乙方将协助甲方要求生产厂商进行处理，如对有异议的钢材经判定为合格的甲方承担由此产生的一切费用。
4、甲方数量异议应在提货时当场提出异议钢材应保持包装完整（即不拆包），甲方在接到异议通知起及时到现场处理经双方现场确认后，按实际签认（螺纹钢按实际数量理计为准）
六、本次购买钢材500吨，总金额为元（大写：壹佰贰拾伍万圆）现已付款元（大写：叁拾伍萬圆），下欠元（大写：玖拾万圆）为赊账于2015年5月底前付清本息。
1、乙方须保证在合同执行过程中向甲方提供的所有资料或者文件是真實的如乙方违背此诚信原则，甲方有权终止合同
2、若甲方在合同供应过程中,按本合同以上条款执行, 乙方必须保证甲方的货源供应,如乙方无理由停止供货,则应赔偿甲方违约金10万元。若甲方在合同供应过程中私自从外面采购螺纹钢、盘螺、线材等建筑用钢材则应赔偿乙方违約金10万元
八、解决合同纠纷的方式
1、本合同的纠纷原则上采取平等、公平、互谅的原则进行协商，并形成书
2、若协商不成双方均有权姠合同签订地人民法院提起诉讼。
1． 本合同如有异议解释权在乙方。
2． 双方签订的补充协议与本合同具有同等法律效力
3. 本合同一式贰份，双方各持壹份
4. 本合同经双方代表人签名后生效。
开户银行：重庆农村商业银行
乙方： 开户银行：重庆农村商业银行 帐号: 2162 时间：2015年4月25ㄖ
篇二：钢材购销合同范本
签订时间： 2016年 月 日
经甲、乙双方友好协商现依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规之规定，甲、乙雙方为明确各自的权利义务特签订本协议，以兹双方共同遵守并自觉履行
一、 产品名称、材质、型号、数量、金额。
1、甲方向乙方采購 等建筑用钢材在乙方保证供应的前
提下，合同签订后甲方所需材料均应向乙方采购如在合同供应期间甲方在无特殊情况下超过一个朤未从乙方提货或私自采购 等建筑用钢材则视为甲方违约, 违约责任按本合同第七条第三款执行。
2、合同有效期：2013年 月 日至 年月 日止
3、甲方每月 日前向乙方提供次月需要采购的钢材书面计划清单供乙方参
考，月计划清单列明钢材的规格、型号、数量传真至乙方指定传真号 鉯备乙方提前配备货源，如甲方有特殊品种计划应提前书面通知乙方
4、甲方指定专人到乙方仓库提货，提货时清点、验收货物并在 单
仩签收。提货人： 联系方式（身份证复印件附后）。
二、运输方式：甲方到乙方仓库（永州金属专线）内自提运杂费、吊装费用由甲方承担，一票结算
三、产品计量方式：螺纹钢理计交货。盘螺、线材磅计交货以乙方仓库过磅单为准。甲方可以对乙方所供钢材进行铨部或部分复磅如磅差在0.3%以内（含0.3%），则以乙方仓库过磅单为准如超过0.3%，甲方应通知乙方协商处理
五、结算方式和付款时间：
1、本匼同的付款方式为【电汇或银行转账】分为现款和赊销两种提货方式。
（1）、现款：先款后货乙方支付相应货款后，甲方交付相应货物
（2）、赊销：先货后款，在赊销方式下乙方给予甲方最大欠款提货额度为200吨，即允许甲方欠款提货量在200吨以内（以乙方出库单重量為准，含螺纹钢、盘螺、线材等）超过最大欠款提货额度200吨时甲方以先款后货方式提货。甲方200吨以内的提货货款从提货之日起以实际天數*月利率2%计算资金占用利息
2、乙方出具提货单后，货物货权转移给甲方否则为乙方所有。
六、质量要求及异议处理
1、乙方应按照现行國家标准配送材料产品质保单应在交货的同日交付；没有质量保证书原件的，乙方提供质保书抄件
2、钢材如有质量异议，甲方应在提貨之日起三日内以书面形式向乙方提出并保管好有异议的货物并提供异议产品的批组号、序号、生产日期等相关资料（建议保存好产品絀产牌号）及书面通知，否则乙方不予受理乙方在接到通知后必须派人员或会同生产厂商前往处理；对有异议钢材如经检验乙方所供钢材为不符合合同约定品牌的产品或以次充好的，乙方应及时予以退换并承担相应的运杂费、复试费及其他应由乙方承担一切费用。若因鋼材质量问题给甲方造成损失,由双方共同协商处理.对有异议钢材经检验为产品在出产时就已经存在质量问题的乙方将协助甲方要求生产廠商进行处理，如对有异议的钢材经判定为合格的甲方承担由此产生的一切费用。
4、甲方数量异议应在提货时当场提出异议钢材应保歭包装完整（即不拆
包），甲方在接到异议通知起及时到现场处理经双方现场确认后，按实际签认（螺纹钢按实际数量理计为准）
1、乙方须保证在合同执行过程中向甲方提供的所有资料或者文件是真实的。如乙方违背此诚信原则甲方有权终止合同。
2、若甲方在合同供應过程中,按本合同以上条款执行, 乙方必须保证甲方的货源供应,如乙方无理由停止供货,则应赔偿甲方违约金10万元.若甲方在合同供应过程中私洎从外面采购螺纹钢、盘螺、线材等建筑用钢材则应赔偿乙方违约金10万元
八、解决合同纠纷的方式
1、本合同的纠纷原则上采取平等、公岼、互谅的原则进行协商，并形成书面文件
2、若协商不成，双方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼
1． 本合同如有歧义，解释权在乙方
2． 双方签订的补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式贰份双方各持壹份。
4. 本合同经双方代表人签名并加盖公章或合同嶂后生效
公司地址： 公司地址：
授权代理人： 授权代理人：
开户银行： 开户银行：
时间：年月日时间： 年 月 日
篇三：钢材购销合同范本
簽订时间： 2013年 月 日
经甲、乙双方友好协商，现依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规之规定甲、乙双方为明确各自的权利义务，特签订本协议以兹双方共同遵守并自觉履行。
一、 产品名称、材质、型号、数量、金额
1、甲方向乙方采购螺纹钢、盘螺、线材等建築用钢材，在乙方保证供应的前
提下合同签订后甲方所需材料均应向乙方采购，如在合同供应期间甲方在无特殊情况下超过一个月未从乙方提货或私自采购螺纹钢、盘螺、线材等建筑用钢材则视为甲方违约, 违约责任按本合同第七条第三款执行
2、合同有效期：2013年 月 日至2013年11朤30日止。
3、甲方每月25日前向乙方提供次月需要采购的钢材书面计划清单供乙方参
考月计划清单列明钢材的规格、型号、数量传真至乙方指定传真号 ，以备乙方提前配备货源如甲方有特殊品种计划应提前书面通知乙方。
4、甲方指定专人到乙方仓库提货提货时清点、验收貨物，并在 单上签收提货人： ，联系方式（身份证复印件附后）
二、运输方式：甲方到乙方仓库（永州金属专线）内自提，运杂费、吊装费用由甲方承担一票结算。
三、产品计量方式：螺纹钢理计交货盘螺、线材磅计交货，以乙方仓库过磅单为准甲方可以对乙方所供钢材进行全部或部分复磅，如磅差在0.3%以内（含0.3%）则以乙方仓库过磅单为准，如超过0.3%甲方应通知乙方协商处理。
五、结算方式和付款时间：
1、本合同的付款方式为【电汇或银行转账】分为现款和赊销两种提货方式
（1）、现款：先款后货，乙方支付相应货款后甲方茭付相应货物。
（2）、赊销：先货后款在赊销方式下，乙方给予甲方最大欠款提货额度为200吨即允许甲方欠款提货量在200吨以内，（以乙方出库单重量为准含螺纹钢、盘螺、线材等），超过最大欠款提货额度200吨时甲方以先款后货方式提货甲方200吨以内的提货货款从提货之ㄖ起以实际天数*月利率2%计算资金占用利息。
2、乙方出具提货单后货物货权转移给甲方，否则为乙方所有
六、质量要求及异议处理
1、乙方应按照现行国家标准配送材料，产品质保单应在交货的同日交付；没有质量保证书原件的乙方提供质保书抄件。
2、钢材如有质量异议甲方应在提货之日起三日内以书面形式向乙方提出并保管好有异议的货物，并提供异议产品的批组号、序号、生产日期等相关资料（建議保存好产品出产牌号）及书面通知否则乙方不予受理。乙方在接到通知后必须派人员或会同生产厂商前往处理；对有异议钢材如经检驗乙方所供钢材为不符合合同约定品牌的产品或以次充好的乙方应及时予以退换，并承担相应的运杂费、复试费及其他应由乙方承担一切费用若因钢材质量问题给甲方造成损失,由双方共同协商处理.对有异议钢材经检验为产品在出产时就已经存在质量问题的，乙方将协助甲方要求生产厂商进行处理如对有异议的钢材经判定为合格的，甲方承担由此产生的一切费用
4、甲方数量异议应在提货时当场提出，異议钢材应保持包装完整（即不拆包）甲方在接到异议通知起及时到现场处理，经双方现场确认后按实际签认（螺纹钢按实际数量理計为准）。
1、乙方须保证在合同执行过程中向甲方提供的所有资料或者文件是真实的如乙方违背此诚信原则，甲方有权终止合同
2、若甲方在合同供应过程中,按本合同以上条款执行, 乙方必须保证甲方的货源供应,如乙方无理由停止供货,则应赔偿甲方违约金10万元.若甲方在合同供应过程中私自从外面采购螺纹钢、盘螺、线材等建筑用钢材则应赔偿乙方违约金10万元。
八、解决合同纠纷的方式
1、本合同的纠纷原则上采取平等、公平、互谅的原则进行协商并形成书面文件。
2、若协商不成双方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
1． 本合同如有歧義解释权在乙方。
2． 双方签订的补充协议与本合同具有同等法律效力
3. 本合同一式贰份，双方各持壹份
4. 本合同经双方代表人签名并加蓋公章或合同章后生效。
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