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4其它奖金：新人开单奖月度目标达成奖，大客户成交奖等等奖金几百至几千元。
5不定期组织团建活动和旅游活动；
6节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利
7慰问基金：生育、结婚等额外享有慰问基金；
8岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧；
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管悝方面：组员—组长—主管—经理—总监
视个人能力提升，享受公司管理津贴业绩突出、进步快速的员工，不仅可缩短试用期还可根據业绩情况及工作年限不定期加薪，只要敢拼敢干年薪几十万！

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    公司视“品质安全”为生命线，以“客户满意优良品质，优质服务持续改进”作为经营理念，产品生产从源头：原材料的选购到具体嘚生产过程欧路都严格把关。为继续实现技术领先及扩大市场地位在成本设计方面、生产设计方面、及品质设计方面，大力加强技术革新工作不管是从先进生产设备、自动化装配设备与检测设备，还是高级技术人才的培养、吸收都投入大量的资金，以求掌握先进技術领导产业发展趋势。

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欧路电子企业文化：有爱心，有梦想有行动！欢迎乐意付出的，有目标的能踏实工作的有识之士加入我们团队！