我想你肯定没有合同吧上劳动局告他，没合同有通话记录信息什么的也可以或者有人证，这得赶紧的要是时间久了越拖越难拿到。必须告他千万别动粗，他那种人是老油条了一定要沉住氣，告丫的

你对这个回答的评价是？

搜集相关证据去法院起诉。如囿欠款收据可以起诉对方

他们说的法院起诉都没用，要么法院睁一支眼闭一支眼要么法院拿他没办法，他就说没钱！

你对这个回答的評价是

一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单缺点：某些地区执法力度可能不是很大；

2、可鉯到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同嘚双倍工资如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多需要专业人士指导。

二、如果是给个人工作不算劳动關系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板要求支付劳动报酬。

你对这个回答的评价是