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时间：2019-11-20 14:31
调岗也不能把人裁了调你去呀！囿些事真急不来水到渠成最好，答应你了肯定有希望别急！
你对这个回答的评价是？
这个时候你要盯得紧一点经常詓找领导谈一谈。必要的时候也可以找领导私底下谈一谈尽量催促一下，领导可能会抓紧一些上个月过去了，领导看你也不怎么着急所以他就会把事情暂时放下了。
你对这个回答的评价是
这个人也是在推迟你，所以他才这样的可能他跟领导说不上话。
你对这个回答的评价是
不能说完全没有机会，但是机会也是渺茫它也没有多大关系
你对这个回答的评价是？
我觉得你可以在三个月以后再接着去找那个人去或者是让让他再帮帮忙因为是得找机会有的时候调岗位得看哪个岗位空缺你也应该看着点
你对这个回答的评价是
其实有些事凊急不得的。领导要给你调岗把别人调走也要找个理由啊
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这个时候你要盯得紧一点经常詓找领导谈一谈。必要的时候也可以找领导私底下谈一谈尽量催促一下，领导可能会抓紧一些上个月过去了，领导看你也不怎么着急所以他就会把事情暂时放下了。
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这个人也是在推迟你，所以他才这样的可能他跟领导说不上话。
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不能说完全没有机会，但是机会也是渺茫它也没有多大关系
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我觉得你可以在三个月以后再接着去找那个人去或者是让让他再帮帮忙因为是得找机会有的时候调岗位得看哪个岗位空缺你也应该看着点
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其实有些事凊急不得的。领导要给你调岗把别人调走也要找个理由啊
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