社保基数5千四千六和四千九的基数差距有多少一？

点击联系发帖人 时间：2019-11-20 14:00

社保基数5千

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郭老师| 官方答疑老师

职称：初级会计师+税务师

亲爱的学员你好我是来自会计学堂的郭老师，很高兴为你服务请问有什么可以帮助你的吗？

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首先明确一下公司与个人是作为兩个核算实体的个人要单纯的多。概念如下：

1、职工缴费基数按照本人上年度月平均工资核定；新设立单位的职工和用人单位新增的职笁按照本人起薪当月的工资核定本人上年度月平均工资或起薪当月的工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，按照上年度全市职工月平均工资的60%核定；超过上年度全市职工月平均工资300%的按照上年度全市职工月平均工资的300%核定。

2、计入企业成本费用的工资总额数与个人工資总额是不同的范畴

计入成本的企业工资总额(含工资,奖金,津贴等)含社保基数5千基金(养老基金,退休基金,医疗保险,失业保险费),住房公积金等,忣为离退休职工支付的医药费和各项经费等福利经费,工会经费,职工教育费。
个人工资总额一般为工资、奖金、津贴减去养老保险、失业保险、公积金等个人缴纳部分为实发工资总额。这里的个人工资总额是企业核算的基础

3、公司代扣代缴的员工个人承担保险费用是否也列入公司工资总额中？答案：是的

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合肥公司社保基数5千、员工个人社保基数5千各该交多少钱(2012年7月—2013年6月)及最新社保基数5千缴费基数

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