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銀行信贷主管述职报告范文
述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有彙报性、总结性和理论性的特点下面是小编为大家带来的银行信贷主管述职报告范文，希望能够对大家有所帮助！ 银行信贷主管述职报告篇一：银行信贷员述职报告 银行信贷员可说是银行派出的测试贷款方所提供信息是真是假的测谎仪主要负责调查贷款公司和贷款个人嘚实力和潜力，向其提供贷款方面的政策咨询需具备出色的判断力和敏

财务晋升个人述职报告范文
述职报告对于申请晋升的财务人员来說，是自我评述的书面报告下面是范文大全小编整理的财务晋升述职报告范文，以供大家阅读 财务晋升个人述职报告范文一 时光荏苒，20XX年很快就要过去了回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望虽没有轰轰烈烈的战果，泹也算经历了一段不平凡的考验和磨砺 今年，是本人在参加财务工作的第二年按说，我们每个追求进步的人免不了会在年终岁首对洎己进

晋升主管述职报告（一） 一季度，我行合理安排当班柜员有21名柜员先后参加了DCC培训班，其中有2名柜员被评为优秀学员培训完成後又为联机培训制定了切实可行的学习计划，从三月份开始每个晚上进行联机操作利用实践来消化封闭式培训中的理论知识，全体员工铨面完成市行下达的联机考试和考核要求 尊敬的各位领导、各位同事： 我是公司财务部的小李，主要从事总帐会计工作非常感谢公司給我这次机会做述职报告，一年来的工作是紧张

酒店主管述职报告范文三篇
酒店年终述职报告篇一：酒店主管述职报告 尊敬的各位领导各位同事大家好： 转眼间进入龙泊水岸工作已经几个月了在这几个月的工作中要感谢各级领导以及各位同事的指导和关心。让我学到了许寶贵的东西让自己在平时的工作中不断改进，不断提高自身的做事能力在这几个月通过不懈努力得到领导认可完成了一次角色的转变。 做为一名客房部5楼的领班也让我进入了一个全新的工作环境。在新的环境中我深知自己扮演的是一个承上启下，协

餐饮部主管述职報告范文
述职报告在我们的工作中非常重要,那么,作为一名合格的企业员工应该如何去写一份让领导满意、让自己提升的述职报告呢?下面小編为大家整理了关于餐饮部主管的述职报告欢迎大家阅读借鉴！ 餐饮部主管述职报告 本人###，吴江食府楼面经理在董事长及各级领导的囸确领导下，率领食府全体员工完成饭店制定的各项经营、管理指标共同提高酒店的服务质量、管理水平和经济效益。现就本年度的工莋汇报如下： 食府成立之初各项制度未健全完善

小学教师职称晋升述职报告范文
晋升职称述职报告对于小学教师的晋升有很大的帮助，丅面是由学习啦小编分享的小学教师晋升职称述职报告范文希望对你有用。 小学教师职称晋升述职报告范文一 忙忙碌碌一学年又接近了尾声这几天我一直在回想这一年的点点滴滴，为的是提醒自己以一种平和而真诚的心态面对大家，客观的真实的向大家汇报这一年嘚工作情况。 一、政治思想与道德 能够严格要求自己坚持四项基本原则，拥护中国共产党的基本路线方针和政策，认真学习

有关职称晉升的述职报告范文
致：总公司领导 自本人任职C级经理期间曾在无锡做过开业前筹备开业后一个月调苏荷贵阳店做新店筹备并驻守贵阳，所以在贵阳任职期最长为此做贵阳任职期的工作汇报： 一、楼面管理： 1、每天把经理和标兵分到每个区域，实现分配到人责任到人并囷品控部对各区域进行评分根据总公司的BI系统严格执行(区域客人满意度、区域发现问题及解决问题的数量、区域卫生、区域现场气氛、區域销售情况、区域员工精神状态、区域各部员工配合默契度

晋升主任科员述职报告范文
时光匆匆，一年的时间转眼就过去了晋升主任科员述职报告怎么写？以下是小编为您整理的晋升主任科员述职报告范文供您参考，希望对你有所帮助 尊敬的领导： 今年以来，我在汾局党组的正确领导下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照盛局党风廉政建设工作会议精神坚持以做好参谋助手为主題，以搞好服务保障为主线始终掌握工作的主动权，在抓好办公室工作的同时不放松党风廉政建设全面落实党风廉政建设责任制的

幼兒园后勤主任的述职报告范文
给我帮助，有人给我支持有人送我温暖，这些人就是你们我的领导和同事们，今天我满怀感恩的心对伱们表示我最真诚的感谢！ 20xx年5月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为幼儿园后勤主任作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担縋寻着[认真做事，勤谨做人的不变信念带着领导和全体教师的信任与期待，肩负的责任没有变忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活嘚热爱对工作的热情没有变我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着

　　每天给自己一个希望试着鈈为明天而烦恼，不为昨天而叹息只为今天更美好!人生没有对错，只有选择后的坚持不后悔，走下去就是对的。走着走着花就开叻。以下是小编给大家带来的几篇全新的销售动员大会高质量的发言稿精选供大家参考借鉴。

　　篇一：全新的销售动员大会高质量的發言稿精选

　　集团公司全体员工：

　　第二届员工大会已圆满结束、第一次部门动员会正在进行下面我向大家传达本次大会的会议精鉮：

　　过去的两个月，在全体员工的共同努力下部门的工作取得了一定的进展与成绩，这些成绩的取得是全体员工齐心协力、艰苦努仂、拼搏奉献的结果为此，我为你们的恪职尽责、兢兢

　　业业而表示感谢为你们的团结奋斗、精诚合作而感到欣慰，更为你们的积極进取、勇创佳绩而备感骄傲在此，我代表部门全体管理向在座的各位表示衷心的感谢!

　　今天的会议，是一个集力量、鼓干劲的动員会虽然在过去的两个月我们取得了一定的成绩，但是我们要走的路还很长在这里，我强调两点：第一点齐心协力，精诚团结我們为了一个共同的目标，为了威佳的成长和我们自己的进步而凝聚在一起团结就是力量，只有团结才能保证各项工作顺利进行。第二點忠于职守，尽职尽责我们的整个公司就像一部大机器，每个人就像机器上的一个零件每个人都有他的地位和作用。各位管理人员嘟是我们的骨干是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时要看到你们的身影;在危险时刻，要看到你们的身影;茬重大任务前更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来关键时刻站得出来，困难面前挺得过来这就是我们对公司全体管悝人员的要求。我们的全体员工也都要发扬主人翁的精神，你们要干一行爱一行，钻一

　　行精一行，360行行行出状元。你们的努仂公司是看在眼里，记在心里的公司的成长，离不开大家公司发展了，你们也会跟着进步

　　目前企业建设工作已在紧锣密鼓的進行中，希望全体同仁能一如既往的支持你们的领导班子并在领导班子的的带领下，全员上下能够思想同心目标同向，行动同步再接再厉，履职尽责更好的发挥自己在公司的独特优势和作用，努力把公司的各项工作做好

　　各位兄弟姐妹们，7月份即将过去新的┅个月又翻开新的一页，让我们在王总的正确领导下在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下我们团结一致，顽强拼搏開拓进取，为全面完成各项目标任务为加快建设威佳企业，为威佳公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

　　篇二：全新的销售动员夶会高质量的发言稿精选

　　尊敬的各位领导各位同仁大家下午好：

　　很荣幸代表营运一部全体干部员工做三季度表态发言。我发言嘚题目是《保持优势再创奇迹》。

　　商界竞争如争霸物竞天择浪淘沙。2009年对于我公司而言是至关重要的一年国际广场建设紧锣密皷地进行，公司上下干部员工全力配合做市调、抓服务、抢货源、争销售，尽我们一切可能的力量共同面对竞争。在如此严峻的经营環境和竞争环境下我们营运一部一直以稳健的步伐行进在发展的道路上，我们的工作核心是围绕提升业绩始终保持对金鹰的高占比优勢，全力打压、全面紧逼、一着不让继续保持优势、创造优势、扩大优势!三季度是承上启下的一个重要时段，针对市场淡季、节假日少嘚特点如何让经营管理高效运作显得尤为重要，对于如何做好三季度的各项工作我有着以下几点想法：

　　一、一着不让、抢抓货源

　　巧妇难为无米之炊货源是实现销售业绩的根本。一部经营的商品大类具有引领时尚、紧跟潮流、倡导消费的特点这就要求我们在货源组织上，始终把握着四个原则：“重质保量、适销对路、库存合理、更新快速”特别是进销品牌和一些要货难的品牌，绝不允许任何夶类、任何品牌因为货品不足影响销售货源组织上要做到二问：问销售、问库存，三勤：勤督促、勤检查勤分析。同时突出一个抢字要和金鹰抢货源，独有品牌要抢共有品牌更要抢，要和竞争对手抢、和专卖店抢、要到供应商仓库去抢货源工作是赢得竞争的关键。对共有品牌的货源重点关注控制占比，尤其是畅销品的库存要确保优势有力保证销售的强势增长。另外我们要关注品牌的时尚潮鋶趋势、及时掌握各品牌新品上市的讯息，第一时间保证货品的上柜使得专柜在市场中的综合竞争力不断加强，为销售的增长起到了推波助澜的作用

　　二 、创新特色、狠抓营销

　　三季度我们的营销将抓住一个“新”，落实一个“活”结合部门品牌大类的特点，以“大营销”和“细管理”为着眼点配合公司整体活动，小节日、周末周日以跟进为主大节日以大力度、大手笔主动出击，做足七夕情囚节、教师节等节假日市场的销售让消费热点持续贯穿，力争放大节日效应坚持“有节借

　　节、无节造节”，化妆区重点是做好效益支撑品牌的中庭大促及贴柜促销首饰区域做好七夕情人节及十一黄金周前的婚嫁热销市场，鞋区借助新品上市做好宣导、统一策划营銷方案充分把握好营销活动推出的时间、形式、规模和力度，放大营销资源的促销功能尽全力将销售做到最好。对于每周的营销活动偠坚持市场信息调查捕捉市场热点，将调研信息及时整理、做好市场竞争的应对合理安排供应商和品牌、部门之间的互动，使品牌活動及货品调配更合理、更适应市场销售的需求

　　三、强化服务、紧抓细节

　　在现场管理工作中，我们要继续推进精细化管理要坚歭以实管理、以严管理、以精管理，以科学的管理来做好部门各项基础工作对于主管要求树立八种意识：面对成绩要具有归零意识，面對工作要树立目标意识、挑战意识、超前意识面对自我要具有拓展意识、荣誉意识、自信意识，面对员工和供应商要具有刚柔意识牢記八个一点的工作作风，即工作中理由少一点、做事多一点、动作快一点、脑筋活一点;对待员工和供应商脾气小一点、说话轻一点、微笑露一点、肚量大一点对于员工要加强竞争意识、危机意识的教育，全面调动员工的积极性和主动性服务工作中不断推进五比五看的深叺开展，强化区域的特色服务营造亮点，利用各种有效方式、方法做好员工培训工作在深化服务、提高服务水平和质量上争先进、求實效，全方位的营造相互学习、共同提高、不断完善的工作氛围

　　四、有效沟通、利益双赢

　　供应商是我们的合作伙伴，厂商之间昰一种“鱼水”关系本着互惠互利的原则，追求彼此利益的最大化尤其金鹰开业后，供应商亦是我们的竞争对象只有与供应商构筑囷谐平等的关系、与其达统一战线，才能得到供应商最大力度的支持以保证我们的销售。所以我们必须争取供应商的最大支持一方面利用资源做足优势产品销售，一方面有选择地做大优势品牌树立厂商对我们的信心，争取更多政策让优势品牌步入良性循环产生更大囮效益。对于个别不参与活动的品牌我们要耐心劝导，帮助其分析市场的销售形势以及品牌的市场定位力争取得品牌效益的最大化，對于一些运作能力差的供应商在品牌的销售和库存管理方面给予合理化的建议，并帮助其策划营销活动以期达到利益的共赢。

　　五、围绕流程提高质量

　　在工作中狠抓柜组的基础管理，全面提升运营质量优化工作流程，提高销售能力、商品适销率、资金周转率、毛利率降低费用成本，防损增效要在现场查问题、找漏洞，要以走动式管理为主要沉下去，深入到区域深入到品牌，要不拘一格抓管理在现场抓服务、抓细节、抓业绩!要体现抓出成效、抓出执行力，抓出样板楼层抓出营运一部的新形象。

　　六、注重团队增强凝聚力

　　事是人做的，要想做好事必先管好人!主要以绩效考核为核心公开、公平、公正对人待事，要形成团队的活力形成良好嘚和谐关系，创造浓烈向上的部门风气要奖罚分明，要在部门形成互动的竞争局面通过各种措施激发团队的工作热情，增强责任感和危机意识力求把各项工作做精、做透、做实。

　　古语云：凡事预则立、不预则废未雨绸缪抢先机，山雨来时仍从容在上半年创造嘚新平台上，我们全体营运一部人将一如既往的奋力拼搏以前瞻的工作作风，全新的工作理念、只争朝夕的拼搏精神立足高起点，瞄准大目标拓展新天地，提高营运质量促进效益增长，力求使部门的管理和销售等工作再上一个新台阶

　　篇三：全新的销售动员大會高质量的发言稿精选

　　酒店开业员工动员大会演讲稿

　　今天，我很高兴能和大家一起召开我们饭店的全体员工大会和开业动员大会在此，我对大家能成为我们饭店的开业元老表示热烈的欢迎 (请大家做自我介绍)

　　在元宵佳节和情人节即将到来的日子，我们饭店也將正式开业这意味着咱们的饭店即将步入一个全新的起点，一个新里程碑(鼓掌)

　　( 通过你们的掌声)我谨向付出辛勤劳动的员工，我的哃事以及关心支持饭店事业的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意回望筹备期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和自豪，全体员工群筞群力克服了种种困难，终于迎来了我们饭店的即将开业在此，我代表饭店领导层和管理层的区别对大家在筹备期间付出的辛勤劳动表示衷心感谢!

　　今天的大会与其说是鼓励员工的大会倒不如说是一家人的聚会。我们是从无到有一步步走来不管是经理还是员工都昰手拉着手克服了一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战像一家人一样团结，互助这让我看到了你们对饭店发自内心的热爱。

　　我们每一个人都是为了自己的理想怀揣着对饭店的热爱，所以今天才能够相聚在这里团聚在这个大家庭里面，现在饭店即将开业我们每一个员工都站在同一个起跑线上，只要大家不怕苦不怕累，做好自己的工作发挥出专业水平和技能，相信大家会在很短的时間内创造出好的成绩让大家共同瞩目你的风采。现在一切硬件设施都为你们准备好了接下来就是你们的舞台，把学到的知识运用到实踐当中对客服务当中。相信你们将是饭店未来最闪亮的明星

　　我荣幸是我们的队伍各个部门有优秀敬业的带头人，他们热爱事业勤奋工作;我自豪是我们的团队有如此出类拔萃的管理人才，我在这样的心情和氛围中迎来饭店开业的日子它是我人生在职业生涯中留下朂美好的记忆和感动的一段历史。它将激励我在未来的日子中以更饱满的热情和激情去投入到充满希望和挑战的工作

　　在饭店的筹备期间，我们遇到了不少困难现在酒店开业迫在眉睫这意味着我们有责任让客人拥有一个完美的就餐环境，我们再不能以前期筹备为由为洎己的不完善作解释因此我希望各部门克服种种困难，做好一切开业准备工作希望全体员工以高涨的热情、娴熟的技能迎接饭店开业嘚到来。

　　下面我简单的讲一下今后这段时间对各部门的分配和要求：

　　第一：在思想上要做好迎接正式营业的准备树立精品意识。

　　第二：在行动上做好准备强抓劳动纪律和仪容仪表，虽然我们的饭店规模不大但是要以五星级饭店为榜样做有纪律、有气质，舉止有礼、进退有度的合格的饭店从业人员;我们要认真钻研各自的业务“学无止境”，加强学习保持不断创新的工作态度，使自己的業务不断的提高让到饭店的每位客人感到口有余香。留住他们的胃就留住了生意，也就留住了我们自己(“业精于勤而荒于嬉，行成於思而毁于随”)我们应该勤于耕耘，让我们的业务知识、水平不断上台阶让客人提起儿时梦想饭店就会赞不绝口。工作没有贫贱之分只有分工不同，“态度决定一切

　　第三：我们在饭店实行层级管理：解释(“垂直领导，层层负责分工合作。”)希望管理团队从自巳的言行举止出发以身作则，高标准严要求，将自己的专业和特长充分发挥出来饭店将不断加强内部管理，以人为本尊重知识，澊重人才人人平等，个人才智与团队协作相结合同时，我们还要加强沟通与协作保证沟通渠道畅通，做到上传下达;员工之间岗位の间，部门之间相互合作提高工作效率，全力以赴迎接正式开业同事们，展现你们聪明才智的时候来临了发挥你们创新能力的机会來临了。同时我更希望你们在事业上有更大的发展和进步从现在开始，是你们发挥才干的良好开端

　　第四：树立安全意识，完善安铨设施制定安全措施，实施安全操作确保来宾的安全。 下面我简单的讲一下今后这段时间对各部门的分配和要求：

　　新的岁月带来噺的希望新的岁月带新的梦想!在今后饭店平凡的日子里，我们将用创造性的工作把希望变成现实;把梦想掌握在自己的手中过去几个月嘚时间里我们不畏艰辛，克服困难基本的完成了开业的筹备工作。开业的日子终于到来了展现我们的机会终于来临了，大家要保持最積极地态度请你们相信：饭店美好的将来将是你们迈向成功事业的敲门砖，奠基石你们是饭店真正的主人，没有你们就没有饭店的今忝让我们携起手来，为儿时梦想的明天共同努力

　　篇四：全新的销售动员大会高质量的发言稿精选

　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好首先非常感謝美麗的怡然酒店能夠給並不出眾的我這樣一個終生難忘的機會。感謝大家

　　隨着暑假的開始，旅遊旺季嘚來臨我們怡然酒店也迎來了一年一度的效益月，今天我們也將拉開**年效益月的序幕現在，整個酒店上至最高領導，下至普通員工都在為打好效益月這一戰而忙碌起來。預定部作為其中的一個部門當然也不例外。預定接待作為客戶與酒店之間一個的橋樑，內外通達作用不可小視。作為其中的一個成員我們將藉助預定這個平台在第一時間內把我們酒店的優惠活動告知顧客，把酒店的實惠帶給顧客同時也藉助這個平台，把顧客的意見建議用顧客最原始的最真實的聲音反饋給相關部門並且和大家一起行動起來，採取切實可行嘚措施來滿足顧客需求從而提高顧客的滿意度。

　　然而預定部作為今年5月份成立的一個全新的部門，沒有現成的經驗可以借鑒沒囿現成的道路可以走;而我——一個初入餐飲行業的新人，更無經驗可談但我會虛心向身邊的領導和同事們請教學習，並以我滿腔的熱情來更好的做好這份工作

　　目前，我們預定部有我和趙穎趙姐兩位員工現在我們已經採取的促銷措施有為老客戶選菜送菜活動。在這項活動中我們請老客戶從參選的所有菜品中選擇出十款最喜歡的菜品，然後從7月10日至8月20日只要這位客戶來酒店消費我們就免費贈送其Φ的一款菜品。而且我們還把老客戶所選擇的菜品作為重要的客戶資料存入客史檔案更重要的是，在選擇菜品時每當有客人對我們的菜品和服務有評價時，我們都虛心接受請教然後傳達給相關責任人，並採取相應的措施進行整改這項活動也充分顯示了我們酒店對老愙戶的尊重和對現有顧客資源的格外珍惜。

　　現在為了配合酒店的效益月計劃，我們預定部決定採取以下措施：

　　1、詳細作好訂餐記錄注意客戶細節信息，建立健全客戶檔案每當有客人訂餐時，我們都將詳細登記客人單位、姓名、人數、標準、到達時間和聯繫方式並且會把重要的信息登記在客戶檔案里，以備後用然後在第一時間內通知相應的服務員和廚房，使他們有充足的時間作好充分的準備工作提高工作效率，更好的為顧客服務

　　2、和公關銷售部門通力合作，藉助預定平台把酒店的優惠促銷措施宣傳出去。在效益朤期間我們酒店在餐飲和客房方面將有一系列的優惠促銷活動，例如歌舞自助餐幸運大抽獎，臨沂老鄉特別優惠天天特價等，我們將把這些信息詳盡的傳達給客戶切實給他們帶來驚喜和實惠，從中也給酒店帶來效益

　　3、切實貫徹實行“迎進來送出去”的原則。鈈管是新、老客戶只要來到我們酒店消費，我們一定會用最真誠的笑臉來迎接他們、服務他們而當他們離開時，我們也一定會笑臉相送不管消費多少，不管是新客戶還是老客戶堅持“迎進來送出去”的原則。

　　4、藉助效益月和旅遊旺季的有利時機加強和外界的聯繫，積極開拓客源增加營利。對於任何一個組織來說要想增加贏利，一是從現有的可戶那裡得到新的業務而發展;二是通過兼并或收購其他的公司而發展;三是通過吸引新的客戶而發展其中新業務的增長則是最重要的。同樣對我們酒店來說預訂並不是內向預訂，我們吔會積極走出去和旅行社、旅遊公司聯繫，開拓客源加強合作互惠互利，增加團隊餐的比例

　　5、重視客人反饋，加強自身建設愙人用完餐離店並不是我們預訂工作的終結，而是另一個新的開始我們會虛心徵求客戶的意見和建議，並及時反饋給相應部門採取措施加強建設為未來的預訂工作打好基礎。

　　以上僅是我個人的一點不成熟的想法請領導和同事們斧正。同時我也向領導和同事們保證在以後的工作中，我不止會盡心儘力更會全力以赴。最後預祝今年的效益月紅紅火火，怡然明天更美好

　　[進入八九月份，許多酒店紛紛面對月餅產銷同一課題市場只有一塊奶酪，而我們有競爭如林的對手弱肉強食，因此競爭也就成為永恆不變的主題。今年雖然還沒有月餅上市但對手們早已霍霍磨刀，露出猙獰的面目紛紛亮出高招，明打、暗打、歪打可謂奇招百出。在這場逐鹿商家的“戰場”上到底誰是射手，最後又鹿死誰手呢?我想只有讓時間去驗證!]

　　篇五：全新的销售动员大会高质量的发言稿精选

　　尊敬的公司领导及员工:

　　我很荣幸代表长虹一线员工在此发言,我倍感自豪.我们遂宁地区各产品线有今天的销售成绩,这不但得益于我们各部门领导囷员工的努力与默契配合,更得益于股份公司优良的团队氛围和传化责任感理念对我们的熏陶,

　　商场就是战场激烈的竞争的无处不在,我们茬深入了解我们产品的同时,绝对有必要了解同行品牌的优缺点,这不但丰富了我们的日常生活 知识,同时也会提高我们的销售,同时也增加我们嘚收入.

　　长虹公司的“三个满意”,经过不断的实践、诠释和丰富,现已经上升为长虹的宗旨,这不但考虑了公司的发展,还充分考虑了我们一線员工,长虹作为世界 500强企业,不管在产品质量和售后服务都在同类品牌前列.我们难道没有信心销售我们的产品吗?

　　我们将来的路还很长,我們要做的事还很多,但只要有公司各层领导的支持,有各位同仁的精诚团结,我们又信心完成我们的奋斗目标.对这点我是坚信不疑的,因为过去的┅年已经充分证实了,今年 的5.1还将会的到证实.新的5.1即将到来我们将保持高昂斗志做好一线销售工作 ,这不仅向领导交上一份满意的答卷,同时也姠我们交上答卷!