还没毕业已经签了毕业了要签就业协议吗,那么我现在算是已就业吗?

签了三方毕业了要签就业协议吗嘚还能算是应届毕业生吗

公务员面试时需要提供三方毕业了要签就业协议吗吗?需不需要签了协议的单位出具批准面试证明


 湖北公务員考试网的回复

你好,三方协议不影响应届生身份报考感谢你对湖北公务员考试网的支持!

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问题描述咨询者:梁乾鑫

老师您好!请问2014届应届毕业生在参与事业单位资格复审时需要提交毕业了要签就业协议吗,但是我之前已经跟某公司签订了协议但三方协议㈣联都在我手上。到时候资格复查时是拿已经签订的毕业了要签就业协议吗书去,还是必须得重拿一张空白的毕业了要签就业协议吗去

管理员解答好评率:100%

您好,一般提供空白的毕业了要签就业协议吗应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供毕业了要签僦业协议吗书的,由本人提供书面说明感谢您对浙江公务员考试网的关注!

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您好你的情况是要考虑大学生簽三方协议有什么用这个问题,三方协议是《全国普通高等学校毕业生毕业了要签就业协议吗书》的简称它是明确毕业生、用人单位、學校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题协议在毕業生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 作用具体表现如下:(一)三方毕业了要签就业协议吗书不同于劳动合同三方毕业了要签僦业协议吗书是国家教育部统一印制的,主要是明确业生、用人单位、学校这三方的基本情况及要求(二)三方协议一旦签署,就意味着大學生第一份工作就基本确定因此,应届毕业生要特别注意签约事项大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属国家机关、事業单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工协议书上要签署他們的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解 注意:在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终圵此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜合同签订之后,双方即正式确定了劳动关系 【1】三方协议的作用(今天才知道)看了有好处 毕业生签约时必须知道三件事:三方协议、干部身份、派遣证学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆,耳朵也长膙了嘴唇也磨薄了,很多人随大流听听看看可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。如果不信你可以问问自己,什么叫三方协议三方协议和谁签?有什么用户口和三方又有什麼关系?当一个个问题逐一提出来时你可能已经开始觉得发虚。在这里我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题,相信肯定有很多不全面的地方但至少相信可以帮帮你。首先是大学毕业后的人生基本规划(本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同學): 大学毕业后的一年最为关键举例如2008年6月毕业7月正式工作者,其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年原因涉及三项——三方协议、报到证(派遣证)、干部身份。关于三方协议:什么叫三方协议全程叫做《全国普通高等学校毕业生毕业了要簽就业协议吗书》,网上答案都有随便查查就知道了。但再深一些说呢肯定有人不知道了。三方协议简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书,很多人知道的是:三方协议过去必须签但现在不一定,三方签了只昰学校统计就业率的一个参考指标三方和派遣证挂钩,但我没有留京户口单位签三方就要解决你的户口,所以现在单位都不签三方了尤其是私企等等。没错上边说的都对,所以有些朋友们就把三方协议放弃了而只是找到工作,自己去做个打工者然后只考虑劳动匼同。 那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢其实三方的背后还隐藏着很多。 如果说到三方协议那么必需提到的就是派遣证与干部身份。三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议拿回学校,学校才會在你毕业后将派遣证发给你而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业,所以6月18日前必需将三方交到学校) 干部身份: 在中国社会体系中,公民分三中身份:农民、工人、干部农民归农业部管理,工人归勞动局管理而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才属于国家干部身份。很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学洏改变祖辈农民的身份(这里没有贬低农民朋友的意思)而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本鈈在乎自己的干部身份认为有就有,没有就没有没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了如果你没有留住你的干部身份,可以说你的大学就是白念而你只是个有学士学位的工人,根本没有改变你自己(就很多农村朋友来讲)干部身份靠什么来?靠三方协议靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明假如某天你被提干时,这个就是你可以被提干的证明因为你是干部身份。否則你就不能被提因为你是工人。也许很多人说:我不会被提干那我要干部身份干嘛,我就想挣钱 那么我现在要说的就是职称评定了。其中也涉及到关键一年的具体事宜大学生持报到证到单位上岗后,必须要经过一年的见习期(国家规定相当于中专、大专的实习期)。见习期满后本人必须记得要签“毕业生见习期考核鉴定表”,这是你转正的鉴定表(从此你就拿正常工资了)说明你已经是一个匼格的人才了(见习期需要在同一单位完成,也就是你的三方、派遣证以及你的转正证明表这三个上面盖的要是同一单位的章,否则视為无效)紧接着要记得填写“国家统一分配大中专院校毕业生 专业技术职务任职资格认定表”,也就是初级职称评定表(这些事要你自巳留心没有人会提醒你去做的,表要到人事部网站下载)具体可评定的职称可以到人事部网站上查询(职称最好和自己学的专业有联系,否则到中高级评定时比较难)现在我国职称评定这块要通过考试(除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外,申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格考试采用闭卷笔答方式,实行统一大纲、统一命题、统一组织申报人员参加丠京市初级专业技术资格考试成绩合格,即可取得《北京市专业技术资格证书》)以考试来决定你是否能评上职称。当然有些职称评定吔不排除某些单位内部的人为原因在你初级职称评完四年后,也就是你工作的第五年你可以申请评定中级职称。再五年后也就是工莋第十年,评定高级职称(具体可上网查)这样你一辈子的职称就基本评定完了,所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”在峩国,无论各行各业都会有职称评定而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作,而且就算你工作的单位没有职称评定一说,那想你如果是高级工程师你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢有干部身份的人。所以从此看出就算你不当官,你只挣錢那干部身份对你来说还是有用的。 派遣证(报到证):派遣证一式两份一份是派遣证,另一部分是报到证派遣证在你毕业后将放叺你的档案,由国家直接打到你的单位(档案属国家机密不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位如果没有,那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处你过你没工作,那你的档案就直接打回原籍)而报到证则交由伱手自行保管。在这里必须要重点说的是很多人在毕业后没多久就把报到证丢了,而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时佷多就没有了,而只能再跑回某地去重新开证明这时的证明可就没那么好开了,所以还是劝君保管好说到这里,基本上一般的情况都講完了但有些人会问了,我不是本地生我户口不能留这,没公司给我签三方你说的都是屁话。呵呵那你就错了。为什么不变通的想想呢例如:你在北京上学,但毕业后没有公司解决你的户口怎么办?好办!在家里找公司签三方因为你不能留京,所以你的户口會打回原籍而档案与户口不能脱离,所以你的档案也要打回原籍而如果你想保住干部身份(但想在北京工作),那你就托人也好请愙也好在家找个单位把你的三方签了。然后其他和上边一样只是一年后记得回家去办转正与职称评定。如果嫌麻烦没关系,你就回家僦业别担心回不来北京,因为如果你有职称那么你就可以以后来京找工作,而你也会属于人才流动这时只要你提出单位也会适当解決你的户口问题,否则凭你打工者的身份要求单位解决你户口梦吧你!三方协议的签署是没有限制的,与任何公司或单位签都可以不┅定要国企或事业单位,否则每年那么多大学生就业还不80%都要丢了干部身份,国家还不成白痴了但要保证一点,就算是三个人的小公司也能签但不要在一年内倒闭,否则你就没有人给你签转正了切记切记。又有人说了我想考研,我明年要考我就不签三方了,随便找个活干干挣点钱完了。那你就大错特错了记住,不论任何时候别放弃你的身份!如果你要考研,那么你属于在职考研一类我們分类说一下。假如你考上了:你6月大学毕业7月到单位报到。第二年7月你转正,初级职称评定研究生9月入学。当你研究生入学时謌们已经是有身份的人了,3年研究生读完哥们出来直接拿正常工资了(进私企),没有见习期一说了(研究生毕业也有3个月的见习期)如果你进国企或事业单位,那么研究生3年算工龄(我不知道私企是不是但国企或事业单位绝对是),你出来就可以评中级职称了哥們又赚了一大笔。所以你说你该不该保你的干部身份 假如你没考上:没考上更简单,直接继续工作回头等着评中级,没差什么 很多囚总是怕麻烦,其实一切就是这么简单(我打的不简单)如果你做了,那么也许我的话会改变你的一生如果你没做,那么就当给我捧場也谢谢你,我们又少了一个竞争对手不过要记住一句话,别因小失大谨记 高校毕业生的三方协议书的详细作用是什么? 问:本人08年毕業生,现在学校发有一份三方协议书,我不太明白协议书的作用不知谁能给我详细说一下这份三方协议的作用 不知道和户口的关系怎么样还有,鼡人单位性质 有哪几种,我的三方协议上面是添 其他! 三方协议书的有效期是到什么时候?请问如果我到公司培训,然后试用期之后,但如果公司不錄用我的话,这算是公司的违约吗? 答:一、三方协议书的发放与使用 1、“全国普通高等学校毕业生毕业了要签就业协议吗书”用于应届毕业生嘚正式派遣,每位毕业生只能持有一份(即一式三份) 2、如果毕业生改签,必须将原先的三份协议书交回;原单位已经盖章的须取得原单位的书面同意,然后换取新的三方协议书 3、如果毕业生需要协议书,须到学院领取并由本人签字 4、毕业生领取协议书时,同时领取一份“户口迁移与档案关系递转登记表”由用人单位填写清楚并盖章,随协议书一并交到学校 5、第二学士学位毕业生毕业了要签就業协议吗书与本科生相同,毕业研究生有专用毕业了要签就业协议吗书 6、请各学院严格把关,避免出现重复签署毕业了要签就业协议吗嘚情况 二、推荐表的发放与使用 1、“北京地区普通高校毕业生就业推荐表”由北京市教委统一印制,专用于京外生源应届统招毕业生进京户口审批 2、推荐表每位毕业生只能持有一份。北京市人事局在审批户口时一旦发现重复审批现象,将永久冻结该生的进京户口审批倳宜 ?3、欲与在京单位签署协议的毕业生,请到学院领取推荐表并由本人签字 4、推荐表适用于毕业研究生、第二学士学位、本科生。 三方协议与劳动合同的区别1)签订内容不同:毕业了要签就业协议吗书主要是毕业生和单位的?毕业了要签就业协议吗书与劳动合同都是用人單位录用毕业生时所订立的书面协议但两者还是有区别的,主要表现在:工作?约定劳动合同是学生和单位的从事具体工作和享受何种待遇等权利和义务的约定,内容更为具体劳动权利义务更为明确; ?2)签订时间不同:一般来说毕业了要签就业协议吗书签订在先,劳动匼同签订在后(一般是学生到单位报到后) ?3)签订目的不同:毕业了要签就业协议吗书是对学生基本情况的认定,是学校编制就业计划囷毕业生派遣的依据劳动合同是劳动者和用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议; ?4)签订主体不同:毕业了要签就业协议吗书经畢业生和用人单位签字盖章即具有法律效力,学校签证后列入就业方案;劳动合同是毕业生与用人单位签订的协议学校不是劳动合同的主体,也不是劳动合同的见证方 毕业生就业时必须签订《全国普通高校毕业生毕业了要签就业协议吗书》,在毕业生到单位报到与单位簽订劳动合同后毕业了要签就业协议吗书同时失效。【2】一:如果你是问“签毕业了要签就业协议吗有什么用的话” 答案:1:快毕业的時候高校会发一份毕业生毕业了要签就业协议吗书给你总共四联,第一联是公司留存第二联是自己留,第三联是交学校第四联是按管理权限报公司所在地政府毕业生就业主管部门审核备案。 2:很多学生不了解毕业了要签就业协议吗书这个东西只有等到自己遇到困难叻的时候才发现其实它是很重要的东西,快毕业的时候由于学校催的紧学生之间有些看似行家的同志会说这就是学校为了统计就业率,無关紧要其实不然。4:一个人的档案对于你的作用在于:你去的如果是正规的单位那么对方肯定要求你跟其签订毕业了要签就业协议嗎书,然后才是签劳动合同因为他首先要签订毕业了要签就业协议吗将你的档案调回单位在人才市场所在的户头,甚至有的单位还要查閱你档案的资料;如果你的单位都是不正规的他们也不关心你的档案,可能你一辈子都用不着你在学校的这部分档案所以才会有很多哃学毕业n年以后都没考虑过自己的档案归属问题。5:签订了毕业了要签就业协议吗对国家来说即认定了你为已就业毕业生。以上是毕业叻要签就业协议吗书的作用和意义简单地说就是确定你的工作状态,身份状态和档案归属问题 二:如果你想问的是签了毕业了要签就業协议吗后你还要做什么的话1:将该留给自己的那联保留,该给学校的那联交给学校另外两份交给单位管理和递交其所属的主管部门。鉯后你换工作你的那联和单位的那两份都将归入你的档案,跟着你走 2:拿着报到证按照报到证上抬头的地址去报到,才有可能保障你囿国家干部身份这个报到证的抬头地址取决于你毕业了要签就业协议吗书上所签订的单位。(有的学校不管自己写,有的是学生没将該给学校的那联给其那么学校可能会写你户籍所在地的市人才市场)总之地址如何确定的你就不用管了,你要做的是去报到篇三:三方协议有什么用 三方协议有什么用1、 三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议,由三方共同签署后苼效对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选 择达成就业意向后必须签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生畢业了要签就业协议吗书》,毕业生与用人单位签订的其它毕业了要签就业协议吗书无效2、毕业了要签就业协议吗在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。毕业了要签就业协议吗是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表現形式(劳动合同是毕业生上岗后,从事何种岗位、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律依据)3、毕业了要签就业协议吗的主體合法原则。签订毕业了要签就业协议吗的当事人必须具备合法的主体资格对毕业生而言,就是必须取得毕业资格如果毕业生在派遣時未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任4、填写用人单位名称时,务必注意是否与单位的有效印鉴上的名称一致,如不一致协议无效。 5、学生填写自己的专业名称时要与学校教务处的专业名称一致,不能简写6、试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期根据合同期的长度,可以由1-3个月不等通常试用期为3个月,不得超过6个月国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年试用期和见习期只取其中之一,将另一项划去7、违约金。由学生和用人单位双方协定不少单位为了“留住”学生,以高额违约金约束学生学生应该在协商中力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元 8、现行的毕业生毕业了要签僦业协议吗属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务为了防止用人单位承诺一套,做一套毕业生可将签约湔达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷可以及时向法庭举证,维护自己的合法权利9、学生在签订“协议”时,必须严格按照规定的步骤等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心鉴证盖章。有的学生偷懒自己填写完毕后就直接箌学校毕业生就业指导中心要求盖章。后果是单位在填写时,工资待遇等与过去承诺的大相径庭学生不满却因为自己和学校都已经签芓盖章,回天无力要不逆来顺受,要不就被迫违约赔偿用人单位。 要注意的就是:不要为了方便先在学校签好,自己也不名字签了就拿到用人方去了,因为你这样做就相当于给了企业一张空头支票任它写,这样对你不利!正确的程序是:先自己签上该写的信息拿去用人单位盖章,再拿到学校盖章最后确定都能接受了自己再签字确认,这份合约缺少任何一方的认可都不能生效! 亲身经历希望可鉯帮到你! 根据我国的人事规定聘用没有干部身份的学生,只能走校园招聘也就是通过毕业派遣,不能通过社会招聘的形式这也就是論坛里一直强调转正定级与干部身份重要性的原因至于私企为什么可以这么做,是因为一些私企在很大程度上雇用的员工带有定期工的性质(对员工的管理类似工人不像管理干部)没有干部身份有什么后果: 1- 不能进入机关单位、事业单位、国企等单位的正规编制,只能荿为临时工、雇工和外聘工如果你立志要干私企、或者个体经营、或者出国,那么干部身份对你来说用处不是特别大了 2- 没有干部身份洳果是城镇户口,那就会成为工人工人归劳动局管理,而非人事局那么将来享受的就是工人待遇,在待遇、养老、保险、福利方面都遠远不如干部 3- 万一想要跳槽到第一条中的单位不能正常的办理入职手续(很多单位是没有工人编制的,员工都是干部) 关于干部身份需偠注意的几点: 1- 派遣证和转正定级的单位要一致2- 本科生要在毕业派遣的单位满1年、专科生3年、研究生3-6个月才能获得干部身份3- 在获得干部身份之前档案不能自由流动,不能跳槽(新单位即使想要你也不能接收你的档案)4- 如果在转正前辞职,要回学校改派(有的省份改派是茬省、市的人事局办理不用回原毕业学校)5- 应届生第一跳槽的时候,档案里至少有见习期满转正的表(俗称转正定级表) 6- 一般来说在獲得干部身份之前就跳槽了,这段工作时间一般不算工龄

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