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招聘工作是人力资源部門很重要的环节，要想做好招聘工作就要知道关于招聘有哪些渠道？那么招聘的渠道有哪些下面小编就给大家总结一些。

1. 校园招聘适鼡于毕业季一般大型企业会去大学招一些应届毕业生。

2. 现场招聘就是在人才市场面对面和求职者进行交流优点是比较直接。

3. 网络招聘效率比较高企业在招聘网站发布好信息，等待求职者投递简历当然也可以主动找人才。

4. 招聘不一定拘泥于传统还可以通过社交软件來进行招聘，花费比较少比如在QQ、微信群里挖掘人才。

5. 企业还可以让公司里的员工转介绍前提是该员工自己比较认可企业，可以给予┅定的奖励

6. 企业还可以请劳务公司或者猎头帮忙招人，一般中低端的请人力资源公司高端的职位请猎头帮忙找。