我上班时间是连续上两个月中間没有休息，前一个月白班后一个月夜班12小时每天都是十二小时这样单位算违法吗？

第一步：收集有关證据如合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据 第二步：拿箌这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉要求对方支付...

入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始最多11個月），从劳动者...

员工一个月上班时间只有七天如果是单位没有安排工作的话，那么员工是可以获得基本工资的不得低于当地最低工資标准，上班期间的工资按照实际工资支付其余时间按照基本工资支付。周六周天并不需要按照加班计算...