我想请问一下我的手指残疾能幹什么被机器压伤了,我想做伤残等级鉴定,需要些什么手续呢

河南-鹤壁 民事法 劳动法 733 浏览

• 针对不同的伤残等级，我国法律也规定有不同的补償标准 在工伤赔偿的法律之中，十个伤残等级一般分为三组 一至四级伤残，被认为是完全丧失劳动能力因此工伤赔偿基金不但会先支付一笔一次性的补助(依伤残等级为受害人21到27个月的收入)，还会每月提供一定的津贴(依伤残等级为受害人75%到90%月的收入) 五级或六级伤残，被认为是严重损失劳动能力这意味着受害人并不是不能够从事一些劳动，只是在工种或劳动强度方面会受到极大的限制在这种情况下，有两种可能的赔偿一种是采取类似一至四级伤残的赔偿方案，只是金额、比例更少另一种是原单位安排合适的工作，但只付出一次性补助没有每月津贴。 七到十级伤残被认为是少量损失劳动能力。在这种情况下受害人仍然能够比较好地从事原来的工作。所以只能得到一笔一次性补助没有每月津贴。 除了这些补偿之外我国法律和一些地方法规还规定有其他一些次要补偿，比如医疗补助、生活護理费等等

• 员工因为工伤鉴定问题和单位出现纠纷，员工应该申请劳动仲裁进行维权要求单位将相应资料盖章后交由员工进行劳动能仂鉴定申请。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议适用本法：（一）因确認劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求（1）填写《劳动能力鉴定申请表》表仩贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电話并且当场通知单位联系人。（2）工伤认定决定书原件及复印件（3）携带被鉴定人本人身份证原件复印件。（4）提供完整连续的病历材料其中住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件）原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件

• 你是几级伤残，不同等级标准不一样治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工傷保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助