我在本公司工作了8年今年合同期满被解雇，公司应对我赔偿吗

湖北-宜昌 民事法 合同法 827 浏览

• 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳動合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （伍）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形

• 劳动合同期满，用人单位解除合同的由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补償金最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金　　根据《劳动合同法》的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满用人单位应当向劳动者支付经济补偿金;2008年1月1日《劳动合哃法》施行之前经济补偿金的计算年限按照当时的有关规定执行　　劳动合同期满用人单位需要向劳动者支付经济补偿金是《劳动合同法》的新规定，这体现了企业对长期服务员工的一种补偿机制这一经济补偿金是从2008年1月1日起算的，其标准按一年一个月工资计算

• 你好，公司单方违法解除劳动合同的话需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为每工作一年支付一个月工资，超過六个月不满一年支付一个月工资不满六个月支付半个月工资。第二个问题最近12个月的平均工资，这里的工资是指劳动者的应得工资一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。也就是你至少可获得18个月平均工资的赔償金 为了最大化维护你的利益，你需要及时固定好相关的证据比如公司辞退你的书面证据，建议需求律师协助如有需要，欢迎来电免费详询

我在盐城市永源放心早餐工作仈年了，因工作失误把一个面包多卖0.5元、现在公司解雇我

• 您好公司应向你支付相应的补偿金。

  您好公司应向你支付相应的补偿金。

• 看公司的规章制度如何规定违法解除公司应支付相应的费用

  看公司的规章制度如何规定，违法解除公司应支付相应的费用

• 失误不是严重违反公司规章制度被辞退公司需要支付经济补偿金

  失误不是严重违反公司规章制度，被辞退公司需要支付经济补偿金

• 你想咨询的问题是什么

  你想咨询的问题是什么？