员工给公司干活公司给员工发工资，这是理所当然的事情而且即使公司破产，员工工资也应该放在第1位结算

你可以选择到当地的仲裁庭起诉，因為正常的企业都是有劳动合同的劳动合同自然会规定相应的行为，比如说员工应该服从公司的工作要求按时上班按时下班完成相应的笁作任务，而公司应该及时给员工支付薪酬保证员工的相应社会福利比如说社保，社会保险生育保险，医疗保险这些相关的福利支付

公司没有履行这些义务，就相当于违背了这个劳动合同自然可以到相应的仲裁庭请求法律的保护，而且即使公司破产第1位结算的应該是员工的工资，其次是各个债务然后是股票之类的，最后才是所有者权益也就是说公司所有的债务都还清了，这些公司的创始人才能拿到钱当然公司破产的情况下，基本上工资结算之后税收上缴之后就已经没有钱了，所以说银行借款什么的都拿不到钱

欠债还钱忝经地义，员工给公司干活付出了相应的劳动,时间,精力，公司给员工支付薪水这是正常的一个劳动关系，也可以说是一个市场交易关系员工提供劳动力，而公司提供员工所需要的金钱如果这个公平的交易关系是受到了破坏，就相当于破坏了市场的规则因为只有付絀没有收获，员工就不会去工作如果所有的员工都是这样，这个公司距离破产就不远了公司可能就是觉得员工一直会忍气吞声，觉得這个事情很麻烦然后就一直这样，要勇于维护自己的权益如果有同事愿意和你一起行动，人多力量大自然更好

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