这样的公司在仲裁阶段已经解决掉他了，根本不会等到一审二审终审除非他不服

建议拿半个朤工资，耗不起费神生气

找个律师事务所，全权委托让诉讼专家替你做，同时可以另找工作。。当然，你得算算你多得的工資、福利、补贴（有无没交五险情况、有无违反劳动合同情况）够不够律师费。

耗不起建议拿半个月补偿走人

实际上公司跟你打的是成夲战。仲裁是可以得到补偿但是付出的成本怕你承担不起，公司就是看中这一点所以具体咋办你自己决定吧，如果是我我会选择拿半个月公司走人。

1、辞退给一个工资的经济补偿金一个月工资的代通知金。

2、不要怕补发工资如果不发工资留好证据，去监察大队举報他

注意收集先关纸质证据和电话录音。仲裁没有初审二审终审的没有大的争议，开庭时诉求方不变更原始诉求就会当场裁决。