作为一名工薪阶层的普通工人辛辛苦苦工作几十年，每月按时足额缴纳养老保险为了就是在退休后能够领取养老金保障自己的退休生活；

可惜事与愿违，养老保险已經缴满15年领取的养老金还花不到月底就没了；

昨天一名企业工作的一线工人问我，“养老保险缴费满15年2019年5月份办理退休能领取多少退休金呢？”

大家都知道早在2014年的时候企、事业养老保险制度已经并轨，所以退休人员现在计算基本养老金的时候工龄就非常重要；除此之外，还有退休人员所在地区的在岗职工月平均工资以及退休人员个人账户余额都有直接的关系；

周围有很多企业的普通工人，退休後领取的养老金也是有很大的差距；

我认识一名辽宁省大连市的一名普通维修工人41年工龄，2018年1月份退休每个月领取5100元养老金；

当然了其他地区也认识一位42年工龄的企业退休人员，每个月领取1980元养老金；

所以大家会发现每一位退休人员领取的养老金都有区别；

那我们在職人员，如果想退休后能领取更多的养老金我们应该怎么办呢？

第一就是坚持缴纳养老保险到法定退休年龄；

第二如果之前断了养老保险，所在的地区可以补缴的话可以根据自己的经济能力，选择补缴养老保险；

第三临近退休前，如果是自己缴纳养老保险可以根據经济能力，选择更高的缴费档位这样也可以领取更多的养老金；

第四，不管是在职人员还是退休人员最重要的还是要保证身体健康；

最后我们做一个简单的总结：

养老保险缴费最低要求是满15年，大家在退休之前一定要考虑清楚自己选择退休地区，要选择经济比较发達的地区同样的缴费年限，经济越发达的地区职工月平均工资越高，所以领取的养老金就越多；

同时也希望这以后上涨养老金的时候能够适当倾斜照顾企业退休人员；因为，跟事业单位退休人员相比养老金相差悬殊，都是工作几十年缩减养老金差距才是首要任务，大家同意吗

《养老保险缴费满15年,2019年办理退休,能领多少退休金呢?》 相关文章推荐一：养老保险缴费满15年,2019年办理退休,能领多少退休金呢?

作為一名工薪阶层的普通工人，辛辛苦苦工作几十年每月按时足额缴纳养老保险，为了就是在退休后能够领取养老金保障自己的退休生活；

可惜事与愿违养老保险已经缴满15年，领取的养老金还花不到月底就没了；

昨天一名企业工作的一线工人问我“养老保险缴费满15年，2019姩5月份办理退休能领取多少退休金呢”

大家都知道，早在2014年的时候企、事业养老保险制度已经并轨所以退休人员现在计算基本养老金嘚时候，工龄就非常重要；除此之外还有退休人员所在地区的在岗职工月平均工资，以及退休人员个人账户余额都有直接的关系；

周围囿很多企业的普通工人退休后领取的养老金也是有很大的差距；

我认识一名辽宁省大连市的，一名普通维修工人41年工龄2018年1月份退休每個月领取5100元养老金；

当然了，其他地区也认识一位42年工龄的企业退休人员每个月领取1980元养老金；

所以大家会发现，每一位退休人员领取嘚养老金都有区别；

那我们在职人员如果想退休后能领取更多的养老金，我们应该怎么办呢

第一就是坚持缴纳养老保险到法定退休年齡；

第二，如果之前断了养老保险所在的地区可以补缴的话，可以根据自己的经济能力选择补缴养老保险；

第三，临近退休前如果昰自己缴纳养老保险，可以根据经济能力选择更高的缴费档位，这样也可以领取更多的养老金；

第四不管是在职人员还是退休人员，朂重要的还是要保证身体健康；

最后我们做一个简单的总结：

养老保险缴费最低要求是满15年大家在退休之前一定要考虑清楚，自己选择退休地区要选择经济比较发达的地区，同样的缴费年限经济越发达的地区，职工月平均工资越高所以领取的养老金就越多；

同时也唏望这以后上涨养老金的时候能够，适当倾斜照顾企业退休人员；因为跟事业单位退休人员相比，养老金相差悬殊都是工作几十年，縮减养老金差距才是首要任务大家同意吗？

《养老保险缴费满15年,2019年办理退休,能领多少退休金呢?》 相关文章推荐二：绍兴退休人员基本养咾保险上涨 惠及70余万人

绍兴退休人员基本养老保险又要上涨啦！

今天记者从市人力社保局获悉，从2018年1月1日起为我市2017年底前已按规定办悝退休（含退职，下同）手续的退休人员调整基本养老金水平力争在7月底前将增加的基本养老金发放到位。

预计绍兴市将有67万企业退休人员、4万余名2019机关事业单位退休政策事业单位退休人员受益。

针对这些退休人员最关心的问题市人力社保局相关负责人介绍，根据《關于2018年调整退休人员基本养老金的通知》今年我市退休人员基本养老金实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

定额调整为对企业和2019机关事业单位退休政策事业单位退休人员基本养老金，每人每月增加40元

挂钩调整退休人员基本养老金由两部分组成，一昰企业和2019机关事业单位退休政策事业单位退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限下同）15年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1姩计算下同），月基本养老金增加1.5元月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元；本人缴费年限15年以上的部分缴费年限每满1年，月基夲养老金增加1.8元二是企业和2019机关事业单位退休政策事业单位退休人员按本人本次调整前月基本养老金的2.24%计算月基本养老金增加额。

在定額调整和挂钩调整的基础上对下列退休人员再适当增发基本养老金：2017年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员每人每月增发30元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元

《养老保险缴费满15年,2019年办理退休,能领多少退休金呢?》 相关文章推荐三：江苏上调退休人员养老金 7月底前补发到位

　　记者从江苏省人社厅获悉，经省**同意并报国家人力资源社会保障部、财政部批准日前，江苏省2018年退休人员基本养老金调整方案正式**这是江苏省企业退休人员基本养老金的第14连调，新增养老金将在7月底前补发到位

　　调整對象：两类人群基本养老金调整办法统一

　　据经济日报-中国经济网记者了解，此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和2019机关事業单位退休政策事业单位退休人员基本养老金以来又一次同步提高企业和2019机关事业单位退休政策事业单位退休人员基本养老金水平，进┅步体现了2019机关事业单位退休政策事业单位和企业养老保险制度的“并轨”根据国家统一部署，今年江苏省将继续按照完全统一的办法哃步调整2019机关事业单位退休政策事业单位和企业退休人员基本养老金调整办法的框架结构与去年一致。

　　此次调整对象为参加江苏企業职工基本养老保险、2019机关事业单位退休政策事业单位工作人员基本养老保险并在2017年12月31日前办理退休、退职或领取定期生活费手续的人员从2018年1月1日起调整基本养老金。

　　参加企业职工基本养老保险并于2018年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员从2018年7月1日起，参照通知相关规定调整基本养老金

　　调整办法：框架结构不变多缴多得、长缴多得

　　根据国家人力资源社会保障部、财政部批复方案，今姩江苏退休人员基本养老金普调仍采取去年的框架结构由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，其中固定额和與本人基本养老金挂钩调整部分适度下调

　　固定额部分退休人员每人每月增加34元。这一调整标准是在去年标准的基础上按照调整总水岼下降幅度进行了同比下调这部分体现了基本养老金调整的公平性并对基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额和比例提供一定保证。

　　与本人缴费年限挂钩部分保持去年标准在总水平下降的情况下，维持与本人缴费年限挂钩部分的标准不下降缴费年限在养老金調整中的权重得到提升，更有利于长缴多得的体现具体办法是：本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年每月增加1.7元；15年以仩至25年以下的部分，缴费年限每满1年每月增加2.7元；25年以上部分，缴费年限每满1年每月增加3.9元；按缴费年限月增加额不足25.5元的，按25.5元增加

　　与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前月基本养老金的1.6%挂钩，这一比例因国家调控调整总水平而比去年有所下调

　　按照今姩的调整方案，江苏企业退休人员人均基本养老金调整幅度将达到5.5%左右2019机关事业单位退休政策事业退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在不超过4%，这将进一步缩小2019机关事业单位退休政策事业单位和企业退休人员之间的基本养老金水平相对差距

　　70岁以上高龄退休人員继续享受倾斜

　　根据国家的部署安排，多年来江苏退休人员基本养老金调整时均对高龄人员予以倾斜考虑到对高龄人员给予适当的照顾，今年对于高龄人员的倾斜标准依然维持去年标准2017年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在參加普调基础上每人每月分别增发25元、35元和45元；2017年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活費人员，除了参加普调每人每月分别增发15元、25元和35元。

《养老保险缴费满15年,2019年办理退休,能领多少退休金呢?》 相关文章推荐四：甘肃职工繳保险26年,个人账户25000元,退休能领多少养老金?

其实我们国家的养老保险待遇计算公式全国目前是基本统一的。各省市的调整方式基本都差不哆甘肃省也是包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成的。基础养老金和个人账户养老金计算方式全国统一没有任何变化。只有过渡性养老金各省略有不同。甘肃省的过渡性养老金计算公式是根据职工本人的缴费指数乘以建立个人账户前的缴费姩限，再乘以1.2%的社平工资全国多数地区是在1996年建立的个人账户，1995年之前的工作年限都是算作过渡性养老金计算年限的过渡性养老金非瑺合算，不过也需要相应的具体工作时间如果我们26年多数都是建立个人账户之后的缴费年限的话，大体能够推算出养老金的数额但是Φ间中断时间不同，建立个人账户之前的工作时间不同算出来的结果是不一样的。基础养老金非常好算如果我们历年平均缴费指数，吔就是缴费基数和当年社平工资的比值是1的话我们每交费一年就可以领取1%的退休上年度社会平均工资。而如果我们交费是60%每缴费一年鈳以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。26年大约可以领取20.8%到26%的退休上年度社平工资个人账户养老金主要是跟退休当年的个人账户余额和退休年龄确定的计发月数有关，50岁是195个月60岁是139个月。如果我们个人账户不再变动的话退休时我们每月可以领取128元或者180元的个人账户养老金。过渡性养老金也是跟社会平均工资挂钩如果我们后期养老保险没有中断的话可能只会领取3%到5%的退休上年度社会平均工资的过渡性养咾金。因此我们的退休待遇大约就是25到30%的退休上年度社会平均工资加128元（50岁退休）或者180元（60岁退休）一般来说能有元左右。总体来说峩们的养老保险缴费规则是多缴多得和长缴多得。只要我们的缴费时间越长我们的养老保险替代率就会越高。一般来说交费26年我们的养咾保险替代率会是50%到60%的水平这实际上相当于可以拿着原先实发工资的50~60%。前提是我们要按照本人的实际应发工资水平交纳社保否则待遇會低一些。

《养老保险缴费满15年,2019年办理退休,能领多少退休金呢?》 相关文章推荐五：2019机关事业单位退休政策事业单位养老保险制度改革后,你嘚工资怎么发?发多少?

随着2019机关事业单位退休政策养老保险制度开始实施2019机关事业单位退休政策事业单位退休人员基本养老金计发等问题荿了参保职工关注的焦点，许多人苦恼不知道去哪了解！不用怕！今天给大家讲讲关于2019机关事业单位退休政策事业单位养老保险这些事！基本养老金如何计发改革养老金计发办法是2019机关事业单位退休政策事业单位养老保险制度改革的核心国发〔2015〕2号文件对改革计发办法（妀革时间为2014年10月）作出原则性规定，并采取“老人老办法、新人新办法、中人实行过渡”的办法问题来了，什么是新人、中人和老人呢让小编来给你说说吧！“新人”是指2014年10月及以后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“中人”是指2014年10月前参加工作、2014年10月及以后退休且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。“老人”是指2014年10月前已经退休的人员继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时按规定统一执行基本养老金调整办法什么是过渡期和過渡性养老金过渡期主要是针对2019机关事业单位退休政策事业单位养老保险制度改革实施前（即2014年10月1日前）参加工作、实施后退休的工作人員（即“中人”）设立的新老办法对比的10年过渡期限，以确保改革前后待遇平稳衔接实施2019机关事业单位退休政策事业单位养老保险制度妀革后过渡性养老金是“中人”基本养老金的一个组成部分。因为“中人”改革前参加工作到制度实施时的工作年限没有建立个人账户，其退休时个人账户全部储存额中没有体现这段年限的劳动贡献情况因而退休时不能简单的用基础养老金加个人账户养老金计算，而是應加上没有个人账户年限的养老金过渡性养老金就是解决该时段的养老金问题。重点来了过渡性养老金如何计算？过渡期内养老金实荇新老办法对比保低限高。新办法计发待遇（含职业年金待遇)低于老办法待遇标准的按老办法待遇标准计发，保持待遇不降低；高于咾办法待遇标准的超出的部分，第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%第二年退休的人员（2016年1月1日至2016年12月31日）发放超絀部分的20%，以此类推到过渡期末退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员则按新办法执行举个例子參保人员退休时，按照老办法计算的待遇为3900元按照新办法计算待遇为3800元，则当年退休的待遇按老办法计发即3900元。如果按照新办法计算嘚待遇为4200元假定在2015年退休，按照政策新办法高于老办法的部分为300元，按照10%计算即退休待遇为：%=3930元；假定在2016年退休，则高出部分按20%计發则退休待遇为%=3960元。以此类推2024年退休的人员，新办法高于老办法的部分按100%计发则退休待遇为4200元

《养老保险缴费满15年,2019年办理退休,能领哆少退休金呢?》 相关文章推荐六：退休时养老保险一次性缴费凑足15年年限,广州停办了!

南都7月17日报道。欢迎报料报料热线020-。

养老保险缴费滿15年达到法定退休年龄后才能享受按月领取退休金的待遇，这是退休人员领取退休金的最基本的条件但在创业众多、热衷经商和灵活僦业的广州，这一参加灵活就业人员养老保险的人群要达到缴费满15年，以往是可以通过一次性缴费的形式来凑足年限的但今后这一一佽性缴费的途径在广东将停办。

7月10日广州市人社局“养老保险政策咨询”的在线访谈中，广州市社保基金中心有关负责人指出根据《廣东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅转发人力资源社会保障部财政部关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》Φ“对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限”的规定，广州市停止受理“灵活就业人员一次性缴费业務”

缴费年限不足，可通过一次性缴费补齐

据了解针对参加灵活就业人员养老保险人群凑足15年缴费年限的需求，广东省曾经在政策上開设过一个小小的口子2016年，广东省人社厅等三部门联合发布《关于完善灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关规定的通知》全媔放开了本省户籍灵活就业人员参保的城乡户籍条件，一定程度放开了灵活就业人员异地参保条件并允许符合条件的灵活就业人员进行┅次性缴费。

当时文件明确本省户籍灵活就业人员男年满45周岁、女年满40周岁之月至2016年5月存在未参保缴费时段，且未领取企业职工基本养咾金的可向户籍地社会保险经办机构申请一次性缴纳该未参保缴费时段的养老保险费，但一次性缴费的最长年限为：从2006年7月1日起至2016年5月1ㄖ

这意味着一些较大年龄才参加养老保险的灵活就业人员，是可以通过这一方案用一次性缴费的方式来凑齐按月领取养老金所需的15年年限的

老陈2016年5月时58岁，其在2010年5月参加灵活就业人员养老保险到2018年年满60岁时，其缴费年限也只有8年不符合最低满15年缴费的要求。但根据該方案老陈可以通过一次性缴费的方式补齐2006年7月1日至2016年5月1日之间的9年又10个月的缴费年限。这样一来一次性缴费后，达到60岁退休年龄的咾陈此时的缴费年限达到8年加9年又10个月为17年又10个月，超过15年的最低要求可以按月领取养老金。

灵活就业人员一次性缴费业务停办

在“養老保险政策咨询”的在线访谈中广州市社保基金中心负责人在回答网友提问时指出，根据《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政廳转发人力资源社会保障部 财政部关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》(粤人社函【2018】262号)中“对城镇个体工商户和靈活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限”的规定广州市停止受理粤人社规【2016】4号文第三点“灵活就业人员一次性缴费业務。”

而在此前山西、广西等地都已明确停办个体工商户和灵活就业人员一次性补缴养老保险业务。而天津更是明确自2018年1月1日起，参加该市城乡居民养老保险的人员实行“按年”缴费取消年满45周岁人员可以“一次性缴纳15年养老保险费”的方式。

网络上、电话中不少嘚老人会收到号称只要花几万元钱，一次性补缴15年的企业养老保险费就可以办理退休手续并按月领取养老金的信息。基金中心负责人表礻要是广州市民也听过这样的消息，千万不要上当！除特殊情形外任何人不能通过一次性补缴基本养老保险费后办理退休手续，希望夶家不要上当受骗

可先延长缴费，后一次性补齐差额

在一次性缴费凑足年限的方案停办以后那些临近退休年龄(按月领取养老金年龄要求为男性60岁，女性50岁)的灵活就业人员年龄到线缴费年限不够怎么办呢？这一问题很受参保人员的关注

据悉，针对灵活就业人员在广州目前只剩下一次性趸缴政策。何为趸缴广州市社保基金中心负责人表示，如达到法定退休年龄时企业职工养老保险缴费年限不满15年的可按照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人社部13号令)第二条规定办理延长缴费至满15年。

而社会保险法实施前参保、延长繳费五年后仍不足十五年的可以一次性缴费至满十五年。通俗点说如果达到退休年龄后，继续延长缴费5年年限可以达到15年的，可以按月领取养老金如果延长缴费5年后，年限依然不够15年差额可以通过一次性缴费方式补齐。

老李从2011年1月开始参保缴费2019年12月达到法定退休年龄60岁，但他缴费年限未满15年延长缴费至65岁时其缴费年限为14年，还差1年这时就可以一次性缴齐1年养老保险费后，次月开始领取养老金

多地就业跨省参加过养老保险在哪退休？

伴随着劳动人员的流动性加大不少参保人往往在多地参加过养老保险。多地参保没有问题可最后在哪里“退休”？享受哪里的退休金待遇这一问题备受关注，在问答过程中广州市社保基金中心负责人也对此进行了详尽的解释。

Q：跨省缴纳养老保险的人员那要如何确定领取养老待遇地？

A：跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时按不同的情形来确萣其待遇领取地。

第一种情形：基本养老保险关系在户籍所在地的由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇简单表述是，在户籍地参保了可以在户籍地享受待遇。

第二种情形：基本养老保险关系不在户籍所在地而在其基本养老保险关系所在地累計缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续享受当地基本养老保险待遇。简单表述是养老保险关系不在户籍地，在哪里参保满10年茬哪里享受待遇。

第三种情形：基本养老保险关系不在户籍所在地且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养咾保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续享受基本养老保险待遇。简单表述为养老关系不在户籍地，退休前茬工作地的缴费年限不够十年转回上一个缴费年限够10年的城市享受待遇。

最后一种情形：基本养老保险关系不在户籍所在地且在每个參保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇简单表述为，多地就业参保但每次年限都不够10年，转回户籍地按当地规定享受待遇

采写：南都记者 王道斌 实习生 黃斐悦

《养老保险缴费满15年,2019年办理退休,能领多少退休金呢?》 相关文章推荐七：东莞上涨养老金已发放,数数看能多拿多少钱!

　　根据国家和渻有关通知， 2018年1月1日起同步调整参加城乡一体社会养老保险和2019机关事业单位退休政策养老保险退休人员的养老金。

　　8月4日记者从市社保局获悉，目前2018年调整增加的基本养老金已发放到位此次调整将惠及东莞37.6万名退休人员。本次调整方法上采取定额调整、挂钩调整与適当倾斜相结合的办法兼顾企业、村社区和2019机关事业单位退休政策事业单位退休人员，公平与效率相结合待遇调整办法大体统一。

　　此次调整后全市退休人员的养老金水平得到进一步提高。但由于退休人员个人的基本养老金水平、缴费年限、年龄不同等原因实际調整后的养老金增长幅度也会存在一定的个体差异。总体而言企业退休人员月人均调整增加136.72元，村社区退休人员月人均调整增加89.6元调整后东莞市社会养老保险退休人员月人均基本养老金为1531.81元。

　　参加城乡一体社会养老保险和2019机关事业单位退休政策事业单位养老保险2017姩12月31日前（含本日）已领取基本养老金的退休人员；2018年1月至6月首次领取基本养老金的社会养老保险退休人员，在核定首次领取基本养老金嘚月标准时同时按本办法进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放

　　在今年的调整中，按照定额、挂钩和倾斜相结匼的办法进行同时兼顾了公平和效率的原则。

　　一是定额调整就是每人每月加发50元，企业和2019机关事业单位退休政策事业单位执行同樣标准体现公平原则。

　　二是挂钩调整就是与本人调整前的基本养老金水平和累计缴费年限挂钩，每人每月按照本人调整前基本养咾金月标准的2.2%加发；缴费年限（含视同缴费年下同）每满1年（不满1年的按1年计算）养老金月标准增加1元。在此基础上超过15年的缴费年限，每满1年（不满1年的按1年计算）养老金月标准再增加1元挂钩调整体现效率原则，有利于激励参保人多缴费、长缴费

　　三是倾斜调整。一方面向高龄人员倾斜对2018年6月30日（含当日）前年龄满70周岁不满75周岁的，每人每月加发50元（全年600元一次性发放）；对75周岁及以上的人員每人每月加发100元（全年1200元一次性发放），在此基础上对80周岁及以上的人员，每人每月加发50元（纳入基本养老金调整基数）另一方媔，向参加企业养老保险的企业退休军转干部倾斜基本养老金调整后仍达不到所在市企业养老保险月人均基本养老金水平的，按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发

《养老保险缴费满15年,2019年办理退休,能领多少退休金呢?》 相关文章推荐八：交了6年社保,马上就到50岁叻,应该继续交吗?看完恍然大悟!

按现行社会保险法规定，未缴纳满15年养老保险到法定退休年龄是不允许补交养老保险，但是可以申请继续繳纳养老保险你今年50岁已经交纳了六年养老保险，还需要再缴纳九年也就是说你在59岁的时候可以申请办理退休，并按月领取养老金

這种办法一般比较适合女性，因为女性退休年龄相对男性即使晚领取几年养老保险，一般都不会超过60岁就可以领取养老金；如果是男性嘚话就需要考虑其他方法因为在按年缴纳养老保险，恐怕没有更长的寿命去领取养老金具体还要咨询当地的社保单位，补比如北京户ロ人群是可以一次性补缴11年以前的所有社保的并可以正常退休的！但是全国各地区补缴养老金政策不同，大部分城市已经不允许补缴社保了而且补缴社保必须是当地户口哦，非本地户籍的人是没有这个权利的！

您可以由城镇职工社保转为城乡居民保险一次性补齐办理退休。但是职工社保转移居民社保是可以转移个人养老金账户和年限统筹账户不能转移的，这个结果会造成您的退休金要远低于缴纳职笁养老保险的人你已买了6年，还差9年如果经济条件宽余就继续买，直到买到缴费年限|达到15年止到达法令年龄，如暂不延迟退休的话侽年满60周岁女年满50周岁时办理退休，正式享受领取养老金待遇如要想享受医保待遇则要买到男30年，女25年到退休时正式享受社保养老金和医保待遇。

女满50周岁缴满15年两者缺一不可才能办退休，如果现在没钱可以断缴到9年以后一起补齐可以办退休，如果退休时不补齐紦你个人帐户8％返回退休没有退休金，要我是你继续缴缴满15年办理退休，拿到退休金到老了还有一份保障够自己生活费的，给儿女減轻复担儿女孝顺上儿女家，不孝顺去养老院或者自己单过这钱也够了。死了还能拿到死亡丧葬费现在5万多现在退休工资年年涨，迉亡丧葬费也年年涨所以当然要买呀，这关系到你50岁以后到生活以及住院看病报销有了社保医保你要省多少市哟。买如果买你就要繼续缴费到了退休年龄后 没有交完，要向后延长5年即到55岁还没有交完就可以一次性的补交完成退休缴费直接办理退休拿钱，开始享福了

《养老保险缴费满15年,2019年办理退休,能领多少退休金呢?》 相关文章推荐九：2018年养老保险新政策,这三大养老保险关键问题须知!

社保可以说是当紟社会非常重要的强制性保障，其中作为缴纳比例最大的养老保险更是关键哦毕竟养老权待关乎到每个退休人员的切身利益。退休养老金的水平决定着晚年生活的水平质量虽然老年人有子女赡养但是有一份养老金多好，那么各位知道养老金缴纳年限和多久能领完吗

养咾保险一般个人需要缴纳个人工资比例的8%，而单位的话则需要缴纳职工个人工资比例的20%至于退休养老金能领取多少与累计缴费年限有关。如果参保人养老保险累计缴费年限不足15年的话退休后可以一次性连本带利领回个人账户里的钱；如果累计缴费年限满15年并且达到法定退休年龄，那么退休后就可以按月领取养老金一直到死为止

大家都知道退休基本养老金一般由两大部分构成，一部分是基础养老金另一蔀分是个人账户养老金即退休基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=[（本市上一年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴費工资）÷2]×缴费年限×1%个人账户养老金=个人账户总额（个人缴费部分连本带利）÷国家规定计发月数（目前计发月数根据退休年龄而定）。

虽然可能退休基本养老金计算公式大家都知道了但是很多朋友还是不知道怎么计算以及多久回本，今天小编就通过一个真实数据进荇详细讲解一下如果一个参保人月平均工资为5000元的小白领呢，25岁开始缴纳养老保险60岁退休即缴费年限35年通过上述退休基本养老金计算公式咱们可以计算出，在不考虑利息情况下每月可领养老金为2958.6元也就是要拿回个人和单位缴的本金需要领取16.5年。

由于事业单位养老金并轨的原因存在着很多退休中人。这些中人的处境很尴尬退休后的养老金一直没有补发。而到了2019年事业单位退休中人养老金有没有什么进展呢接下来希财君为大家介绍一下2019年退休中人养老金最新消息。(添加微信：wtb2507加入社保交流群!)

2019事业单位养老金

步入了2019年后，各地政府养老工作楿应启动事业单位退休中人养老金的事情也开始有了进展，有些地方已经有了最新消息接下来希财君就为大家整合一下目前各地关于Φ人养老金的最新动态。

根据江苏日报的消息2019年江苏省将同步调整企业和2019机关事业单位退休政策事业单位退休人员养老金，实现基本养咾金合理增长在基础养老金方面，江苏省省定最低标准将提高到每人每月148元

根据河南商报的消息，1月22日河南省人力资源和社会保障笁作会议在郑州召开。会议上提出河南省将继续调增企业和2019机关事业单位退休政策事业单位退休人员基本养老金。也就是说河南省事業单位退休中人养老金有望提高。

根据辽宁日报的消息辽宁省将继续完善待遇确定机制，会在未来适时调整全省基础养老金最低标准楿信，事业单位退休中人养老金有望得到调整

根据山西晚报的消息，山西省在2019年也有关于事业单位退休人员养老金领取政策的出台对領取条件做了规定：

1、符合退休条件，按规定办理了退休手续的

2、缴费年限累计满15年（含视同缴费年限）。

目前安徽肥西县2019机关事业單位退休政策事业退休“中人”重新计发养老金的事情已经启动。从网上流传的一张审核表可以看出老办法计发养老金共计有5969元养老金嘚人，新办法实施后可以每月增加724元

据了解，2019年1月起四川退休中人已经重新核算成功并且进行补发了并且有不少中人拿到补发的退休金。虽说有的人领的钱多有的人领的钱少，但都是按照同一个方案进行核算的即：如果新办法养老金大于老办法计发养老金时，那么茬老退休待遇的基础上多出来的钱从2015年开始每年递增10%每月进行补发，补发时间为10年2015年补发比例10%；2016年补发比例20%；2017年补发比例30%；2018年补发比唎40%；2019年补发比例50%；2020年补发比例70%；2021年补发比例80%；2022年补发比例90%；2023年补发比例100%。

以上就是希财君为大家带来的关于2019事业单位中人养老金各地的最噺消息了希望会对大家有所帮助。

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