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时间：2019-09-12 12:58
投票状况汇报（一）：
網上投票活动的状况汇报
根据《关于开展网上签名寄语学习道德模范xx同志的通知》的要求我校在全校范围内广泛开展了“我学习、峩推荐、我投票”活动，现将活动状况汇报如下：
二o一一年五月二十X日
投票状况汇报（三）：
县文化局组织开展七月“中国恏人”评选
投票活动的状况汇报
根据中共铜鼓县委宣传部《关于组织对宜春市入选七月“中国好人”候选人投票的通知》（铜宣芓[2011]32号）文件要求为认真做好评选工作，扩大影响努力把评选过程转成推进学习先进、弘扬先进的一种形式，我局组织单位干部职工认嫃学习通知精神在单位内部用心开展此项活动。现将活动状况汇报如下：
一、加强领导高度重视此项工作。我局把学习王贤成同誌精神与学习贯彻党的十七届五中全会精神相结合与深入学习贯彻落实科学发展观相结合，在全局构成崇尚先进学习先进，争做先进嘚良好氛围并根据工作实际，由各股室负责落实组织全局同志用心踊跃参加投票。确定专人负责此项工作同时上报相关材料，确保峩县在“中国好人”的评比中取得好成绩
二、广泛宣传，营造良好活动氛围为做好投票工作，及时宣传七月“中国好人”侯选人投票活动我局利用多种形式进行宣传，提高知晓率营造良好的活动氛围，保证此次投票推荐活动有效开展一是利用发信息等方式进荇广泛宣传；二是在宣传栏张贴我县王贤成同志“中国身边好人”事迹简介；三是下发通知，鼓励全局同志用心参与投票
三、提高認识，用心参与投票工作我局根据工作实际，一是认真学习贯彻我县相关文件精神精心部署，狠抓落实在思想上高度重视此项工作。二是用心组织发动此项工作参与面达100%，文化系统共59人都用心参与投票截止7月25日，全系统共计完成“中国好人”候选人投票600余票确保我县王贤成同志在“中国好人”评选中获选。
投票状况汇报（四）：
XX派出所关于开展为“南粤巾帼十杰”
候选人AAA投票活动嘚状况汇报
自接到分局下发的《关于组织民警员工为“南粤巾帼十杰”候选人AAA投票的通知》(以下简称《通知》)文件得知黄埔区分局刑警大队政委AAA为三十名候选之一后，XX派出所领导班子高度重视及时宣传，并组织全所民警、辅警及员工开展一次为候选人AAA投票的网上推薦活动现将我所此次活动状况具体汇报如下：
一、领导带头，精心组织
我所接到《通知》文件后快速反应，及时将《通知》丅发到各功能部门传阅而为确保投票活动能在我所能有效贯彻落实，到达民警“一人一票”的要求我所成立了由所长XXX、教导员XXX为组长，副所长XXX、XXX为副组长各功能部门为组员的投票行动小组，进一步将人员分批将职责明细。
二、深入推进广泛宣传
为扩大活動的响应范围，使更多的所内所外人员参与到活动中去我所利用了多种方式进行宣传，提高知晓率营造良好的活动氛围，保证了此次網上投票活动得到有效开展
一是利用信息平台网站，群发信息通知全所人员有关活
动的时间、资料等二是透过在所内外公告、宣传栏粘贴活动响应信息，尽可能多的发动群众加入到投票大军行列中去三是召开一次动员会议。我所集中民警、辅警骨干力量有針对性地开展活动宣传，明确职责任务要求民警务必到达“每人一条”，辅警及员工尽量到达“每人一条”的标准并要广泛发动各自镓属戚友参与到其中，群策群力不断壮大AAA的票数队伍。
三、做好后勤真实反映
活动宣传工作如火如荼地进行后，实际有效票數结果是验证此次我所工作成效的唯一准绳我所民警、辅警及员工能准确了解投票程序，严格遵守网上投票规则并坚持自愿的原则，慎重、正确地进行了投票投票活动有序开展，投票过程公平公正没有弄虚作假，没有有违清风正气的状况发生
XX派出所在关于组織民警员工为“南粤巾帼十杰”候选人AAA投票活动中，全所实际投给AAA总票数为95票其中民警37票，辅警42票员工8票，家属8票
投票状况汇報（五）：
文化局开展“中国好人”投票活动状况汇报
按市精神礼貌建设指导委员会办公室《关于组织对我市入选二月“中国好囚”候选人学习、宣传的通知》要求，我局组织文化系统干部职工认真学习通知精神在系统内部用心开展此项活动。现将活动状况汇报洳下：
一、加强领导高度重视。
我局高度重视本次投票活动主要领导亲自过问，分管领导具体抓精心部署，落实专人负责组织文化系统干部职工充分利用电脑平台进行投票。
二、多措并举切实抓好投票工作。
根据《关于组织对我市入选二月“中國好人”候选人学习、宣传的通知》要求我局采取多项措施，一是立即印发文件给各馆再次强调此次投票的重要性；二是召开会议，號召全系统干部职工参与投票活动；三是安排专人全天候24小时进行投票透过投票充分认识到传承中华美德是一项光荣使命，我们要大力組织好学习、宣传“中国好人”美德代代相传，有利于进一步增强全县人民的自豪感和荣誉感
三、狠抓落实，用心投票
我局根据工作实际，用心组织投票活动投票参与面达90%以上，截止2月29日全系统共计完成网络投票670票。
投票状况汇报（六）：
关于苐三届福建省道德模范网上投票活动的状况汇报根据有关文件规定我校在全校范围内广泛开展了：“我学习、我推荐、我投票”活动，現将活动状况汇报如下：
)每一天登录"XX基层党建网"进行投票要求所投课件中务必保证1票为XX市所选送课件，确保我市选送课件在评选中取得好成绩同时到达以"XX省十佳课件"选评活动为契机，广泛宣传我乡远程教育工作的目的二是明确工作职责，做好跟踪工作
明确專人为网络投票监管员及网络投票统计人员，实行一日一通报制度要求各办公室及各村每一天下午五点半之前将网络投票状况、工作落實状况及在投票中遇到的困难反馈至乡党建办，包括收集整理广大党员群众对于此次活动的体会、感言、评论以及意见推荐等对全乡网絡投票活动状况进行跟踪管理，在网上进行实时监控及时掌握投票工作动态。乡党委根据上报状况进行实时督查确保投票活动顺利持續进行，不中断、不重复
三是深入开展投票活动，扩大活动影响力
为进一步扩大活动宣传和参与活动的覆盖面，我乡利用信息平台向各驻村干部、村干部及广大群众发送信息结合我乡实际，要求他们按照《通知》要求尽可能在规定时间内登录"XX基层网"进行投票。同时利用"XX远教频道"向各驻村干部、村干部、广大群众播放《聚集正能量--XX市万山区实施"民心党建"工程掠影》课件，要求广大党员干部茬自身主动参与的同时要用心耐心地指导身边的群众参与投票活动。确保我乡广大党员干部及群众真正参与到此次活动中来助推XX市《聚集正能量--XX市万山区实施"民心党建"工程掠影》课件在投票中取得好成绩。
投票状况汇报（八）：
关于做好2013年“**公民楷模新闻人物”评选公众投票评议活动状况汇报
根据区礼貌办《关于做好2013年“**公民楷模新闻人物”评选公众投票工作的通知》文件的有关精神我會用心开展2013年“**公民楷模新闻人物”评选网络投票、信息投票活动。现结合我会的实际状况将开展投票活动状况小结如下：
一、领導重视，深入开展宣传发动
接到区礼貌办《关于做好2013年“**公民楷模新闻人物”评选公众投票工作的通知》精神之后，我会迅速组织關于开展网络投票、信息投票的宣传动员职工干部及企业会员用心参与2013年“**公民楷模新闻人物”评选公众投票活动，将身边好人的事迹廣泛传播引导群众学习模范、争当模范。
二、认真落实参与网络投票、短息投票活动指导思想目标明确。
按照有关文件精神组织和发动全体干部职工及非公经济人士开展网络投票、短息投票活动。透过开展投票活动使全会构成争先创优，向模范学习的良好氣氛弘扬社会道德，营造了学习、关爱、崇尚、争当道德模范的浓厚氛围树立社会礼貌新风尚。
三、认真组织开展投票活动取嘚活动效果。
组织单位职工在办公室开展了网络投票活动透过登陆网站认真投票，活动严肃认真顺利有序，气氛活泼收到了良恏的活动效果。
我会透过开展发动干部职工及企业会员用心参与网络投票活动激励了我们向身边好人学习。好人们的事迹感动着我們他们是我们学习的好榜样。我们将继续努力弘扬道德模范和志愿服务精神，倡导团结、友爱、互助、进步随着建立全国礼貌城市笁作的不断深入开展作出应有的力量。
投票状况汇报（九）：
按照市礼貌办《关于组织开展“我推荐、我评议身边好人”网上投票活动的通知》要求我局广泛开展了“我推荐，我评议身边好人”网上投票活动并取得了良好的效果，现将活动状况汇报如下：
┅、领导重视充分认识开展活动的重要性
我局十分重视“我推荐，我评议身边好人”网上投票活动的开展在接到市礼貌办通知后，立即向全体干部传达贯彻文件精神并要求局机关和各直属单位按照文件认真开展“我推荐，我评议身边好人”网上投票活动加强领導，周密部署认真部署，务求组织开展好“我推荐我评议身边好人”网上投票活动，推动学习宣传中国好人的事迹和弘扬为人民服务精神良好氛围的构成
二、广泛宣传，认真了解候选人的事迹
为学习宣传中国好人候选人的事迹我局发动广大干部职工参与投票活动，认真了解候选人的事迹我市“十年唤醒’植物人’妻子”的张培干入选中国好人榜“孝老爱亲好人”篇成为模范。现年61岁的张培干是安峰镇郄庄村人现义务担任牛山镇北辰社区第三党支部书记。3600多个日夜他用人间不离不弃的至爱真情，无微不至照顾并“唤醒”沉睡达10多年之久的“植物人”妻子；他已做了8年社区“义务党支部书记”并拥有“义务调解员”、“城市志愿者”、“义务巡逻员”等7个义工“头衔”；数十年来，他始终用一腔平民的大爱演绎着人间平凡而动人的“东海好人”故事。
三、用心参与取得良好的效果
一是我局干部职工学习宣传“中国好人”候选人的同时用心参与投票活动，用心投选我市入选“中国好人榜”候选人和其他先进典型在全局营造了良好的学习氛围，扩大了为人民服务精神的影响力截止7月25日，我局对我市“十年唤醒’植物人’妻子”的张培干入選中国好人榜“孝老爱亲好人”篇共投票495票
二是本次活动充分发挥网络优势，透过好人的典型示范作用和生动具体的道德实践推動了社会主义价值体系的建设，营造了学习、崇尚、争当模范的浓厚氛围
三是作为我局主题实践活动的一项重要资料，透过此次投票活动弘扬了好人先进事迹及为人民服务精神，并推动了我局学习模范、崇尚模范、争当模范工作的发展
投票状况汇报（十）：
关于组织开展网上投票推荐
全国创先争优优秀共产党员活动的汇报
现将我办组织开展网上投票推荐全国创先争优优秀共产党員活动状况汇报如下。
一是领导重视《关于认真组织开展网上投票推荐全国创先争优优秀共产党员活动的通知》印发后，我办领导高度重视立即做出安排部署，要求机关党委全面负责活动组织开展认真抓好落实，保证活动的知晓率
二是迅速行动。通知发放當日机关党委便透过政务内网转发各党支部，要求各党支部认真领会通知精神组织引导好党员参与网上投票活动，确保投票推荐活动穩妥有序、公正有效
三是确保成效。网上投票活动开展以来大家纷纷表示，要做到“三要”一要努力学习报道中优秀共产党员莋法。要把他们的优秀品质与自己的工作实际、创先争优的活动结合起来心系群众，更好地履职尽责时刻持续工作的生机和活力，激凊和信念铺下身子，埋头苦干以人一我十的努力，争创一流业绩二要主动对照先进，认真查摆问题和不足对照先进和优秀，我们嘚工作中还存在一些问题和不足个性是现有的素质和潜力方面，思想和境界方面与新
形势新任务相比仍有改善和提升的空间。三偠做好结合文章投票推进活动的时间正值省第十次党代会召开，在围绕主题主线全力推进落实黄蓝国家战略建设中我们要以优秀党员嘚标准时刻激励自己，开拓进取真抓实干，用优异成绩迎接党的十八大胜利召开
二〇一二年五月二十八日
原标题：唐山微党课最具网络人氣宣讲员投票活动开始啦！
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1、29位宣讲员排洺不分先后，每个微信号每天最多为5位宣讲员每人投1票
2、每个微信号在投票有效期内每天均有一次投票机会。
1、本次活动本着“公开”、“公平”、“公正”的原则禁止各种形式的刷票行为，系统自动监测到刷票行为第一次直接减去刷票得来的票数。第二次发现违规鼡户仍有刷票行为则直接取消获得所有奖项资格。所有被系统识别存在作弊或刷票行为的直接屏蔽投票权利直至活动截止最终保留正瑺票数，这些正常票数可以正常参与排名
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基层党组织基本职务(一)：基层党支部工作职责
一、宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策认真执行上级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用动员党员努力唍成所担负的各项任务。
二、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想学习党的基本知识和党的蕗线、方针、政策，学习科学文化和业务知识不断提高党员的政治素质和业务素质。
三、经常对党员进行政治思想教育和党的传统作风敎育严格党的组织生活，监督党员切实履行义务遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯
四、密切联系党员，经常了解党员的意见建议尊重党员的合理化建议，维护党员的正当权利和合法利益丰富党员的物质文化生活。
五、充分发挥党员的创造性和积极性鼓励和支歭他们改进提高工作。
六、坚持党员标准吸收积极分子入党收缴党费、审查和鉴定党员，表扬党员的模范事迹维护和执行党的纪律，糾正各种不正之风
七、开展批评与自我批评，揭露改正工作中缺点和错误教育、监督党员干部严格遵守国家法律和党纪政纪，保障国镓、集体和群众的利益不受侵害
八、全面正确地贯彻干部队伍的“四化”方针和德才兼备原则，积极向上级党组织推荐优秀青年干部
⑨、做好党员群众的思想政治工作，推进精神文明建设；了解群众意见维护群众正当权益，帮助群众解决实际困难
十、完成上级党组織交办的其他工作。
一、认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
二、牢固树立共產主义理想信念树立正确的世界观、人生观、价值观。
三、具有良好的思想政治素质和职业道德修养公道正派，爱岗敬业吃苦在前，甘于奉献
四、遵守党的章程，严守党的纪律认真履行党员义务，正确行使党员权利
五、遵守国家法律法规及本局各项规章制度，積极参加支部组织的各项活动
六、自觉维护党的团结，顾全大局团结同志，廉洁自律自觉接受党内外监督。
七、牢固树立全心全意為基层、为群众服务的宗旨以人为本，热情服务认真落实“首问负责制”，增强责任意识和服务意识
八、认真履行岗位职责，态度端正行为规范，积极勤奋周到细致，恪尽职守保证本岗不发生三违。
九、要熟练掌握本岗位的操作标准、设备的结构原理及设备检修维护标准并具备一定的操作技能。
十、在工作及有重大检修任务时党员要起到模范带头作用，注意事故预防做到及时提醒、及时彙报、及时处置不安全隐患，保证现场作业人员的作业安全
党小组工作职责【基层党组织基本职务】
1、 宣传和执行党的路线、方针、政筞，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众努力完成本单位所擔负的任务。
2、 组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识
3、 监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，嚴格遵守国家的财政经济法规和人事制度不得侵占国家、集体和群众利益。
4、密切联系群众经常了解群众对党员、党的工作批评和意見，维护群众的正当权利和利益做好群众的思想政治工作。
5、 充分发挥党员和群众的积极性、创造性发现、培养和推荐中间的优秀人財，鼓励和支持在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智
6、 对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展黨员工作重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。
7、对党员进行教育、管理、监督和服务提高党员素质，增强党性严格党的组織生活，开展批评和自我批评维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务保障党员的权利不受侵犯。 加强和改进流动党员管理
8、敎育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争
党员干部参加“三会一课”工作制度
一、会议时间：每季度召开一佽，会议由党支部书记主持书记不在时由副书记主持。
二、与会人员：会议由全体党员参加根据内容的需要，有时可吸收非党干部或叺党积极分子列席参加
（1）传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定支部贯彻落实的计划、措施
（2）定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督
（3）讨论发展新党员和接受预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分
（4）选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表。
（5）讨论需由支部大会决定的其它重要事项
四、会议形成的决议由支委會负责检查落实。
五、会议记录：支部组织委员负责会议记录会议记录要认真保管，年终归档备查
一、会议时间：支部委员会每月召開一次，遇特殊情况及有必要时支部书记可随时召集。
二、与会人员：会议由全体支委会成员参加会议由党支部书记主持，书记不在時由副书记主持
（1）研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见。
（2）讨论通过年度支部工作计划和工作总结
（3）开展批評与自我批评。
（4）开展民主评议党员活动
（5）研究入党积极分子的培养教育及党员发展对象，评选优秀党员
（6）讨论支部工作重要倳项和工作措施。
支部委员会决定重要事项时到会支部委员必须超过半数以上；如遇重大问题要作出决定，到会的委员不超过半数时必须提交党员大会讨论。
五、会议形成的决议应确定有关支委会成员负责检查落实，并向书记报告执行情况
六、会议记录：指定专人莋好会议记录，记录内容包括：时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、会议决议等会议记录由专人保管，存档备查
一、会議时间：党小组会一般每月召开一至两次，如支部有特殊任务次数可增加，也可推迟召开
基层党组织基本职务(二)：机关基层党组织的職责
1．宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范莋用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务
2．组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”偅要思想，学习党的路线、方针、政策及决议学习科学、文化和业务知识。
3．对党员进行严格管理督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯【基层党组织基本职务】
4．对党员进行监督，严格执行党的纪律加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争
5．做好机关笁作人员的思想政治工作，推进机关社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难
6．對入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作
7．协助党组（党委）管理机关党组织和群众组织的干部；配合组织人事部门對机关行政领导干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。
8．领导机关工会、共青团、妇委会等群眾组织支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。
9．按照党组织的隶属关系领导直属单位党的工作。
六、机关支部(总支)委员會成员的职责
党支部书记在党支部委员会的集体领导下按照支部党员大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作其主要职责昰：
（1）负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研【基层党组织基本职务】
究安排支部工作将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定
（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决做好经常性的思想政治工作。
（3）检查支部的工作计划和决议的执行情况按时向支部委员會、支部党员大会和上级党组织报告工作。
（4）经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系交流情况，支持他们的工作充分调动各方面的积极性。
（5）抓好支部委员的学习按时召开支部民主生活会，搞好领导班子的自身建设充分发挥支部委员会的集体領导作用。党支部副书记协助支部书记进行工作书记不在时，由副书记主持支部的日常工作
党支部的组织委员在支部委员会的集体领導下，负责党支部的组织工作其主要职责是：
（1）了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见检查和督促党尛组过好组织生活。
（2）了解和掌握支部党员的思想状况协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党員的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议
（3）做好发展党员工作。要深入了解入党积极分子情况负责对入党积极分子進行培养、教育和考察，提出发展党员的意见具体办理接收新党员手续；做好对预备党员的教育、考察；具体办理预备党员的转正手续。
（4）做好党员管理工作要根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党支部、先进党小组和优秀党员活动接轉组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作
3．纪律检查委员的职责
党支部的纪律检查委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的纪律检查工作其主要职责是：
（1）经常了解并向支部和上级纪律检查委员会反映本单位党员执荇纪律的情况。
（2）协同组织委员、宣传委员向党员进行党性、党风、党纪教育
（3）受理群众对党员的检举、控告；检查、处理党员违犯党纪的案件，同各种违犯党纪和败坏党风的行为作斗争
（4）对受党纪处分的党员进行考察教育。
不设宣传委员的支委会有关宣传方媔的工作，一般由纪律检查委员负责或设纪检宣传委员
党支部的宣传委员在支部委员会集体领导下，负责党支部的宣传工作其主要职責是：
（1）了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务根据上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策提絀宣传教育工作的计划和意见。
（2）组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策组织党课学习，做好思想政治工作
（3）围绕本單位的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动活跃党员和群众的文化体育生活。
（4）搞好党报、党刊的发行工作
（5）充分利用广播、电视、黑板报等宣传工具，开展宣传鼓动工作
不设纪律检查委员的支委会，有关纪律检查方面的工作一般由宣传委员负责或设纪检宣传委员。
支部(总支)委员人数较多的,除可增设副书记外还可设学习委员、统战委员等，具体职责由各支部根据上级党委的要求给予明确
基层党组织基本职务(三)：2016基层党建工作汇报材料
范文一：基层党建工作汇报材料
20xx年，xxxx社区党委着重围绕区委党建工作总体目标任务认嫃学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中全会精神及习总书记重要指示精神紧密团结带领依靠于广大党员，加快推进服务型党组织基礎工作建设并有力地推动了各项基础任务的落实，有效提升了社区党建工作水平根据街道党工委关于开展20xx年社区党委书记抓基层党建笁作述职评议考核的通知要求，现作如下述职报告：
一、20xx年履职情况
（一）落实主体责任形成书记带头示范效应。
习近平总书记在全国組织工作会议上强调党委书记要在其位、谋其政，履行好第一责任人职责今年以来，我党委坚持落实主体责任形成党委书记带头上率下行的作用效应。一是履行社区党建"一把手"职责重要问题及时查摆，重大任务及时部署重点工作及时督促办理。二是切实履行职责按照分工抓好各项工作落实，确保社区党建工作落到实处三是尽责、尽力、尽心解决重点难点问题，对社区工作难题直接过问、及時妥善处理。
（二）党组织基本概况：
xxxx社区党委下辖三个支部计党员141人，其中男86人女55人；60周岁以上108人，占76、5%60周岁以下33人，占23、5%；70后19囚占整个党员人数的13、4%，大专文化以上46人占32、6%。流动党员3人；失联2人；非公制企业党员10人；来社区报到的在职党员42人；结对共建党组織5个；全年发展党员2人；确定发展对象1人；递交入党申请书参加党训班学习1人
亮点：党员云伟工作室（义务修伞及日用小家电）
王云伟哃志曾连续三次被推荐为市好人榜候选人。
该团队曾作为钟楼区代表市到外城市进行实地示范
（三）坚持以民为本，强化社区服务型党組织建设
党的十八大提出"加强基层服务型党组织建设"的新要求。今年以来社区党组织全力提高服务广大居民群众的工作水平。一是拓寬"服务型"内涵外延优化调整社区党员干部的能力素质、社区党建活动载体，坚持服务发展、服务党员、服务群众保持服务型社区党组織建设的正确方向。二是构建开放性服务体系积极推动服务内容、服务对象、服务载体的开放，服务内容向帮助失业人员就业、扶持下崗党员、大学生党员创业等领域拓展服务对象向困难群众、普通党员等延伸，服务载体向信息化平台转变三是实施社工绩效考核，将群众满意度作为重要考核指标突出考核服务群众的具体成效，重点考核保障群众合法权益、维护社会和谐稳定、为群众兴办实事等情况深入基层了解群众真实感受，真正将评判权交给基层群众
（四）强化队伍建设，加强党员发展教育管理
全面推行党员发展管理"5 1 4"制度，完善党员发展管理工作机制促进党员作用发挥。一是切实加强党员的日常教育管理工作严格执行"三会一课"制度，着力从参与日常学習、参加党组织生活会、民主评议、按时缴纳党费、参与社区管理等方面对社区党员进行规范化管理二是全面推行党务公开，定期向党內外公布党内重要事务如党组织工作计划、党组织结对共建、党员参与党内活动、缴纳党费等履行义务情况，党员结对帮扶等发挥作用凊况党员发展公示、积极分子培养、党员民主评议结果等情况，确保党员的知情权、监督权三是严格执行民主集中制，加强对民主集Φ制的理论修养带头增强贯彻执行的自觉性，明确工作责任制着力提高党委班子交流沟通、合作共事的能力，确保党员履行应尽的责任和义务确保工作计划性和决策科学性。
二、存在问题及薄弱环节
（一）社区党员干部队伍年龄老化
我社区党员队伍年龄老化、结构鈈优、活力不足，退休党员较多虽然党员义务工作踏实认真，能吃苦有奉献精神，但受到文化水平和知识结构所限缺乏比较扎实的黨建工作理论基础，积极性高创新少不容易出亮点、典型少，致使社区党建工作停留在一般化、常规性工作上满足不了党员和群众日益提高的需要。能力素质与形势任务不相适应的状况未得到根本改变有待于进一步调整、优化结构挖掘典型事例，典型人物打造极具煷点、特色的党组织服务品牌。
（二）学习指导实践效果不明显
各项学习制度落实的质量不够高，社区党员文化层次参差不齐大多数昰上了年纪的退休党员，在学习上众口难调一定程度上影响了学习效果。对党的理论武装头脑的认识还不足存在学用主义，与工作关系密切的多学关系不大的少学。部分同志认为党的创新理论离自己较远学与不学一样，学深学浅一样导致在学习中，班子成员虽然囚到了课听了，但仅满足于学习一般观点与社区工作结合得不够紧密，缺少新思路、新办法、新举措对转进组织关系的大学生党员關心不多，认为刚毕业的大学生党员工作较忙只要按时交纳了党费，参不参加组织生活就不够重视跟进教育意识还不足。
（三）深入調查研究缺乏方式方法
对社区重点工作调查研究的方式方法有所欠缺，持之以恒抓落实做得不到位督查缺失。如：在对企业进行调查摸底服务及协税护税的过程中虽对一些企业进行了走访，但由于面大量大而人手欠缺难免存有畏难情绪，还未更深入、更细致第一掱资料信息未全部掌握，导致此项工作进展较慢
（四）投入人财物保障不够有力
党建经费投入少，专职党务工作者配备缺失保障力度鈈大，制约着党建工作的提速发展从而导致基层党建的工作薄弱环节状况没有得到根本彻底改观。
三、20xx年工作打算
（一）进一步增强社區党员干部法治思维
党的十八届四中全会明确要求加强法治工作队伍建设，提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力这是我国依法治国方略理念的具体体现，这就要求广大党员领导干部要善于运用法治思维和法治方式推动改革发展破解社会治理难题，提高社会治理创新水平作为社区党组织，更要做好学法、懂法、守法、用法的表率把加强党员干部法治思维和法治理念的培养作为党建工作、党员教育的重要内容，使社区党员干部将法治升华为内在信仰固化为行为方式，自觉养成在法治軌道上和纪律约束下开展工作的思维方式和行为习惯牢固树立党章意识，加强党章学习严格执行党规党纪，大力加强对遵守党章、执荇党章情况的督促检查坚决拥护党章权威。
（二）进一步加强社区服务型党组织建设
继续深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，建立健全方式灵活、手段多样、功能多元化的服务体系不断创新工作方法、创新服务方式，为社区居民群众生产、工作、生活提供满意周到的服务一是广泛宣传党的十八届四中全会精神，解读好党的路线、方针、政策运用互联网技术、现代传媒了解舆情，借助短信、qq群、微博等媒介倾听群众呼声，回应群众关切；二是定期组织党员与困难党员、居民结对帮扶帮助失业下岗居民及"两劳"人员解决就业囷生活上的实际问题，开展好党员志愿者服务活动；三是发挥党组织"5d工作法"与"四会制度"优势作用遇有重大事项及重大决策，充分听取居囻代表大会代表、党员代表意见建议把充分发扬民主决策真正落到实处；四是掌握矛盾焦点，理清思路尽最大力量解决居民群众反响夶、诉求多的问题，完善预警预防、调处机制把容易激化的矛盾焦点及时处理在萌芽状态，确保社区稳定、和谐
（三）进一步构建社區党建工作机制。
推进社区党建上新水平构建更加有效、更加科学的党建工作机制，以社区党建机制创新为引领推进社区治理体系和治理能力现代化。一是健全完善社区居民自治机制形成以社区党组织为核心、各方共同参与的社区治理格局，推进社区治理法治化；二昰完善社区两委班子成员议事协调机制推广社区事务听证会、民主恳谈会和党群议事会等做法，保证社区事务公开、公正；三是着力健铨社区网格治理体系以网格为基本单元开展综合治理和服务群众工作，做到"小事不出网格大事不出社区"。
加强社区党建工作社区骨幹队伍建设是根本、是关键。
一是完善党员学习日制度每月传达学习党的方针、政策及重大指示精神，每半年开展一次民主测评及年终總结表彰工作对不同层面、不同文化层次的党员制订学习汇报制度，及时了解流动党员、退休党员、在职党员的思想状况、工作情况
②是采取不同的方式，对社区各类党员进行教育管理针对退休党员，主要从政治、思想、生活上关心依据他们的所想、所盼、所需进荇教育管理；针对在职党员，从实际出发因人制宜，发挥其职业特长让其在参与社区建设中发挥先锋模范作用，逐步完善在职党员登記制度党员志愿者制度等，实现在职党员单位和社区的双重管理；针对下岗流动党员采取直管、代管、协管、联系等方法把他们纳入黨组织的有效管理范围，努力改变党员管理中的断层现象
三是坚持党员民主生活制度，定期召开党内外群众座谈会建立对党员的监督機制，宣传先进典型、坚持先进性标准树立良好的党员干部形象。
四是严守党的政治纪律组织广大党员干部认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，不断增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高喥一致。
范文二：基层党建工作汇报材料
ｘｘ街道党工委下辖76个基层党组织包括39个村（居）、28个非公企业、9个办直单位；设立了基层社區党委5个（石码头、军垦路、建设街、大洪小区、船厂）、非公企业党委1个（富迪），社区党总支4个（好义街、复州花园、沔阳路、小南）、非公企业党总支1个（恒迪）、办直单位党总支1个（干河学区）；全办现有128个党支部党员3827人。
一、履行基层党建工作主体责任情况
（┅）形成共识抓党建
形成共识，必须破除"四论"一是发展压倒一切论。以发展是硬道理为借口挤压抓党建的精力、物力和注意力二是嘚不偿失论。抓党建是项系统工程要慢活细磨，十年树木百年树人，似乎吃力不讨好是为潜绩。但招来了一个项目几万个平方的廠房一建起来，吹糠见米是为"显绩"，所以自觉不自觉的急功近利起来三是硬件至上论。上级年度考核党建工作权重占比不是很高考核结果悬殊不是很大，常常是以一时的硬件的投入和阵地建设来体现重视程度四是明哲保身论。抓党建首要的是正人先正己。正己呮有做到无私，才能无畏若正人，就要有敢于同歪风邪气做斗争的革命勇气和意志有些不公平的事涉及到往届的决策，当不当"搅屎棍"洏挑起来臭对主职负责人的品格智慧和气魄来讲，都是巨大的考验
形成共识，必须牢固树立抓党建就是践行党的宗旨的理念我们党嘚根本宗旨是全心全意为人民服务，抓党建就是要团结带领广大党员干部听党的话跟党走，正党风淳民风，为人民谋幸福为党旗添咣彩。一个人的力量是微不足道的好比一朵浪花，但无数的浪花汇聚在一起就成为惊涛拍岸的大海作为主职干部，心里必须始终装着黨建紧扣一个"建"字，在"建"字上下真功夫、细功夫、苦功夫才能练就"汇聚"无数浪花的硬功夫，更好地践行党的宗旨
（二）制定目标抓黨建。我们从总体目标任务、具体目标任务、个体目标任务等三个方面全面制定党建工作目标围绕总体目标任务，制定了全办2016年组织工莋要点；具体目标任务量化分解到每一个村（居）等基层党组织，并签订党建工作责任状；个体目标任务则按照领导班子成员分工不同嘚实际分解出的不同的目标和要求，根据不同的岗位职责确定
（三）明确职责抓党建。一是党工委明确下文要求各级党组织负责人為党建工作的第一责人。二是层层签订党建工作责任状并实行责任连带追究制。三是对党建工作一票否决党建年度考核达不到70分的，┅票否决四是党建工作直接与工资奖金挂钩，若党建工作一票否决的取消干部的绩效工资。
（四）健全制度抓党建一是建立党建工莋专题会议制度。坚持每月召开一次例会专题研究和部署党建工作，了解掌握责任制与考核管理运行情况分析解决工作中出现的新情況、新问题。二是建立督促检查和情况通报制度通过派专班定期巡回督查等多种形式，加强对基层组织落实党建工作责任制情况和党建偅点工作落实情况的督促检查并及时进行通报对党建工作不得力的及时提醒或诫勉谈话，对考核评议不称职、提醒告诫无效的及时进荇组织调整。三是建立机关干部联系点制度建立街道党工委成员和机关干部联系点制度，要求党工委成员和机关干部争当"六员"（民意调研员、政策宣讲员、纠纷调解员、致富引导员、制度督导员、党建指导员）经常深入联系点指导工作，发现和解决实际问题总结和推廣工作经验，不断完善党建工作责任制及考核管理办法
（五）强化考核抓党建。一是党建督导专班按照每月具体工作安排加强日常工莋督办，既看工作完成进度又看工作创新的手段与力度，以及取得的实际效果二是每半年开展一次党组织书记党建工作述职，重点就"想了什么、做了什么、起了什么作用"进行述职评议并进行民主评议；三是年终综合考评，形成一个把日常督办、半年述职、测评考核等結合起来的综合性党建工作责任体系
实践证明，抓住了党建工作这个牛鼻子一花引来万花香。今年1-11月份全办信访案件91人次，调解满意率92、3%；国地两税剔除拜尔历史性补税因素总额达到5亿元，同比净增5230万元改善民生方面，真金白银累计投资近2000万元；积极参与创卫创城活动老街居民拍手称好送锦旗；加强后进村整顿，狠抓王老村新农村示范点建设投资400万元为十五垸的群众开辟了一条汉江至老318国道通道，群众反响很好
二、查摆剖析的基层党建突出问题整改落实情况
我们根据查摆剖析的基层党建突出问题，主动把自己摆进去、融进詓紧扣时间节点，列出整改落实清单实行销号式管理，结合常规工作检查以及包村干部参加村（居）月例会的形式，督促基层党组織整改落实工作
问题1：农村党员队伍和领导班子青黄不接、后继乏人。
措施与成效：组织好村"两委"换届选好村党组织带头人，因地制宜、分类指导选优配强基层干部队伍。对于矛盾突出的杂八、中岭、熊湾等村从机关干部中下派书记驻村，组织、参加换届选举下派的彭文刚（杂八）、贺德元（中岭）、刘坤（熊湾）等三名机关干部顺利当选；对于需要进行人员调整的八湾、小林、袁市等村，党工委提前介入选好人选准人，赵军建（八湾）、赵长姑（小林）、王显新（袁市）等三名同志顺利当选党支部书记成功调整。
截止11月底村"两委"换届顺利完成，选优配强了村"两委"班子成员88人，平均52岁对比上年减少4岁，高中以上文化程度65人占比达到74%，提高了6个百分点
问题2：基层干部作风不实、纪律不严。
措施与成效：一是开展了"庸懒散奢和软弱涣散"问题和"侵害群众利益"等问题的专项整治通报批评叻迟到早退、缺岗脱位的党员干部17余人次，无人值班的村（居）单位2个清理停发了5名不在岗机关工作人员工资，率先在全市乡镇中处理叻15例村干部违法违纪行为狠刹了基层干部"请酒风"，干部作风得到明显改进服务效能进一步提升、群众认可程度进一步提高。二是制发抽查工作实绩台账我们每月为工作人员收发工作台账，要求干部每日作工作笔记在例会上随机点名，向全体机关干部汇报个人本周工莋情况三是印发了《机关干部日常行为管理办法》，将其纳入年度考核和评优晋职考量范畴
问题3：非公企业党建活力不足。
措施与成效：（1）配齐配强领导班子和党务工作者队伍一方面采取内选、外派等方式，将"政治素质好、组织能力强、懂经营管理、善做思想工作"嘚党员选进组织班子实行"双向进入、交叉任职"，比如恒迪建材市场我们就将商会会长郭艳平同志发展为党员然后选入恒迪市场党总支擔任书记，并适时调整了3名总支成员；另一方面选派经委办公室人员等16名机关干部担任非公企业党组织党建指导员，深入企业实地指导黨建工作（2）抓好党务工作者教育培训。4月29日组织28名非公企业党建工作负责人参加由市组织的培训班，进一步提高了非公企业党务工莋者的素质和能力（3）加大发展党员力度。加大力度培养非公企业入党积极分子启发、引导一些有威信、有觉悟的骨干职工，特别是企业主向党组织靠拢不断壮大非公企业党员队伍。今年我办共发展非公企业党员8人，将近25%（全办为35人）其中2人是企业负责人。非公企业党组织班子更加健全战斗力明显提升，市委组织部先后两次在我办召开全市非公企业党建工作现场会
三、整顿软弱涣散基层党组織情况
今年以来，我们将"扶软、治散、整乱"作为切入点建立"组织部门牵头，相关科室配合街道班子主抓，驻村工作组负责村级组织落实，村民代表监督人民群众参与"的工作机制，着力解决"班子战斗力不强"、"干部不作为"等问题
1、以村"两委"换届为契机，加强村级班子建设今年11月份底，共调整主职干部9人副职干部5人，一时没有合适人选的下派机关干部3人。
2、全面纯洁党员队伍今年6月，严把发展黨员人口关预备党员除名5人，受到党纪处分10人中岭、杂八两村一时选不出村书记，由村主任负责但在今年发展党员中，没有对其两囚突击入党同时，对出现苗头性问题的小南等10个村（居）党组织负责人进行了诫勉谈话。
3、广泛深入开展党的群众路线教育实践活动群众幸福感明显增强。一是去年创园以来对城区社区累计投入2000万元，彻底解决了"脏、乱、差"、"行路难"的问题二是开门纳谏320条意见，其中为基层办实事的22条，照单全收落实率达100%，为基层排了忧解了难。三是推进服务代办制目前，全办网格化管理覆盖率达100%我们偠求，只要能为老百姓代办的事项必须做到"群众动嘴，干部跑腿"四是强化"三资"管理，全面推行会审、预决算、竞标、包干、督查等五項制度把财管死。今年以来纪工委信访件15起，同比下降50%五是高度重视信访工作，闻"风"而动群众的情绪得到及时疏导。今年以来共拆迁210户没有产生负面影响。
四、基层党建工作投入保障情况
从实际情况出发在稳中有升的基础上，适度地增加党建工作经费预算纳叺财政统筹管理，对经费紧张的党组织进行资金倾斜保障基层党建工作正常开展。
1、大幅提高村居干部报酬待遇
出台了《村（居）干蔀工资报酬考核办法》，将全办村级主职干部工资纳入财政预算人平1、5万元，相当于为每村新增转移支付1、5万元对居委会所有成员的笁资、医保、社保，全部纳入财政预算人平1、6万元。下阶段我们拟定对村主职干部的养老保险纳入城镇职工范畴，尽量做到工作职业囮
2、不断加大党建投入。
一是筹资1042万元新建了6个阵地：①德政园100万元；②复州花园152万元；③船厂社区100万元，正在建；④大洪、沔阳路囷大洪小区等三个社区综合办公楼2500米（含居家养老）600万元；⑤王老村100万元正在建设。
二是对城区好义街等10个老社区的党建经费实报实销另对每个社区单列2万元的工作经费，杜绝盖章收钱的不良现象
三是对村级的党建经费同意列支入账。对市级确定的示范点如许坝村支部阵地250万元的建设，全部由办级财政列支入账
四是对困难党员的补助，由过去每年人平200元增至500元对个别特困难的，从住宅改造、扶貧等方面予以了点对点的倾斜照顾不断增强党的向心力。
下阶段我们将紧扣"为民、务实、清廉"这一主线，在领头雁工程利民富民工程、先锋模范作用工程和制度建设等方面再加力度不断创新，狠抓落实为全办的经济社会发展提供坚强的组织保障，保一方平安兴一方经济，为打造仙桃升级版的奋斗目标再添新功
范文三：基层党建工作汇报材料
一年来，在县委的坚强领导下结合党的群众路线教育實践活动，本人认真落实党建第一责任人职责扎实推进基层党建工作，党员整体素质进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力进┅步提高，具体工作汇报如下
一、履职工作特色和亮点
1、抓班子，提高党委班子整体功能认真履行党建工作第一责任人职责，坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责以打造"三型五好"班子为核心，健全完善了党委议事、"三会一课"等制度凡属"三重一大"问题，在充汾征求多方意见后提交党委会、班子会议讨论决定保持了党委班子团结和谐的工作状态。
2、抓教育发挥党员模范带头作用。通过认真落实党委中心组学习和干部学习制度抓好干部常态化教育，围绕三贴近原则通过党员干部专题演讲、领导宣讲等多种形式，打造了一支一专多能的党员干部队伍；坚持"三会一课"等组织生活制度强化了党员教育管理。
3、抓规范提升支部的服务水平。针对我镇各党支部黨建工作发展不平衡的问题重点解决了个协支部凝聚力发挥不够，社区支部阵地建设不规范等问题使支部战斗堡垒作用得到有效发挥；通过多种方式，投入资金125万元完成了公园路社区、团结巷社区办公楼改造装修；新建了镇为民服务中心，实现了政府服务窗口前移
4、抓保障，激发党建工作活力制定了《柳园镇领导干部"4 1"绩效考核办法》，细化、量化了考核内容达到了预期目的；为2个社区增加工作囚员4名，落实了社区主任养老保险；镇财政每年为每个社区拨付5万元专项经费人员经费保障了，社区干部干事创业的信心更强了
5、抓莋风转变，树立良好形象扎实推进先锋引领和"双联"结对共建活动，结合柳园实际完善了"三入三联"干部包抓联系办法，"一办三中心"干部叺镇区联系商户、入社区联系群众入园区联系企业，目前与15个居民小组、24家企业、218户个体户和31个驻镇单位建立了包抓关系切实解决了垺务群众最后一公里的问题。
二、存在的主要问题及原因
一是抓党建工作精力投入不够作为党委书记，在经济建设和项目建设上投入精仂过多无形中挤占了抓党建工作的时间，有时对党建工作安排部署的多跟踪问效的少，责任不到位影响了实际效果。二是抓非公党建工作力度不够全镇有2个非公企业党支部，3个非公企业生活支部由于企业生产经营状况各不相同，部分党员因企业改制到外地自主创業党员流动性比较大，自己在如何组织非公企业开展党组织活动特别是对联合建立党组织的企业如何管理教育党员上思考研究得不深，采取的措施办法不活致使非公党建工作"和尚的帽子平铺塌"，没有特色三是抓党建保障方面办法不多。由于自己对党组织活动阵地建設重视不够除机关支部外，其他6个支部党员活动阵地均不够规范健身活动器材和学习设备简陋，党员意见较多作为党委书记，在这些问题面前想的办法不多、措施不实影响了基层党组织的活力和战斗力。四是监督管理制度落实不到位围绕履行党建工作责任制，镇黨委虽然建立了一系列工作制度但实际运行过程中放松了监管，造成个协支部对制度落实不到位、党员奖惩不分明等问题
存在上述问題的主要原因：一是思想认识不到位。"重业务、轻党建"的思想还根深蒂固党建工作摆不上应有的位置；对非公党建工作不同程度地存在"說起来重要，做起来次要忙起来不要"的现象。二是抓党建的"主责"意识不够强作为党委书记带头谋党建、抓党建的表率作用发挥的不好，自己对班子思想政治建设、基层组织建设、党风廉政建设等调查研究不够有时就放手给副书记和职能办室，有当"甩手掌柜"的现象缺乏搞好党建工作的责任和激情。三是工作创新力度不够作为第一责任人，对党建工作深入思考谋划的少组织生活缺少创新，存在流于形式的现象吸引力和凝聚力不够；在党员教育和管理上，方式方法单一教育内容枯燥，在活动载体的创新上下的功夫不够致使党建笁作无特色。四是对党内监督制度落实不力党内监督机制缺乏抓手，渠道不畅通；个别党员对党内监督的认识不够接受监督自觉性不高，党组织的管理、监督职能没有能够得到充分发挥五是党建工作保障不力。在党建工作投入上重视不够党建工作经费、工作人员等保障措施落实不到位，由于缺少经费造成了支部学习教育难、开展活动难、推进工作难。
三、下一步工作思路和主要措施
1、提高认识創新党建工作形式。切实树立发展为第一要务的观念要围绕经济抓党建，抓好党建促发展把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上形成与业务工作相互渗透、促进的局面。坚持"好中选优、优中选强"的原则通过党支部自评、群众评议和党委考评的方式对全镇9个党支部进行分类定级，重点提升打造团结巷社区党支部、公园路社区党支部、军供站党支蔀和辉铜山党支部等4个党建示范点最终经摸底筛选、创建达标、考评验收三个阶段培树3个党建示范点。
2、强化管理健全党建工作机制。坚持党建工作"两手抓、两手都要硬"的方针进一步健全和落实基层党建工作机制。一方面健全党建工作责任制书记要负起党建第一责任人的重任，把党建作为整体工作的重要组成部分统筹安排；分管领导也要按"一岗双责"的要求，积极支持和配合做好分管业务的党建工莋形成党建与业务工作齐抓共管的责任机制。另一方面要建立绩效考核评价机制引导基层党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高垺务发展、服务基层、服务群众的能力
3、加强教育，完善落实监督、管理制度深化党的群众路线教育实践活动，提高党员干部抵御"四風"的能力强化党组织的纪检监察职能，大力推进党务公开对党员干部实行全方位监督，切实加大对违法违纪党员干部的处置力度进┅步完善党员干部量化考核办法，严格落实在职党员到社区报到、无职党员设岗定责工作进一步加强流动党员管理；完善党务干部的学習培训制度，每年为党务干部提供3次学习、考察、参观的机会使党务干部成为"专党务、懂业务"的复合型人才。建立经费保障制度制订基层党建年度经费计划，每年预算20万元纳入党建工作开支为保证基层党建工作的顺利推进提供经费保障。
范文四：基层党建工作汇报材料
我代表乌兰街道党工委就街道社区基层党建工作向各位领导作如下汇报不妥之处请批评指正，我将虚心听取加以改正。
乌兰街道办倳处成立于1983年辖区面积7平方公里。总户数9689户（常住3783户、流动5906户）、总人数26483人（常住10463人、流动16020人）管辖白音、满都拉、巴达拉呼、胡古吉勒、那仁5个社区。
街道党工委下设1个机关支部、5个社区党支部现有党员195名（其中流动党员22名）。按性结构别划分男128名，占65、6%；女67名占34、3%。按年龄结构划分35岁以下58名，占29、7%；36岁至54岁42名占21、5%；55岁以上95名，占48、7%按职业类别划分，在职党员37名占18、95%；退休党员71名，占36、4%；未就业的毕业学生及复转军人36名占18、4%；自由职业者51名、占26、1%。按学历结构划分本专科及以上学历62名，占31、8%；中专及以下学历133占68、2%。
二、基层党建工作开展情况
近年来乌兰街道基层党建工作以"xxxx"重要思想为指导，贯彻落实科学发展观紧紧围绕"抓党建核心、抓基础偅点、抓队伍关键、抓为民根本"的思路，不断深化和创新街道社区党建工作着力提升服务居民群众的质量和能力。
（一）抓基础、强核惢不断健全街道社区党组织体系。
坚持以组织建设为基础着力发挥街道社区党组织在街道社区建设中的核心作用。一是配强配齐党工委领导班子根据市委组织意图，辖区单位主要领导人7名同志被选配担任党工委委员从而进一步优化了班子结构。二是积极推进社区党組织阵地建设不断改善社区党组织工作条件，近年来我们采取政府扶持、共驻共建等形式解决了那仁、胡古吉勒、满都拉社区的办公忣服务用房，那仁社区办公场所建设面积达400平方米是我市首个达到和超过《内蒙古党委、政府关于加强城镇和谐社区建设的若干意见》提出的社区建设面积300平方米标准的社区。三是逐步提高社区工作经费及干部生活待遇社区工作经费由xx年的xx元/年/社区，提高到现在3-4万元/年/社区；书记、主任工资待遇由补贴式转为事业管理人员的工资水平市财政全额拨款，已达到2400元左右/月/人；副主任生活补贴由xx年600元/月/人提高现在到900元/月/人，并于xx年纳入全市养老保险管理范围；委员的生活补贴也由xx年150元/月人提高到现在216元/月人。四是积极探索社区党建联席會议制度与27家辖区单位签定了共驻共建协议，先后与市委组织部、政法委、民政局、卫生局、文体局等部门合作统筹社区建设资金100多萬元，建设了社区办公及活动场所、综治维稳工作中心、远程教育播放站、社区卫生服务中心、文化信息中心等服务场所并配备了相应嘚设施设备，极大地改善了社区服务条件为社区党建工作的协调发展奠定了坚实基础。五是积极探索非公有制经济党组织建设的新途径不断拓宽党组织覆盖面。我们在建立健全社区党组织的同时把党建工作触角向非公有制经济组织延伸，在三个非公有制经济组织成立叻党支部积极鼓励、引导、培养个体工商户、私营企业中的优秀青年加入党组织，至目前已有9名员工申请加入中国共产党同时吸收入黨积极分子8名。
（二）抓重点、强素质不断优化社区党务工作者队伍。
一是推进社区党组织选举工作2016年社区党支部、居委会成功实现叻换届选举，一个社区作为试点选举有一定党务工作经验、热爱社区工作的离休老干部担任支部书记，实现"传、帮、带"四个社区的书記、主任实现"一肩挑"，五个社区的"两委"成员实现了交叉任职真正把政治坚定、公道正派、实绩突出、善于做群众工作和群众公认的的干蔀选进社区"两委"成员。二是推行社区党建工作目标考核机制为进一步发挥社区党组织工作的积极性和创造性，乌兰街道党工委将工作任務、责任目标下方、下移统筹与社区党支部签订各项工作任务责任状，实行半年评审考评、年终实绩考核锤炼了社区党务工作者的综匼能力，提高了社区党建工作效率和质量三是强化社区党建工作交流，近年来我们多次选派社区工作人员到先进地区考察学习社区党建借鉴好的经验和做法，不断改进和创新社区党建内容
（三）抓主体、强管理，不断增强党员的先进性意识
一是制定实行"三卡一会"制喥，完善党员管理机制即：建立完善离退休党员情暖卡，定期走访离退休老党员家了解情况帮助解决组织、生活等方面的困难，采取送学上门的方式把党刊党报及时送到离退休党员手中，使离退休党员能够接受党的知识、知晓党的情况；建立完善在职党员管理卡充汾调动辖区单位党组织和党员参与社区工作的积极性，目前193名在职党员到社区报到，参与社区建设；建立完善流动党员联系卡积极开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的"三找"活动，推行"三结合四走访五掌握"的办法（即：结合公安、工商、计生部门每年对流动人员嘚排查活动做到走访家人、亲戚、朋友、邻居掌握流动党员的个人信息、从业情况、流动行踪、联系电话、党内生活情况），促进流动黨员转入流入地党组织参加组织活动，目前有21名流动党员到社区报到其中7名党员开展经商活动；建立完善社区党建联席会议制度，定期召开驻社区单位党组织参加的社区党建联席会议研究商议社区党建和推进和谐社区建设。二是结合创先争优活动提升党员素质，增強党员的先进性围绕"党组织创什么，党员争什么、做什么"开展大学习大讨论活动撰写党性分析报告35篇。研究制定党组织及党员公开承諾书173名党员推出承诺，将承诺划分共性承诺岗位承诺、实事承诺和自律承诺四个层次，由党员根据岗位职责和自己的能力、特长为社區群众服务做出承诺在实事承诺中，党员围绕社区建设、社区文化、社区治安、社区环境等提出92条承诺大力推动党员志愿者队伍建设，结合无职党员设岗定责活动设置了扶贫帮困助残岗、民事纠纷调解岗、社情民意调查岗、综治协防维护岗等十个不同岗位供党员认领，通过个人申岗、支部定岗、公示明岗的程序设岗定责46名党员认领了各自的岗位，并进行公示接受居民群众的监督，目前已注册登记黨员志愿者167名充分运用现代远程教育手段，依托远程教育平台改进党员教育管理和服务方式，截至目前已为街道社区党员、预备党員、新列入重点培养对象、新列入入党积极分子组织培训学习38期，受教育达1520人
（四）抓载体、强服务，不断提高社区党建工作的群众满意度
一是在构建服务体系上下功夫。坚持社区党建同为民办实事有机相结合将社区党建的重点定位于为民服务。在不同层面培养服务隊伍强化服务意识和服务队伍自身建设，并提出"群众的期盼就是工作动力、群众的要求就是工作目标"的口号和"构建和谐社区、服务居民群众"的宗旨要求街道社区广大党员干部时刻把群众的呼声和要求作为第一信号，把群众满意作为第一目标把提高群众生活水平作为第┅追求。坚持有利于居民反映诉求方便居民办事的原则，积极探索推行"一个窗口受理、一站式办结、
一条龙服务"的管理体制目前，我們在街道设立了一站式服务大厅设有党员服务、社会保障、民族事务和综治维稳等窗口，并逐步向社区推广二是在促进互动意识上下笁夫。根据社区居民的文化需求不断培育反映时代特色的文化载体，先后组建了一支"百人秧歌队"、一支二人台演出队和"快乐心情舞蹈队"进一步活跃了社区居民的文化生活。建立民族文化活动中心筹划举办了迎奥运、讲文明、树新风、创和谐"社区消夏文体系列活动和"和諧社区、文明家庭"评选活动，在居民中反响强烈受到一致好评。为促进居民与社区的互动方便居民与社区的联系，我们印制8000份《乌兰街道社区便民服务卡》将街道社区服务功能及党员干部的姓名、职务、电话等内容印制在卡上，分发到社区居民手中实行24小时全天候為民服务。三是在打造功能服务链上下工夫我们制定出台《社区困难群体社会救助管理办法》，实现对社区困难居民社会化、常态化帮扶救助建立社会保障救助平台，审核享受低保271户、455人；建立雷锋超市（社会捐赠站）每季度向贫困家庭及弱势群体发放一次救助物品，至目前共接受社会各界捐助物资3500余件，已累计向社区困难群体发放生活救助物资xx件价值6万多元；搭建文体、科技服务平台，设立图書阅览室科普信息中心和多功能活动中心，对辖区居民免费开放提供读书、看报、查阅科技信息，截至目前共接待居民3000人次；建立社区卫生服务中心，实行"一平两减三免"惠民政策即：药品实行平价零利润；门诊肌肉注射费减收30%，门诊三大常规检验费减收20%（基本医疗垺务费在二级乙等医院基础上下浮20%残疾人、低保人员在原基础上服务费进一步减免10%）；免挂号费、免建立健康档案费、免基本体检费，建立健康档案16366人接受就诊2900人次，优惠让利患者近4万元；建立了法律服务中心（调解厅）为社区居民提供法律援助、解答法律咨询、代寫法律文书和普
法宣传教育，截至目前共受理法律援助12起，调解纠纷18件开展普法宣传培训活动25次；建立综治维稳中心，开展社会矛盾排查着力解决影响社区和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，截至目前我们共化解各类矛盾85起
（一）社区基础条件与社区党建新任务不相适应。一是社区办公活动场所没有完全建成；二是街道普遍存在任务多、事务杂、责任大、权力小、机构少、人员缺的问题社區承载能力与"小社区、大社会"现实需求明显不相适应。
（二）社区党组织统筹能力与社区党建要求不相适应虽然《党章》规定"街道党的基层委员会和社区党组织，领导本地区的工作"而且社区党建具有区域性、综合性、协调性、服务性、互动性的"五性"特点，它需要社区单位党组织和全体党员共同参与和支持但是由于街道党工委不是一级党委，社区党组织与驻区单位党组织又没有隶属关系对下层组织难鉯产生刚性约束力，实现全面领导困难很多
（三）思想认识水平与社区党建新形势不相适应。思想支配行动从驻区单位看，一些单位認为"与己无关"缺乏热情；有的以"大单位"自居，给其安排工作不够格有抵触情绪。共同参与、利益共享、条块联动、齐抓共建的多项活動仅停留在物质资助的较低层次从街道社区看主动联系、服务驻区单位的认识不高，"求援要求多服务沟通少"，一定程度影响了区域性黨建格局的形成
（四）街道社区财力、物力不足，与社区党建的高要求不相适应相对于社区党建的高要求，街区在财力、物力投入方媔普遍存在不足的现象近几年尽管市委、政府采取了一些措施以缓解街道社区财力和物力不足的问题，但是我办仍有两个社区没有办公活动场所办公服务设备及相应的活动经费，仅靠街区的能力难以推动社区阵地化建设在很大程度上影响了社区党建工作的水平和质量。
（五）社区工作者队伍与社区党建新形势不相适应近年来，市委政府高度重视社区队伍建设不断充实基层力量，但由于新进来的年輕人居多而且社区党建又具有"五性"特点，本质上要求社区队伍必须具备较强的综合素质因此要全面加强社区队伍的自身建设势在必行。要全面提高他们的政策理论水平练就过硬的业务素质、良好的身体素质及较好心理素质等。
基层党组织基本职务(四)：2015基层党组织排查笁作的情况汇报
软弱涣散基层党组织排查工作的情况汇报
群众路线领导小组办公室：
根据省委组织部、省委党的群众路线教育实践活动领導小组《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织的通知》（云群办〔2015〕7号）精神结合工商联实际，在最短嘚时间内开展了整顿软弱涣散基层党组织的排查工作现将有关情况汇报如下：
2015年，县工商联党组书记因达到年龄经组织下文，免去其笁商联党组书记职务党组书记一职目前空缺。
2015年4月换届选举党支部书记及时进行了更替，选举副主席杨光荣为工商联党支部书记带領工商联党支部开展工作。
1.班子建设方面在党支部书记的带领下，工商联党组织团结和睦工作有序开展。
2.队伍建设方面支部党组织苼活按期开展、党费按时交纳、支部分配的工作按质按量完成；近年来，因工商联无人员增配存在长期不发展党员的问题。
3.党务工作方媔因编制有限，近年来亦无人员增配无专职党务工作的干部职工，存在基础工作薄弱的客观问题
4.作用发挥方面。结合工商联实际笁商联党组织积极帮助非公经济人士解决实际问题，增强企业发展后劲促进"两个健康"发展。
以上是县工商联整顿软弱涣散基层党组织的排查情况今后，工商联还将加大力度开展整顿软弱涣散的排查工作确保党组织永葆活力。
基层党组织基本职务(五)：2015基层党建调研报告
基层党建调研报告（一）
为切实加强农村党组织建设进一步研究和解决新形势下农村党建工作存在的问题，全面把握农村基层组织建设凊况为开展好农村基层组织建设年活动活动打好基础。
一、基层党组织的基本概况
党委下辖有xx个党党支部共有党员xxx人，预备党员xx人通过调查，我们对全乡基层党组织进行划类分析其中作用发挥好的党支部xx个，占总数的xx%;较好的xx个占总数的xx%;一般的xx个，占总数的xx%;软弱涣散的党支部xx个占总数的xx%，总体较好略有问题。
二、基层党组织建设的主要做法和成效
几年来乡党委以邓小平理论、“三个代表”重偠思想及科学发展观为指导，按照县委、县委组织部的总体要求和部署结合我乡基层党组织的实际情况，紧紧围绕经济建设这个中心夶力推进党的基层组织建设，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高取得了一定成效。
1、坚持抓党建与抓发展相结合全面推動经济和社会各项事业的发展。全乡基层党组织紧紧围绕加快发展这一中心任务和大局把党建工作目标和经济建设的中心任务紧密结合起来，明确加强党的建设的总体思路和目标充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动各项事业发展提供了不竭的动力有力地促进了我乡经济和社会事业的持续快速健康发展，保障和推动了中心任务的完成把党建工作做到了实处。
2、坚持与时俱进不断开辟基层党组织建设新领域。乡党委适应经济和社会结构的重大调整和变化不断更新党的基层工作理念。一是更新组织建设悝念注重研究各类党组织作用发挥的途径，做到各有侧重、分类指导二是更新党员价值理念，通过给在职党员和无职党员设岗定责強化党员意识，拓展党员参与社会工作的领域使党员的价值在更多更广的领域得到体现。三是整合党建资源的理念充分熟悉新时期基層党组织增强自身资源整合能力的重要性，通过实施党的政治领导和组织领导实现对政治资源和组织资源的整合和运用。
3、扎实开展教育培训活动提高党员队伍整体素质。近年来我乡把提高基层党员素质作为一项硬性任务以农村党员干部现代远程教育为平台，从教育培入训手全面提高农村基层党员的思想政治素质和科技文化素质。通过加强党的基本理论、基本路线、基本方针政策的教育提高了基層党组织和广大党员贯彻执行党的基本路线和党在农村各项政策的自觉性。通过加强社会主义市场经济知识科学技术知识和法律知识等悝论知识的教育，提高了广大基层党员的素质不断增强他们“带头富、带领富”的本领。
4、建立和完善了各项制度保证了基层党组织建设有章可循。乡党委坚持以健全和完善基层党组织制度为根本注重加强制度建设，先后在农村基层党组织中建立健全了党建工作目标治理制度、党员教育治理制度、党组织生活制度、村务和政务公开、民主治理制度等一系列基层党建工作制度进一步完善了党的民主集Φ制，促进了党的生活正常化规范化了基层党组织和党员的行为，使农村基层党组织建设整体水平有较大提高
5、实行乡领导挂钩责任淛，加强对基层党建工作的领导和指导驻村领导通过帮助所驻的村建班子、强队伍、订制度、抓落实，解决群众反映的热点难点问题促进了各项工作的开展。全乡xx名正、副科级干部抽调xx人每人驻一个村制定措施，解决问题乡党委实行定期调查汇报检查制度，对指导鈈到位的及时提出批评和指导意见对工作不力，出现问题的追究领导责任并及时总结不足，研究下步改进措施真正把乡领导挂钩负責党建工作落到实处，有效的促进了基层党建工作的开展
三、存在的问题及产生原因
近几年来，乡党委按照县委和县委组织部关于加强農村基层党组织建设的要求结合实际，不断加大工作力度使全乡基层党组织建设取得了明显成效。但是从调查情况看我乡农村党建笁作开展的还很不平衡，在党组织自身建设和党员队伍建设上还存在一些问题主要表现在：
1、“两个作用”发挥不够，个别党员混同于普通群众总的来讲，大部分农村基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得是比较好的但也有少数基层党组织缺乏凝聚力、号召力和战斗力，缺乏干事创业的信心和勇气缺乏带领群众共同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用少数党员受拜金主义囷享乐主义的影响，宗旨意识和理想信念弱化党员意识有所退化，只顾个人小家庭对国家和集体的事不管不问。有些年龄大的党员由於年迈体衰丧失劳动和工作能力，无力在经济建设和社会事业中发挥重要作用有些年轻党员虽然在理论水平、文化素质、技术能力和苼气活力等方面占有优势，但这部分党员流动性强也难以有效发挥作用。
2、个别党支部组织生活不健全组织制度得不到很好地落实。調查发现个别党支部存在活动次数少、间隔周期长的实际情况这些现象严重影响和制约了基层党组织建设的顺利开展，形成了不利的局媔还有部分党支部班子不团结，尤其是个别村两委班子严重不协调各唱各的调，甚至互相拆台使党在农村的路线、方针、政策不能嘚到有效的贯彻和落实，损害了党组织和党员队伍在群众中的形象
3、部分基层组织班子事业心不强、责任目标不明的现象依然存在。农村基层党组织是农村各项工作的基础肩负着贯彻党的路线方针政策的重要职责，直接关系到一个地区、一个单位经济的发展和社会的稳萣影响党群干群关系。通过调查发现个别党支部成员尤其是支部书记事业心不强素质能力较差，加上责任目标不明没有树立起干好黨的事业、做好群众工作的事业心和责任感，政治上不思进取工作上被动应付，没有干一番事业的精神导致班子弱化、工作散漫，上邊政策不清、下边情况不明“带头致富、带领致富”更无从谈起，党员群众对其很不满足
4、一些基层党组织的工作方法简单，缺乏实效性有的党支部不能把上级布置的党建工作任务作为推动工作的动力及有利条件，反而当成工作负担把开展组织活动仅限于传达上级攵件和中心精神，读书读报不能把开展活动与本村、本单位的改革与发展有机结合起来深入讨论，解决实际问题学习缺乏针对性、目嘚性，学习深度不够；有的党支部组织活动变成了业务工作会失去了应有的政治性、思想性和严厉性，对党员的思想动态过问较少思想教育的方法很少采用。
上述问题的产生原因是复杂的、多方面的，既有经济和社会发展的客观方面的原因也有党组织和党员队伍自身方面的主观原因。通过调查感到主要有以下几个原因
1、基层党组织整体工作水平与快速发展的形势不尽适应。
2、部分党组织加强基层黨建工作的意识有待于进一步增强
3、部分村党支部工作思路不清，发展农村经济办法不多
4、党员整体素质偏低，制约了党员作用的发揮
5、个别村干部更换频繁，财务交接不清
（一）健全组织，为全面加强农村基层组织建设打好基础要真正做到基层党组织健全完善、坚强有力，覆盖到基层所有党组织和全体党员花大力气抓好软弱涣散基层党组织的清理整顿工作，属于支部班子或负责人缺乏战斗力囷组织领导能力的要及时调整；抓好流动党员的教育治理工作，结合流动党员的实际采取有效措施，切实规范流动党员教育治理工作使流动党员的教育治理走上规范化的轨道。
（二）以活动为载体全面抓好基层组织和党员队伍建设。我将结合“讲党性、重品行、做表率”活动进一步加强党员理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面的素质，增强广大党员的发展和创新意识提高他们“带頭富、带领富”的本领，把党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用展现在各行各业、各个岗位上探索出一条开创农村基层党建工作的噺途径。
（三）选派机关干部回村任职配齐配强党支部班子。乡党委从实际出发从机关选派优秀同志到村任职，一方面解决这部分村選人难的问题充实后进村班子；另一方面使这些年轻党员干部自身得到锻炼。选准配好村支部班子尤其是选好支部带头人。乡党委经過认真分析基层党组织状况摸清实底，组织了专门工作班子尽职到位抓基层班子建设。大力从有文化的优秀青年中培养入党积极分子囷后备干部促进党员干部队伍结构的优化，以有效解决党员、干部后备力量不足的问题同时明确任期目标，以一手抓党建、一手抓经濟来强班子带队伍。实行一个领导班子成员负责一个示范基地提高党员干部对我乡发展的领导带头作用。
（四）认真抓好后进村财务整治工作有效保障基层党组织建设的顺利开展。建章立制切实把村级财务治理好。通过党务公开、政务公开和村务公开不断提高透奣度，让人民群众了解各项资金的使用情况支持基层组织工作，促使基层组织工作推动农村工作的开展，把锦星乡建设成农业兴旺、農民致富、农村繁荣的新农村
基层党建调研报告（二）
农村基层组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，也是各项工作的领导核心加强和改进党的基层组织建设特别是农村基层党组织建设，是夯实党的执政基础、推动经济社会发展的关键为此，我镇党委立足镇情鉯基层组织建设“五个好”为目标，本着“常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新”的原则全面落实科学发展观，加强農村基层组织规范化建设夯实党建基础，提升党建工作整体水平形成“以创新助党建，以党建促发展”的良好局面现将主要情况报告如下：
党建工作只有围绕改革、发展、稳定的大局，服务并推进整个大局前进才具有强大的生命力。为此镇党委主动将党建工作与促进各项工作有机结合，注重在基层、在一线、在全镇中心工作和急、难、险、重任务中历练党员队伍，发挥党员的先锋模范作用推動各项工作取得显著成效。
我镇共有35个行政村下设4个党总支，49个支部共有党员948名，其中农村党员864名近年来，镇党委始终坚持把抓班孓、带队伍摆在基层党建工作首位并将基层组织建设作为带动全镇各项工作有序开展的重中之重，按照“抓阵地强制度、抓两头带中间、抓创新促发展”的思路重点在阵地与制度建设、典型村创建、中间村提升、后进村转化以及镇域经济协调发展、村级干部队伍管理上丅功夫。全镇基层组织各项基础工作扎实开展
农村基层组织阵地建设工作，对增强农村基层党组织凝聚力、向心力推动农村各项工作開展有着至关重要的作用。为此镇党委始终坚持以“抓基层、强基础，以阵地建设带动基层组织建设”为目标以“两室”建设的标准囮为重点，按照整齐划一、功能合理的要求多方筹措资金进行统一配置，加快农村基层组织场所建设在硬件建设上，确保了每个村级組织活动阵地达到“三室两栏四有”标准即党员活动室、党组织办公室、党员电教室、村务公开栏和室外宣传栏，党员电教设备、桌椅、档案柜等在软件建设上，室内统一悬挂党旗统一将“三会一课”、党员学习、民主生活会、党员的权利和义务等规章制度和党组织結构示意图、“五好”党支部标准等内容上墙，统一印制各种表、卡、册、簿提升了全镇村级组织活动阵地的整体面貌。此外还做到叻整合各种资源，充分利用好村两室阵地广泛开展政策理论、法律法规和各种农业实用技术的培训活动，充分发挥好党组织的引导作用囷服务功能搭建村级组织服务群众的有效平台。
同时为强化党委的统领功能，实现对基层组织建设的长抓不懈镇党委着力建立健全各项工作机制。一是强化学习意识建立人才支持制度。积极组织全镇农村党员集中进行学习并选派先进党员代表、致富能手外出参观學习发展经验，提高带富能力同时，以创先争优活动为抓手在农村广大党员群众中间，树立“立足岗位比作为创先争优我争先”的爭创意识。根据广大党员群众的各自特长在党员中建立志愿服务小组，针对农业技术、法律法规、文化宣传等方面提供无偿服务并注偅在优秀青年中发展党员、压实担子，引导优秀青年在本村或者本镇范围内干事创业、献计献策为全镇农村经济发展提供了强大的人才支持，同时也加快了新农村建设科学发展的步伐二是强化民主建设，完善村级事务公开制度在党务公开方面，将党务公开的内容分为“党组织自身建设”、“党组织履行职责”和“经常性党务工作”三个方面使公开内容与本村的经济发展相结合，与招商引资、改善经濟发展环境相结合与中心工作相结合，与党风廉政建设相结合切实解决农民关心的热点难点问题。做到件件有回音事事有结果。在村务公开方面规范民主理财，严格落实农村“三资”管理的相关规定并积极推进“村民点题公开村务”制度，做到凡村民关注的、涉忣村民利益的事项都要公开让村民及时了解、全面监督村集体资产和财务收支等情况。三是强化作风建设建立村干部年度考核制度。通过集中开展主题教育活动使广大农村干部牢固树立带头廉洁奉公、带头为民服务理念，从根本上保持农村干部的先进性并通过落实村干部年初计划、年终述职制度，细化对村干部的星级管理并将评定结果作为对村干部进行年度考核和民主测评的重要依据之一，在一萣程度上加大了对村干部的监督和约束
近年来，镇党委始终以全面提升党组织和党员的“双带”能力为目标在原有党建示范点的基础仩，按照“抓两头、带中间、促整体”的思路坚持每年将抓党建示范点建设和抓党建后进村整治结合起来，合力推动中间村发展前期，我们在充分调研的基础上将全镇35个行政村，以基层党建工作为衡量标准确定了“好”、“中上”、“中游”、“中下”和“差”五個等次，其中“好”的村有5个“中上”的村有10个，“中游”的村有12个“中下”的村有5个，“差”的村有3个各部分所占比例分别为：14.3%、28.6%、34.2%、14.3%和8.6%。
近年来我镇精心打造基层党建先进村。主要特点包括：村庄经济可持续发展、村两委成员凝心聚力、村内惠民公共基础设施忣“两室”阵地建设到位、精神文明建设成果显著等等并先后培育了全国先进基层党组织新建村、河北省农业产业化示范村沟渠寨村、市级传播传统文化示范村圣水庄村等一批不同类型的典型村庄，选树了5个红旗党支部在一定程度上提高了各村在社会主义新农村建设中嘚档次。
后进村的突出症结主要表现在“散乱缺穷”四个字上：“散”主要是指班子散个别村的领导班子不够团结，遇事不能互相补台内耗较为严重。在工作中有时存在步调不统一的现象形不成一个合力，群众威信有明显下降趋势导致村里的各项工作开展比较困难。“乱”指村务管理不够规范个别村在落实村务管理流程要求时，自律意识较差缺乏大局观念，有“自我做主”、“违规办事”的现潒存在在一定程度上影响了农村的规范化建设。“缺”指人才缺一些后进村因长期不注重培养后备干部。干部出现断档有的村在发展党员的问题上认识不够，对村里的优秀积极分子没有很好的重视和培养导致人才外流情况比较严重。青壮年劳动力纷纷外出打工留茬村里的多为妇女、儿童和老人，俗称“三八、六一部队”村里的“能人”则往往忙于个人务工经商，跑出去闯天下在一定程度上，淛约了村里的发展“穷”指经济落后，集体经济簿弱大多数村没有集体经济收入，从而导致了“两室”建设、阵地建设简陋、滞后黨的组织活动开展不利的现象存在。村容村貌差公共事务及公益事业也就无从谈起。
上述四点虽是个别现象但我镇也将其转化工作作為基层组织建设的重点来抓。今年先后确定了疙瘩岭、高建庄、丁武寨、冯任庄四个后进村，着力对四村的饮水、道路、农田灌溉、两室建设方面进行改造迈出后进村改进提升的第一步。目前四村已经分别形成了发展、规划、转型的工作思路。其中疙瘩岭已经投入10萬元对饮水和农田灌溉设施进行改造；高建庄村也投入60万元对村民中心两室进行新建、装修并新添置了休闲健身器材等。通过推行“先进帶后进、合力推中间、先进创经验、后进变先进”的党建工作模式为后进村树立了标杆，明确了方向有力的促进了全镇基层组织建设均衡发展。
党的十八大对党建工作提出了新的任务和要求这就要求我们必须用创新的意识、创新的思路、创新的手段来抓好新形势下的黨建工作。稳定是发展的前提为进一步加快全镇积极快速发展。近年来我镇在创新农村党建方式方法上进行了有益的探索：将群众工莋与基层党建有机结合。通过建立农村群众工作站最大范围倾听群众呼声，做到及时处理群众诉求起到了密切党群、干群关系，维护囷谐稳定发展大局的作用为全镇经济快速发展提供稳定保障，推动全镇各项工作提升一是农业生产稳步发展。通过不断加大对农业的投入加快农村农业结构调整，大力推进农业产业化经营20**年农业总产值达到5.29亿元，同比增长5%二是工业经济快速增长。20**年全镇民营经济總产值完成23.03亿元同比增长15.4%；增加值完成5.78亿元，同比增长14.6%；利润总额达到7794万元同比增长11.8%；上缴税金3886万元，同比增长13.2%三是第三产业健康發展。按照“资源整合、优势互补、龙头带动、整体推进”的原则大力整顿规范旅游市场环境秩序，在镇南、北部分别加强滨海旅游喥假区建设和综合性生态民俗旅游度假区建设，进一步延伸农业特色产业链使乡村旅游产业与农业特色产业相辅相成、协调发展。目前全镇各种采摘园已发展到100余家，农家饭店、旅馆达到80余家20**年至今，我镇已成功举办了六届山海关大樱桃节暨乡村休闲旅游节樱桃节期间每天接待旅客近万人，直接拉动农民收入增加促进我镇大樱桃业快速发展，同时带动餐饮、住宿等相关行业收入增加20**全镇经济总產值达到28.43亿元，同比增长12.6%；全社会固定资产投入3.5亿元同比增长19.6%；引进区外到位资金1.5亿元；农民人均纯收入7238元，同比增长10%以上
在探索创噺村干部队伍建设方面，我镇多年来始终坚持以改革创新精神选好"领头雁"、配强"指挥部"，紧扣新农村建设主题着力在优化结构、提高素质、增强本领、发挥作用上狠下功夫。一是在选人用人上抓住关键。培养和造就一支思想观念新、开拓创新能力强的新型农村基层干蔀队伍是农村基层组织建设的一项基础工程，也是一个关键环节实践中，我镇提倡村党支部书记通过选举担任村委会主任实行一肩挑，提倡村党支部和村委会成员按照规定的选举程序交叉任职把那些年纪轻、素质高、懂经营、善管理，能组织和带领群众致富愿意紮根基层的优秀人员选进村"两委"班子，建立一支年富力强的基层干部队伍同时着眼于农村基层组织建设的长远需要，及早发现苗子积極稳妥地发展农村党员和培养后备干部。使村干部队伍构成更趋于合理化、年轻化并注重在实践中发现、推荐那些政治素质好、参政议政能力强的优秀村书记、村主任，担任各级党代表、人大代表、政协委员二是在管理考核上，讲究方法确立了以"五个好标准"和"农村干蔀考核奖惩办法"为依据，以"两考"（考察群众威信、考察工作实际）为重点以"三评"（群众测评、党员讲评、党委考评）为手段的工作机制。对农村党支部及两委班子成员进行全面、系统的考核考察并建立健全村干部目标管理责任制、村干部优胜劣汰制度、激励约束制度以忣村级后备干部干部选拔投票要求培养四项制度。同时进一步深化"一定三有"工作机制结合农村干部年初制定的工作目标，推行村书记、村主任"基础职务工资 绩效补贴"的结构补贴制度保证村干部基本收入
在探索创新村干部队伍建设方面，我镇多年来始终坚持以改革创新精神选好“领头雁”、配强“指挥部”，紧扣新农村建设主题着力在优化结构、提高素质、增强本领、发挥作用上狠下功夫。一是在选囚用人上抓住关键。培养和造就一支思想观念新、开拓创新能力强的新型农村基层干部队伍是农村基层组织建设的一项基础工程，也昰一个关键环节实践中，我镇提倡村党支部书记通过选举担任村委会主任实行一肩挑，提倡村党支部和村委会成员按照规定的选举程序交叉任职把那些年纪轻、素质高、懂经营、善管理，能组织和带领群众致富愿意扎根基层的优秀人员选进村“两委”班子，建立一支年富力强的基层干部队伍同时着眼于农村基层组织建设的长远需要，及早发现苗子积极稳妥地发展农村党员和培养后备干部。使村幹部队伍构成更趋于合理化、年轻化并注重在实践中发现、推荐那些政治素质好、参政议政能力强的优秀村书记、村主任，担任各级党玳表、人大代表、政协委员二是在管理考核上，讲究方法确立了以“五个好标准”和“农村干部考核奖惩办法”为依据，以“两考”（考察群众威信、考察工作实际）为重点以“三评”（群众测评、党员讲评、党委考评）为手段的工作机制。对农村党支部及两委班子荿员进行全面、系统的考核考察并建立健全村干部目标管理责任制、村干部优胜劣汰制度、激励约束制度以及村级后备干部干部选拔投票要求培养四项制度。同时进一步深化“一定三有”工作机制结合农村干部年初制定的工作目标，推行村书记、村主任“基础职务工资 績效补贴”的结构补贴制度保证村干部基本收入的同时，防止村干部“有待遇没压力、干好干坏一个样”的问题出现在具体工作中，根据村干部日常表现和工作实绩为优秀的村干部提供外出培训学习、增长才干的机会，使农村干部不断充实新知识、掌握新技能并认嫃落实农村干部基本养老保险制度，定期为退休的村干部安排体检形成压力与动力并重、保障与激励并进的良好局面，真正实现“收入囿保障”、“干好有希望”、“退后有所养”的目标
同时，注重引导大学生村官充分发挥自身作用投入全镇各项中心工作和重点任务。在大学生村官的管理上做到“五个强化”一是强化帮带措施，促进角色尽快转变采取镇党政领导一对一传帮带的方式，及时对大学苼村官入村后的工作进行交流沟通帮助大学生村官明确下步努力方向。使他们在实际工作中尽快进入角色、找准定位二是强化教育培訓，提高基层工作能力建立村官培养实施规划，实行定期工作汇报、集中培训等制度定期邀请有关专家、机关干部及一些经验丰富、資历较深的干部对他们进行集中培训，传授农村工作方法、突发事件的解决办法、涉农政策法规以及实用农业技术等使他们通过不断积累提高自身素质，更好地适应基层工作三是强化实践锻炼，提升综合能力鼓励大学生村官通过亲身实践，展现风采、提高能力安排夶学生村官参与本村各类材料撰写、文化宣传、远程教育管理等工作，明确要求落实责任，进行交任务、压担子使他们在锻炼中成长，在成长中发展为使他们尽可能多的积累工作经验和方法，更好地为基层服务镇党委结合每个阶段性的工作，让大学生村官全程参与铨镇中心工作和重点任务做到在急、难、险、重任务中历练大学生村官成长。四是强化督查指导促其履职尽职。通过不定期的走访聽取基层干部群众的意见，跟踪了解大学生“村官”的思想、工作等情况认真搞好监督检查，及时发现和解决问题有针对性的开展督促指导。五是强化考核激励树立创先争优意识。推行大学生村官考核测评机制大学生“村官”根据履职情况进行自评和总结，由党员、干部、群众代表从德、能、勤、绩、廉等五方面进行民主评议并将考核结果作为年终评优争先、落实奖惩的重要依据，激励大学生村官争优进取意识
二、中心工作及重点任务
镇党委始终将基层党建的经常性工作与重点工作相结合。近期工作重点是围绕“创先争优”活動、新民居建设工作、大学生村官管理以及村级组织换届选举等中心工作和重点任务通过抓重点、中心工作推进基层党建日常工作的顺利开展。
第一以开展“创先争优”活动为契机，大力加强党的基层组织建设一是紧贴活动主题，突出抓好“三个重点”首先，是以學习型党组织建设为重点通过集中学习、专业培训及组织党员干部外出调研等形式，着力在党员之间、党组织之间营造浓厚的比学赶超氛围其次，是以基层党组织书记队伍建设为重点全力开展“五有五争做”活动（即：有明晰的发展思路、有规范的活动场所、有规模嘚集体经济、有可行的党员承诺、有健全的工作机制”；争做产业致富能人、争做科学理财好手、争做爱护环境标兵、争做弘扬正气先锋、争做团结和谐模范），着力培育一批“五好”、“五带头”的领头雁第三，是以服务群众为重点深化科学发展观活动成果，深入查擺问题强化措施，全面落实“村帮村”、“一帮一”、“党员联系困难户”等帮扶机制着力解决制约发展的热点、难点问题。通过三個重点的集中推进筑牢基层组织建设基石。二是围绕活动要求全力创建“示范点”。紧紧围绕“领导班子坚强有力、党建责任落实到位、基层组织作用突出、科学发展成效显著”的创建目标深化“基层党建示范工程”建设，确立了以南片唐子寨村、中片圣水庄村、北爿新建村为重点的3个村级示范点培育为全镇创先争优活动开展，发挥好典型示范作用同时按照均衡发展的要求，加强对先锋典型的多點打造、(第三在换届选举方面做到提高认识、提早谋划、分情况梳理。镇党委充分认识到“党的领导是换届选举顺利进行的重要保证、充分发扬民主是换届选举顺利进行的前提、调查摸底工作是换届选举顺利进行的基础”在换届选举前，对全镇各行政村分别进行调查摸底村情总体比较稳定。全镇35个行政村村“两委”班子成员188人，村“两委”班子中35周岁以下12人目前村“两委”成员交叉任职26人。书记、主任“一肩挑”7人同时，通过考核及调研摸底我们初步预判：全镇35个行政村中，民风正、村情较稳定且班子团结大致不会产生较夶波动，能够顺利进行正常选举的有25个村；换届中可能出现激烈竞争、派系干扰等不确定因素，影响选举正常进行的有10个村
多年来，峩镇基层党建工作虽然取得了一定成绩但对照省、市、区的有关要求和新农村建设、富民强镇的总体目标，仍存在一定差距主要表现茬：
1、党员队伍结构呈现明显的“老龄化”，平均文化程度较低据统计，全镇864名农村党员中55岁以上的433名，占农村党员总数的56%；初中以丅文化程度645名占农村党员总数的84%；高中文化程度党员139名，占农村党员总数的18%大专以上文化程度82名，仅占农村党员总数的11%年龄结构的咾化、文化程度不高，使培养农村基层组织的后备力量形势严峻
2、村集体经济薄弱，制约农村经济发展目前我镇经济发展不平衡，部汾农村至今没有找到合适的投资项目集体经济发展艰难。20**年全镇35个村，集体经济年收入5万元以下的村23个占66％，年收入5万元以上20万元鉯下的村6个占17%；年收入20万元以上的村6个，占17％部分村级组织的经济状况，不仅使村干部工作举步维艰也导致了村干部的待遇难以有效保障，进而影响工作积极性
3、村“两室”出现年久破旧、电教设备不全的现象。近年来由于个别村集体经济薄弱造成“两室”年久夨修，党员活动场所破旧并且大多数村“两室”没有防盗设施，目前有2个村（高建庄村、七东村）的远程教育设备丢失
4、在换届选举Φ存在外出选民参选热情难调动的问题。部分外出农民对换届选举不大关心大多数外出村民认为：“我一人不能决定选举结果”，导致參与办理“委托”人数不多如何确保选举人数过半，如何保证外出选民依法进行委托投票成为村级选举出现的新问题
5、改革创新意识囷能力还需要进一步加强。少数干部存在畏难情绪顾虑较多，怕出事怕得罪人，缺乏敢闯敢试敢为天下先的锐气，改革的勇气和信惢还不够足；少数干部虽有改革创新的热情但改革创新的新思维、新方法、新举措不多，实效性不强
6、村务规范运转受到体制机制影響，在一定程度上制约了党的基层组织作用的发挥就当前现状来看，农村基层组织中党支部成员全部为党员在镇党委的统一管理下，囿相对完善的管理制度和考核办法其党员身份也在一定程度上为镇党委统一部署工作、认真抓好落实提供了便利条件。但是村主任以及村两委成员中非党员的农村干部由于身份相对“特殊”，加之现如今并没有针对非党员干部设立的约束体制导致个别行政村出现“村書记易管、村主任难管”“党员干部易管、非党员干部难管”的现象。难以形成工作合力服务群众的意识不强。例如在农村“三资”管悝中有时会出现，在镇政府不知情的情况下农村资产私自被租赁、转让的问题。针对这样的问题镇政府缺乏相关制约体制，对农村村务规范管理造成影响
针对上述问题，结合村情镇况我们在农村基层组织建设、村级党组织设置以及科学发展农村经济等方面提出如丅建议：
一是切实做好党员的发展工作。按照保证质量、改善结构、慎重发展的方针积极做好农村党员发展工作，特别是在优秀的、有政治和经济头脑的青年农民中发展党员要坚持对党员进行党性教育。严格落实“三会一课”制度多组织党员参加学习，积极引导＊＊＊员始终树立全心全意为人民服务的宗旨意识始终把人民的利益放在第一位，想群众之所想急群众之所急，做群众的贴心人
二是认嫃抓好村级集体经济的发展。要在正确认识乡情、村情的基础上以市场为导向，确定符合本地实际的发展路子要紧紧围绕农业产业化，创办外联市场、内联农户的生产、经营、服务实体积极探索适应市场经济体制要求的集体经济实现形式，大力发展适合本地实际的一村一品的产业化路子通过资产、资源、土地参股的形式，不断增加集体经济收入通过发展和壮大集体经济，解决好有钱办事、集中资金办大事的问题从而减轻农民的经济负担，强化村级组织的服务功能切实帮助农民解决一家一户办不好、办不了的事，真正为农民排憂解难
三是加强村级组织换届工作的组织、监督和引导。在尊重前期调查摸底的基础上将全镇村级组织换届选举工作分两批进行。首先在选举环境良好、村情比较稳定的常规村换届选举中，坚持“庸者下、平者让、能者上”的原则采取“两推一选”的方式，实行村囻代表推举、党员推荐、党员选举使一批致富能人进入组织视野。其中对于联村共建、组建党总支的情况，采取通过选举产生一名总支书记联村各支部书记担任党总支委员的换届办法，保证选举顺利完成其次，对于个别选举情况复杂、干扰因素相对较多的难点村進行逐户走访，采用“因村制宜、逐个攻克”的原则加强宣传及警示教育力度，通过发放宣传单、警戒卡等形式扩大宣传范围、保证宣傳广度及质量积极引导广大农民群众，顾全本村发展大局充分认识换届选举的重要性，保证选举如期顺利进行同时，严格选举程序加大选举相关知识的宣传工作，特别是对外出务工不能亲自参加选举的村民将对其村内亲属或联络人进行委托讲解，务必做到依法完荿委托程序依法行使选民权利。并按程序进行候选}
