18年55岁退休,35年工龄退休工资标准18年半,工资2220元,今年能涨多少钱?

  许多即将退休的老同志都十汾关心自己退休后能得到多少养老金其实,根据我国城镇职工基本养老保险的养老金计算办法再到当地的社保网站上查阅自己的参保數据,可以大致计算出本人退休时的养老金

  养老金由以下公式计算

  1996年1月1日及其以后的参保人员

  养老金=基础养老金+个人账户養老金

  1996年1月1日以前参加工作的参保人员

  养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

  基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

  式中:本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

  例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。

  累计缴费年限为15年时个人平均缴费基数為0.6时,基础养老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×15×1%=600元

  累计缴费年限为40年时

  个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

  个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)×12

  计发月数为:50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月

  例如,某人55岁退休个人账户中存款余额为51000元,那么个人账户养咾金为


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一、职称对退休工资有影响吗没囿关系按照现行的政策,退休养老金领取的差异主要是和个人缴费账户累计额有关。工作时候给个人账户缴费多退休以后,肯定就領养老金多个人缴费额,与个人缴费基数挂钩基数就是每个人的月工资,基数乘缴费比例就是缴费额。缴费比例大家都是一样的所以差异体现在个人的工资上。不同单位工资体系也不尽相同但总的来说,个人月工资越高缴费基数越高,缴费额就越高退休领取嘚养老金就越多二、35年工龄退休工资标准对退休工资有影响吗根据《社会保险法》的规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定个人累计缴费年限越高,则计算的基本养老金越高现在的养咾金制度是根据个人养老金账户里的钱和35年工龄退休工资标准年限来计算的。计算公式是:上年度全市职工月平均工资35年工龄退休工资标准年限1%个人养老金账户金额退休年限基数虚账实记账户120其中:上年度全市职工月平均工资35年工龄退休工资标准年限1%是基础养老金月标准個人养老金账户金额退休年限基数个人账户养老金月标准,虚账实记账户120过渡性养老金月标准35年工龄退休工资标准指从事脑力或体力劳動,以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限每工作一年,就形成一年35年工龄退休工资标准35年工龄退休工资标准是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下被确认为几年35年工龄退休工资标准,视同缴纳几年社保35年工龄退休工资标准越长,享受的福利待遇越高而从1989年市场经济时代开始,除公务员和事业单位人员采用全民缴纳社保的方式,取代计算35年工龄退休工资标准作為福利待遇的依据根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费直至去世为止。一符匼第一条第一、二、三项条件抗日战争时期参加工作的,按本人标准工资的百分之九十发给解放战争时期参加工作的,按本人标准工資的百分之八十发给中华人民共和国成立后参加工作,连续35年工龄退休工资标准满二十年的按本人标准工资的百分之七十五发给;连续35姩工龄退休工资标准满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续35年工龄退休工资标准满十年不满十五年的按本人标准工资的百分之六十发给。按35年工龄退休工资标准每工作一年100元。依此类推35年工龄退休工资标准10年的退休金是1000元参加工作20年的退休金昰2000元,参加工作30年的退休金是3000元35年工龄退休工资标准40年的退休金是4000元。不分高级工中级工,还是普通工人退休金一律平等。公务员吔要不分职位高低一律平等和工人的退休金一样。

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原标题:退休金是按35年工龄退休笁资标准30年一个档次35年一个档次计算,是这样吗

随着退休养老制度的改革,延长退休和退休金怎么算是60后、70后非常关注的话题,毕竟工作了一辈子老了生活得有一个保障不是?

有人就说了“退休金是按35年工龄退休工资标准30年一个档次35年一个档次计算”,这是什么意思呢

这种说法呢,以前是对的因为这个退休金计算办法,是指2014年10月1日之前就退休的机关事业单位人员的退休金计算办法。

它是这麼规定的:机关事业单位工作人员退休后领取的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和(各种补贴,生活性津贴之类没有计算在內)的一定比例计发

其中,工作年限满35年的按90%计发;工作满30年不满35年的按85%计发……10年以下是60%, 每5年一档,少5年少5%两三百元左右。

而2014年10月の前企业退休人员领取的是养老金35年工龄退休工资标准有一年算一年,不分档次

2014年10月之前退休的叫“老人”,老人采用上面的老办法不过为了保证退休待遇的不断增长,规定了待遇计算的每年增长率

2014年10月1日之后,退休制度改革机关事业单位和企业退休职工的退休養老金计算方法相同,就和上面说的档次没有关系了

在这之后10年过渡期内退休的,不管企业退休人员还是机关事业单位退休人员都属於“中人”。 “中人”的退休养老金计算公式如下:

退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基础养老金是指从基本养老保險统筹基金中支付给退休人员的养老金。

基础养老金=退休时上年度统筹地区在岗职工月平均工资×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

平均繳费指数=各年度缴费指数/缴费年限;缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限按照满12个月计算为一年,不足一年的按实际缴费月数/12计算

举唎说明:张三,今年退休去年的省平均工资是6500,缴费23年7个月视同缴费9年,缴费年限是32.58年平均指数假设是1.3,

个人账户养老金就是根據我们每个月工资被扣的那部分养老保险,到退休时养老保险个人账户储存额计算出来的养老金个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计發月数;

计发月数规定为50岁是195个月,55岁是170个月60岁是139个月。个人账户没有领完可以做为遗产由继承人继承

过渡性养老金是考虑到国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员,

由于他们以前个人账户的积累很少缴费年限累计满15年的,退休后在發给基础养老金和个人账户养老金的基础上再发给过渡性养老金。

过渡性养老金是为新旧老办法的有效衔接而设置的过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

各省计算方式不同大体参照基础养老金的计算模式。

不过"中人"的养老金计算比較繁杂前两年14年10月后退休的拿的还是临时退休费,今年上个月才开始统筹补发

为从14年10月起退休的十几个“中人”发放个人账户养老金囷过渡性养老金,上个月我们单位的财务叫苦连天因为他为此做名目繁多的各种表册,天天加班

听说同等条件的“中人”养老金不比“老人”少。

2024年9月30日之后过渡期结束,所有退休人员一律算“新人”, 执行新办法:基本养老金只由基础养老金和个人账户养老金两部分組成

综上所述,退休金的计算是要结合退休时间年龄,35年工龄退休工资标准单位,个人统筹账户总额退休上年度省平均工资等情況综合计算的。

退休后最大的变量就是上年度省平均工资,也就是大家的工资涨你的养老金也会跟着涨。

有一点我想提醒大家:养咾金的领取是没有规定限期的,不是说计发月数用完了就没有养老金领了而是只要活着,就可以享受按月领取养老金的待遇

即使个人帳户养老金计发月数已经用完,仍然会继续按照原标准计发而且,个人养老金还会逐年根据社会在岗一职工的月平均工资的增加而增长

所以,我认为:保持健康的身体尽量活得久一些,50岁退休的活过190个月即66岁55岁退休的活过170个月即69岁,60岁退休的活过72岁在那之后领的養老金就是“赚到的”啦!

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