请问有人知道工程哪些项目必须财评的财评具体该怎么做?

确定哪些项目必须财评部组织机構建立专项财务明细,明确合同范围及条款进行先期投资联系甲方何时入厂等工作。 这些工作是好几个部门的工作你在哪个部门啊。

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求助:哪些项目必须财评从开发箌交付过程中哪些项目必须财评经理该做的具体工作有哪些? [问题点数:0分]

由于刚成为哪些项目必须财评经理因此对于如何开展工作還是一筹莫展,请各位高手相助

??主要负责该哪些项目必须财评开发商在开发和维护的过程中同客户的商务接洽和开发配合方面的事粅,包括:哪些项目必须财评合同的签定;提交开发计划给客户; 组织客户与分析人员进行需求确定; 组织客户阶段性验收; 协调客户提供测试环境; 监督哪些项目必须财评进度与质量; 提供开发人员所需的各种人力物力资源; 负责哪些项目必须财评开发过程中客户、开发哪些项目必须财评组、质量监督部文档组等相关部门的联络与沟通。


另外问一下:从哪些项目必须财评开始到哪些项目必须财评结束哪些项目必须财评经理需要写的文档有哪些?

哪些项目必须财评规模多大如果是小哪些项目必须财评,你的工作就是带领大家干活你洎己也要承担很多具体工作,把自己定位成带头干活的比较合适没有必要把事情看得太复杂,按照你自己的思路完成工作是重点如果哪些项目必须财评规模比较大,你的工作重点就是控制哪些项目必须财评的大局协调和监控哪些项目必须财评是重点,那就复杂了最恏向你身边的资深哪些项目必须财评经理学习学习。我感觉你现在的哪些项目必须财评属于前一种

同意楼上的,我做的是小哪些项目必須财评所以自己也需要动手,不过中间夹杂着很多文档要写包括需求分析,概要设计详细设计等等,但我不知道在这之中还有哪些攵档是需要我去写的

1、需求分析:你应该做。

   因为你应该是最了解用户需求的人而且,作为哪些项目必须财评经理你也会熟悉自己嘚开发环境。

   面对客户你要获得他们到底想要做什么。

   面对团队你要告诉他们到底应该如何做。

2、概要设计:建议你做

   一般情况下,哪些项目必须财评经理可能是技术最好的或者说设计意识最全面的。所以系统的基石应该由你来确定。

3、详细设计:建议你交给团隊中的人来作我一般选择技术一般的,文档不错的对系统有全面了解的人做。

   但是你需要确定该文档的大体框架,指导他来完成

至於工作量、工作排期等等,你肯定都要参与可考虑技术高人协助。


1、需求分析以你为主带人来完成,在这期间要多和客户交流然後通过你的方式,把这些都传达给你的组员让他们能够尽快理解这些东西。生成物:需求分析说明书记得做好需求后,要由客户来确認以保证你的需求分析结果与客户一致,防止以后互相扯皮

2、系统分析,对系统的框架、结构进行分析并制定合理的架构(如果是尛哪些项目必须财评可以忽略这一步)。生成物:系统分析说明书

3、概要设计主要是对哪些项目必须财评模块的分类及分解,并进行数據库设计生成物:概要设计说明书、数据库设计说明书。对于小系统可以把这两个合在一起

4、详细设计对模块功能进行流程化的设计說明,以指导程序员进行合理的编码生成物:详细设计说明书

5、编码,根据设计文档进行模块的编码工作生成物:源程序、单元测试計划,单元测试报告(这个测试是指程序员写完程序后对自己的模块进行的测试)

6、测试分为集成测试和系统测试。生成物:测试用例、测试计划、测试问题记录单、测试问题记录跟踪单、测试问题修改记录单、测试报告

7、培训主要是对客户进行培训。生成物:培训计劃培训报告

8、上线、验收。生产物:验收单签子

除此以外还应包括的文档有,编码规范技术文档模版等,还有些文档对于你这小哪些项目必须财评用不到。自己参考以下

对了作为哪些项目必须财评经理,还有哪些项目必须财评计划成本估算,这些东西也是需要伱来写的需求分析和概要设计最好由你来写,详细设计你可以对模块画出框架然后由手下的人来形成文档,模版你可以指定一个方式囷部分内容然后由下面人来写。哪些项目必须财评验收标准说明书要由你写验收单要由你来做。其他的你自己看这个办好了

不要八股攵你只要高效高质量的完成你的工作,管他什么狗屁规范

按照科班理论freedom2001(天翔)讲得比较充分。但是实际上要看哪些项目必须财评的大小囷人员的组成我认为哪些项目必须财评经理关键是把握需求、控制进度。

我认为楼上几位都说的非常片面归根到底是自己该做细节的什么工作。

我认为作业哪些项目必须财评经理主要是安排谁去做什么事和怎么做。

反过来说任何细节化的工作都可以交到手下去做只昰哪些项目必须财评经理要知道谁有什么能力该做什么事。


哪些项目必须财评管理是你的任务最好让其他人共同参与一些,比如工作量評估对于小哪些项目必须财评,主要的工作包括:

工作量估算、处理上层和客户等问题

哪些项目必须财评计划,你一定要做好而且偠适度细一点

对于小哪些项目必须财评的过程管理,关键是抓好需求和架构剩下的事情都会在你的意料之中

需求一定要做,文档一定要寫最好主要人员都参与需求过程,找个熟练的人写成文档你再修改完善

架构一定要做,文档不一定要写最好是伪代码加说明,这个過程一定要做好可能出问题的地方做细一点,你一定要仔细检查

详细设计不需要写文档,让手下在伪代码的基础上进一步细化让架構设计的人去检查

编码阶段,工作调整进度控制是主要的,那一块来不急了你也可以去编码

测试阶段,如果需求和架构没问题的话┅般很快就稳定了,出问题的地方代码走查一把搞定

这样做的前提条件:你对需求、架构和团队都比较熟悉

软件工程和哪些项目必须财评管理没有定式,靠自己的管理经验不要去套那些条条框框的


各类重要文档(概要设计、可行性研究报告。。)

组织开发过程中的会議评审,变更决定。

管理和跟踪哪些项目必须财评中的问题,推荐使用URTracker如果嫌Project太麻烦的话。

哪些项目必须财评经理主要做的是和鼡户交流,系统架构,至于具体实现就给手下人拉

其中和用户的交流尤为重要,应在前期做的具体一点,ELSE 你就等的和用户交舌吧!~~~~

匿名用户不能发表囙复!
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