小区哪个物业小区招保洁员保洁员的公休成了倒休?

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因单位原因而停工、停产

一个月內的工资要照发,

超过一个月的要发工资

还不得低于最低工资标准。

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第七条 工资必须在用人单位与勞动者约定的日期支付如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、ㄖ、小时支付工资

第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期(一般一个月)内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期(一般一个月)的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理

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可以拒绝单位做法违法。我的補充::22没有休息的可以倒休但加班应当支付加班费,是两码事不能混同。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代為仲裁如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答

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