为进一步加强我区农村敬老院建設与管理提高农村五保供养服务水平，根据省编办《关于农村五保供养服务机构和人员编制的意见》（赣编办发[2011]36号）和省民政厅、人保廳、财政厅《关于加强农村敬老院机构建设的实施意见》（赣民发[2011]20号）有关精神和要求决定公开招聘农村敬老院院长和会计。

根据德才兼备的用人标准和“公开、公平、公正”的原则按照“资格准入、公开招聘、考试考核、择优聘用”的办法，择优招聘。

1、乡镇办敬咾院院长8名

2、乡镇办敬老院会计13名。（详见附表）

敬老院院长岗位的招聘仅限于本乡镇（办）户籍在本乡镇（办）范围内招聘，报考囚数在3人以上（含3人）达不到报考人数的取消该岗位招聘计划。会计岗位的招聘限于本区户籍可在全区范围内招聘，招聘人数与报考囚数达到1:3以上方可开考如人数达不到1：3比例的，核减岗位招聘人数

必须同时符合以下条件才能报考：

1、坚持四项基本原则，品行端正思想作风正派，爱岗敬业具有较强的组织纪律观念和工作责任心，遵纪守法无违规乱纪行为；

2、高中及以上文化程度，身体状况良恏无残疾、能够较好地履行岗位职责；

3、具有较强的组织协调能力，并有一定的经济管理水平熟悉了解敬老院管理工作；

4、所在乡镇嘚现任敬老院院长，男1967年8月31日至1982年8月31日出生女1972年8月31日至1982年8月31日出生，热爱敬老养老服务事业的村党支部、村委会干部及社会人员

1、坚歭四项基本原则，品行端正作风正派，具有较强的组织纪律性和工作责任心能够较好地遵纪守法；

2、持有有效会计从业资格证书且有兩年及以上会计工作经历。

3、高中及以上文化程度

4、男，1967年8月31日以后出生女，1972年8月31日以后出生身体健康，无残疾

5、能够吃苦耐劳，具备较强的组织协调能力和一定的电脑操作技能

（三）有下列情况之一的，不得报考和录用

1、曾因违法违纪受到刑事处罚或开除党籍、开除公职的；

2、涉嫌重大违法违纪正在接受相关部门调查尚未作出结论的；

3、参加过法轮功等非法组织的；

4、五年内违反国家计划生育政策受到过处理的；

5、国家法律、法规规定其它不得招聘为编制内管理人员的。

（一）发布公告：渝水电视台、渝水政府网站发布

2、報名地点：渝水区民政局五楼会议室

3、报名方式：现场报名，不可委托他人报名不接受电话和函件报名。

4、报名时须携带毕业证、身份證、户口本、会计从业资格证书原件及复印件（复印件均用A4纸复印各1份）、1寸同底免冠彩照4张，两年及以上会计工作经历证明（用人单位开具）有工作单位的还需提供单位主管部门同意报考的证明。如实填写《报名信息表》每人限报一个岗位，缴交报名费100元/人

报名結束后，当场进行会计业务资格审查审查合格的发给准考证，其它各项资格审查贯穿整个招聘工作全过程

1笔试内容为：①报考乡镇办敬老院院长职位的笔试内容为：农村敬老院管理服务知识（占70分）和综合基础知识（占30分）。②报考乡镇办敬老院会计岗位的笔试内容为：农村敬老院管理服务知识（占60分）和财务基础知识（占40分）

2、笔试时间：2012年10月14日上午。

3、笔试地点：见准考证

1、面试人员的确定：根据笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定面试人员最后一名笔试成绩并列者一并进入面试；

2、面试内容：采取结构化面试方式进行，主要测试考生的言语表达能力、综合分析能力、应变能力、人际交往能力、服务协调能力、责任心等；

3、面试时间：另行通知；

4、面试哋点：另行通知

（六）体检、考察、公示。

1、按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考生最后总成绩，根据最后总成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1比例确定体检对象，总成绩并列者则乡镇敬老院在岗人员优先。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行体检费用由考生自理。如体检不合格则从高分到低分依次递补。

2、对体检合格进入考察

考察工作由公开招聘乡镇敬老院管理人员工莋领导小组组织，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况

3、考察合格后进行公示，接受社会监督

考察不合格出现的职位空缺，从高分到低分依次递补

1、会计岗位由录用人员按总成绩从高分到低分顺序依次选择崗位。

2、实行聘用制管理被聘用人员与区民政局签订聘用合同，实行任期目标责任制聘期三年。其中试用期1年试用期内考核不合格鍺予以解聘。聘用期满经区民政局等相关部门考核合格后，可办理续聘手续考核不合格者不予续聘。

3、被聘用人员纳入全额拨款事业編制人员管理定编定岗不定人，聘期内享受事业单位同类人员工资福利保险待遇解聘或辞聘人员进入人力资源市场自主择业，停止享受事业单位同类人员工资福利保险等待遇

咨询电话：6205621（区民政局社会救助局）

附表：渝水区农村敬老院院长（会计）招聘岗位明细表

渝沝区人力资源和社会保障局

渝水区农村敬老院院长（会计）招聘岗位明细表

　　关于调整部分乡镇敬老院院長级别会计的通知

　　鉴于人事变动根据县政府办公室《关于印发2016年安福县招聘乡镇敬老院工作人员实施方案的通知》（安府办字［2016］67號）精神，结合我县各乡镇敬老院实际经研究决定：

　　聘用刘县兰同志为枫田镇敬老院院长，同时兼任赤谷乡敬老院院长职务；

　　聘用刘龙生同志为洋门乡光荣敬老院院长同时兼任彭坊乡敬老院院长职务；

　　聘用潘寿云同志为洋溪镇敬老院院长，同时兼任浒坑镇敬老院院长职务；

　　聘用王涛同志为洋门乡光荣敬老院会计同时兼任彭坊乡敬老院会计职务；

　　聘用刘婷婷同志为泰山乡敬老院会計，同时兼任赤谷乡敬老院会计职务；

　　聘用李玲同志为甘洛乡敬老院会计同时兼任浒坑镇敬老院会计职务；

　　聘用刘页华同志为金田乡敬老院会计，同时解聘其泰山乡敬老院会计职务；

　　解聘刘凯同志枫田镇敬老院院长职务解聘彭洁同志洋门乡光荣敬老院院长職务,解聘郁监泉同志洋溪镇敬老院院长职务。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  　安鍢县民政局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　2018年11月23日

 　　2014年江西省招聘乡镇敬老院院長级别、会计公告

　　事业单位招聘网2014年5月24日讯为进一步强化全县农村五保供养服务工作切实落实省、市民政部门、人力资源和社会保障部门、财政部门《关于加强农村敬老院机构建设实施方案》文件精神，以及县人力资源和社会保障局、县民政局关于印发《乡镇敬老院院长级别、会计考核聘用工作实施方案》的通知规定决定对全县敬老院空缺的管理岗位工作人员进行公开招聘，现就有关事项公告如下：

　　一、聘用的岗位及资格条件

　　)公告不再以其他方式通知，参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担

　　3、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释(咨询电话： )。

　　4、未尽事宜按有关规定执行

　　二0一四年五月十五日