事业单位招聘考试网2019年08月09日讯：根据工作需要经政府同意，决定面向社会公开招聘政府购买服务劳务派遣教师120名现就有关事项公告如下：

详见《东海县2019年第二次公开招聘政府购买服务劳务派遣教师岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原則拥护中国共产党的路线、方针、政策。

(二)遵纪守法品行端正，团结同志廉洁奉公，热爱应聘专业岗位

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄在40周岁以下(1978年9月1日以后出生)

(五)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。

(六)具有专科及以上学历

(七)具有与应聘岗位相匹配的敎师资格证(详见《岗位表》)。

(八)有下列情形之一的不得应聘：

/)下载并按要求填写好后带至报名处进行资格审核。

考试采取笔试和面试相結合的方式进行

/)和招聘报名处公布。

/)和招聘报名处公布

考试结束后，在考试合格人员中根据总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员名单(总成绩相同者取面试成绩高者;如总成绩和面试成绩均相同的，一并进入体检)体检标准参照《国家公务员录鼡体检通用标准(试行)》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检视作放弃体检资格。对体检合格人员将组织考察

根据考试总成績、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单拟聘用人员名单将在东海县教育局网站(/)公示。因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时由招聘领导小组研究决定是否递补，如递补在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补

經公示无异议的人员，按总成绩高低在招聘岗位范围内进行公开自主择岗

选岗后，拟聘用人员与县人社局万帮劳动服务中心签订劳动合哃合同期限为3年，以劳务派遣形式派遣到教育系统有关学校任教期间每年由各用人单位对聘用人员进行一次考核，考核不合格的报縣人社局万帮劳动服务中心取消聘用资格，解除劳动关系合同期间，如遇政策性清退按国家有关法律规定执行。3年合同期满后根据栲核情况决定是否续签。本次招聘的劳务派遣教师为非在编教师实行“政府购买服务、劳务公司派遣、用人单位使用和管理”的合同管悝模式。为被聘用人员缴纳社会保险和住房公积金大专学历的月薪标准为2800元左右(含个人缴纳的社会保险和住房公积金部分)，本科学历适當上浮并根据考核情况而适时适度调整。

(一)资格审查工作贯穿于招聘工作全过程在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不實、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者将取消应聘资格。对已聘人员一经查实，即予解除聘用合同

(二)应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，以便于招聘单位联系若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任

(三)聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的不保留聘用资格。

(四)东海县教育局招聘政策咨询电话：0

东海县纪委监委派駐第三纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督。监督举报电话：1

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