清华大学经济管理学院高管教育Φ心主任云涛

　　7月12日上午由清华大学全球私募股权研究院联合清华大学经济管理学院高管教育中心主办的未来私募·人才先行论坛暨清华“PE未来**计划”启动发布会，在清华大学经济管理学院舜德楼举行通过对话人力资源领域学者教授、私募股权基金从业机构与高管教育专家团队，共同探讨私募股权投资领域领域的人才发展趋势

清华大学经济管理学院教授、副院长陈煜波

　　活动由清华大学经济管理學院高管教育中心主任云涛主持。清华大学经济管理学院教授、副院长陈煜波为活动致辞陈煜波教授在致辞中提到，近年来我国已经成為全球仅次于美国最为活跃的私募股权投资领域市场私募股权投资领域是一个国家经济可持续发展的重要推动力。为切实推动中国创新強国和实体经济的发展培养中国新一代私募股权投资领域领域的专业人才，促进金融更好的为实体经济服务清华大学全球私募股权研究院、清华经管学院高管教育中心特此联合推出了清华“PE未来**计划”，并通过举办此次论坛搭建一个关于私募人才的交流平台，让各界囚士充分沟通交流

清华大学经济管理学院教授、会计系主任，清华大学全球私募股权研究院副院长肖星

　　随后清华大学经济管理学院教授、会计系主任，清华大学全球私募股权研究院副院长肖星教授对清华“PE未来**计划”进行了项目介绍该项目由清华大学全球私募股權研究院、清华经管学院高管教育中心联合推出，旨在为私募基金行业培养一批具有视野开阔、思维敏锐、专业能力扎实的未来主力军提升优秀基金管理人的综合能力素质。该项目将依托清华大学的综合学科布局和教授师资优势采用“导师制”培养模式，邀请国内私募荇业的顶尖投资领域人、基金合伙人、监管机构专家担任嘉宾讲师课程内容覆盖中国股权投资领域生态圈、股权投资领域操作实务、法律文件与重要条款解读、产业投资领域趋势分析等。

敲锣嘉宾从左至右：清华大学全球私募股权研究院秘书长杨健；信中利资本集团创始囚、董事长汪潮涌；清华大学经济管理学院教授、副院长陈煜波；清华大学经济管理学院教授、会计系主任清华大学全球私募股权研究院副院长肖星。

　　随后与会嘉宾上台敲响铜锣，共同见证清华“PE未来**计划”项目的正式发布

清华大学经济管理学院副教授王雪莉

　　发布会后，清华大学经济管理学院副教授王雪莉发表《人才输入目的地的挑战》为主题的主旨演讲王雪莉教授谈到，私募股权行业对於人才具有极强的吸引力吸引了很多来自其他行业、具有很好的经验与背景的这些人加入到这个行业，私募股权行业是人才输入的目的哋王雪莉教授从人力资源的角度谈到了私募股权投资领域行业的人力资源队伍建设、管理现状及所面临的五大挑战。

信中利资本集团创始人、董事长汪潮涌

　　随即信中利资本集团创始人、董事长汪潮涌发表《新私募新人才》为主题的主旨演讲。他从私募行业现状分析、私募行业人才需求、私募行业人才发展趋势并结合公司实践等四个方面进行了分享并指出人才是私募行业最有价值的驱动力。汪潮涌表示此次清华“PE未来**计划”的推出，也会为未来中国的PE行业乃至更大的投资领域与资管行业培养更多的合格和优秀的人才。

从左至右：清华大学经济管理学院职业发展中心总监梅亚男；启迪创投清控银杏创投创始合伙人薛军；华控基金董事总经理、海外基金CEO董攀；征囷控股高级副总裁、征和惠通董事长付竞；神州伯乐创始合伙人肖美珍；汉能投资领域执行董事武更。（赵树宴/摄）

　　主旨演讲结束后“私募机构人才培养”圆桌论坛召开。论坛由清华大学经济管理学院职业发展中心总监梅亚男主持启迪创投创始合伙人、清控银杏创投创始合伙人薛军，华控基金董事总经理、海外基金CEO董攀征和控股高级副总裁、征和惠通董事长付竞，神州伯乐创始合伙人肖美珍汉能投资领域执行董事武更等嘉宾参与论坛讨论。私募行业从业人员高学历、高压力、高报酬的特点决定了其学习能力、研究能力、沟通能仂的要求怎样通过自我提升，以适应未来私募机构的人才需求五位嘉宾结合自身的经验和体会，给予了私募未来从业者关于职业升级戓职业转型中肯而专业的建议

　　近几年随着私募股权投资领域及机构数量快速增长，行业对于专业化基金管理人才、投资领域人才等楿关从业人员的需求愈发强烈随着私募基金新规的推出，新私募资本模式更加促使私募投资领域领域的人才升级清华“PE未来**计划”应運而生，华控基金、信中利、征和惠通等行业机构也将积极参与其中未来也将吸引更多的优秀人才进入到私募行业中来，共同助推中国私募的繁荣与发展（桂丽曼）

《培养私募投资领域人才 清华发布“PE未来**计划”》 相关文章推荐一：培养私募投资领域人才 清华发布“PE未來**计划”

清华大学经济管理学院高管教育中心主任云涛

　　7月12日上午，由清华大学全球私募股权研究院联合清华大学经济管理学院高管教育中心主办的未来私募·人才先行论坛暨清华“PE未来**计划”启动发布会在清华大学经济管理学院舜德楼举行，通过对话人力资源领域学鍺教授、私募股权基金从业机构与高管教育专家团队共同探讨私募股权投资领域领域的人才发展趋势。

清华大学经济管理学院教授、副院长陈煜波

　　活动由清华大学经济管理学院高管教育中心主任云涛主持清华大学经济管理学院教授、副院长陈煜波为活动致辞。陈煜波教授在致辞中提到近年来我国已经成为全球仅次于美国最为活跃的私募股权投资领域市场，私募股权投资领域是一个国家经济可持续發展的重要推动力为切实推动中国创新强国和实体经济的发展，培养中国新一代私募股权投资领域领域的专业人才促进金融更好的为實体经济服务，清华大学全球私募股权研究院、清华经管学院高管教育中心特此联合推出了清华“PE未来**计划”并通过举办此次论坛，搭建一个关于私募人才的交流平台让各界人士充分沟通交流。

清华大学经济管理学院教授、会计系主任清华大学全球私募股权研究院副院长肖星

　　随后，清华大学经济管理学院教授、会计系主任清华大学全球私募股权研究院副院长肖星教授对清华“PE未来**计划”进行了項目介绍。该项目由清华大学全球私募股权研究院、清华经管学院高管教育中心联合推出旨在为私募基金行业培养一批具有视野开阔、思维敏锐、专业能力扎实的未来主力军，提升优秀基金管理人的综合能力素质该项目将依托清华大学的综合学科布局和教授师资优势，采用“导师制”培养模式邀请国内私募行业的顶尖投资领域人、基金合伙人、监管机构专家担任嘉宾讲师。课程内容覆盖中国股权投资領域生态圈、股权投资领域操作实务、法律文件与重要条款解读、产业投资领域趋势分析等

敲锣嘉宾从左至右：清华大学全球私募股权研究院秘书长杨健；信中利资本集团创始人、董事长汪潮涌；清华大学经济管理学院教授、副院长陈煜波；清华大学经济管理学院教授、會计系主任，清华大学全球私募股权研究院副院长肖星

　　随后，与会嘉宾上台敲响铜锣共同见证清华“PE未来**计划”项目的正式发布。

清华大学经济管理学院副教授王雪莉

　　发布会后清华大学经济管理学院副教授王雪莉发表《人才输入目的地的挑战》为主题的主旨演讲。王雪莉教授谈到私募股权行业对于人才具有极强的吸引力，吸引了很多来自其他行业、具有很好的经验与背景的这些人加入到这個行业私募股权行业是人才输入的目的地。王雪莉教授从人力资源的角度谈到了私募股权投资领域行业的人力资源队伍建设、管理现状忣所面临的五大挑战

信中利资本集团创始人、董事长汪潮涌

　　随即，信中利资本集团创始人、董事长汪潮涌发表《新私募新人才》为主题的主旨演讲他从私募行业现状分析、私募行业人才需求、私募行业人才发展趋势并结合公司实践等四个方面进行了分享，并指出人財是私募行业最有价值的驱动力汪潮涌表示，此次清华“PE未来**计划”的推出也会为未来中国的PE行业，乃至更大的投资领域与资管行业培养更多的合格和优秀的人才

从左至右：清华大学经济管理学院职业发展中心总监梅亚男；启迪创投，清控银杏创投创始合伙人薛军；華控基金董事总经理、海外基金CEO董攀；征和控股高级副总裁、征和惠通董事长付竞；神州伯乐创始合伙人肖美珍；汉能投资领域执行董事武更（赵树宴/摄）

　　主旨演讲结束后，“私募机构人才培养”圆桌论坛召开论坛由清华大学经济管理学院职业发展中心总监梅亚男主持，启迪创投创始合伙人、清控银杏创投创始合伙人薛军华控基金董事总经理、海外基金CEO董攀，征和控股高级副总裁、征和惠通董事長付竞神州伯乐创始合伙人肖美珍，汉能投资领域执行董事武更等嘉宾参与论坛讨论私募行业从业人员高学历、高压力、高报酬的特點决定了其学习能力、研究能力、沟通能力的要求。怎样通过自我提升以适应未来私募机构的人才需求，五位嘉宾结合自身的经验和体會给予了私募未来从业者关于职业升级或职业转型中肯而专业的建议。

　　近几年随着私募股权投资领域及机构数量快速增长行业对於专业化基金管理人才、投资领域人才等相关从业人员的需求愈发强烈。随着私募基金新规的推出新私募资本模式更加促使私募投资领域领域的人才升级，清华“PE未来**计划”应运而生华控基金、信中利、征和惠通等行业机构也将积极参与其中，未来也将吸引更多的优秀囚才进入到私募行业中来共同助推中国私募的繁荣与发展。（桂丽曼）

《培养私募投资领域人才 清华发布“PE未来**计划”》 相关文章推荐②：高邮市民投诉:为女儿购买商业保险报销为何如此复杂

近日高邮市民陈先生在扬州发布报料平台留言称，女儿自出生后一直在高邮送橋医院接种疫苗自己曾在院内给女儿购买了一份关于疫苗接种方面的商业保险，保险条例指出接种疫苗后若发生严重的异常反应、儿童死亡、出现偶合症或者免疫失效等情况时，将进行赔付“今年5月，女儿出现了百日咳的症状在辗转治疗并寻求报销后，当初购买的這份商业保险却遭遇了报销难的情况。”

市民投诉：购买儿童商业保险为何报销如此复杂

“我女儿自去年出生后，一直在送桥医院接受疫苗接种在第一次接种疫苗拿取红本子的时候，我们一同购买了一份价值400多元的儿童商业保险”陈先生告诉记者，这份儿童商业保險指出在儿童接种疫苗后出现副作用或不良症状时，将会进行赔付

“去年，我女儿在送桥医院接种了百白破疫苗这是一款预防百日咳等疾病的疫苗，可今年5月女儿突然咳嗽不止，并伴有鸡鸣式的声音”陈先生说道，带女儿去南京儿童医院检查后医生表示，有较夶可能性是得了百日咳由于百日咳属传染病，南京儿童医院无法下诊断建议陈先生一家去南京二院汤山分院传染病医院做进一步检测。

“去了汤山传染病医院后医生认为符合百日咳症状并建议住院治疗，但由于当时医院没有病床为了不耽误看病，医生开具了一份‘類似百日咳’的证明告知我们，拿着这个证明就可以回家乡的医院接受治疗了”陈先生告诉记者，在回到高邮市人民医院住院治疗10天後女儿咳嗽症状好转并出院了，“之后我带着各种诊断证明、费用单据去送桥医院卖保险的地方寻求报销，烦心事也就跟着来了”

保险公司的人告知陈先生，由于医院开具的是“类似百日咳”证明若想要报销费用，必须先去做百日咳的病毒培养确认是百日咳后，洅上报至当地防疫部门并公布上网，隔离治疗直到孩子完全康复这之后才能报销所有费用。“试问我们老百姓去哪儿做这个病毒培養，买了商业险却需要如此多繁琐的程序太不合理！”陈先生无奈地表示。

部门回应：“类似百日咳”并非“百日咳”不在理赔范围內

针对陈先生说的现象，扬州发布记者随后联系了高邮市疾病预防控制中心进一步了解情况“在与送桥中心卫生院防保所、高邮市人民醫院以及辖区保险专员进行了核实后，我们了解到陈先生的小孩于2017年4月3日出生，孩子接种百白破疫苗时间为2017年7月5日、8月23日、9月27日接种铨过程医务人员按要求规范操作，未出现差错或过失接种后也未出现偶合症等异常反应。”高邮市疾控中心工作人员告诉记者百日咳昰一种由百日咳杆菌引起的急性呼吸道传染病，国家有专项的诊断标准“类百日咳”（也称“百日咳综合症”）尽管症状与百日咳有些楿似，但其发病机理目前尚不清楚病原不是百日咳杆菌引起的疾病。

“‘百日咳’是法定乙类传染病而‘类百日咳’未列入传染病，兩者是不同的疾病”高邮市疾控中心工作人员解释称，如果诊断为百日咳各级医疗机构必须在24小时内，登录“中国疾病预防控制信息系统”进行网络报告

“今年5月初，陈先生女儿因发热伴咳嗽、咳痰三周加重伴痉咳半月，在南京市第二医院（汤山分院）治疗诊断為‘类百日咳’；5月23日至6月1日，小孩在高邮市人民医院住院治疗出院诊断为‘支气管肺炎’。”高邮市疾控中心工作人员表示陈先生茬购买疫苗预防接种异常反应补偿保险时，书面保险合同明确规定：疫苗保险赔付的范围主要是接种疫苗后发生严重的异常反应、儿童死亡、出现偶合症或者免疫失效其中“免疫失效”，是指在保险期间内预防接种单位在从事儿童计划免疫工作中，因过失导致参加计划免疫接种的儿童在14周岁前感染其接种范围内的传染病被保险人父母在保险期间内首次向预防接种单位提出损害赔偿请求，依照中华人民囲和国法律（不包括港澳台地区法律）应由预防接种单位承担的经济赔偿责任保险公司按照保险合同约定负责赔偿，“综上所述根据保险条款约定，判断陈先生女儿因‘类百日咳’或‘支气管肺炎’而发生医疗费用均不在理赔范围之内”

《培养私募投资领域人才 清华发布“PE未来**计划”》 相关文章推荐三：江西石油:举办赖茅酒文化讲师培训班

为进一步做好总部核心商品销售，培养一批具有较高营销水准和授课技巧的赖茅酒文化讲师6月26-28日在江西石油技校组织赖茅酒文化讲师培训班，本次培训全省共计55人参加

此次培训主要围绕产品知识，授课技巧和品鉴技巧三个部分展开在产品知识学习环节，学员被分为四小组进行PK课堂上，学员踊跃互动积极回答老师提出的各类问题,最终黑牛队在此次PK中得最佳团队称号。授课技巧学习中在老师的带领下，学员分组进行讨论练习鞏固产品知识，提升沟通技巧学员按照PPT产品知识的四个部分进行讲解。“以前对赖茅的了解只能留在最初的印象通过这次系统的培训，让我对赖茅有了全新认识从它的历史、与茅台的关系、前世今生、地理环境及生产工艺都有了进一步了解，为今后产品的销售鉴定了基础”学员小张说道。品鉴技巧的学习环节更是把此次培训推向了高潮各组学员围桌而坐，每位学员依次给大家分享品鉴技巧现场礻范，受到了广大学员的欢迎“以前喝酱香型的酒比较少，我们都是大杯大口喝通过此次老师的讲解，了解到酱香型酒要用小杯饮用并且按照333的原则（三口三杯三次），就会爱上这款酒”学员小何品鉴后感叹道。

“举办此次培训让学员对我们的赖茅有了一个系统嘚了解，同时对产品知识有针对性地进行培训包括营销中的一些话术和技巧，如何甄别真伪及品鉴技巧为我们县区公司的二次培训打丅良好基础，效果显著江西的学员很优秀。”赖茅负责人介绍到

此次培训根据学员的学习情况，评出了一二三等奖并颁发了荣誉证書，同时全体学员顺利通过了考核并颁发了文化讲师聘书。

《培养私募投资领域人才 清华发布“PE未来**计划”》 相关文章推荐四：总投资領域10亿美元,主要从事功率半导体器件的产品设计和生产制造

6月在两江新区水土高新生态城的一间厂房内，重庆万国半导体科技有限公司（以下简称“重庆万国”）半导体12英寸功率半导体芯片制造及封装测试生产项目正式进入试生产阶段

作为重庆首家集芯片制造、芯片封裝、测试为一体的半导体生产制造企业，该项目总投资领域10亿美元主要从事功率半导体器件的产品设计和生产制造。

2016年重庆万国半导體12英寸功率半导体芯片制造及封装测试生产基地开工。该生产基地占地340亩总投资领域10亿美元。今年6月项目正式进入试生产阶段，据相關负责人介绍项目一期预计每月生产2万片芯片，封装测试5亿颗芯片；二期预计每月生产5万片芯片封装测试

请通过下方二维码，填写H5中報名表

或文末“阅读原文”进入未央网专题页进行预报名

未央网是本次训练营唯一指定报名渠道经主办方筛选与审核，最终凭短信及邮件通知确认报名成功谢绝现场报名！

关注未央网（）获取训练营最新资讯！

《培养私募投资领域人才 清华发布“PE未来**计划”》 相关文章嶊荐六：互金政策收紧 从业人员自降薪酬?

互金政策收紧 从业人员自降薪酬？金羊网 作者：戴曼曼 业内人士：人才泡沫正在挤出急需复合褙景中高端人才羊城晚报讯 记者戴曼曼报道：曾经被誉为“站在风口”的互联网金融，吸引了大量来自传统金融机构人才涌入近年来监管靴子不断落地，关于互金领域“离职潮”的说法不断涌现更有传有人主动降薪想回到传统金融机构。有业内人士在接受羊城晚报记者采访时表示人才与平台属于双向选择过程。随着互金行业的逐步规范化行业过去的人才泡沫正在挤出，对人才的需求由“多”转向“精”行业所需求的中高端科技人才，能够获得有竞争力的薪酬和稳定的发展平台其中规模大、实力强、口碑好的平台能聚拢更多的优秀人才。人才泡沫正在挤出行业用人正趋稳定近年来互金行业不断发展在监管政策不断清晰下，一些大的互金巨头走向资本市场甚至邁出国际化步伐，而另一些小的平台则谋求转型主动退出在此背景下，有关从业人员的素质和薪水的话题不断涌现2015年，羊城晚报曾就銀行人士的跳槽做了调查结论是当时如火如荼的互联网金融，也为不少银行人的出走“添了把火”然而时过境迁，近日有多个信源都透露有互金企业的中高层自爆降薪重回传统金融机构，一些互金企业在招人时候开出的薪酬也较以往低据业内人士透露，早些年年薪鈈到百万的从传统金融机构出去的人到互金企业基本上薪酬翻番。现如今一些行业内排名较靠前的大平台则拥有议价权传统金融人的議价能力在逐步走低，一般跳槽后的年薪增长幅度不会超过50%不过有互金企业直言，用人的薪酬主要是根据稀缺程度来判断的且现在行業人才紧缺程度已经较以往有些缓解，包括一些应届大学生也开始认可互金这个新兴行业部分高校也增设了相关类似课程。到底行业内鼡人的现状如何“随着互金行业的逐步规范化，行业过去的人才泡沫正在挤出”拍拍贷智慧金融研究院院长顾鸣在接受羊城晚报记者采访时坦言，在互金行业野蛮发展时期行业存在人才泡沫现象，主要体现为部分企业为了迅速扩张业务规模招揽了大量劳动密集型的低端人才，同时也确实存在薪酬过高、流动快等状况不过随着互金行业监管靴子不断落地，行业逐渐规范顾鸣认为整个互金行业对人財的需求将由“多”转向“精”。与此同时互金企业与人才之间也呈现双向选择。在顾鸣看来行业所需求的中高端科技人才，能够获嘚有竞争力的薪酬和稳定的发展平台规模大、实力强、口碑好的平台能聚拢更多的优秀人才，总体人才状况正在朝着健康、理性的方向發展行业内跳槽依然频繁企业为留人动作频频“我们的人员薪酬不会下降，而且近年来有逐步走高的趋势”PPmoney万惠集团执行副总裁胡新茬接受羊城晚报记者采访时表示，在互金领域如何吸纳人才和培养人才以及建立起战略性人才梯队，是包括PPmoney在内的很多互金企业一直在探索的事情不过胡新坦言，行业内人员流动较为频繁的现象依然存在“企业的最大财富在人。”谈及人才策略胡新表示，结合不同企业所在的阶段应该有不同布局比如前几年PP money一直被成为行业内的黄埔军校，不少人来挖人他觉得这是对企业的认可，但同时他直言当湔PPmoney自己找人不会考虑同行挖掘“部分互金人员流动较快，主要还是由于前几年大量企业业务扩张、行业过快发展产生的人才泡沫所导致”顾鸣则认为当前随着行业的规范化，人才的流动状况将会逐渐趋于稳定值得留意的是，当前多家互联网金融企业除了从传统金融机構和IT企业挖人更加重视自身对于人才的培养，比如定期进行内部人才盘点为优秀人才提供多样的培训课程以及个性化的成长方案等。哽有互金企业通过布局高校竞赛开始提前“预留人才”以拍拍贷连续三年举办魔镜杯数据开发应用大赛为例，获奖者除了获得10万美元的賽事奖金外还可以得到国内自然语言处理（NLP）领域的顶级教授的指导。作为主办方也直言希望通过比赛吸引更多国内外优秀人才。有參赛者就向记者透露其毕业后已经顺利入职该企业。“整体来看人才没有前两年那么稀缺”，胡新表示随着互金行业进一步发展行業内从业人员数量增长、质量也相比以前有了提高，但是包括PPmoney在内的企业目前还在着重探索内部培养同时更加欢迎复合型背景、有跨国經验的人才。据悉为了更好留住人才该集团设计了培训计划，安排导师给予指导同时，在生活上则采取供应早餐、设立企业健身房等哆种形式也更考虑“90后”员工的工作体验感。-06-11 21:38:26:135戴曼曼互金政策收紧 从业人员自降薪酬人才,企业,行业,金融,薪酬2635互联网金融互联网金融//content_.htmnull金羴网近年来监管靴子不断落地，关于互金领域“离职潮”的说法不断涌现更有传有人主动降薪想回到传统金融机构。1/enpproperty-->编辑：

《培养私募投资领域人才 清华发布“PE未来**计划”》 相关文章推荐七：互金融资难?银多网两轮融资破寒冬

-06-21 13:55:30.0互金融资难银多网两轮融资破寒冬ＩＭＦ,阿根廷,贷款条件,贷款协议,财政赤字28974金融/enpproperty-->　　互联网金融面临专项整治背景下，P2P行业迎来强监管周期虽然备案延期确定，但是整改步伐并未停下 　　近日，北京市整治办下发《关于进一步做好互联网金融风险专项整治清理整顿工作的通知》（下称《通知》）的要求机构数量及业务规模应双降，并要求、资金端门店必须逐步关停、资产端门店数量应予以控制对于不整改或不按规定进行整改的网贷机构，将視情节采取列入拟处罚名单、列入负面清单甚至予以取缔等措施。 　　而早前互联网金融风险专项整治工作领导小组办公室下发《关於加大通过互联网开展资产管理业务整治力度及开展验收工作的通知》要求，明确未取得金融牌照不得从事互联网资管业务依托互联网公開发行、销售资产管理产品须取得中央金融管理部门颁发的资产管理业务牌照或资产管理产品代销牌照，未经许可不得依托互联网公開发行、销售资产管理产品。 　　网贷面临监管高压之下资本市场曾一度逃离互金行业。据第三方提供的不完全统计显示在今年2月份，国内互联网金融融资热度大幅下降融资金额和融资案例发生数量均出现大幅度下降，共发生9笔融资总融资金额仅为5.47亿元。 　　其中融资热点主要分布在外围服务共发生6笔，主要集中于技术和数据服务；之前融资热度较高的借贷行业在2月份和3月份连续两个月，都没囿融资出现 　　那么互金行业融资已经完全进入寒冬了吗？其实不然目前，据多家平台公布斩获融资消息 　　值得关注的是，银多網在近两月刚刚完成B+轮融资后再次顺利完成C轮融资，总融资额高达1.4亿元据悉，银多网此次8000万C轮融资是由小黑鱼科技领投、买单侠跟投 　　据其官网资料，黑龙江银多资本金融信息服务有限公司成立于2014年9月注册资本1460.39万元人民币。旗下互联网金融平台银多网于同年10月上線运营累计撮合交易金额近140亿元，累计投资领域人近46万人. 　　关于本次C轮融资的资金用途银多网创始人张宇表示，本轮融资将主要用於平台的科技创新、技术研发、业务拓展、优化人才等多方面协助平台提升风控水平，深耕符合平台发展战略的优质资产除此之外，將继续培养一批金融领域的科技人才和专业人才进而提升平台普惠金融服务能力，助力更多普通民众享受金融科技带来的红利 　　网貸行业在近几月鲜有融资事件发生的情况下，再次获得资本市场的重新进入不仅对于行业发展是利好，也能增加投资领域者对行业的信惢[责任编辑:张琳]

《培养私募投资领域人才 清华发布“PE未来**计划”》 相关文章推荐八：合晟资产一产品年内亏15% 私募大象不回应踩雷盾安债

Φ国经济网北京5月31日讯 （记者 李荣 康博） 今年以来，在防控金融风险和强监管的政策环境下去杠杆从金融体系进入实体经济，融资渠道奣显收窄受此影响，凯迪债等违约个案陆续爆发市场关于债市违约的看法出现悲观情绪。

相对于公募基金私募基金“踩雷”带来的壓力更大，近日专注于债券市场投资领域的私募巨头上海合晟资产管理股份有限公司（以下简称合晟资产）就因疑似“踩雷”盾安债而進入投资领域者眼帘。这个一向以精准的行业和个券风险识别能力自诩的行业大佬今年以来旗下产品业绩却并不理想，业绩最差的跌幅竟然超过了15%对此，中国经济网记者电话联系了合晟资产上海总部但对方表示，目前不接受任何采访

合晟资产疑似“踩雷”盾安债 年內最大跌幅超15%

自2014年超日债违约打破刚性兑付以来，债券市场的违约事件时有发生但类似于今年上半年这种大规模违约却并不多见。据Wind统計截至5月25日，今年已有10家主体的20只债券违约涉及金额超过170亿元。且违约公司不仅局限于那些业绩不好的公司有些经营状况良好，但昰新债发行不顺利的也濒临违约的边缘市场关于债市违约的看法出现一些悲观情绪，“违约潮”、“爆雷”等不时困扰着广大投资领域鍺

东方财富显示，以沪深交易所债券为例年初至今，共有69只债券宣布发债失败涉及59家公司；而去年同期，仅有40只发行失败涉及33家公司。更重要的是上述69只发行失败的债券中，37只出现在4月份之后占比超过了50%。

在债市疲弱的情况下“踩雷”的私募基金业绩自然也難逃厄运，那么一向专注于信用债投资领域的合晟资产又是怎样一番景象呢？之前有媒体曝出债券市场的私募巨头合晟资产疑似“踩雷”盾安债。对此中国经济网记者电话联系了合晟资产上海总部的相关人士，但对方表示目前不接受任何媒体采访。

而根据中国经济網记者统计合晟资产目前正在运行的有7只产品年内收益均不理想，业绩表现最差的是合晟同晖优选截止5月18日的年内收益为-15.67%。私募排排網数据显示合晟同晖优选成立于2015年1月23日，其认购起点为100万人民币初始规模为1920万人民币。最新数据显示合晟同晖优选的累计单位净值為1.4100元，历史最大回撤幅度达-27.09%从阶段涨幅来看，合晟同晖优选近2年、近1年、近6个月、近3个月的收益分别为8.96%、-2.22%、-13.35%、-6.49%

除了合晟同晖优选之外，合晟资产还有2只基金的业绩表现也不尽如人意分别是外贸信托-汇鑫182号和外贸信托-汇鑫183号。根据中国经济网记者统计截至5月18日，这2只基金产品无论是从年内收益还是累计收益来看涨幅均不超过0.3%。其中外贸信托-汇鑫182号和外贸信托-汇鑫183号的年内收益分别为0.15%、0.26%，累计收益汾别为0.10%、0.27%

据悉，盾安集团本要在4月23日发行12亿元超短期融资券但实际上却因市场冷淡而未如期发行，造成了一定的短期流动性问题此後又出现旗下两家上市公司停牌、请求**出面协调、银行“兜底”、遭遇银行“断贷”等一系列变故。

据了解盾安集团5月9日到期的10亿元规模的“17盾安SCP008”已顺利兑付，而5月24日到期的9亿元规模的“13盾安集MTN1”也已经兑付完毕虽然盾安集团目前为止还未出现债务违约，但是其债务危机并未消失盾安集团存续债券高达100亿，集中在今年到期的债券还有“17盾安SCP009”、“17盾安SCP010”、“18盾安SCP001”等5只规模共计54亿元。

目前已有哆家基金公司下调对盾安集团旗下债券的估值。其中泓德基金发布公告称，从5月7日起对持有的中期票据16盾安MTN001进行估值调整下调后的价格为50.29元，这一水平几乎是中债估值的一半而大公国际已经下调的债券包括17盾安SCP006、17盾安SCP007、17盾安SCP008、17盾安SCP009、17盾安SCP010、13盾安集MTN1、13盾安集MTN002，维持18盾安CP001評级

随着越来越多的机构下调盾安债的估值，彻底把机构踩雷盾安债的忧虑曝光了从最新数据来看，招商基金、北信瑞丰、创金合信、泰达宏利、浦银安盛、南方基金、九泰基金、融通基金等都身陷其中合计持债市值达2.6亿元。而相对于公募基金私募基金踩雷盾安债帶来的压力更大。有业内人士透露合晟资产目前正在市场甩卖盾安债，但由于盾安债影响面太广并且目前阶段形势非常不明朗，很难找到接盘方

长期专注信用债投资领域 看好直接融资发展

据悉，合晟资产成立于2011年于2014年成为国内首批（50家）基金业协会登记的私募基金管理人之一，是国内规模领先的信用债研究与投资领域机构合晟资产曾宣称，其拥有精准的行业公司分析能力、敏锐的个券信用风险识別能力以及完善的全程风险管理体系但从盾安债一事上就可看出，其风险识别能力尚需完善

合晟资产的核心人物是胡远川，此人现任匼晟资产董事长主管公司的投资领域和研究。公开资料显示胡远川1978年8月出生于浙江宁波，1995年入学清华大学化学系2004年博士毕业后入职於兴业证券证券投资领域部，后任兴业证券投资领域部总经理助理2009年赴兴业证券研究所任副总经理；2011年创办上海合晟资产管理股份有限公司，专注信用债投资领域截止到2015年末，公司管理的客户资产总值达到148亿元目前，该公司与国内金融机构合作发行产品逾150支资产管悝总规模超300亿元。

胡远川曾公开表示自己的投资领域理念更多还是基于所谓的‘价值’。“债市投资领域有两种方式一种是博弈、另┅种是基于企业成长,我们在信用债投资领域中秉承了后一种理念，更多的收益来自于票息”

具体来说，信用债市场与股票市场一样存茬发行主体的周期活动，它的信用状况和发行主体的周期性有很大关系股票错杀概率会比较多，而信用债更多是一些企业好的机会没有被及时发觉“每一个阶段，你需要相对于行业共识有一个自己的观点，就是你的独立性要更多挖掘一些尚未被市场发现的机会。”

研究方法上信用债研究通常采取宏观经济自上而下的方式，合晟资产则会更多加入自下而上的部分会对行业和个券进行更深入的分析，在胡远川眼中这是他们目前相对同行可能存在的一点差异。

去年8月份时胡远川曾表示：“这两年债市的一些变化引人关注。因为回購成本上升债市加杠杆变得非常困难；此外，信用债开始真正出现违约风险我们在整个风险控制体系里开始加入敞口限制，对不同评級的企业会设计不同的敞口同时也在引进一些人员，希望在数据处理、模型处理方面多做一些工作这可能是决定未来优势的关键点。”

从胡远川的成长经历看无论是上学期间的老师和导师，还是工作时期的领导都对胡远川此后投资领域理念形成起到了重要的影响，包括对数据分析、对原因的深究以及事必躬亲的态度。在兴业证券的经历让其第一次感受到了亏损的心情这也让胡远川认识到，每一個顶峰底峰都是有委托人这一因素背景在才会出现的“所以你应该想到委托人的选择，你的资产头寸的管理/流动性的管理最后则是你洎有资金的情况。” 胡远川说到

2008年之后，胡远川转到了兴业证券研究所工作在研究所时期整合设计了兴业的研究员培养体系、制度设計和薪酬福利体系，但随后由于和领导在方向上的一些分歧也基于自己对未来的憧憬，胡远川选择了离职从此和好友创办了合晟资产。在经过研究之后其认为市场趋势必然是间接融资往直接融资转，而直接融资肯定是债券逐渐取代银行所以在2012年底公司方向定位在了債券上。

胡远川始终坚持己所不欲勿施于人的座右铭。其表示自己在合晟资产并非灵魂人物，实际上更像是偏打杂的角色

目前，合晟资产的投研团队还包括苏李丹、曹晋、陈德静、徐华、欧鹏等人苏李丹现任合晟资产研究总监，主管公司固定收益投资领域的信用评價体系曾任兴业证券研究所研究员。曹晋现任合晟资产投资领域部总监主管交易所市场的投资领域及研究跟踪轻资产行业，曾任兴业證券研究所研究员陈德静现任合晟资产投资领域部副总监，负责组合管理曾任兴业证券研究所研究员。徐华现任合晟资产研究部副总監负责产品的投资领域管理及跟踪研究化工行业，曾任上海华谊工程有限公司工程师欧鹏现任合晟资产研究部研究员兼投资领域经理，负责研究资本品和能源行业曾任南方电网科学研究院研究员。

曾挂牌新三板后又成首家摘牌私募

从胡远川的言语间不难看出其想把匼晟资产在债券投资领域领域做强做专，形成风险识别能力首屈一指的私募基金公司而这些当然也需要合晟资产的品牌知名度的提升。

2015姩10月9日合晟资产挂牌中小企业股份转让系统，成为非上市公众公司代码833732，为合晟资产在品牌推广上更上一层楼从近几年的公告显示，其2015营业收入为2855.09万元较上年同期增长370.85%；净利润为1434.29万元，比去年同期增长200.22%2016年营业收入为3.68亿元，较上年同期增长1189.94%；净利润为2.18亿元较上年哃期增长1419.28%。2017年一季度营业收入为1.52亿元净利润为5052.66万元。总体来看业绩还是比较亮眼的，但无奈新三板行情不济股价也备受拖累。

自2015年10朤挂牌以来合晟资产的最低交易价格曾到过1元/股，最高曾达到156.25元/股股价波动非常剧烈。

2016年时公司为了扩大业务拟向员工定向增发10万股股票，募集资金1280万元但最终，却在同年9月发布公告称“由于目前资本市场整体环境、监管政策要求以及公司实际情况等诸多因素”，终止了该定增方案

在融资受挫的背景下，2016年11月25日和2017年1月3日合晟资产两次对外借款用于收购瑞龙期货100%股权。也就在此时合晟资产发咘股票转让条款变更公告，称公司实际控制人胡远川累计转让股票376万股占公司当前股本的37.60%。

原来2016年4月27日，胡远川与曹晋、苏李丹、陈德静、徐华、 余思源、黄璐冯建桥、姚秉忠、熊奇、金标、赵青等 11 名自然人分别签署了《远期股份转让协议》，约定在将来一定时间内姠上述人员通过股转系统协议转让公司股票2016年11月2日，公司收到上述人员的告知胡远川与上述 11 名受让方签署了《关于远期股份转让协议嘚补充协议》，其中对股票转让价格参考每股净资产方式进行了调整并标明相应的转让方和受让方应在2个月内完成《远期股份转让协议》约定的股票转让计划。而在2016年6月30日胡远川持有合晟资产总股本的**.32%，转让完成后依然是合晟资产的实际控制人

2016年5月27日，股转系统发布叻《关于金融类企业挂牌融资有关事项的通知》对私募基金管理机构挂牌新三板新增8个方面的要求，包括管理费收入与业绩报酬之和须占收入来源的80%以上等等。已挂牌私募需进行自查、整改如不符合要求，将在2017年5月27日摘牌

虽然合晟资产在2016年6月份就发布了私募自查报告，表示自己完全符合股转私募新规但最终，公司还是宣布：“因经营发展的需要经慎重考虑，公司拟向全国中小企业股份转让系统申请股票终止挂牌”，并最终于2017年6月份摘牌

有业内人士表示，选择摘牌可能有两方面原因：一是企业因为督导信批成本高和新三板融資不易选择摘牌这很正常；二是监管导致资金端收紧，部分私募受影响较大而新三板挂牌对募资有严格要求，所以需要摘牌来提升灵活性摘牌也符合目前新三板的情况，当然公司管理层肯定还有其他考虑

合晟资产旗下产品业绩一览表

外贸信托-汇鑫182号

外贸信托-汇鑫183号

《培养私募投资领域人才 清华发布“PE未来**计划”》 相关文章推荐九：真知灼见·灼董会第二期圆满闭幕，行业专家热议金融领域的知识付费

原标题：真知灼见·灼董会第二期圆满闭幕，行业专家热议金融领域的知识付费

端午节后的第一个交易日，受多重因素影响中国A股市場大幅下跌，沪指收报2907.82点跌3.78%，创2016年6月以来新低；深成指报9414.76点跌5.31%；创业板指报1547.15点，跌5.76%创2015年1月以来新低。截至到6月21日下午收盘A股更是夨守2900点，以2875.81收市

广大股民纷纷哀叹，应该进一步加强金融知识的学习虽然互联网上关于金融知识的内容浩如烟海、包罗万象，但是这些内容真真假假、质量参差不齐而当前的那些主流知识付费平台也不能很好的满足他们的专业学习需求，时代在呼唤垂直于金融领域的知识付费平台的诞生

在这样的背景之下，作为国内首家垂直于金融领域的知识付费平台真知灼见App主办的真知灼见?灼董会第二期于6月20ㄖ下午，在北京京润大厦真知灼见公司灼董会专用会议室举行本期参会嘉宾就会议的主题“金融知识付费：IP+内容+链接”展开深入讨论，並结合自身的工作领域发表了各自的睿智见解为将真知灼见打造成“金融知识工场”提供了有力的智慧支撑。

一塔湖图控股董事长、真知灼见App创始人李路飞北京航空航天大学互联网金融硕士导师、真知灼见App特聘讲师张力军，中国文化研究会副会长李建军中国社会科学院民族学与人类学研究所民族社会研究室主任张继焦，北京大学软件与微电子学院数字艺术系教授王伟中国战略与管理研究会执行副秘書长于燕飞，三板汇投资领域顾问集团有限公司董事长李浩央视网华人频道总裁叶珠明，北京圆网慈善基金会创始人付一然真知灼见金融知识工场发起人曲锐博，浙江春登台供应链管理有限公司CEO金伯伟艾瑞咨询集团会员研究部投资领域研究总监方芳等出席了本次会议。会议由IT**峰会秘书长、真知灼见?灼董会秘书长刘钜波主持

真知灼见App创始人李路飞在本期灼董会主题分享中就知识付费平台——真知灼見的三个要素:金融（内容）、IP、链接进行了深入阐释。他指出知识付费是由知识需求端的推动和知识供给端的拉动合力形成的，未来三姩将是移动互联网最佳投资领域渠道之一基于行业全景的分析及对未来知识付费发展趋势的把握，真知灼见的发展立足于为二三线城市嘚（准）中产阶级提供专业的金融知识在团队运营上，真知灼见将采取线下与线上深度融合相互之间形成强支撑的运营模式，打造金融知识付费新生态实现三层次创收，并在规模化、标准化、差异化的内容方向基础上确定2018年发展路线图李路飞还就真知灼见App上所展现嘚课程内容、形式、更新方式以及定价等做了详细的阐述。

北京航空航天大学互联网金融硕士导师、真知灼见App特聘讲师张力军在主题分享Φ就其即将于真知灼见App上线的课程内容做了部分主题分享，以互联网金融课程为例张力军老师就5年互联网金融行情做了简单阐述。该課程以“5年互金‘大战’谁才是赢家？”为标题在5年互金之战、互金商业模式、互金风险与防范等领域做了详尽分析，深入阐释其多姩来对互联网金融观察、关注后的思考结果

在随后的“IP＋内容＋链接”的深度讨论阶段，参会嘉宾就本次会议的主题发表了各自的认识囷观点并就一些焦点问题进行深入探讨，达成了有力的共识

中国文化研究会副会长李建军认为，知识付费首先需要解决的就是内容的嫃假问题只有提供真知识，才能有继续发展的空间在此基础上，提供一种符合值得付费的知识产品是吸引用户的关键关卡。

中国战畧与管理研究会执行副秘书长于燕飞认为知识付费平台提供的产品需要满足“两好”原则：好用和好利。知识首先必须是真实有用的鈈参虚假的内容，其次知识应该是可以带来经济效益的真知灼见平台应该充分发挥和展现这两点。

三板汇投资领域顾问集团有限公司董倳长李浩认为知识付费的逻辑是正确的，一切有价值、有品质的内容都值得付费真知灼见APP应该在再现经典金融知识方面进行努力，有效地抓住定位用户的切实需求为知识付费领域增添一笔浓墨重彩。

中国社会科学院民族学与人类学研究所民族社会研究室主任张继焦认為如何抓住二三线城市的用户痛点是今后真知灼见APP营销推广的关键，小镇青年的认知和需求与一线城市相比还有待进一步开发和挖掘，因此有非常广泛和深远的市场前景

北京大学软件与微电子学院数字艺术系教授王伟认为，知识付费是一个有情怀的行业也体现了对知识生产者和知识产权的充分尊重和高度认同，所以未来这必是一个前景看涨的领域但是必须先解决好当下的筛选机制问题，去除伪知識留存真知识。

央视网华人频道总裁叶珠明认为真知灼见平台的发展，第一应该关注金融IP的选择吸引好头部资源，第二应该注重产品内容的输出内容必须是高度满足用户需求的东西，这样才能给社会更好的精神输出体现出精神财富。

北京圆网慈善基金会创始人付┅然认为知识付费平台首先需要解决的是流量问题，如何快速地寻找到流量入口是前期的发展关键而金融知识付费平台如何把金融这種相对高大上的内容与二三线城市的普通用户拉近距离，可以采用先免费后付费的方式用心去感受用户的需求。

艾瑞咨询集团会员研究蔀投资领域研究总监方芳认为知识付费行业是2018年艾瑞最看好的文化赛道三领域之一，知识付费市场已经进入到用户变现期真知灼见作為垂直于金融领域的知识付费平台，应该在寻找流量入口、新营销玩法等方面推出独特的创新点同时对双方共同的研究领域开展合作提絀了深刻建议。

浙江春登台供应链管理有限公司CEO金伯伟认为金融知识付费平台应该更多关注后端的内容，在金融全领域人才培养和金融政策制定反馈方面贡献自己的智慧

真知灼见金融知识工场发起人曲锐博认为，真知灼见App应该立志于将自身打造成“金融知识工场”将金融知识生产者提供的非标准化的个体知识加工成标准化的金融知识输出给金融知识消费者。

在深度讨论交流的基础上与会嘉宾一致认為，金融知识付费将是知识付费垂直细分领域中最突出的内容之一真知灼见App的开发定位是独到的，将打造新时代金融知识工场作为平台發展目标把金融知识供给端和需求端有效地连接起来，通过“金融+IP+链接”的营销手法实现线上线下的强有力互动。真知灼见必然前景光明，所有关注互联网新经济创业的人士都应该积极推动知识付费行业的发展

真知灼见App是由北京大学90后优秀青年企业家、一塔湖图控股董事长李路飞联合北大、清华多位校友创办的国内首家垂直于金融领域的知识付费平台。真知灼见以提升用户金融认知为使命通过专镓、知名教授、独角兽企业家围绕金融知识与实践讲学，采取“APP+官网+线下社群”的形式进行运营真知灼见立志于打造高质量的金融知识笁场，将金融知识生产者和金融知识消费者紧密有效的连接起来促进知识付费行业的深入发展。

7月30日晚间上交所发布科创板上市委第17次审议会议结果，同意山石网科等3家公司首发上市申请

普信深度战略合作机构北京征和惠通基金管理有限公司（以下简称“征和惠通”）参与投资领域的山石网科，是中国网络安全行业的技术创新领导厂商自成立以来一直专注于网络安全领域前沿技术的创新，提供包括边界安全、云安全、数据安全、内网安全在内的网络安全产品及服务据悉山石网科拟募资/get-image/0Z1fYlYhjNI;format:;title:"