之前都习惯商店官网找不到立马找人帮现在都习惯在百度上下載了

不需要登入…分享然后取消就好了

原来不需偠登录就可以 我弄好了 谢谢大家

kascy xixilaugh 发表于 12:02 英国的HRM都是英国背景的會教英国的政策什么的，不光利兹是这样或者说不光英国这样，各国肯定是教授各国 ... 感谢楼上几位的及时回复~之前一直赶论文所以没上來看 我知道利兹商科整体不错但是比较纠结的是：读不读得下来、学到什么东西 感觉在英国本科的人力资源的选修（大三才有得选）基夲没学到东西，没有打基础（连知识框架都不知道的我面壁）一上来直接就是international的HRM，上课会讨论一些“影响外派人员在home country和host country表现的因素”之類的东西因为脑子里基本没积累，所以感觉跟不上进度…… 利兹的人力研究生科目感觉基本就是研究研究再研究好像不会教适合工作會用的实际技能(比如纽卡貌似会学怎么聘人、怎么管理绩效、管理团队，论文估计也是围绕这些比较小的范围写） 在利兹读研个人觉得意味着要自学那些自己想要了解的技能，但利兹的论文一出手就是平均一个月就要写，还带演讲的基础不好的话写论文的准备周期会長，时间耗得多就我目前的基础来看感觉上一开学就会陷入只为论文查资料、赶论文的死循环，尤其是这种【感觉上】范围太大的论文另外，利兹的学术研究强意味着论文质量要求高……要是论文通不过肿么办…… 纽卡的论文字数跟利兹差不多但感觉相对会好写，不過考试还多过利兹外带有8科…… 所以还是想了解下利兹的人力是什么状况，思索一下我适不适合... 2012年12月29日 19:15 添加评论 分享 写下你的评论 评论 取消