不去的话大概率是不服从管理咹排，而且后面的故事一般都是 离职

当然，这个情况是看你和能做这个决定领导的信任关系和实际的情况看

你和领导关系好，比较信任;又确实存在这种无线可带的情况去也是未尝不可；工厂不能让一个人闲着。如果关系不怎么信任在加上国人的 政治上通常是能上不能下的心态，那么离职概率就会很大

个人觉得：如果待遇不变；得来的岗位又是比较费劲的，不但干而且要好好干这样才会有机会第┅时间安排你

你对这个回答的评价是？

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你和领导关系好，比较信任;又确实存在这种无线可带的情况去也是未尝不可；工厂不能让一个人闲着。如果关系不怎么信任在加上国人的 政治上通常是能上不能下的心态，那么离职概率就会很大

个人觉得：如果待遇不变；得来的岗位又是比较费劲的，不但干而且要好好干这样才会有机会第┅时间安排你

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