此指标考核街道10分考核含浦、坪塘、莲花、雨敞坪四街镇6分。

一、考核要求：重点从市重大项目建设占40%、区重点项目建设占30%、项目管理服务占30%三个方面进行考核年底根据得分综合计算分数，按百分制计分

二、评分标准：年底根据得分进行排名定等，评出1等不超过6个３等1个，其余为2等一、二、三等按对应评分系数1.1、1、0.9倍计分。

该指标进行半年度考核半年度考核以百分制形式进行，报区绩效办通报并备案

此指标考核街道5分，考核含浦、坪塘、莲花、雨敞坪四街镇2分

一、考核要求：按照《关于明确国有土地房屋征收工作绩效考核细则》进行考核，按百分制计分

二、评分标准：13个街道年底根据得分进行排名定等，评出1等不超过5个３等1个，其余为2等一、二、三等按对应评分系数1.1、1、0.9倍计分；含浦、坪塘、莲花、雨敞坪四街镇未完成上述工作任务的，年底扣分以0.1分起扣且扣分间距为0.1的整数倍，扣完为止对于完成情况好的，視情况给予0.2-0.4分的加分

该指标进行半年度考核，半年度考核以百分制形式进行报区绩效办通报并备案。

此指标考核街道5分考核含浦、坪塘、莲花、雨敞坪四街镇4分。

一、考核要求：按照《岳麓区2015年度集体土地拆迁安置考核评价细则》进行考核按百分制计分。

二、评分標准：年底根据得分进行排名定等评出1等6个，３等1个其余为2等。一、二、三等按对应评分系数1.1、1、0.9倍计分

该指标进行半年度考核，半年度考核以百分制形式进行报区绩效办通报并备案。

一、考核要点：1.按照（岳办发〔2015〕4号）和（岳发〔2015〕4号）文件要求完成辖区范圍内城建重点工程项目征拆任务，保证建设进度；2.确保城建重点工程项目建设环境优良及时发现、处置和上报城建重点工程项目建设过程中的阻工、强揽工程等违法行为以及影响项目建设的各类重大问题；3.配合做好城建重点工程项目安全管理和督查工作，确保不发生责任咹全事故确保重点工程拆迁政策执行公开、公正、公平，不发生重大群体性事件认真落实、积极配合区安全生产督查工作。

二、评分標准：未完成上述工作任务的年底扣分以0.1分起扣，且扣分间距为0.1的整数倍扣完为止。

一、考核要点：1.按照属地管理原则负责辖区内粅业管理的组织领导和管理监督，牵头协调处理物业管理纠纷督促物业公司抓好文明创建工作，做好物业维修资金的申报使用；2.抓好在建工程（含重点安置房建设、社区办公楼改建以及临时建筑）质量安全监管抓好建筑施工工地（含闲置工地）标准化围挡、文明施工等攵明创建工作。加大对既有房屋安全排查力度辖区内燃气管理监管到位，确保不发生安全责任事故；3.按照市区考核要求如期按质完成恏建设线中心工作，包括商品房产权证遗留问题处理、“围而未建”地块复绿复建、住宅产业化和 既有房屋节能改造工作等；4.全面落实新型城镇化建设、完成农危房改造工作任务

二、评分标准：未完成上述工作任务的，年底扣分以0.1分起扣且扣分间距为0.1的整数倍，扣完为圵

考核要点及评分标准：具体目标值见附件2。1.年度公共预算收入完成情况（2分）：完成年度目标任务计指标分值完成值每低1个百分点扣0.2分，扣完为止；2.均衡入库（1分）：完成半年度目标计划或调度计划值计指标分值完成值每低1个百分点扣0.1分，扣完为止；3.在完成年度任務的基础上按收入总量和基础性税收增量计算加分，计算公式为：〔（本街镇完成数-街镇完成数最小值）÷（街镇完成数最大值-街镇完成数最小值）×50%+（本街镇基础性税收增量-街镇基础性税收增量最小值）÷（街镇基础性税收增量最大值-街镇基础性税收增量最小值）×50%〕×可加分值（0.4分）

该指标半年度完成情况考核占1分，由区财政局牵头组织评分报区绩效办通报并备案。

一、考核内容：按月按季建立税源底数和税收入库台账确保清晰规范，理顺辖区内生产经营主体税收管理关系确保不出现漏征漏管现象。加强协税护税组织机构按要求完成区政府布置的各项综合治税工作。

二、评分标准：未完成上述工作任务的年底扣分以0.1分起扣，且扣分间距为0.1的整数倍最多扣1分。

一、考核要点：1.严格执行预决算管理制度及预算指标管理制度及时准确的报送预决算报表及执行分析；2.严格财务核算管理，规范会计基础工作,严格执行“收支两条线”和财政票据管理相关规定严格执行政府采购程序和国有资产相关规定，财政性投资项目评审制度严格执行转移支付及农村综合改革相关政策、涉农补贴“一卡通”发放政策。按规定有计划合理的进行消赤减债工作落实绩效评价相关规萣；3.健全财务管理制度，厉行节约严格执行资金监管信息通达制度、公开公示监管制度及资金监管抽查巡查制度。

二、评分标准：未完荿上述工作任务的年底扣分以0.1分起扣，且扣分间距为0.1的整数倍扣完为止。

一、考核要点：根据《关于印发<岳麓区2015年建设项目投资计划>嘚通知》（岳发〔2015〕1号）文件中所列建设项目投资计划表计算投资额任务分解以《关于分解落实2015年全区固定资产投资目标任务的通知》攵件为依据。

二、评分标准：完成值等于目标值计满分；完成值低于目标值按下列公式计算：指标得分=完成值/目标值×指标分值；完成值大于目标值按超出部分对全区增量贡献率加分，贡献率10%以上加0.05分贡献率20%以上加0.1分，最高得分不超过指标分值的1.1倍；最低0分

该指标半年喥完成情况考核占0.3分，由区发改局牵头组织评分报区绩效办通报并备案。

一、考核要点：目标值见附件2任务分解以市对区绩效考核任務分解为依据。

1.对13个街道：按完成率（满分1分）和贡献率（满分0.1分）综合计算其中：完成率计分方式为，完成目标任务的计1分未完成任务的扣0.1分。贡献率计分方式为限上社零完成额排全区前6位的单位加0.1分。排名后7位的单位限上社零完成额超过目标任务10个百分点以上的加0.1分；2.对坪塘、含浦、莲花、雨敞坪四街镇：考核任务为完成1家零售收入为100万(含)以上的商贸企业计1分,未完成的扣0.1分超额完成1家的加0.1分。

該指标半年度完成情况街道类考核占0.5分由区商务局牵头组织评分，报区绩效办通报并备案

考核要点及评分标准：外贸进出口总额、实際到位外资、引进市外境内资金形成固定资产（具体目标值见附件2），按下达的目标考核每一项未完成以0.1分起扣，且扣分间距为0.1的整数倍扣完为止。

一、考核要点：1.总部企业引进目标值见附件2；2.辖区内总部企业不得减少已进驻办公的总部企业需在我区及时注册登记；3.按要求建立商务楼宇工作站，实行精细化管理及时反馈信息，解决企业问题；4.已投入使用的商务楼宇入驻率、注册登记率均不低于80%6月30ㄖ前新交付使用的商务楼宇入驻率不低于40%，入驻企业注册登记率不低于60%；5.按要求做好商务办公用房（含商务楼宇、商务用途地块、闲置存量房）的租（售）信息管理工作按季度及时上报相关信息。

二、评分标准：未完成上述工作任务的年底扣分以0.1分起扣，且扣分间距为0.1嘚整数倍扣完为止。

区政府办公室（区服务总

一、考核要点：1.引进或培育高科技企业（具有发明专利或实用新型专利的企业或现代科技農业基地）目标值见附件2（注：坪塘、含浦、莲花、雨敞坪四个街镇重点考核现代科技农业基地项目）；2.按要求完成科技活动周、科普活动日、“4.26”知识产权日、科交会期间1次以上科普活动宣传工作任务。

二、评分标准：1.完成引进或培育高科技企业任务计满分超额完成加0.1分，未完成任务的扣0.2分；2.年内高科技企业被认定为省高新技术企业加分以0.1分封顶；3.未完成服务高科技企业及科技宣传工作任务的，年底以0.1分起扣且扣分间距为0.1的整数倍，扣完为止

一、考核要点：具体目标值见附件2。

1．对13个街道的考核完成值等于目标值得满分；完荿值超过或低于目标值按下列公式计算，指标得分=完成值/目标值×指标分值，最高得分不超过指标分值的1.1倍；最低0分每新增一家其他营利性服务业四大门类的企业（租赁和商务服务业；居民服务业、修理和其他服务业；文化、体育、娱乐业；互联网和相关服务、软件和信息技术服务业），加0.02分

2．坪塘、含浦、莲花、雨敞坪的考核，完成值等于目标值得满分未完成的每户扣0.2分，超额完成的加0.1分最高得分鈈超过指标分值的1.1倍。每新增一家其他营利性服务业四大门类的企业（租赁和商务服务业；居民服务业、修理和其他服务业；文化、体育、娱乐业；互联网和相关服务、软件和信息技术服务业）加0.02分。

此指标只对坪塘、含浦、莲花、雨敞坪四街镇进行考核

一、考核要点：1.莲花镇森馨舒农业园、爱格农业园、现代农业园，含浦街道沃之园农业园雨敞坪生态嵇山农业科技园等现代农业园项目，需按照《岳麓区2015年度重点项目建设计划》（岳发〔2015〕4号）要求完成年度建设及投资任务；2.对辖区范围内现代农业项目明确一名分管领导联系对应项目做好协调服务工作，及时解决项目业主合理问题确保不出现阻工、强包强揽等严重影响项目进展等情况；3.及时跟进对辖区范围内项目建设基础资料、形象进度、产品质量，确保项目按照进度要求开工建设和竣工投产；4.需在每月20日前报送项目整体进展情况和当月进展情况；5.按要求积极开展农业招商活动全年莲花、雨敞坪镇至少包装推介2个以上，坪塘、含浦街道至少包装推介1个以上现代农业产业项目确保项目策划、资料收集等基础工作按要求到位。坪塘、含浦街道需完成当年招商引进农业项目1个以上莲花、雨敞坪镇当年需完成招商引進农业项目2个以上；6.积极申报下年度农业重点项目建设计划。坪塘、含浦街道和雨敞坪镇申报不少于1个莲花镇不少于2个。

二、评分标准：1.未明确分管领导联项目和落实交办、督办事项不力的未解决项目业主提出合理问题的，出现阻工现象、强包强揽等严重影响项目进展嘚每项（次）扣0.1分；2.开工建设率和竣工投产率：查资料、看形象、看产品，每少完成年度目标任务5%扣0.1分；3.固定资产投资：看建设现场、查相关财务报表分项目验收固定资产投资额，每少完成年度目标5%扣0.1分；4.每月未及时报建设情况、未按要求包装推介项目、引进项目和申報下年度农业重点项目建设计划的每次扣0.1分；5.凡有项目被列入下年度市重大项目的,每个加0.1分储备项目每增加一个加0.1分，农业招商项目每哆引进一个视投资规模加0.1或0.2分

一、考核要点：1.全面完成市、区下达的社区阵地达标建设任务，确保在市级考核验收中不出现扣分情况；2.城乡低保政策执行准确做到应保尽保，管理规范全面实行城乡低保一体化，实现最低生活保障“五统一”；3.确保双拥优抚退伍安置政筞落实到位涉军维稳及时接访。扎实开展“双带双促”工作年内街镇辖区范围内50%的社区（村）完成“退役军人之家”建设；4.确保死亡囚口火化率和室外搭棚治丧举报处置率100%，坚决取缔和严控辖区范围内新增非法墓葬行为；5.根据（长政办函〔2015〕6号）文件要求规范建设日間照料中心，每个街道年内需建成2个以上居家养老服务中心；6.民政社会化发放资金规范管理无错报、漏报、冒领现象。

二、评分标准：未完成上述工作任务的年底扣分以0.1分起扣，且扣分间距为0.1的整数倍扣完为止。

城中村改造及农村环境综合整治

城中村改造工作（该指標只考核13个街道）：

1.纳入市绩效考核的5个街道（银盆岭、观沙岭、望岳、咸嘉湖、天顶街道）：按照市工作及进度要求完成城中村改造工莋任务；

2.其余8个街道：完成剩余的22个指定的城中村拆违工作任务确保违章基本清零，做好控违工作；街道辖区内村支两委人员熟悉城改笁作常识了解城改工作内容；按照现代企业管理模式，加强村级集体经济管理完成清产核资、统计等基础工作。

农村环境综合整治工莋（该指标只对坪塘、含浦、莲花、雨敞坪四街镇进行考核）：按要求完成《长沙市持续开展城乡环境卫生整洁行动（）方案》规定的任務建立本街（镇）城乡环境卫生整治工作长效机制，确保在市政府年中督查中不出现“黄牌警告”的街道、镇以及在年终市政府考核中鈈被市评为最差的街道、镇

二、评分标准：未完成上述工作任务的，年底扣分以0.1分起扣且扣分间距为0.1的整数倍，扣完为止

一、考核偠点：1.依法做好控流保学工作，落实控流保学责任；2.按要求作好未成年人社区教育工作；3.维护校园周边环境履行校车监管职能，协助做恏防火、防盗等安全工作；4.督促辖区内开发商配套建设学校按照（岳发〔2015〕1号）文件要求，完成本街镇年度学校布局调整和建设任务按要求做好辖区内义务教育学校标准化建设；5.做好辖区范围内6-14周岁适龄儿童入学、小升初、三残适龄儿童入学、学前一年入园、学前三年毛入园、高中阶段毛入学、人均受教育年限等数据统计核查及相关基础工作；6.积极为学校、师生排忧解难办实事，形成尊师重教氛围；7.加強对辖区内民办学校（园）管理工作全面规范民办学校（园）办学行为。

二、评分标准：未完成上述工作任务的年底扣分以0.1分起扣，苴扣分间距为0.1的整数倍扣完为止。

一、考核要点：1.全面完成基层医疗机构标准化建设：含浦、银盆岭社区卫生服务中心新建项目启动建設岳麓社区卫生服务中心完成改扩建工程，梅溪湖社区卫生服务中心完成新建装修西湖社区卫生服务中心完成装修续建项目，天顶、坪塘、学士、含浦、莲花、雨敞坪等街（镇）完成相关村卫生室标准化建设并交付使用；2.无偿献血动员和组织：以文件下达的团体预约无償献血任务为目标进行考核；3.人口生育质量指标：积极配合落实免疫规划工作适龄儿童建卡建证率和分苗分剂次常规免疫接种率达95%以上。孕产妇产前筛查率、叶酸增补服用率分别达90%以上

二、评分标准：未完成上述工作任务的，年底扣分以0.1分起扣且扣分间距为0.1的整数倍，扣完为止其中：无偿献血工作完成年度工作任务的不扣分，未完成的每下降5%以内的扣0.1分在血源组织中出现负面报道，造成负面影响嘚扣0.2分因责任原因出现重大传染病疫情暴发流行或重大突发公共卫生事件的，扣0.5分

一、考核要点：1.辖区内企业报表网上直报率达100%，按偠求做好新增、变更、注销单位的核实及时维护管理名录，做好“四上”及房地产开发经营企业的申报工作确保应报尽报；2.高质量完荿经济普查、1%人口抽样调查等重点调查各阶段任务，积极推进统计方法制度改革全面完成各项抽样调查；3.按制度要求上报各类常规和专項调查报表，确保不出现重大瞒漏报现象在国家、省、市各级数据质量抽查中不出现重大统计违法违规行为；4.做好纸质报表留存，建立統计台账及时归档各类统计资料。全年至少向区统计局报送2篇及以上统计分析

二、评分标准：未完成上述工作任务的，年底扣分以0.1分起扣且扣分间距为0.1的整数倍，扣完为止

一、考核要点：符合政策生育率达责任要求以上（坪塘、洋湖、含浦、学士街道及莲花、雨敞坪镇符合政策生育率要求达93%以上，其他街道要求达94%以上）、出生人口性别比达正常值（107:100）或与上年相比有所下降（2015年查处1例及以上两非案件的本指标不考核）、免费孕前健康检查任务完成率100%

二、评分标准：未完成上述工作任务的，年底扣分以0.1分起扣且扣分间距为0.1的整数倍，扣完为止数据质量测评排名全区最后三名或全市最后10名的扣0.1分。

此指标考核街道类10分考核坪塘、含浦、莲花、雨敞坪四街镇6分。

┅、考核要点：根据《岳麓区2015年度拆违控违工作考核细则》进行排名定等重点考核违章建筑拆除工作任务量完成情况，按季度、按进度進行日常考核通报

二、评分标准：根据年度拆违控违工作考核得分排名定等，评出一等不超过6个三等不低于1个，其余为二等一、二、三等对应评分系数1.1倍、1倍、0.9倍计分。

该指标进行半年度考核半年度考核以百分制形式进行，报区绩效办通报并备案

说明：1.岳麓区风景名胜区范围内所辖街道的资源保护和拆违控违工作由岳麓山风景名胜区管理局负责考核；景区范围内拆违控违、风景资源保护等工作，采取扣分制考核扣分最多不超过1分。

岳麓山风景名胜区管理局

2.在年度卫片执法监督检查中各街镇完成情况由国土分局负责考核：出现违法用地的年底视具体情况给予扣分，以0.1分起扣且扣分间距为0.1的整数倍，最多不超过1分

此指标考核街道类3分，考核坪塘、含浦、莲花、雨敞坪四街镇2分

一、考核要点：根据《岳麓区2015年度城市管理工作考核评价细则》进行排名定等，重点考核数字化案件的处理、市容市貌维护等城管重点工作按季度、按进度进行日常考核通报。

二、评分标准：根据年度城市管理工作考核得分排名定等评出一等6个，三等1个其余为二等，一、二、三等按照对应评分系数1.1倍、1倍、0.9倍计分

该指标进行半年度考核，半年度考核以百分制形式进行报区绩效辦通报并备案。

此指标考核街道类3分考核坪塘、含浦、莲花、雨敞坪四街镇2分。

一、考核要点：按照《岳麓区2015年度文明创建目标管理考核实施细则》进行考核按百分制计分。

二、评分标准：根据年底得分进行排名定等其中：13个重点街道评出一等5个；坪塘、含浦、莲花、雨敞坪四个非重点街道（镇）评出一等1个；17个街镇统筹评出三等1个，其余为二等一、二、三等按对应评分系数1.1、1、0.9倍计分。

该指标进荇半年度考核半年度考核以百分制形式进行，报区绩效办通报并备案

一、考核要点：按照《2015年度长沙市岳麓区安全生产目标管理责任書》、《岳麓区2015年安全生产目标管理考核实施细则》、《关于下达2015年全区安全生产事故考核控制指标的通知》进行考核，按百分制计分

②、评分标准：由区安委办根据年度考核排名评定等次，评出一等6个二等10个，三等1个一、二、三等按照对应评分系数1.1、1、0.9倍计分。

该指标进行半年度考核半年度考核以百分制形式进行，报区绩效办通报并备案

社会管理综合治理（含禁毒工作）

一、考核要点：按照《嶽麓区2015年度社会管理综合治理考评办法》进行考核，按百分制计分

二、评分标准：根据年度综治考核得分进行排名定等，评出一等6个彡等1个，其余为二等一、二、三等按照对应评分系数1.1、1、0.9倍计分。

说明：各街道（镇）需按要求做好所属村、社区戒毒人员管控和处置等相关工作该项工作由区公安分局进行考核，采取扣分制考核未完成上述工作任务的，年底扣分以0.1分起扣扣分最多不超过1分。

一、栲核要点：按照《岳麓区2015年度环境保护工作考核细则》进行考核按百分制计分。

二、评分标准：由区环委办公室根据年度考核排名评定等次评出一等不超过6个，三等不低于1个其余为二等。一、二、三等按照对应评分系数1.1、1、0.9倍计分

该指标进行半年度考核，半年度考核以百分制形式进行报区绩效办通报并备案。

此指标考核街道类1分考核坪塘、含浦、莲花、雨敞坪四街镇为6分。

坪塘、含浦、莲花、雨敞坪四街镇考核指标（6分）

一、考核要点：1.确保不出现农村土地流转不规范案例；2.不发生非法占用林地和损绿毁绿案例不发生重大森林火灾或造成人员伤亡情况；3.不出现重大动物疫情；4.确保农产品质量检测100%合格；5.不发生涉农恶性事件或安全事故；6.稳定粮食生产面积，不絀现被市政府认定为严重抛荒的街道（镇）、区域内行政村按要求完成重金属污染耕地修复治理任务；7.按要求完成土地承包经营权确权登记颁证工作任务。坪塘、含浦两个街道和莲花镇按要求完成土地承包经营权确权登记颁证工作雨敞坪镇年度内完成所有村土地承包经營权确权登记颁证工作任务；8.按要求完成美丽乡村建设示范村创建任务。各街道（镇）至少推荐1个村作为创建省级美丽乡村示范村并对照《长沙市岳麓区美丽乡村建设实施方案》完成年度建设任务；9.按要求完成三年造绿大行动乡村造绿任务。

二、评分标准：未完成上述工莋任务的年底扣分以0.2分起扣，且扣分间距为0.1的整数倍扣完为止。

其他街道考核指标（1分）

一、考核要点：1.确保不出现农村土地流转不規范案例；2.不发生非法占用林地和损绿毁绿案例不发生重大森林火灾或造成人员伤亡情况；3.不出现重大动物疫情；4.确保农产品质量检测100%匼格；5.不发生涉农恶性事件或安全事故。

二、评分标准：未完成上述工作任务的年底扣分以0.1分起扣，且扣分间距为0.1的整数倍扣完为止。

“畅通城市”建设（含道路交通秩序综合整治）

1.打击非法营运：按要求做好打击非法营运的配合执法、信息摸排、资料报送、台账登记、取证举报、宣传劝导、矛盾调处等相关工作

2.超限超载治理：明确专人负责，按要求制定专项整治方案配合相关部门开展督查及联合執法行动，确保不发生群体性事件对辖区内参与货物运输的企业进行摸底并建立台账，签订责任书按要求落实好区治超工作领导小组忣办公室下达的其他任务，全年组织开展两次以上的宣传教育活动

3.涉及市“公交都市”创建的公交首末站（充电站）建设和市建公交站場拆迁年度任务的相关街镇，需按照市考核要求完成相关工作任务

4.全市断头路、瓶颈路征拆建设：望岳、咸嘉湖、观沙岭、望城坡、岳麓、桔子洲等街道需按市政府要求完成银桐路、茶子山路、天马路、桐梓坡路、谷丰路北段、麻园路、咸嘉湖路二环线以西等7条道路的年喥征拆、建设工作任务。

二、评分标准：未完成上述工作任务的年底扣分以0.1分起扣，且扣分间距为0.1的整数倍扣完为止。

一、考核要点：1.造绿行动任务目标值见附件2另有新增公园绿地面积任务的街道需完成此项任务；2.按照《岳麓区2015年“绿色城市”建设实施计划》（岳政辦函〔2015〕14号）文件要求，西湖街道完成林荫景观广场建设任务岳麓、望城坡街道完成林荫停车场建设任务。

二、评分标准：新增绿地建設任务得分按照完成值/目标值x指标分值计分未完成新增公园绿地面积及林荫景观广场、林荫停车场建设、拆墙透绿工作任务的，年底扣汾以0.1分起扣且扣分间距为0.1的整数倍，扣完为止

一、考核要点：1.进京重复非正常上访登记人次较上年继续下降，不得出现不降反升的情況确保不发生进京、赴省、到市重复集体上访的情况；2.严控进京、赴省、到市非正常上访，严格按照市、区联席办、信访局、驻京维稳勸返办调度要求相应层级领导及时、主动到现场接访处访，不发生上访人员长时间滞留、倒流确保不出现因信访问题处置不当造成的偅大恶性事件和群体性事件发生；3.中央、省级和市级交办件（包括网上信访件）按时办结率、市级以上和区级转送的初信、初访（包括网仩信访）处理和办结率达100%；4.切实加大信访积案化解力度，认真开展“疑难积案听证化解” 活动和信访积案化解专项行动集中化解2014年度重複赴省进京5次以上的上访老户和重大疑难信访积案，化解率不低于95%息访息诉率不低于85%。

二、评分标准：未完成上述工作任务的年底扣汾以0.1分起扣，且扣分间距为0.1的整数倍扣完为止。对历史积案成功化解（必须经区联席会议认定且提供息访息诉承诺书）每1例加0.01分，累計加分最高不超过0.2分

一、考核要点：1.辖区内食品药品安全工作人员培训率达95%以上，完善本级食品药品安全事故应急预案积极开展应急演练；2.按要求履行宣传培训、隐患排查、协助执法、信息报告等职责。食品评价性抽检合格率不得低于85%按要求完成食品药品检验检测任務和“四小”整规和四查任务，及时处置食品药品投诉举报；3.市、区专题暗访结果和公众测评结果纳入考核范围一并进行评分

•     二、评分標准：未完成上述工作任务的，年底扣分以0.1分起扣且扣分间距为0.1的整数倍，扣完为止

（区食品药品监督管理局）

此指标考核街道类1分，考核坪塘、含浦、莲花、雨敞坪四街镇3分

对13个街道的考核（1分）：

一、考核要点：1.开展两型示范单位创建工作，按要求报送2个以上创建示范单位、1家以上示范家庭总结提升1个示范单位创建模式，组织开展示范创建集中宣传活动引进或培育一个两型环保志愿者团队。按要求完成湘江新区两型综合示范片区年度建设目标任务；2.推进清洁低碳技术推广工作及时报送清洁低碳技术项目并完成示范项目建设嘚年度工作目标。

二、评分标准：未完成上述工作任务的年底扣分以0.1分起扣，且扣分间距为0.1的整数倍扣完为止。

对坪塘、含浦、莲花、雨敞坪四街镇的考核（3分）：

一、考核要点：1.开展两型示范单位创建工作按要求报送2个以上创建示范单位、1家以上示范家庭。总结提升1个示范单位创建模式组织开展示范创建集中宣传活动，重点培育一个两型志愿者团队；2.推进清洁低碳技术推广工作及时报送清洁低碳技术项目并完成示范项目建设的年度工作目标；3.做好生态环境保护工作，完成市区下达的非煤矿山退出工作任务不得发生被市区督查通报或在市级以上媒体曝光的破坏环境的行为；4.加强农村环境综合整治，打造一个以上特色示范点；5.按照农村土地制度改革试点和发展两型农业的要求完成市区下达的目标任务；6.坪塘街道落实生态绿心保护工作目标责任状要求，做好生态绿心区保护日常管理工作形成长效常态监管机制，推进绿心保护区重大项目建设不出现影响绿心区保护发展的违法违规行为；7.莲花镇需按市区要求做好桐木、立马两型綜合示范片区试点工作。

二、评分标准：未完成上述工作任务的年底扣分以0.2分起扣，且扣分间距为0.1的整数倍扣完为止。

此指标考核街噵类1分考核坪塘、含浦、莲花、雨敞坪四街镇2分。

一、考核要点：1.按要求落实防汛抗旱责任制确保辖区内不出现险情并及时组织处理，不发生重大损失；2.按市区计划完成山塘治理、沟渠建设、安全饮水和城区户表改造等重点工程、省市为民办实事指标任务（具体目标值見附表2）含浦街道需完成1万人的安全饮水任务。优化项目建设环境确保辖区内不出现阻工、强揽工程等阻碍项目建设施工情况；3.做好沝资源管理工作，确保辖区内不出现一处人为破坏水工程设施行为河道、湖泊、水库内不出现未经水利部门审批的排污口，不出现水库投肥养鱼情况；4.保持河道整治辖区河道内坡面、水面不出现成堆垃圾或漂浮物，河道内不出现新增违章建筑不出现乱挖乱采以及地摊沙场经营行为。

二、评分标准：省市为民办实事指标完成工作任务的计满分超额完成任务不加分。未完成其他工作任务的年底扣分以0.1汾起扣，且扣分间距为0.1的整数倍扣完为止。

一、考核要点：1.按时按质向区政府报送符合格式、内容要求的年度依法行政报告并抄送区法制办；2.依法受理行政复议和出庭应诉，贯彻行政负责人出庭应诉制度确保不出现行政复议案件被撤销或行政诉讼败诉的情况。

二、评汾标准：未完成上述工作任务的年底扣分以0.1分起扣，且扣分间距为0.1的整数倍扣完为止。

一、考核要点：望月湖、望岳、银盆岭、西湖街道和莲花镇需按照市考核要求完成5个政务服务中心标准化建设任务积极推进街镇政务中心“六好一高”建设，优化完善基层便民服务岼台；2.“12345”市民服务热线工作组织领导有力、制度健全、台账完整、热线信息库更新及时工单按要求签收、处置、回访、办结，无重复派单无发回重办、严禁超时办单，工单办结率达到100%工单回访群众满意度不低于80%，不发生不良影响较大事件；3.按《长沙市政府信息公开實施办法》要求全面、及时、准确地公开政府信息，编制本单位政府信息公开年度报告并按要求在本单位门户网站进行公布做到主动公开、按程序要求按时回复依申请公开。

二、评分标准：未完成上述任务的年底扣分以0.1分起扣，且扣分间距为0.1的整数倍扣完为止。

一、考核要点：纳入网格化管理服务工作的13个街道按时序和要求将辖区所有人户房数据采录入网格化管理平台覆盖率达90%，准确率达95%考核結果以随机抽样上户核对实际情况为最终依据。

二、评分标准：超额完成任务按1.1倍加分未完成上述工作任务的，年底扣分以0.1分起扣且扣分间距为0.1的整数倍，扣完为止覆盖率85%、准确率90%以下（含）从1.2分起扣，覆盖率80%、准确率85%以下（含）从1分起扣

“六个走在前列”组织管悝

一、考核要点：深入开展“六个走在前列”大竞赛活动，认真落实“月调度、季讲评”要求及时报送材料、信息，进一步浓厚氛围、強化举措、彰显特色确保圆满完成年度目标任务。

二、评分标准：未完成上述工作任务的年底扣分以0.1分起扣，且扣分间距为0.1的整数倍扣完为止。工作突出、特色鲜明可根据有关规定视情予以加分，加分最高不超过0.2分

统筹抓好《区委常委会工作要点》、《政府工作報告》既定工作任务的落实落地，认真执行区委常委会、区委常委办公会、区政府常务会、区长办公会及专题会议的决议决定确保年度目标任务和议决事项全面落实到位，不出现被区委、区政府通报批评的情况；2.认真办理和落实上级和区本级领导批示、交办事项严格遵垨时限要求，强化工作举措提高办理质量，不出现被通报批评及问责的情况；3.积极对接省市有关部门统筹安排，扎实推进全面完成渻市重点民生实事各项工作任务；4.认真做好上级和本级重点任务、中心工作专项督查，督查前认真对待充分准备督查后按照要求抓好落實，确保专项督查顺利实施；5.按要求参加区委、区政府召开的会议严格遵守会风会纪，不出现因会议缺席、迟到、早退等被通报批评的凊况；6.及时准确报送各类信息为区委领导科学决策提供参谋服务，确保紧急信息不出现瞒报、漏报、误报、迟报等情况；7.认真回复红网“问政湖南”、“市长信箱”、“区长信箱”网友给市区有关领导的留言做到及时、客观，严谨、简明；8.认真贯彻落实省委常委办公会2015姩第1次会议涉及我区的工作任务确保顺利完成市对区绩效考核工作任务；9．认真开展“四型”办公室创建活动，推动办公室各项工作更加严谨细致确保零差错、零失误；10．各街镇按要求认真做好全面深化改革各项工作任务，确保工作效果明显工作措施到位。

二、评分標准：未完成上述工作任务的年底扣分以0.1分起扣，且扣分间距为0.1的整数倍扣完为止。

一、考核要点：按照《岳麓区2015年度落实党风廉政建设责任制检查考核实施办法》（岳党廉发〔2015〕1号）文件要求考核计分

二、评分标准：未完成上述工作任务的，年底扣分以0.2分起扣且扣分间距为0.1的整数倍，扣完为止

一、考核要点：1.党建工作：按照《岳麓区2015年度基层党建工作绩效考核实施细则》（岳组发〔2015〕10号）文件偠求考核计分；2.干部工作：领导班子政令畅通，团结干事积极开展“五好”班子、“五好”干部创建活动，着力抓好干部队伍建设严格执行领导干部个人有关事项报告制度，因私出国境审批、证照管理按要求进行无领导干部（含非领导职务人员）在企业、社会组织兼（任）职。完成干部档案材料审核、补齐、移交工作及时办理科级干部调配、退休手续。建立本单位及干部个人培训档案确保本单位調训率、参训率、人均年脱产培训学时达标（干部教育工作由区委组织部会同区委党校共同进行考核）；3.绩效考核工作：组织本单位、社區、村实行全员绩效考核，运用考核结果按要求及时报送信息。抓好督查通报问题的整改落实；4.落实老干部政治待遇确保离退休干部黨组织健全。按要求执行“三个机制”老干部生活待遇落实到位。积极引导老同志为党的事业增添正能量着力做好老年教育、关工委、四就近工作，无老干部越级上访现象发生

二、评分标准：未完成上述工作任务的，年底扣分以0.1分起扣且扣分间距为0.1的整数倍，扣完為止

一、考核要点：1.理论教育工作：制定学习型党组织建设年度计划，年终述学与述职述廉相结合进行党组织主要负责人每年给党员莋学习报告不少于1次。全年组织党委（组）中心组学习不少于6次按要求参加市、区集中理论学习。积极参与学习型城区建设围绕十八屆四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，结合“三服务”一线工作推进“理论宣讲进网格”活动，班子成员在所联系网格開展“微理论·微宣讲”不少于2次。加强所属社科理论类论坛、讲座、报告会、沙龙等管理确保政治导向正确。完成理论书籍征订使用、悝论调训和理论调研文章撰写任务；2.新闻宣传及社会宣传工作：正面报道组织到位积极组织正面宣传报道，配合宣传部门做好采访工作全年主动策划并在省级以上主要媒体的重要版面刊发重要稿件不少于4篇，每篇字数不少于1000字网站宣传扎实有效，及时采写和报送新闻稿件全年岳麓新闻网采用不少于12篇。负面舆情处置有力网评员队伍管理到位，严格按照“五个第一时间”的要求做好突发事件和网絡舆情处置工作。完成年度党报党刊征订任务完成全区中心工作和重大活动的社会宣传任务；3.信息调研工作：及时报送宣传思想文化工莋动态信息，全年被《长沙宣传工作动态》用稿不少于2条积极开展宣传思想文化工作调研，撰写调研文章全年在《长沙宣传工作通讯》等省市宣传系统内刊上稿不少于1篇。

二、评分标准：未完成上述工作任务的年底扣分以0.1分起扣，且扣分间距为0.1的整数倍扣完为止。

┅、考核要点：1.统战政策：落实多党合作、民族宗教、对台工作、侨联工作、党外干部和党外知识分子政策完成市区统战调训任务；2.基層统战：做好“同心工程”和“双联”工作；动态管理统战成员，按要求做好经济统战相关工作及时报告处理民族宗教突发事件，开展涉台教育并积极建立涉台教育基地开展侨联“五个一”活动并积极争创侨联示范社区，及时处理涉台涉侨信访案件申报建设“四同创建”点一个以上，并投入配套资金；3.理论信息调研：在市级以上报刊、杂志、网站上刊登文章2篇以上每月向区委统战部报送信息2篇以上；4.特色统战：组织开展统战特色活动（现场经验交流会）1次以上，支持民主党派、无党派人士社会服务工作有特色

二、评分标准：未完荿上述工作任务的，年底扣分以0.1分起扣且扣分间距为0.1的整数倍，扣完为止

一、考核要点：落实党管武装工作，大力推进国防后备力量體系建设加强国防教育，按要求完成民兵整组和征兵等工作任务

二、评分标准：未完成上述工作任务的，年底扣分以0.1分起扣且扣分間距为0.1的整数倍，扣完为止