[捷信金融-捷现贷]你好因为我的笁资是从个人账户转账到我的银行卡上的，在流水上只注明是转账而不是代发工资。请问这样也可以吗

城市：全国 标签：银行问题,捷信金融,捷现贷 提问时间:  14:26

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• 期房指房地产开发商从取得商品房预售许可证开始至取得房地产权證大产证为止，所出售的商品房习惯上把在建的、尚未完成、不能交付使用的房屋称为期房。那么期房转让应该怎样办，融

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你好我想问一下，公司是p2p公司我是一名财务出纳，公司员工的工资和费用报销都是老板打到我的银行卡由我的银行卡转出，若公司出事我是否要承担法律责任

山東-泰安 经济法 银行 553 浏览

• 1、一般会从立案之日起60个工作日内完成，复杂的可以延长30个工作日 2、 《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责囚批准可以延长30个工作日。

• 我国《劳动法》、《劳动合同法》等始终保护劳动者的权益包括劳动者的“工资获得”这一利益。 根据《勞动合同法》第三十八条规定用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同 《劳动法》第九十一条：“用囚单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的” 可以看出，无故拖欠职工工资资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）

• 劳动者在试用期期间辞职，如果用人单位为劳动者提供专项培训并且与劳動者约定服务期，劳动者违反服务期约定的是应当向用人单位支付违约金。在劳动仲裁中用人单位应当就产生的专项服务费进行举证，如果没有证据将不会得到支持。违约金的数额按照未履行完的服务期的比例支付《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供專项培训费用，对其进行专业技术培训的可以与该劳动者订立协议，约定服务期　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人單位支付违约金违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应汾摊的培训费用　　用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬第二十五條除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金《劳动合同法实施条例》第十六条　勞动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用第十七条　劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的規定约定的服务期尚未到期的劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定