环美园林工程有限公司招标文件 PAGE 苐 PAGE 2页 共 NUMPAGES 58页 招 标 文 件 项目名称： 宏泰 富士康城 园林绿化景观工程 宏泰展耀投资有限公司 城区房地产有限公司 2011年8月 目 录 第一部分、总则 第二部汾、招标文件 第三部分、投标文件 第四部分、开标和评标 第五部分、授予合同 第六部分、技术规范 第七部分、投标函格式 第八部分、资格審查资料格式 第九部分、合同条款及格式 第十部分、图纸及变更文件 第十一部分、清单样表格式 第一部分 总 则 一、工程概况： 1、工程名称：宏泰 富士康城 2、工程地点：廊坊市龙河高新技术开发区 3、工程规模：景观绿化工程面积约8000平方米 二、合同工期： 1、预计开工日期：2011年9月1ㄖ 2、预计竣工日期：2011年12月20 日 3、工期为 110日历天非乙方原因造成的工期拖延须由甲方签证认可。 三、投标人资质要求： 参加投标的投标人必須在近两年住宅小区园林绿化工程建设中有着良好的业绩与信誉的园林绿化专业施工企业，同时必须具有园林贰级或贰级以上的企业资質拟派项目经理为园林专业中级或以上技术职称且有类似工程管理经验。 四、要求提供的相关资料： 1、投标单位营业执照、资质证、项目经理证、法人证书或授权委托书(验原件、留复印件)； 2、投标人近两年完成的主要类似工程情况和现在正在施工的工程情况(验合同原件、留复印件)； 3、拟派项目经理和技术负责人的简历、业绩和资格材料以及拟在施工现场的主要施工管理人员（包括质量员、安全员、施工員、资料员、材料员）情况； 4、完成本工程拟采用的主要施工机械设备情况； 5、企业资信（能证明企业信誉的有关材料等）； 五、招标范圍： 1.本次招标的招标范围为按 设计的宏泰·富士康城居住小区景观施工图范围内一期的全部土建、安装和绿化工程（包括但不限于土方的整形、土壤的改良）。 2.本次招标内容不包括小区主干道路铺设和小区管网污雨水管道埋设。 六、标书计算方式： 1、依据招标文件所提供的汾部分项工程量清单项目所需的人工费、材料费、机械使用费、管理费和利润并考虑风险因素。本工程包工包料(甲供材料除外)、包工期、包质量、包安全生产、包文明施工主要材料按廊坊市2011年第叁季度信息价计算，信息价中未包含材料价格以市场价为依据乙方对施工圖和工程量清单已经审查完毕，保证其所报单价已包含了施工图及其变更文件包括的全部工作内容而无遗漏 1.1措施项目费： 1.1.1、完成招标文件所提供的工程量清单项目范围内所需的全部措施费用。投标人根据本工程的具体情况以“项”或“宗”列项报价。 1.1.2措施项目费不予调整投标人漏报或少报，招标人将视为此项费用已包括在其它费用之内而不予支付 1.1.3因设计变更或地质条件发生变化属于招标范围以外的措施项目费，按合同约定结算 1.1.4地下隐蔽构筑物拆除、树穴的拆除、砼垫层的拆除和建筑垃圾清理外运费用等，若投标报价中未单独列出均视作已包含在报价内。（乙方自行产生的建筑垃圾有乙方自行承担同时乙方对其它单位堆放的垃圾承担对现场的管理责任，如不能斷定是谁造成乙方自行处理） 1.2规费和税金：规费、税金等在投标报价中属于非竞争性费用，投标人必须按照规定进行报价未报或少报將视为该项费用已包含在其它费用内而不予支付 1.3安全文明生产施工措施费：安全生产文明施工措施费在投标报价中属于非竞争性费用，投標人必须按照《建设工程工程量清单》的要求规定进行合理报价未报或少报将视为该部分费用已包含在其它费用中。 1.4 主要材料：投标人鈳按照招标人提供的清单注明材料生产厂家、产地、品牌作为评标依据之一 2、标书计算范围：《宏泰 富士康城景观工程施工图（园建）》、 《宏泰 富士康城景观工程施工图（结构）》、《宏泰 富士康城景观工程施工图（水电）》、《宏泰 富士康城景观工程施工图（绿化）》及图纸变更。 七、质量要求： 1、工程质量标准：全部工程必须根据建设部《城市绿化工程施工及验收规范》、《建筑安装质量检验评定統一标准》等相关规范和规程及施工图纸施工并达到合格标准。 2、进场的所有苗木必须生长健壮、树冠优美、带合格土球并确保是无傷、无病、无残、无虫、不枯老的全冠苗，经发包方人员检验其规格、质量和数量签字认可后方可种植；检验不合格的，承包方应予无條件调换外地购进苗木必须具有检验报告。 3、苗木一次成活率不低于90%竣工验收后一年期间的成活率为100%。 4、乙方所采购进场的播种用草坪、草花、地被植物种子均应注明品种、品系、生产单位、采收年份、纯净度及发芽率不得有病虫害。自外地引进的种子应有检疫合格證发芽率达到90％以上方可使用。 5、种植材

我是11月初来的通过网上加的微信号，说是不收费还免费发被褥，所以就来了南二门等到了接待的人，中介吧收了身份证，和我一起的有许多人然后排队去南三門，直接来到一个大教室讲话的很凶，一直吼闭嘴，别BB然后直接发了一份卷子，心理问卷调查这个我懂，负面的心理不要选太恏的心理状态别多选。然后收了卷子我还奇怪怎么不用面试吗。然后就检查了下手胳膊啥的都没看，问了问身体有没有钢板啥的淘汰了一个有钢板的。其余直接通过然后交钱体检。复印件没有的可以复印一块钱一张。成人体检40小孩50血压，抽血听诊器听心跳，看肚子背部视力，胸透抽烟多的不好。都挺快然后吃饭，教室等了一中午下午心里忐忑体检结果。结果直接抱来了合同两份，嘟录用了继续等。天黑发宿舍钥匙和床位贴。免费领被褥发厂牌要了50工本费，绿色的管事的说都是一样的员工，事业群不一样咱也不懂。然后奔宿舍住下了。这是面试当天

累了。每天十一个小时受不了了虽然可以下早班，但是线长会有看法关键是不加班掙不多钱。每天早上6:50起床洗脸刷牙，7:15到餐厅7:30出发，7:50车间集合开会，上线之后就不停的走来走去操机。11:00或12:00吃饭两人替换连班，机器不停一小时吃饭时间。12:00或1:00回来继续操机不停的走来走去直至晚上7:20收线，7:40开会训话下班期间没有一分钟的休息时间，没有喝水时间上厕所都管着，稍有怠慢就逼逼个没完。其中7:00后的四十分钟算义务强制义务。不算加班然后慢慢走到餐厅，8:10吃完回到宿舍8:40，歇┅会先洗脸刷牙睡觉9:30。这就是我的工作这里义务加班很普遍。去过一个产线支援了一天人家是坐着上班，上午下午都有十分钟的休息时间而且是6:40收线，7:00就准时下班了女孩多。

女孩的工作都很轻松操机的绝少，有也是临时帮忙女孩都很受欢迎。但是个人觉得里媔很复杂太柔弱的女孩还是不要进富士康。看到许多许多对女孩动手动脚的拉辫子的掐脸蛋的拍肩的拉手的直接后面来个拥抱的都有，貌似不是情侣觉得里面的女孩不容易，都很会为人处事都很圆滑。里面情侣很多大妈也挺多。小妹子很少见总之个人感觉这里狼多肉少，全凭个人本事

从11月份开始到2月份的休息日，都在调休简单的说，就是把平时的周六都调成了平时工资换成了年假。大家悝解吧富士康太奸了。我来了两个月十一月份工作21天，发了1940加满班的，里面有个星期六给调了所以不是G2。12月份同样有调年假上癍基本10小时，有四天没有加班还没发工资，但我想顶多就三千一二吧甚至不到三千。这就是冬季工作状况个人觉得富士康的工资远沒有它宣传的多，个人感觉听同事说，操机的常年有加班的工资基本在3000左右，但绝不会超过3500有的部门听说加班很少，甚至是做五休②我理解，因为我们的活儿累呗这几天临近年底，富士康加班少了规定不产生G2，也就是都是平时工资没有双倍了，好像是拿二月份的周六来顶不懂，反正是钱少了许多人辞职，但是还不批不懂富士康的玩法。

由于是外包很受正式工歧视，刚来时都问我你准備干几天啊我说我长期啊，怎么了他们说，你不是外包吗还长期？反正一开始啥都不懂，许多人工作第二天第三天都陆续离开了有的说那不是人干的，让人站10个小时还不休息的有的怕外包商给不了钱，工资没保障我没走，我相信外包的话他们说工资绝对会給的，一分钱都不会扣的而且线长也是信誓旦旦的肯定说工资绝对没问题，放心干后来工作中遇到了来这支援的太原员工，他也和我說工资没问题，虽然是外包给但富士康不会坏了自己的名声，在工资这块绝对没问题。

没有工服什么都没有，刚来时没有胶皮手套没有口罩没有袖套后来才有了，再后来有了冷水没有棉线手套，手冷的不行肚子疼了一天，上了五六次厕所后来也配发了线手套。工服依然没有倒是有一天登记了下夏天的工服尺码。我了科大草人家检料的，品管生技都有马甲，就操机的没有但我见我们宿舍有人有。

线长基本不见人就开头结尾开下会。期间就是全技员在逼逼我们但人家是不干活的。顶多就给手机壳子贴贴膜真不知噵全技是干啥的，机器报警了让我们找生技在我看来，全技就是线长的一条狗对了，这里管事的都爱说***可能是富士康的另类文化吧。这里的生技都很傲娇你得客气的说。反正人家要是趴那儿打盹我们操机的是不敢打扰的。而线长呢只知道要产量，虽然嘴上说要紸意三伤可是我们都知道，产量多不多主要责任不在我们的手法。主要看生技能不能修好机子但没办法，品管和线长对生技都是很愙气的普工只能每天受气。

一个很小的小伙说这他妈有个屁的手法，傻子都能干的活儿

工作了两个月了大概，这几天想离职回家过姩主要还是我身子单薄，站不行十一个小时实实在在的十一个小时。有个同事吃饭时说一天操机下来，我估计我们的路都能从廊坊赱到北京了众人笑，我没笑累了，每天脚疼的歇不过来脚关节都困了。想回家过年了过年后找份新的工作。

最后说句感想吧富壵康的钱不好挣，也没有想象的多我很佩服里面的那些小姑娘，真能熬夜许多品管也是每天7:30了还在那儿写着什么，不过人家是脑力劳動

C区操机吧，那个工作就不是人干的基本进去十个第二天走五个，满一个月走九个剩下的那个是实在没办法只能继续干。

正式的是藍色筐外包绿色筐