廊坊富士康招聘网站13休一加班怎么算

现在廊坊富士康的普通工人的一个月工资能拿到多少?
如题,现在廊坊富士康的普通工人的一个月工资能拿到多少?
新入职员工底薪一千八,试用期三个月之后考核,经过考核后,底薪涨到两千。这里的底薪是已经加上了伙食费和住宿费,如果在里面吃、住还要从总工资里扣出去(伙食费就看自己怎么吃啦,也可以花现金自己去吃。普通员工住宿费每月扣110元)。现在都是要扣五险一金,还要从总工资里扣个大约400元。总结:不在公司吃,只在公司住,每月工资=底薪减去510元。根据部门不同,加班多少也不同。保守估计,闲时:1300元-1600元,忙时:
我同学有那得听说还可以没有传言的那么不好!只是听说啊
试用期三个月底薪1800,试用期后底薪2000...算上加班也就两千多,忙的时候能拿到三千五左右,但现在是淡季估计也就两千多....
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廊坊富士康的薪资结构、五险一金你了解的够全面吗?(史上最详细计算方法) &作为一个在廊坊富士康公司工作多年的资深老员工,每月15号你领到工资后,每次看到四五千元的总工资,你能全面了解这些钱都是包含什么吗?不能把它全面的搞清楚你怎么能称得上是个富士康的老油条呀,当有新来的厂妹、小弟问你各种关于工资结构的问题,你怎么能拿出一个资深老员工应该回答的专业答案呀,今天小编来给大家普及普及关于富士康薪资结构及五险一金的知识。 &一:薪资结构,工资总收入包括底薪+加班费+生活补助+夜宵补助+奖金-代扣费用-社保-公积金=总收入,下面给大家详细解说加班费的计算方法:底薪(2160)除以每月工作天数(21.75)=每天的工资(99.3元)         & 每天的工资(99.3元)除以8小时=每小时的工资(12.4元)          每小时的工资(12.4元)*1.5倍=18.6元(平时每小时加班费)          每小时的工资(12.4元)*2倍=24.8元(周六日每小时加班费)          每小时的工资(12.4元)*3倍=37.2元(法定节每小时加班费)在富士康宿舍住宿每月扣110元,吃饭每天扣13元(早晨3元、中餐5元、晚餐5元),住房公积金扣底薪的5%就是108元,社保扣底薪10%就是2160元,每个员工都会发一张医疗卡,每月公司会给卡内打入50元,可用于药店购买常用药品或医院里看病结账都能用,奖金就不解释了大家都清楚,旺季每月有旺季奖,年底有年终奖。廊坊富士康公司招聘网站: &经常预计求职者打电话时问我来上班一个月能拿多少钱呀,借这个机会也给大家普及普及工资到底恩能拿多少,也来说说工资总收入的计算方法,按照员工底薪2160元来计算,周一到周五每天加班2小时,每周六加班10小时,每月平均加班工90小时,平时加班45小时,周六日加班45小时,共计加班费2015元。底薪(2160元)+加班费(2015元)+生活补助(100元)+夜宵补助(100元)+奖金(不计其数)=4375元,这个是不计算奖金的综合收入。希望这样的解说能给大家带来补助,好在新人目前树立威望,争取泡妞套近乎的号机会。
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