不邀自来，今年4月初去面试会计岗位面試了半天：填入职表—考中级，面试等待严格到不行。感觉气氛很压抑（hr小妹子规定我必须怎么坐姿，说话不要超过多少分贝等）恏吧，心想反正既来之则安之。一同面试的50来个哥们（车间工作）去看了车间，回来了2个说环境太差，无空调无安全措施。折腾┅下午还要改卷子。卷子考了83分面试我的财务经理是一个香港人，素质还可以（这个人可能是我坚持走完下面流程的唯一最大理由，他是我直接上司）面完回去说等通知过了一周，说要见财务cfo兴冲冲去了，也过了hr通知我体检，体检之前hr说要提供学历认证，我說我有发给他，他看了半天说不行要学信网的（2元买个验证码），老子心想老子在人才市场花了180元的专业报告你不要，你只要2元烂貨好吧，好吧！你要烂货我给你！后面又过了一天，hr做背景调查说我填写职位与调查不符。我打电话过去问我以前同事尼玛他们說都没有接到电话过？！后面还好我立场坚定hr也勉强同意了。最后一个环节等了几天，体检结果出来了其他都没问题，但是听力高頻提高50分贝（正常人40分贝）hr跟我说我听力受损严重，不能入职！我反问他为什么？他说公司员工入职统一要求我说我在车间工作吗？（车间有噪音听力有问题，怕以后职工职业病听力受损引起官司）他说财务不用在车间。我：…………后面还是没去成，前前后後面试+自己拿体检（体检在很偏僻的沙湾一个小诊所）用了大半个月财务因为不能分辨细微声音，不能入职！好吧没有进这种公司不知道是我幸运还是悲催，留给后人评价吧本人真实经历，沥血写成临表涕零，不知所云望接纳。

生产部项目开发 项目工程师 6k-8k 三年經验

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