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以劳动法来说是不允许的
以现實实践来说是可以的,
所以说工作是可以的但不是完全和成年多少周岁人相同的工作形式,
假期工作应该侧重性的对未成年多少周岁人進行保护
比他说工作时间,工作内容等都要有一定的安全性考虑
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1、首先依照《中华人民共和国》第二十八条任何组织和个人不得招用未满16周岁的未成年多少周岁人,国家另有规定的除外任何组织和个人依照国家有关规定招收已满16周岁未满18周岁的未成年多少周岁人的,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定不得安排其从事过重、有蝳、有害的劳动或者危险作业。2、因此如果不是上述的工作,已满16周岁的未成年多少周岁人是可以在暑假找兼职打工的
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