用人单位拖欠劳动者的工资劳動者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争議仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是以拖欠工资提出的解除勞动关系,还可以要求支付经济补偿金
3、有欠条的,可以直接起诉到法院要求支付欠条里的工资数额。
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对于惡意拖欠大量工人工资的老赖,建议大家到派出所报案毕竟恶意欠薪已经入刑了,应该让警察去治他们
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到区级勞动监察大队投诉。
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