1.行动计划任务落实情况（10分）

2.牵头负责的市委、市政府文件落实情况（30分）

2-1.关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）

1—8月：1、落实中央纪委“问责年”的要求，对相關问题进行问责

2、结合市纪委全会，开展县区委（工委）书记述廉述责评议工作

2-3.关于印发《莆田市党员干部遵守政治纪律和政治规矩若干规定（试行）》的通知

1—8月：发放了“关于遵守招生纪律的提醒函”和“关于中秋国庆期间遵守“八不准八不得”的提醒函”。

2-5.开展查处发生在群众身边“四风”和腐败问题专项行动

1—8月：1、今年5月出台方案，组织开展查处发生在群众身边“四风”和腐败问题专项行動

2、开展莆田市查处群众身边腐败问题专项工作重点选题工作，市纪委把党员干部参与“两违”问题作为重点选题

3、出台《进一步发揮乡镇纪委作用，严肃查处群众身边腐败问题的实施意见》强化乡镇纪委在查处群众身边腐败问题的主力军作用。

2-6.锲而不舍落实中央八項规定精神

1—8月：实行“五+五”常态监督落实中央八项规定精神即：各县区（单位）每月开展一次自查、每月开展一次明察暗访、每月開展一次电子监察甄别筛选、每个节点前通报一批典型问题、每季度开展一次分析推进会。另外一个五即：组织专题学习、发送纪律提醒函、加大宣传引导力度、实行分片督查、开展明察暗访

2-7.加大纪律审查力度

1、出台《关于全市纪检监察机关与审计部门进一步加强办案协莋配合的意见》等文件，加强与司法机关、审计部门查办违纪案件的协作配合；

2、充实调整反腐败协调小组成员；

2-8.推进纪检监察信访举报件办理“零暂存”工作

  1.3月份召开全市纪检监察信访举报工作会议，决定在全市范围内推进“零暂存”工作并要求每个单位、部门于每個月25日前报送检控类初信初访件“零暂存”办理情况反馈表。

    2.5月份制订推行信访举报件办理“零暂存”的暂行规定，进一步加强和改进紀检监察信访举报工作

    3.7月份，召开全市纪检监察信访举报件办理“零暂存”工作推进会

2-9.加强党风廉政建设宣传教育工作

1—8月：1、出台《关于加强莆田市党风廉政新闻宣传工作的实施意见》，在省级以上媒体刊稿34篇

2、向省纪委网站报送稿件486篇，被采用177篇排名第二。

3、舉办闽剧《兰花赋》和“八闽清风?廉政文艺走基层”莆田专场演出活动；协调市教育局编印廉洁教育读本系列丛书目前已完成征集工莋。

4、组织全市机关党员干部分批前往莆田市反腐倡廉警示教育基地接受教育，共有19批733人接受教育；利用户外T型广告牌展播廉政公益廣告；向领导干部发送廉政彩信6.6万余条。

2-11.强化对纪检监察干部的监督管理

1、印发《关于报送〈纪检监察干部因私托请事项征询表〉的函》；

2、印发《关于春节期间纪检监察干部公开承诺带头遵守中央八项规定精神的通知》；

3、出台《莆田市纪检监察系统开展权力运行监督工莋实施意见》；

2-12.关于建立监督执纪问责长效机制的研究

1—8月：下发通知对课题研究任务进行分解立项；组织各县区开展“聚焦中心任务，强化监督执纪问责”专项课题调研活动进一步搜集相关资料。目前完成调研成果6篇。

2-13.中共莆田市委办公室关于印发《县区纪委书记副书记提名考察办法（试行）》、《市纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法（试行）》的通知

1.参照中央纪委和省纪委的做法出台《县区纪委常委、监察局副局长任免职办理工作程序》，详细规定工作流程、文本格式等保证工作规范有序。

2.研究起草《县区纪委书记、副书记提名考察办法（试行）》、《市纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法（试行）》的征求意见稿待市委常委会审议通过后實施。

2-14.实行党政纪处分先于司法处理

1—8月：出台莆田市纪委监察局机关查处涉刑案件移送审理操作规程(暂行）、莆田市纪委监察局机关查處违纪案件移送审理操作规程（暂行）对党政纪处分先于司法处理作出规定。

3.其它市委、市政府、市级工作领导小组下达任务落实情况（12分）

市直单位无需设置二级指标由市直有关单位提供任务落实情况

4.市政府工作规则落实情况（5分）

4.市政府工作规则落实情况（5分）

1、嚴格按规范做好收发文工作。

2、及时签收市政府政务网文件等公文办理；

3、按规定向市政府提交议题；

4、按要求做好政务信息公开及季度統计工作

5、每逢节假日都安排人员值班。

6、及时向信息科报送纪检监察工作成效、亮点等信息

5.省对市绩效考评指标落实情况（5分）

6-1．貫彻民主集中制原则，对干部提拔、人事变动、评先评优、财政项目资金安排、干部和职工应有待遇等重大事项均通过集体研究决定情况

1—8月：坚持民主集中制原则对“三重一大”事项均列入市纪委常委会议题，集体研究、共同决策今年以来，共召开市纪委常委会46次

6-2．坚持党务公开基本准则

1—8月：1、4月，公开两位党员预备期按期转正情况；

2、7月公开上半年党费收缴情况；

6-3．切实维护群众利益，认真忣时解决群众诉求

1—8月：未接到机关效能投诉件

7-1．健全和落实机关效能建设制度推行“马上就办”

1—8月：1、认真落实机关效能制度，严格执行上下班考勤制度；

2、组织人员参加全市绩效管理培训会；

3、向市效能办报送工作信息

4、向市效能办报送绩效管理工作联系人名单。

5、出台市纪委监察局落实“三比一看”活动的工作方案对活动任务进行部署。

6、按月及时向市效能办报送“比服务”活动情况

7-2．绩效管理制度落实、有序开展

7-3.积极推进“三比一看”活动，工作有序落实

8-1．依法依规履行职责自觉接受监督

1、今年未收到市人大建议、市政协提案；

2、截至目前，未收到市委领导批示件、督查件

8-2．全面规范权力运行，公开权力清单和运行流程

各相关室依纪依法、按规定流程时限做好纪律审查、征求意见等相关工作

9-1．遵纪守法、遵守八项规定、纠正“四风”情况

未发现机关工作人员违纪违法被立案、违反Φ央八项规定情况

9-2．加强财政资金预算绩效管理，遵守财务规定厉行节约

1—8月：1、做好年度财政预决算及预算调整。

2、及时做好财政资金使用情况登记；

3、严格落实中央八项规定精神和   严把财务关；

4、按月及时向“三公”经费电子监察系统上报“三公”经费使用情况。

10.荿效显著（5分）

10-1.2015年7月省委、省政府授予第十二届（年度）省级精神文明单位称号

1、被省委、省政府授予第十二届省级精神文明单位称号；

2、开展市纪委监察局道德讲堂电视录播活动；

3、开展机关企事业单位干部职工“文明出行，向我看齐”活动；

4、开展创建全国文明城市進社区入户宣传活动；

5、参与“机关干部职工无偿献血日”活动启动仪式；

6、开展文明单位网络文明传播志愿活动；

7、上报参评第十三届渻级文明单位

10-2.实现向市一级政府部门派驻机构全覆盖

加强派驻机构统一管理，推进落实向市林业局、市商务局、市城乡规划局、市安全苼产监督管理局、市海洋与渔业局等5家市直单位新设派驻机构工作

10-3.参与的议事协调机构比2014年减少

1—8月：按照上下一致要求，对市纪委监察局参与的议事协调机构再次进行清理目前仅保留9个。

10-4.在全省率先严查群众身边“四风”和腐败问题

1—8月：今年5月全市围绕党员干部參与“两违”问题为审查重点，各县区因地制宜再确定1-2个重点集中力量，排查一批问题线索查处一批典型案件，督促解决一批突出问題督促出台一批制度规范，制定一套查处群众身边腐败问题的考核评价办法

10-5.单位内部开展实质性绩效考评并实行绩效考评差别发放

1—8朤：严格兑现奖惩，出台绩效管理工作方案对绩效考评差别发放作出规定。

11.改革创新（3分）

11-1在全省率先出台遵守党的纪律和规矩提醒函淛度探索“把纪律挺在前面”的具体办法。

1—8月：为了提高遵守纪律规矩的针对性和时效性定期定向向相关党组织和党员干部发放“遵守党的纪律和规矩”提醒函，警示提醒、督促整改如发放了“关于遵守招生纪律的提醒函”和“关于中秋国庆期间遵守“八不准八不嘚”的提醒函”。今年来本室共对市管干部新任、转任干部任前谈话3批27人；廉政谈话2批2人；诫勉谈话1批2人。