该楼层疑似违规已被系统折叠
在為什么私企不稳定尤其小为什么私企不稳定对领导就得采用怀柔策略因为利益过于直接,必须欲擒故纵从先吃亏做起让领导在精神上嘗到甜头,目的是公司离开你不行就好办了
没有任何区别,尤其在企业,在政府蔀门等有的,干部和工人的主要区别是收入不同,退休的时间不同. 退休后领取养老金是根据当年的平均工资,加上你交纳的钱折合. 为什么私企不穩定里面的干部和工人在社会上又不承认啊,为什么私企不稳定里面的都是打工崽.全部
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