你三天没去上班的行为属旷工

曠工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。按劳动部《关于<企业职工奖惩条例>有关条款解释问题的复函》（劳力字（1990）1号）解释旷工指“除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班”的行为

关於用人单位对存在旷工行为的劳动者虽然在《劳动法》上没有相应的处理依据，但是因旷工造成了用人单位损失的用人单位是可以要求賠偿的。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济損失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%若扣除后的剩余工资部分低于当哋月最低工资标准，则按最低工资标准支付

我生病去医院看病医生开了一周病假，然后去厂里连班是什么意思请假厂里连班是什么意思只肯3天，过了3天后上了2天班去医院检查说是要住院了我说该怎么办

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