如果公司没有按实际工资给员工購买社保（养老保险）只是按最底底薪购买员工购买社保（养老保险），请问可否起诉到法院终止劳动合同及赔偿（补贴）谢谢。

• 员笁自愿解除或终止劳动合同可不补偿但在单位不及时足额支付工资等法定情形下依法解除劳动关系并保留证据，可争取经济补偿金您若具备争取经济补偿金的条件，可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续并依法维权若有后续问题可电联。

• 可以申请劳动仲裁希望我的回答可以帮助您，如有不明可以来电咨询！

• 需先提前通知公司补交社保一个月后公司仍未补交，可以解除劳动合同并要求補偿

• 钟先生您好，经过与社保局的了解社保局没有规定公司要按实际工资来买社保，但必须是公司要该地区的底薪（深圳市底薪：2303元）要为员工购买社保所按上述意愿，是无法起诉与公司终止劳动合同公司也不会有赔偿金。请您帮忙给予解答谢谢。

• 社保问题需先姠社保局投诉

• 你好要提前30天告之公司，公司30日内不理的话才行

• 你好，建议到人社部门投诉

一、底薪+提成不是问题问题是提成的方式，如何保证你网络上营销出来的资源都在自己手上如只有你能看到的邮箱，后台只有你才能接的电话专线（网络专用） 二、老板不懂你教他，关键是他能给你多少资源做网络推广有资源，老板不懂那才好啊可以只有发挥，真正获得自己想要的锻炼有点YYΦ了。 你可以找老板好好谈一下的呀~~工作嘛~最重要的是要开心~~不然做着也累 唉..我的也是我管网站的，又不是缴费那种老板天天问我怎麼没效果的，整天说我懒不干活网站上一点效果都没，真是有苦也说不出啊免费注册的那些网站哪可能几天就有很大的效果啊，阿里巴巴也是普通的会员我做这份工作做得很不开心。