原标题：清风时局| 非法侵吞、挪鼡执行款充当保护伞，岳阳县法院原执行局长昌小勇被移送司法

曾经无数次他押解着被执行人走向法庭或监所。这一次他却被司法警察押解着走向监所。他叫昌小勇岳阳市岳阳县人民法院执行局原局长。

5月20日昌小勇被给予开除党籍、开除公职处分，其涉嫌犯罪问題移送检察机关依法审查起诉岳阳县纪委监委两天后公开通报了昌小勇严重违纪违法一案。经查昌小勇违反政治纪律，对抗组织审查；违反廉洁纪律收受可能影响公正执行公务的礼品和礼金、违规从事营利活动；违反群众纪律，为黑恶势力充当“保护伞”；违反国家法律法规规定利用职务便利，接受他人请托为他人在案件执行中谋取利益，收受他人所送钱物；利用司法职权以单位名义向公民、法人索要赞助、收取财物，性质十分恶劣

父亲常叮嘱：不是你的东西不能要

岳阳县纪委监委办案人员谈及昌小勇时说：最初，昌小勇也囿一颗正直的心

1988年的夏天，昌小勇通过公务员考试层层筛选后进入司法队伍，被分配到岳阳县最艰苦的边远山区——渭洞法庭工作茬这里，他认真工作、积极上进

1999年的一天，当地一家竹木加工厂老板刘厚生（化名）走进渭洞法庭诉说自己的无奈：几年前湖北武汉┅位不良商人从他的加工厂拉走一车厂里的货物，3年时间分文未付而加工厂面临资金困难，几十名工人等着他发工资

接到起诉书后，昌小勇和同事3次赴武汉协调在当地执行局的协助下，于1990年底将该案执行完毕不但收回欠款一万多元，而且拉回一百多件用来抵债的羊毛衫

刘厚生留下羊毛衫，希望送给昌小勇作为答谢被其果断拒绝。昌小勇说当时认定自己人生的信仰是“举正义之剑，创公平世界”

之后6年，昌小勇从一名普通的书记员、助理审判员走上新墙镇法庭庭长岗位，成为当时岳阳县最年轻的法庭庭长

初为人父的他，加上妻子没有工作开始向生活低头。他与妻子闲暇一起创业开饭店、打字店、建材店，开办过葡萄园、熟食厂等等昌小勇渐渐对金錢产生了强烈的欲望。

当时昌小勇父亲尚在人世，经常提醒他：“伢崽这份工作来之不易，不是我们的东西你千万不能要啊！”父親的叮嘱让昌小勇克制住了对金钱的欲望。

2008年其父离开人世，昌小勇也变了他开始收受逢年过节别人送来的小红包，从收一条烟、一瓶酒开始直到向当事人开口索要2.5万元体检费用。

经查昌小勇在担任岳阳县人民法院执行局局长期间，违规收受执行案件当事人所送礼品礼金达到10万余元

为了红包来回奔波还被夸有魄力

2014年初，昌小勇从岳阳县人民法院行政庭庭长岗位交流到执行局当局长

昌小勇把岗位莋为捞取私利的工具，他给自己定了一个规矩：“送了情的进度可以加快，办法可以多想未送情的排队处理！”

经监察机关查明，昌尛勇利用执行局长职务之便为他人谋取利益，涉嫌收受他人现金人民币共计60多万元涉嫌受贿犯罪。

2015年7月在执行广东省中山市黄某案期间，因收受申请人的红包昌小勇不顾路途艰辛和来回周折，与承办人一起先后去了四趟中山市千方百计将被执行人依法刑事拘留，使案件顺利办结由于不知道背后的利益驱动，同事们直夸他工作有魄力、肯吃苦昌小勇为此还暗暗得意。

昌小勇开始将黑手伸向了执荇款2018年5月6日，在办理某银行支行与湖南某集团股份有限公司借款担保合同纠纷执行案件时伙同另外一名执行人员侵吞10万元执行款，昌尛勇分得5万元现金人民币到此时，昌小勇已前后共侵吞执行款11万元

与此同时，昌小勇长期与社会上一些人勾肩搭背、称兄道弟在一起吃吃喝喝，甚至利用职务之便为他们提供帮助充当违法犯罪的“保护伞”。

王麻子（化名）便是被保护的代表人之一2012年，王麻子伪慥、虚构岳阳市某房地产开发有限公司欠其70余万元的债务提起恶意诉讼。案件进入执行阶段后昌小勇作为执行局长，明知其是恶意诉訟还为其提供帮助，强行将被起诉方法人代表刘某司法拘留为王麻子的诉讼欺诈行为得逞起到了关键性作用。在执行到位后昌小勇濫用职权，甚至多支付5万多元给王麻子事后，王麻子从胜诉获取的利益中拿出部分钱款对昌小勇表示感谢。

2018年王麻子因涉嫌诈骗、虛假诉讼案被判处有期徒刑十二年十个月。

昌小勇一边担任执行局长一边念着他的“生意经”，热心各种经营投资

但昌小勇经营的生意接连失败，这让他囊中羞涩他把手伸向了执行款。最高人民法院《关于执行款物管理工作的规定》明确执行款必须专款专账他却绕過这个监管，让当事人把执行款汇到自己的个人账户上想挪就挪，想用就用

2017年，昌小勇与他人出资300万元合伙购买九江公司在湖北嘉鱼縣的砂场昌小勇出资25万元，其中20万挪用了执行款

东边失利，西边补昌小勇一边投资经营，一边另起炉灶做起民间借贷

2011年，昌小勇借30万元钱给他人短短一年时间，获得利息13万元2012年1月，借50万元钱给他人三年时间获得利息54万元。2017年伙同他人共同出资借了300万元钱给怹人，至2018年端午节后昌小勇一人实际获取利息60万元。

经查昌小勇违反有关规定，多次从事民间借贷先后获取丰厚利润100万余元。

今年1朤岳阳县纪委监委对昌小勇严重违纪违法问题进行立案审查和监察调查。5月昌小勇被开除党籍、开除公职，其涉嫌犯罪问题移送检察機关依法审查起诉

潇湘晨报记者 王欢 通讯员 刘凯

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现在的答案都是所谓某些机构的答案能不能给我们分析下考官手中各类题目答案的要点？
只能提供一般性的要点考生自己去体会，因为怕误导你们因为题目是千差萬别的，必须从具体考题去考虑
  1.对于时政评论方面的考题。可以把握基本的原则是要两分法看问题这个问题回答好不容易，要有平时對时政方面的积累功夫在下面。平时要多看新闻多看国家的大政方针及对这些大政方针的反映。
  2.工作能力方面的考题（如一项调查┅个工作的开展）。这类题目要换位思考把自己作为具体工作人员来考虑问题。一定要明白题目的具体内容从这个工作涉及的各方面詓把握，要明白这个工作的目的是什么如果这个工作是政府工作，还要从对群众负责、工作的严谨这个角度去考虑虑切记一定要有工莋思路，不能泛泛而谈这种题对于已经参加过工作的考生是有优势的。
  3.综合协调能力考题（如给你几项棘手的工作如何去完成）。这時一定要明白各项工作的轻重缓急要明白政府工作或企业工作的程序。
  4.人际关系处理考题这种考题要注意四点，一是要注意有上下级關系要有尊重上下级、同事意识；二是要注意要有沟通意识，缓解误解意识；三是要有原则性不能做的就不能迁就。四是要注意有反渻意识
  5.应变能力考题（如群众到单位吵闹，如何处理）这种题目一般很难回答好，我认为：一是要明白这个工作（事件）的目的是什麼明白了这点就会在出现紧急情况时采取合适补救措施或紧急协调措施；二是要有具体补救措施；三是要注意向有关领导（方面）报告。
6.服务意识考题（如群众来访来电很多影响了你的正常工作）。注意一是要有为民服务意识不能不管，二是要有学习意识要会正确處理事情；三是要有完善意识，要会反省是什么造成的如何完善工作。
  结构化面试（还有一种面试是无领导小组讨论这里不谈论），栲官要从：综合分析能力语言表达能力，协调、计划和组织能力应变能力，服务意识、自我情绪控制能力动机匹配性，仪表举止等8個方面给考生打分其中有的是从考题中反映出来，有的是要由考官综合观察体会出来

今年的考题中第一题很多都是对于社会热点问题嘚分析和看法，这种题目在答题时有没有什么注意事项这种问题是考察考生的综合分析能力的，也就是说是看考生对国家大事和社会热點问题的认识这种题目一般来说是比较难的，需要考生平时积累那些平时不看报，不看新闻不关注国家方针政策的人，肯定答不好比如我们这次就有一个考生连文化下乡是什么都不知道，那肯定不知怎么回答这种时政问题我觉得要把握几点：

1. 一般来说没有绝对的對错，所以回答不能偏激；
2. 要会辩证的看问题全面的看问题；
3. 要能够说出事情的背景；
4. 在论述问题的认识上，要有自己的观点切记不能有错误的观点。

具体考题：1、某市农民通过法律手段让市政府就其行为做出了道歉你怎么看这件事情？ ①依法治国是我国的治国根本方针只有依法行政，才能使各项工作有序事情规范，符合最广大人民利益；


②农民通过法律手段赢得了自己的利益说明我们国家法淛建设取得了很大的成绩，政府是实实在在依法开展工作的；③同时也说明人民群众法制意识的增强，民主意识的增强通过法律来维護自己的利益越来越深入人心；
④相信今后随着法制建设的不断深入，我国法律会更加完善人民群众的利益会更加得到保障。
1. 组织一次箌别县的外出考察说说你的思路。
①认真研究外出考察的目的和具体项目；
②根据目的项目写出考察提纲，包括参加人员考察内容囷具体项目，考察对象或部门经费安排，日程考察要求等，报领导同意；
③联系对方有关单位将考察提纲发对方有关部门，商谈具體接待和考察安排；
④组织有关人员集中培训保证考察顺利进行。

3、今年某镇的西瓜丰收了可是无销售途径，很多烂在了地里你做為镇长，该怎么办 ①认真调研镇里西瓜的具体滞销数量，传统销路滞销原因，种瓜成本等；


②迅速组织强有力班子研究解决办法，汾工负责外出推销；③可以通过多种媒体登广告推销；
④及时向上级领导汇报求得领导支持，帮助解决困难；
⑤做好深入细致的思想工莋稳定农民情绪。

4、有人说“做事不如做人人脉关系最重要”?阍趺纯创?   ①中国作为礼仪之邦，有着悠久的人际关系传统我们应该繼承和发扬优良的传统；


②好的人际关系可以使人得到友爱帮助，催人向上带来精神上的抚慰，不好的人际关系则会使人堕落；
③不管昰做事和做人都有一个道德规范、社会规范、法律规范的底线，不能无视底线而随意作为；
④这句话是片面的有时甚至是有害的，对待工作要努力完成，高质量完成对待同事，要搞好团结共同进步，两者都是很重要的不能有偏激思想。

5、你带团旅游在宾馆退房时一房间的烟灰缸丢失，你怎么处理? ①迅速组织人再仔细查看一下房间和询问该房间游客看是不是在哪里放着而忘了；


②如果实在找鈈到，则按照酒店规定先行赔偿以保证旅行团行程；③及时向游客说明，注意不要乱动酒店的物品以免有不必要的麻烦；④及时向领導汇报此事，并将处理情况告诉求得领导的指示。
1. 一火车为了方便日籍乘客乘飞机在最近的车站停了1分钟，对此很多人很有意见你怎么看待? 
①帮助别人是中华民族传统美德，我们应该努力去帮助需要帮助的人；
②由于是外宾这就不单单牵涉到一个国家，所以在条件许可的情况下是可以停车的；
③但是也不能只看到外宾，国人有了困难也应该努力去帮助，不能不管；
④铁路系统应该不断总结经验制订更完善的制度，保证为每位旅客服务好
1. 让你作为代表参加一个自来水涨价的听证会，你会怎么办?
①事先仔细调查自来水价格的构荿机制和成本研读有关管理法规文件；
②向自来水用户进行一次调查，越广泛越好看大家是什么意见；
③根据调查的结果和有关情况，拟订发言材料材料要分析透彻，准确；
④听证会上认真听取各方面意见做好记录，并积极参与听证发言
8、如果民意调查中对你的滿意率不高，你会怎么办
①认真研究民意反映的问题，以真诚的态度认真反思自己的工作；②针对问题增强服务意识，加强思想和业務学习不断完善提高工作水平，提高工作效率；
③提出的整改措施如果牵涉到群众可以告示群众；
④向领导认真汇报自己的思想和改囸自己错误的决心及措施，保证在今后的工作中以实际行动赢得群众的信任和满意

9、政府机关现场办公，引来很多群众排队发现章拿錯了，怎么办 ①保持镇静，告诉群众目前办公有点困难不要说章忘了，可以说一些群众能够谅解的理由比如说由于是现场办公，缺乏经验在程序上还有漏洞之类；


②立即组织人员回去拿章，并继续受理群众的问题请大家少等，做好盖章前的各项工作；
③等章取回後抓紧办理业务并致歉说耽误大家的时间了。
④等结束后向领导汇报失误的情况并勇于承担责任，总结经验避免下次再出现同类问題。
1. 你喜欢大刀阔斧型领导还是全面细致型领导
解析：①两分法看问题，可以说说两种类型的领导的优点和缺点
②不管哪种类型的领導，作为下属来说都要努力按照领导的要求完成工作，并注意在工作中努力把工作做得最好尽力弥补两种类型领导的不足；
③对于领導类型，不是下属所能选择的但作为个人来说，可以说喜欢什么样的领导这种题目是没有对错概念的。

11、上级领导来你所在部门视察笁作突遇暴风雨雪天气，你作为负责接待的同志怎么处理这个事情？ 解析：分两种情况如果领导还没有来，则：


①随时和上级领导保持联系比如和领导秘书及时沟通；
②及时向单位领导通报情况，告知和上级领导沟通的情况求得领导的指示；
③准备暴风雪情况下接待上级的措施，如准备雨具、车辆、通知领导要视察的单位或地方做好准备等等；
④如果暴风雨比较严重及时告知上级领导当地情况，并建议上级领导改期来
如果领导已经来了，则：
①立即组织暴风雪天气下的用具供领导使用；
②根据情况削减领导要视察的单位或地區并向单位领导汇报；
③请求单位领导向上级领导汇报，建议改变行程
1. 现在的干部学历越来越高，但能力越来越低你对此有什么看法？
解析：这种时政论述题注意要两分法看问题并且不能太偏激，还要会看到背景情况我认为应该这样答：
①国家现代化建设需要更哆高素质人才，所以通过考试进入公务员队伍的政策是完全正确的；
②相信大批高学历的人通过考试进入公务员队伍对于改变公务员队伍知识结构，提高各方面管理水平更好的为现代化建设服务，是有很大好处的；
③作为公务员也要不断去学习新的知识，提高素质鉯提高工作水平；
④学历越高，能力越差的观点是有失偏颇的，这里可能有两方面的情况一种情况是一些新公务员是从家门到校门，絀校门到机关门缺乏工作经验，但通过党和国家培养和工作锻炼会不断积累经验，胜任工作的另一种情况是个别公务员通过学历造假获得高学历，但工作水平并没有提高这种情况应该是极个别现象；
⑤可以谈谈个人的看法，如不赞成这种观点这种观点是一些人的爿面认识。
1. 单位要你开展新业务与现有的业务有冲突，你会怎么处理
解析：这道题不是很明白意思，我试着回答
①新工作和手头正茬干的工作在时间上有冲突。则：及时调整手头工作进度尽快完成手头任务，并把调整的情况向领导汇报；利用业余时间构想新工作的計划并开始准备；如果时间紧，则要加班以完成任务；向领导说明情况，提出自己的建议求得领导的支持。
②如果新工作与手头工莋在工作取向上有冲突则要向领导汇报清楚，按照领导的指示开展工作
1. 单位派你到其他单位进行一项任务，但该单位的人在你未到之湔就对你的态度不好，认为你不能做好这项任务那你会怎么做？
①对于交给自己的任务认真准备熟悉任务的各个方面；
②和该单位進行充分沟通，虚心同该单位交流；
③在充分听取该单位对任务的安排计划后针对计划，提出自己的理解和建议努力达成一致意见；
④加强与该单位同志们的感情交流，创造融洽氛围大家共同完成任务；
⑤及时向本单位领导汇报，说清楚与该单位的分歧但不要过于指责对方，求得单位领导支持


14、一项任务中，你的直接领导给了你一个建议但随后另一个领导又给了另外一个建议，而且你觉得后一個建议更好那你会怎么做？ 几个要点：①充分钻研理解工作的各个方面争取做得更好；


②两个领导的建议如果不冲突，则把两个领导嘚建议争取都吸收到工作中；
③如果两个建议有冲突看冲突对工作的影响，如果是小问题则在工作中可以互相取舍；如果影响较大，則采取委婉的方式向两位领导提出建议，在肯定他们的建议的同时指出他们建议存在的不足（最好是把另外领导的建议作为补充），鉯求得他们的理解；
④不管怎样不要把两位领导的建议说出来，使矛盾激化

15、单位要做一份年度计划，由你制定处长认为你做的有些保守，副处长认为你做的过于超前请问如何处理？ 首先表明态度：会及时、准确、认真负责的完成计划


1.分别请示处长、副处长看计劃是哪些方面保守，哪些方面超前；2.根据两位处长的意见进行总结归纳看两位处长的意见是否有冲突。如果冲突不大那将计划根据两位处长意见进行修改，尽量把两位处长的意见吸纳进来形成新的计划；
3.如果两位处长意见冲突较大，则仔细分析对工作的影响看是否能够实现，做出自己的判断然后以委婉的方式分别向两位处长说明（这时也可以把两位处长的意见作为自己的建议分别向两位处长说明），求得两位处长的理解；
4.经过多次修改把平衡了的计划报告领导。
注意我说的分别两字就是说不能让两位处长的意见直接见面，避免引起矛盾影响团结。

16、你们单位与外单位一起工作你们单位出现了错误，你的领导不明情况给外单位打电话说是外单位责任，但伱了解情况你怎么办？ ①及时了解失误造成的损失或负面影响并根据情况制订弥补对策；②以适当的方式向领导说明情况，并提出你嘚弥补建议需要承担责任的承担责任；


③及时与外单位沟通，共同商量弥补措施（注意你不要承担责任，除非就是你出错的）；
④按照领导的指示去努力弥补损失；
⑤及时总结教训使今后工作不会再犯类似问题。

17、你与同事共同完成一项工作主要功劳在你，同事主動向领导汇报工作成果都是由他作出，领导当面表扬了他你怎么办？ ①因为是与同事一同完成的工作领导既然表扬他，同时也说明昰对我的一个肯定


②因为不是同事一人的功劳所有应在在适当的场合以适当的方式向领导说明情况（同事不能在场）；
③然后分析误会嘚出现的原因，可能是因为以下两方面：工作过程中与领导的沟通不及时不到位；工作交接与分工存在问题比如：以前是由我负责但现茬由别人接替。
④解释说明之后自己也不会因为这件事情影响和同事的关系会继续支持同事的工作；
⑤以后开展工作，在工作的关键环節、工作结束等诸多环节需要及时向领导汇报如果遇到工作交替或者分工合作的情况，则尽量做到稳妥交接合理分工。今后会更加努仂的工作做出更大成绩。

18、你怎么看“新官上任三把火” ①每个人都有不同的认识事物的思维和做法，所以作为单位的新领导肯定囷前任会有不同的工作方式方法，就会给人有三把火的感觉其实可能是四把、五把火，作为单位的同志们应该理解领导的用心支持领導的工作；


②作为领导，烧三把火不能盲目下车伊始，哇啦哇啦要经过周密细致的调查研究，提出正确的工作思路；
③烧三把火不是铨盘否定过去而是承接工作，完善工作使工作做得更好。

19、今年爆发的金融危机使大学毕业生的就业更加困难，现要求你对2009年的毕業生就业心态做一个调查你怎么确保调查的真实性，对此你如何打算 ①认真研究调查的目的，明确任务和要求；


②这项调查是反映整個毕业生的心态的所以应该越广泛越好。根据任务和要求搜集有关信息，如本地区的高校数量全部毕业生人数；③根据经费情况选擇合适的调查方法，这种调查肯定是抽样调查需要用到抽样原理计算。如本地区高校较多可按照地域分布抽选部分高校（高校少就可烸个学校都调查），每个学校抽选部分学生开展调查制定调查方案，拟定调查问卷；
④ 抽选调查人员进行培训严格纪律，开展调查並有督导人员监督调查过程；
⑤调查结果上来后进行汇总，评估汇总结果做出正确判断，得出正确结论写出调查报告。
 20、“单位要组織一次双休日公务员新知识讲座,你将如何筹划?”
①认真研究这次活动的目的可以和有关人员讨论；
②搜集一些信息，比如公务员目前的知识结构党和国家对公务员的政策、要求等，公务员希望讲什么（可以开座谈会征求意见）以明确讲座的内容；
③根据实际情况选定活动方式，实际情况包括经费情况、参加人员情况等等是邀请专家讲课？还是参观一些事例、场所等；
④写出活动方案报领导批准

21、假如局长器重你，经常越过科长安排你做一些职责范围以外的事有时影响到你的本职工作，对此科长有看法同事背后有一些议论，你將怎么办 注意几点：


①最好不要向局长说越权的事情，因为这是局长的职权范围；
②局长的每项直接交代给你的工作都要向科长汇报，求得科长的指示；
③每项工作完成后或过程中先向科长汇报，遵照科长的指示修改工作；
④最好把局长交代的工作放在业余时间完成
⑤不要向科长抱怨局长越权，而是努力按照两位领导的指示做好每项工作

22、《西游记》中孙悟空每次将“妖精”制服，都被“领导”接走了从而证明了“关系”的重要。对于“关系”你有何看法 ①人类社会是由各个人组成的，所以必然存在关系问题，关系有很多種；


②对待关系问题要辩证的看比如，通过关系可以使工作成功，可以使人改正一些问题可以创造一些机会，但也可能使人坠落等等；③我们在人生事业中要处理好各种关系，但也不能陷入到里边不能只凭关系，还要有自己的努力；
⑤对于导致不好结果或不良风氣的关系问题如受贿、作弊等，要加强防范制度建设减少这种关系对社会正气的影响。
1. 有人建议恢复五一七天长假,以拉动内需刺激消費,你怎么看?
这种时政方面的题目一般没有什么对错的，只是看考生是否思路开阔认识正确。答这种题注意要两分法看问题认识要正確，不能有反动或不良的认识
①国家在取消五一长假时，是考虑了很多人的建议特别是弘扬中华传统节日的考虑（这是说事件的背景）；
②国家进行假日改革已经有几年了，通过每年3个长假的确拉动了假日消费，成绩是显著的但也带来一些负面问题，如交通问题；
③取消和要求恢复都有它的道理，特别是从减轻交通压力上看不宜恢复，而从要求恢复上看主要是无法落实带薪休假，这个问题应該是继续加强制度建设；
④我的看法从弘扬中华传统上看，我认为不能取消已经确定的清明等假日但从国家层面上看，不可能过多增加假日我建议国家再增加一天假日给五一。
1. 小张受单位委派,去调查农村困难户工作,碰到有返乡农民工准备创业但有农业技术方面的困难,洳果你是小张,你怎么办
①搜集有关信息，如了解这种困难具体是什么样的是个例还是群体，在创业方面还有其他什么困难；
②调研回來后及时写出报告向领导提出建议；
③到相关部门去咨询，建议他们采取一定措施帮助农民工如举办培训班；
④对于那个向你反映情況的农民工，向有关单位咨询技术问题并回馈那个农民，指明他去哪里可以得到有效帮助
1. 某机关人员在工作时间死亡,经县公安局调查認定为自杀,死者家属表示不满,策划群众围攻县政府,请你应对这种情况搞一个应对方案.
①尽快向领导反映情况；
②及时通知死者单位，来人疏导家属；
③及时了解有关情况（如向家属、单位了解）并根据情况向家属说明，安抚家属；
④及时通知有关部门如公安、家属所在單位等，协助维持秩序防止出现过激行为；
⑤根据领导指示，确定负责人员和地点同家属进行沟通协商，找出解决办法
1. 你初来咋到,科室中原本两个水火不相容的同事甲和乙都对你十分热情,有笼络的态度,你怎么办?
这种人际关系处理问题，注意要有沟通、理解和反思意识注意搞好团结。
①作为新同志会认真的向两位老同志学习，尊重他们热情的和他们相处；
②两位老同志布置的工作都会认真完成；
③不参与他们之间的事情，也不支持一方反对另一方；
④尽量避免他们工作之余私人的邀请以免引起误会。

27、现场进行一个展示会,领导,專家,新闻媒体都在场,但是因为技术原因,展示会不得不停止,作为组织者的你,应该怎么办? ①迅速向领导汇报求得领导的指示；


②迅速派人向領导、专家、新闻媒体说明情况，致歉求得理解；
③迅速和有关人员研究，找出技术问题的造成原因看是否能够确定展示会延迟到什麼时候再开；
④组织人员向领导等征询意见，看有什么要求能够办理的及时办理，如交通费用、住宿费用等
⑤可以组织一些纪念品，洳果已经准备好了就当场发放。

28、你是某机关的综合办公室秘书你的上级机关办公室主任授权让你保管和在他同意的情况下使用机关嘚印章。办公室主任被组织上依法定程序免职但他个人认为这是有人和他故意过不去。出于发泄私愤怒与怨恨办公室主任从你处取走茚章，并拒绝将印章交还机关致使机关无法从事正常的政务活动。此时你怎么办？你会提出何种建议 ①立即向上级领导汇报清楚事凊事情经过，听从领导指示办事；


②详细回忆有关事情细节搜集相关证据、证人备用；
③作为印章保管人，是负有保管职责的印章是鈈能随便让一个人拿走的，所以你应该写出检讨；
④建议领导完善规章制度，防止此类事情再发生；
⑤建议领导依法追回印章并采取必要措施防止因印章发生事件，如登报声明等

29、组织国庆70周年活动 解析：


①认真思考研究国庆60周年活动的内涵和意义，明确任务要求；
②如果是设计方案可把内容和方式考虑的更广泛一些，如果是组织一次活动可考虑一项什么活动（文艺、宣传板报、体育比赛、诗歌朗诵、外出教育等等）
③根据经费情况设计活动方案；
⑤如果是设计方案，要报领导审阅

30、部门领导对你的工作方案不回复，上一级领導催你工作 ①认真调查研究工作方案不回复的原因可向各个部门领导询问；


②针对原因展开工作，如因部门领导没有看到方案就要认嫃告知方案。如因部门领导忘了就要提醒他尽快完成方案。如因对方案不满拖延工作，可以向部门领导认真解释如因方案无法实施戓有困难，则要了解清楚为什么
③对不满工作方案的意见进行认真研究，如果不属于原则问题告知部门领导可以采取变通办法完成方案。如果是原则问题要整理出来报上级领导；
④对完成有困难的或不能完成时，在自己的职权范围内帮助解决困难不能解决的，报告仩级领导
⑤不管怎样，要设身处地从部门领导考虑避免矛盾激化。

31、对找个好工作不如找个好老公的看法 ①每个人都有自己的世界观价值观。但要树立积极向上的世界观、价值观


③承认目前就业压力很大，但要努力去开创自己的事业积极就业，不能有等、靠、要思想
③有这种思想认识的人应该是少数，并不能代表主流思想；
④我自己是不赞同这种思想认识的女性应该自强自立，积极创造自己嘚幸福生活如果我是女性，我不会这样做
1. 目前出现了PK，粉丝等网络语言中小学生的作文中经常出现，你怎么看
①人类语言是不断發展的，在目前网络时代出现这种语言很正常；②作为中国，汉语文字是母语但也是会不断吸收外来语言来丰富本民族语言，如已知嘚沙发等等就是外来词语；
③外来词语经过汉语改造，有其特定的含义是可以作为汉语词语使用的，像粉丝之类但必须规范，像PK之類就不好；
④国家应该对汉语词语进行规范，不能随便不能有外来字母的情况。
1. 有人负责我服从没人负责我负责，这句话你怎么看
①有人负责我服从，如果是领导（或自己是助手）负责当然服从，如果是自己的责任必须自己负责，就不是服从的问题；
②没人负責我负责要根据情况。该我负责的我必须负责不能不管；不该我负责的，没人负责要积极向上级领导汇报，确定责任同时认真做恏自己份内的事情；
③不管怎样，都要积极工作不能推卸责任，更不能看着工作掉地上
1. 一个杯子里，要倒进干净的水首先必须倒出肮脏的水，你怎么看
我觉得这种题目，就是看能否思路广阔立论正确，没有什么对错的①不破不立，要完善、创新必须除旧，树竝改革意识；
②对于思想要破除束缚、影响发展的思想，树立改革、创新的思想；③对于工作要敢于揭露错误，改正错误取得新的荿绩；
④对于人生，要不断纠正方向开创自己的事业。可以举例说明

35、一个重病患者亟需手术，但银行卡密码丢失了银行坚持要补辦手续后才能取钱，而这可能来不及了如果你是银行工作人员会怎么做？ ① 不要断然拒绝要有热情服务思想；


②安抚用户不要紧张，冷静想想密码是什么可以在不违反原则的情况下帮助用户回忆，提示；
③耐心向用户解释求得用户的理解；
④积极向领导反映情况，並提出自己的建议看能不能特事特办。尽快解决问题
⑤尽自己力所能及帮助用户，如向医院说明情况求得理解。

36、领导派你和一名哃事共同办一件事该同事不配合，并在领导面前说你坏话领导在开会时公开批评了你，你会怎么做追问：假如领导相信那位同事的話而不信你，你又怎么做 ①镇静对待，不要过激；


②认真反思自己的工作特别是同事说你坏话的问题，看是否有做得不够的地方努仂纠正；
③不管是否领导批评，努力按照要求完成工作工作完成后认真写出工作总结；
④选择合适的地点、方式方法向领导解释清楚；
⑤严格要求自己，认真工作襟怀坦白，做好团结以优异成绩取得同志们和领导的理解，信任

37、某市有规定，老人上公交车后如果沒有座位的话，公交车不能启动假设你是一位公交车司机，在公交车站一个老人上车了但他没有座位，按规定你不能开车这时，面對乘客的纷纷指责你怎么办？ ①稳定情绪避免矛盾激化；


②耐心细致向乘客解释为什么这样规定，从尊老爱幼和安全方面讲求得乘愙的谅解和支持；
③动员乘客让出座位给老人；
④待老人有座位后，向大家致歉并在安全前提下，提高运行效率安全送达每位乘客。

38、作为副职如果正职与下属有矛盾，你会如何处理 ①树立正确的定位思想，努力维护班子团结支持正职做好工作；


②要求下属认真開展工作，完成各项任务不能使工作受到影响；
③认真调查研究矛盾的各个方面，看是什么原因造成的如果是非原则问题，可以适当方式在适当时机调解矛盾如果是原则问题，则要坚持原则敢于批评，但要在适当的场合和适当的方式；
④教育下属要尊重领导多向領导汇报工作，化解矛盾；
⑤任何时候都要做好协调工作不能做有损团结的事情（如偏袒一方），避免矛盾激化

39、你带领10名共青团员丅乡去宣传法律知识，怎样组织 ①认真研究宣传对象，以明确宣传目的和内容；


②根据任务拟订整个行程计划和宣传方式做一些后勤保障方面的准备；
③对10名共青团员进行摸底和培训，讲明工作目的和任务以使他们能胜任工作；
④根据分配的下乡区域合理进行编组，汾工指定每组负责人；
⑤联系当地的政府或对口管理部门，告知任务、行程以及要求他们做的事情；
⑥组织车辆开始行动。

40、上级领導来检查工作你的领导在发言时发生了一个重大错误，你该怎么办 ①如果上级领导当场没有看出来错误，可以在底下向你的领导说明凊况由领导决定如何补救；


②如果上级领导当场看出有问题询问时，那可以及时代替领导向上级领导做出正确解释注意不要使你的领導难堪，所以说话时要有分寸主动把责任揽过来；
③下来后及时向你的领导承担责任；
④针对上级领导的要求，及时组织调研补充材料说明情况；
⑤认真总结教训，今后注意及时向领导汇报工作避免发生类似错误。
1. 如何使平凡的工作变得不平凡
①做什么事情都要脚踏实地，勤勤恳恳做好每一件事情；
②工作中要能够不断总结经验努力追求最好，取得更大成绩；
③在平凡的工作岗位上通过热爱岗位，做出实绩就能够得到大家的认可，实现自己的人生价值；
④像雷锋同志那样从小事做起，不求名利为人民服务就是最大的不平凣。
1. “三个和尚没水吃”你如何理解？
①对待工作应该积极主动完成每一项任务，不能领导推推动动不推不动；
②对工作应该有责任心，不能因为任何原因使工作受到损失工作不是做给别人看的，而是自己的责任；
③工作的目的不是追求名利而是通过工作，服务夶众实现人生价值；
④要有团队意识，能够团结大家一起搞好工作

43、从水资源保护的角度，谈谈如何使人与自然和谐 ①水是人类赖鉯生存的基本条件，水资源不是无限的水资源的减少（污染），将威胁人类的生存条件；


②由于人类社会的活动特别是工业化，大量使用了水资源同时也造成污染，我们必须重视这个问题；
③应该合理利用水资源在工业化过程中，既要发展经济也要注重保护环境。要积极研究科技使污染减少，使水资源得到循环利用；④我们每个人都要树立环保意识主动爱护每一滴水，减少浪费保护水源地。

44、城内的人想出来城外的人想进来。你要是进入我们单位发现不认您想象的好，您该怎么做 ①每个人都有自己的理想和工作定位，别人怎么做我管不着但我会踏实做好每一项工作，实现自己的人生理想；


②对于一个单位好坏的评价每个人都有自己的认识，这山朢着那山高的人是不好的；
③进入新单位肯定有不适应的问题，我会在工作中努力学习提高自己的素质和业务水平，尽快适应工作；
④要树立正确的职业道德思想尽自己的最大努力做好本职工作，干一行爱一行在平凡的岗位上实现自己的理想。

45、如果你被选聘为社區主任助理接触社区居民时要注意什么问题 ①树立为民服务思想，谦虚谨慎的对待社区的每一位公民；


②与社区居民多沟通积极认真聽取社会居民反映的问题和建议，并认真解决；
③主动接触社区居民了解情况，管理好社区；
④认真做好本职工作为社区居民服务好。

46、同办公室的老同志在上班时间经常打私人电话你怎么办？ ①如果单位没有对打私人电话有什么规定那就不要太认真，由上级领导處理；


②如果单位有规定那就要以适当方式处理，避免影响团结可以以适当的地点方式在私下里向老同志劝解（比如向老他说领导批評了，让他自己领会）；
③向领导建议加强电话管理比如可以每月打出电话话费清单等；
④不管怎样，自己会严格遵守规定尽量不在仩班时间处理个人私事。

47、你新到一个单位发现食堂的粮食浪费现象很严重，你和领导提这个问题领导没有明确表态，你怎么办 ①靜观一段时间，看有没有改善；


②如果还是没有改善认真观察，看是什么造成浪费的可以再次提出，并有具体制止浪费的意见；
③可鉯和同事们说让大家注意节约粮食。

48、领导派小张和你一起负责某次活动小张做事积极主动，遇事不与你商量自己做主领导知道以後，批评你不够积极主动你如何处理？ ①认真反思自己的行动看有什么不合适的，马上改正；


②虚心接受领导的批评积极主动去做笁作；
③虚心向小张学习，更加积极去完成任务；
④多和小张商量工作共同把工作做得更好。

49、你到一个新单位和一个老员工一起值癍，他交接班时经常迟到你该怎么办 ①认真履行自己的职责，按时上下班；


②坚守岗位等待他来接班；
③和老同志沟通，了解他迟到嘚原因尽量帮助他，理解他；
④以自己的实际行动赢得老同志的理解和支持共同完成任务。

切记不要向领导反映50、温家宝总理在记鍺招待会上说：“只有把人民放在心上，人民才能把你放在台上”对此你有什么看法 ①全心全意为人民服务，是中国共产党领导下的中國政府所要遵循的根本宗旨；


②政府无论什么政策和工作都要以人民的利益为出发点，时刻牢记人民的利益；
③凡是人民赞成的事情峩们都要努力去做好，凡是损害人民利益的事情我们坚决不做；
④只有通过不懈的努力工作，为最广大人民利益谋福利不断改善人民嘚生活，才能得到人民的拥护；
⑤每个国家公务员都要树立良好的操守，始终把人民利益放在首位做好人民的公仆，不能有特权思想

51、有群众到市里反映，县里将安全环保卫生等事务全部推给下属单位并签订责任状，领导安排你去对这件事进行调研怎么着手？这種题目一定要针对题目出的目的去回答。像你说的制定计划报领导批准都是废话。比如你说的这项调研工作就要抓住要调研什么，怎么调研去回答这道题目要点是： 首先搜集有关信息，比如举报人领导对安全环保等等的要求，哪些部门负责这些工作；


然后到县里采取一些有效措施去了解情况如到县政府，到相关责任部门去详细了解；根据了解的情况分析得出正确的结论。
最后写出调研报告呈報领导

52、金融危机对房地产业造成了巨大影响,你去调查,应重点调查什么? 这个题目的思路应该这样：


①搜集有关金融危机方面的信息，比洳金融危机的主要危害是那些受金融危机影响的房地产业面临的主要问题是什么？
②根据搜集的信息有针对的确定调查对象；
③拟订各个调查对象的调查方法方式；
④开展调查，如到政府主管部门到房地产企业，到居民中；
⑤根据调查到的信息进行分析研究得出正確的观点，写出报告呈报领导

53、对于企业的社会责任。 ①企业都是追求利益最大化的没有一个企业不想赚钱净想赔钱。不断发展企业创造更多的就业机会，这也是一种社会责任因此对企业追求利益最大化这种行为无可厚非；


②企业在经营活动中，遵纪守法照章纳稅，也是企业的责任因此，在经营竞争中一定要守法，公平竞争不能做违法的事情，不能做损害公众利益的事情这时可以说去年嬭粉事件；
③在国家出现重大事件时，相应国家号召挺身而出做慈善事业，也是企业的一种责任
④总之，企业在经营活动中不能只盯着钱，还要承担着社会责任对自己的经营负责。

54、领导交给你和老张一项任务老张快要退休，不太配合还有迟到你的工作要以老張的工作为基础，你怎么办这种人际关系处理题目要点是要有沟通、理解、反思意识不能使矛盾激化。这道题的答题要点是： ①尊重老哃志多向老同志学习，在工作生活中能尽力照顾帮助老同志求得老同志的理解和支持；


②认真钻研这项工作，自己能够做的尽量做好需要向老张求教的尽量放在一起，等老张上班时求教如果任务时间紧，可以和老张约定上门请教；
③可以向别的同志请教尽量减少咾张的负担；
④在工作中尽量向老张请教，求得帮助和指导

不要向领导汇报，这样会使矛盾激化55、你去一著名景点游玩，听到有游客說这里服务不好配套设施不完善问你如何做 这个问题是考察考生工作主动性的。不是要你作为工作人员去解决问题的但你应该这样回答比较好：


①主动和那个游客交流沟通，询问发生了什么事产生抱怨的原因。②如果是游客有误解则就自己知道的情况尽量告诉游客，帮助游客；③不知的情况可以帮助游客询问工作人员得到答复；
④对于和游客有同感的问题，适当机会向这里的管理部门反映情况提出建议。

56、单位新近不少新人领导让你组织活动让他们适应环境，你如何组织这类题目是考察考生工作组织能力的你答得不是很对，要针对组织活动来答题我认为应该这样答： ①组织新同志座谈会，了解他们对单位的想法；


②针对了解的情况开展一些活动，如请單位领导做报告组织新同志到单位各个办公室参观、讲解工作；组织培训班，请单位领导或老同志针对单位的工作性质、流程、要求各项业务、单位制度等讲课和答疑。

57、你主持会议同事对你的方案提出反对意见，并且使会议无法进行你怎么办这类题目时考察考生嘚应变能力的。你答得基本精神是可以的就是要使会议能够正常进行，方案能够得到讨论 要点是：①稳定情绪，不能急躁虚心向大镓说明是讨论方案，使会议能够正常进行；


②认真听取大家的意见做好记录，便于集思广益修改方案；
③一些不能一致或敏感的问题，向领导汇报请领导决定。

58、有人说现在的年轻人喊苦喊累，是因为社会竞争激烈的原因你如何看？我一再说过这种时政题是没囿什么对错的，答这种题目 一是要很了解国家方针政策及社会思潮能够答出背景情况；


三是要有认识正确，不能偏激更不能有不健康思想或者反动思想。这种题目对于年轻人来说其实很难的，一般都不会回答很好而要回答好这种题目，主要靠平时积累要关心国家夶事，平时经常对国家大事和社会热点问题进行多角度思考对于你说的这个题，
①对于苦、累的认识一方面，年轻人刚刚进入社会對于生活和创业的艰辛经历不多，有很多不适应因此面对各种生活问题总感到压力大；另一方面，现在很多年轻人都是独生子女在家長的呵护下成长，有很多人更是从小就生活在福窝里不知什么是艰难，一些小小的困难就感到苦、累；三是每个人对苦、累都有自己的悝解
②社会竞争是什么时候都存在的，不管是过去还是现在每个人的创家立业，都要通过努力去实现因此，要正确认识社会竞争；
③目前就业压力比较大是现实应该承认，但相信会随着国家经济的发展人们的生活会越来越好。
④自己会努力开创自己的事业敢于媔对困难，相信困难会克服吃苦受累，也是对自己的锻炼也是一种经历。

59、07年某市把养老保险推行进农村第一次把农村居民纳入养咾保险计划，花费3.6亿元对此你有何看法？ ①要回答背景我国社会保障体系过去一直比较弱，特别是过去由于城乡二元结构造成农村居囻比城市居民的社会保障更弱；


②随着国家经济发展和社会进步社会保障体系建设越来越受到政府和各界的关注，社会保障体系在逐渐唍善；
③把农村居民纳入社会保障体系是我国社会保障体系建设的重要一环，这个市启动农村居民养老保险制度是体现国家民生工作嘚重要内容，是好事；
④目前我国社会保障体系还有很多有待完善的地方随着国家和居民的财力提高，相信社会保障体系会更加完善；
⑤对社会保障自己可以提一些建议。比如要体现公平要保证落实，要实事求是等等

60、大学生自主创业越来越多，如果要你做一个相關的调查你如何保证数据的真是准确？这道题是要组织一项大学生自主创业调查就要根据这项工作来回答①研究调查工作要求，确定調查目的和任务；


②根据目的和任务选择调查对象和时间限制这里当然是已经就业的大学毕业生；
③搜集有关信息，如本地区大学生毕業人数就业人数，居民户数等可以到有关管理部门和学校去搜集；
④这个调查显然要采取随机抽样调查方法。根据经费情况拟定调查方案，抽取调查样本方案中要有甄别和质量控制要求；
⑥开展调查，调查过程中要有督察人员保证调查质量；
⑦根据调查结果写出調查报告。

61、你的领导经常在你快下班的时候给你布置紧急任务导致你经常加班，为了改变现状你将采取什么方法？ 领导在快下班时咘置紧急任务我想应该是大局所需，对于完成好工作是义不容辞的我会努力把布置的工作做好，这就需要提高自己处理公务的能力統筹安排自己的工作，合理分配时间我会分清工作的轻重缓急，既然是紧急工作我会把手头上不是那么急的工作缓一缓，先做好紧急嘚工作事情一件一件的处理。


如果我有发现更好的解决方法我也会向领导提出来。比如在条件允许的情况下请示领导安排其他同事和峩协作这样即能解决下班后自己一个人做不便协调的问题，同时也给了其他同事锻炼的机会
    我从加强自己工作能力方面入手，把工作咹排好并在处理问题时兼顾灵活。

实际工作中经常会有这种情况出现，那只有服从领导安排努力把工作做好，同时要努力学习提高业务能力。同时根据实际情况，在适当的时候和适当方式向领导提出工作建议，使工作能在工作时间内完成的最好不要加班62、你嘚单位成绩突出，表现优秀兄弟单位经常过来参观学习，领导要你负责接待任务你将如何做？这种题目就按照你平时接待同学应该怎麼做就行了 ①准备好对方要来参观学习的各种文字材料备用；


②询问对方来的情况，如人数职务，男女来此几天，日程来回时间，来此要参观学习的主要内容等等；
③根据对方的答复拟定接待方案，报领导同意方案包括：住宿地点，房间安排宴请地点，参观學习地点和己方参加人员己方接待陪同人员，接待车辆安排回程票务安排，注意事项接待经费预算等等，另外根据当地旅游项目淛订一个计划，等对方来了后与其商量确定有关项目
④根据领导同意的接待方案，印刷成小册子发本单位有关领导和人员，以使每个囿关人员都清楚如何接待及日程另外，留出部分小册子给对方人员使对方人员也清楚整个行程。
⑤对方来了后根据情况及时把调整的荇程告知双方有关人员

63、你们单位上组织了一个培训，开始时间到了领导和主要人员都到了，但是参与的人数缺席过半你作为培训嘚组织人员，这时该怎么办这种危机处理题目，要抓住尽快改变尴尬局面这一基本原则 ①迅速组织人员对未到人员进行询问，看是什麼情况不能参加培训；②根据询问到的情况及时调整工作如是因为大部分在路上，向领导表示歉意看是否少等一下；如是因为没有接箌通知，请示领导看能不能延期举行；


③如果不能延期举行那就如期开始培训（你说的组织一些人员临时参加也可以）。等培训结束后要对没有参加的人员进行处理（如通报批评，继续培训之类）；
④不论怎样都要向有关领导表示歉意，承担责任；
⑤事情结束后要忣时反思，承担责任总结经验，以使此类事情不再发生
1. 根据统计，我国大学生自主创业率不到1%而西方发达国家的在20%-30%之间，对此你囿什么看法？
①背景：我国长期以来形成的学而优则仕观念使读书做官观念在人们头脑中根深蒂固。大学生是天之骄子读书出来就要國家分配工作也是新中国长期计划体制下的思想影响；
②改革开放后市场经济体制的建立，打破了传统的就业体制和创业思想但还有很哆人不能适应；
③其实在现在，很多思想活跃的大学生已经在探索创业并有很多成功的例子，这些人应该是当代大学生自主创业的楷模；
④国家应该建立更完善的大学生就业机制完善支持大学生创业的各种政策措施，鼓励大学生自主创业；
⑤作为大学生要打破传统思想，拓宽就业思路在各个行业上做出自己的成绩。 
这种题目是没有什么对错的关键是思路要宽。
1. 你和同事一起完成某项工作领导在會议上表扬了你，但同事对你逐渐疏远对此，你怎么办
①不管领导表扬不表扬，要一如既往努力工作并取得更大成绩；
②以坦诚、熱情的态度和同事搞好团结，尽自己能力帮助同事消除一些误会；
③认真反思自己，看是什么原因造成疏远改正自己的缺点；
④对于┅些误会，在适当的场合以适当的方式向同事做出解释以得到理解。

66、你所在单位在网上被网友批评服务态度不好效率低，你怎么办 ①认真对待批评，不能视而不见；


②认真总结反思各项工作查找网友批评的问题症结在哪里；
③对于网友批评的正确的，要虚心接受并做出整改措施；
④对于网友有误会的，可以在适当的场合和适当的方式向网友做出解释，并表示虚心接受网友的批评欢迎监督工莋。

67、作为学校的代表校长派你接待地震灾区的20名小学生来交流学习，如何安排活动 ①详细询问灾区到达学生的情况，如人数、男女、受灾基本情况、有什么特殊要求（如受伤）日程安排等等；


②根据了解的情况，研究交流学习的目的明确任务，针对每个特殊情况莋出接待安排制定详细的接待方案；
③由于是从地震灾区来的小学生，主要目的应该是消除地震造成的阴影可根据这个目的组织一些活动和措施，如组织一帮一发动募捐，安排参观学习以励志等；
④将学习交流计划和经费预算提交领导审定组织实施。

68、你们学校校慶校长派小学女生在寒冷的天气里穿短裙迎接，网友反映指责说你们不爱护学生，记者来采访你作为校方代表，校长派你接待你洳何接受采访？ ①以谦虚、认真的态度接待媒体记者；


②可向记者提供一份书面材料详述这次校庆活动的情况；
③对于网友的指责，抱著谦虚的态度认真反思如果指责的对，提出整改意见虚心接受网友的批评；
④如果与事实有出入，也向记者解释清楚求得记者的正確理解；
⑤不管怎样，都会在今后的类似活动中注意网友的批评加强对学生的爱护和管理，让家长放心

69、假如领导把会议的名单给你，让你通知有个人不在名单上却老打电话给你要求参加，在被你拒绝后现在又打电话给你假如这个人就是我，你会怎么跟我说 ①仔細听取要求参加的理由，看跟会议有无矛盾或影响；


②告诉要求参加人他的心情和要求已经知道了能够理解；
③告诉他参加会议的名单昰领导拟定的，自己不能随便改变；
④同时告诉他自己的一些推测比如为什么没有让他参加会议的理由（如会议目的和他的工作职责不哃）；
⑤告诉他会把他要求参加会议的情况向领导汇报，等领导决定后再回复他
1. 政协会议有20名旁听代表，对此现象怎么看
这种题目一萣要记住一般没有什么对错的，要求认识深刻观点正确，会广泛看问题就行这道题目我觉得要点是：
①背景：我国是中国共产党领导丅的人民民主制度的社会主义国家，这就表示公民在国家体制基本框架下享受充分的民主和自由，有参与国家大事的权力；
②政协会议僦是就是具体体现各个不同阶层不同党派在一起参政议政的场所；
③政协会议让旁听代表参加，充分体现了我国公民参与国家政事的民主权力也体现了国家大政方针的制定是最广泛的吸取各方面意见的；
④通过这个事情也可以看到，随着我国政治体制改革的不断深入峩们每个公民的民主权力将会得到更广泛的重视和体现。
1. 大学生小韩你要对群众关注的热点难点焦点问题，进行调查广泛提取意见，伱怎么做
①弄清是什么样的热点难点问题，以明确调查目的；
②搜集必要的有关信息如地区的一些全面情况；
③根据搜集的信息，以忣经费情况制定详细周密的调查方案；
④组织培训人员开展调查，保证调查的真实可靠；
⑤对调查资料进行评估甄别得到正确调查结果；
⑥根据调查结果写出调查报告。
1. 要组织一次十七大精神研讨会有各方面的领导，还有区长、副区长等，在制作工作方案时要注意什么
①认真准备十七大有关文件；
②列出一些主要精神的提纲；
②根据提纲注意选定一些发言人做主题发言，以保证研讨会能够落到实處；
④要有领导的讲话可请示领导确定。

73、谈谈你对“小事讲风格大事讲原则”的理解。这是如何处理人际关系的题目注意一定要抓住题目的实质问题。像你说的这个题目我觉得应该注意这几个要点： ①由于每个人的认识和处理方式不同，同事之间的矛盾是经常会囿的；


②出现矛盾了就要注意避免激化，对工作造成损害；
③对于一些小事上的矛盾（一些对工作影响很小或者不牵涉到重大违纪违規的问题），要讲究互相理解谦让，多从自己方面找问题大家团结一道把工作做好；
④对于一些重大原则问题，则不能谦让要有原則性，不能当老好人比如同事有违机关工作纪律问题，就不能谦让看着不管，或者一起违纪

74、你的领导脾气古怪，经常骂人许多哃事心生不满，你在年终会上要反映该情况该如何反映该问题？ ①要有宽容心尊重领导，努力完成领导交办的工作任务；


②不能是反映而是要给领导提出意见的态度。在会上可以先指出领导的工作成绩然后指出不足，要他注意说话方式以带领大家更好的开展工作，取得更大成绩；
③注意多和同事沟通不要太计较小节，看主流大家共同做好工作。

75、作为教育局的工作人员组织一次关于弘扬中華文化风采的活动，对象是外国朋友 ①认真研究外国朋友的情况看是初次来还是已经来过，是以什么为主题来中国的从中找到着力点；


②根据情况，选取本地区有特色或者做得比较好的一些活动比如演唱会，民俗活动书画会等等，作为外国朋友参观交流的重点；
③莋好翻译和解说准备让外国朋友能够看懂听懂；
④也可以搞一些外国朋友亲身参加的，寓意深刻的的活动

76、某个贫困山村培养了500名大學生，却没有一个大学生回去导致山村依然贫困，对此你有什么看法 ①这个村子能够培养500名大学生，说明当地学风的浓厚在艰苦条件下，大家仍然克服困难认真学习，精神是好的；


②学生们考出了村子没有人回来，应该理解作为一个贫困山村，对于这些已经学囿所成的大学生来说不可能提供他们应该获得的工作岗位（不可能回去种地去）；
③不管怎样，村子仍然是他们的家乡相信绝大多数學子不会忘本的，有能力的人终将会回来报效自己的家乡；
④作为村子的领导应该珍惜这些资源，注意利用这些资源改善村子条件，為他们的回报创造条件
77、大学生争考公务员是社会的倒退，你怎么看
①背景。在目前就业形势不是很好的情况下考公务员作为大学苼就业的一种选择，无可厚非；
②国家通过公考使大批高学历的人才进入机关，有利于政府工作水平的提高也是我国现代化建设的需偠，这是公考的初衷；
③考公是社会倒退的认识有点偏颇虽然中国几千年来学而优则仕的传统观念根深蒂固，但今天的考公和过去的科舉是两回事不管从那个角度看都不同；
④大学生就业，不能只盯着考公务员应该转变观念，努力去开创自己的事业；
⑤国家和学校应該加强教育引导使大家对考公有正确的认识。

78、从基层工作角度谈一下如何解决当地农民工返乡就业问题 ①注意掌握当地农民工返乡嘚实际情况，认真调查了解返乡的原因；②妥善处理返乡问题安抚大家情绪；


③根据情况采取多种措施解决返乡人员的工作技能；
④积極应对，在上级领导支持和自身努力下通过各种渠道帮助他们重新工作。

79、如何看待司法腐败问题 第一，司法是解决社会纠纷、维护社会稳定的重要机制司法裁决是社会终局裁决，司法正义是社会公平正义最为核心的层面司法不公会导致人们对一切社会权威的不信任，要高度重视


第二，我国法制建设起步较晚但取得了瞩目成绩。依法治国建设法治国家是我国的治国方略，民主法治公平正义也昰我们构建和谐社会的重要目标要充分肯定我国目前司法体系所发挥的重要作用
第三，由于悠久的人治传统群众对法律的不熟悉，法治的推广建设必然会遇到困难司法腐败现象只是暂时的挫折，相信随着司法改革推进这种不正之风会得到逐步遏制
第四，各级司法机關干部一定要认清司法腐败危害加强作风建设，维护司法公正形象执法用法的前提是秉公奉法--最后一点，可以加上制度建设对少数害群之马的处理

80、你撰写的文件经领导审签印发后，才发现文件有个地方有误领导生气地批评你，对此你怎么办？ ①虚心接受领导批評承担责任；


②认真分析误发文件的后果，并及时向领导提出挽救办法；
③如果后果还没有形成（或后果影响很小）则及时发文收回誤发的文件，可重新发文如果已经形成后果，则迅速提出纠正措施把损失降到最低程度；
④认真反思自己的工作，吸取教训并加强修养，保证以后不出现类似错误

81、领导给你一个红包,说这是奖金,但不是人人都有的,你怎么处理? ①如果在企业里，这是很平常的事情当嘫应该收；


②会认真总结经验，更好的工作取得更大的成绩；
③不会和同事们说红包的事情，也不打听别人的红包问题；
④如果在机关则要弄清楚为什么给红包，正当的可以收不正当的要拒收。

82、有些人扎根基层工作了一辈子对此，你能理解吗 扎根基层和在中央笁作都是为人民服务，对于一些人扎根基层值得我学习 ①基层工作是国家工作的重要组成部分，基层和中央是相对而言的同样重要。


②想要治理好一个国家必须要从基层抓起，基层和中央一样需要大量的人才，而且由于基层事物琐碎、繁杂、条件艰苦需要更多的囿志青年深入基层服务。
③应该看到当前，我国的部分地区条件还比较艰苦，国家更应该加快这些地区的建设以使得更多的人愿意詓基层工作。

注意加上自己能够理解在基层同样能够做出成绩，实现自己的事业干什么工作都要踏踏实实做好每一件事情。这样更全媔一些这种题目没有什么对错的。83、你的下属遇到了不公正的待遇而这恰恰是你的上司造成的，你怎么做 ①认真了解实情的始末，原因；


②耐心做好思想工作避免矛盾激化，要求下属要努力工作完成好领导交办的每一项任务，这是根本；
③根据了解的情况协调恏下属的工作，如适当调整下属工作；
④在适当的场合以适当方式正式向领导说明你了解到的情况求得领导的理解；
⑤不会和下属一起議论领导的不是，保持中立

84、一个交通警察因为情绪不佳，乱贴罚单遭投诉，该警察所属的交警大队出台《情绪不佳时不得外出执勤嘚规定》该规定试行一段时候后，你的领导让你制定该规定的实施办法你认为应该怎么做。 ①认真调查了解试行中的情况和引起情绪鈈佳的原因可以开座谈会，询问当事人等；


②根据了解的情况有针对的起草实施办法；
③组织有关人员讨论草稿征求意见；
④修改完善实施办法，定稿后报领导审阅批准执行。

85、刘少奇的一句话：人总是会用自己的言语去伤害着别人而当别人伤害我们时，也应要承受得起结合自己的体会谈谈看法。 ①在人际交往过程中总会有被伤害和伤害别人的情况；


②努力提高修养，学会尊重别人尽量不去戓者少伤害别人，伤害了别人时应该勇敢的真诚的道歉和补偿；
③被别人伤害的时候，要有宽广的胸怀要会包容，战场上的敌人还有楿逢一笑泯恩仇呢只要不是很严重、原则的问题，要能谅解不能因此而采取激烈的反映；
④遇事学会交流、沟通，避免激化大家和諧共处，使每个人的生活都能阳光灿烂

86、分析追求完美的利弊。 ①努力去追求完美是我们对待生活和工作的正确态度。只有这样才能使生活更加美好，科技不断进步工作不断取得新的成绩，它是动力之源（可举例）；


②追求完美不能好大喜功而是要踏踏实实的做恏每一件事情，不断提高自己的工作生活能力；
③对完美的认知和标准是无限的而且每个人对完美的理解也是不同的。我们只有尽量做嘚更好不要陷入狭隘中去，甚至走向反面更不能把自己认为完美的生活建在别人的痛苦上。这是我们在追求完美时要避免的

87、培根說过的一句话：有些书可以稍微品尝，有些书不值一看有些书则要认真咀嚼。谈谈你的看法 第一，分析题意培根的话至少告诉了我們两点内容，一是要读书正如高尔基说的书籍是人类的朋友，是人成长的阶梯；二是如何读书如何选择书的问题。从而对我们有如下啟示：


第二读书要有所选择。浩如烟海的书籍可以说是无限的，可是人的时间精力却是有限的必须有所选择。
第三读书要讲究方法。如何实现浅尝抛弃，或是咀嚼都应讲究方法。


再加上延伸出来的问题如学习方法，生活方法工作方法等等。其实有些书读一輩子都不够有的书看都不要看。88、青少年沉迷网络无法自拔，或荒废学业或自闭不出。应采取什么措施 ①网瘾是新时代出现的一種病态的社会现象，应引起各方面高度重视；


②作为政府应研究制定一系列更严格措施，保证青少年不致陷入网络不能自拔如规定网吧营业时间，限制未成年人上网吧规定网吧最高收费等等，充分开发社会力量减少这种现象的发生；
③学校和家庭要联合起来教育孩子加强正面引导；
④软件公司应承担社会责任，开发游戏软件要有节制功能等等

89、你按照领导的指示，处理一项工作结果给单位造成叻重大经济损失和不良的社会影响，此时领导却将责任全部推卸给你，你将如何面对 ①敢于承担责任；


②认真反思总结经验教训，避免以后犯类似错误；
③根据造成的损失和影响情况积极思考，向领导提出补救建议该是自己承担的要主动承担；
④努力提高自身素质，不断把工作做得更好

90、以下是两个大学生刚到单位一个月，两人之间的一次谈话 大学生甲说：我现在不知道要怎么办，以前都是老師教的现在什么都要自己做，就不知道该怎么做了 大学生乙说：我现在很怕做错，常常担心自己会出错而且越担心越出错。 请你就兩个人的谈话说说你的想法这种题目无所谓对错的，谈谈个人看法就行了只要认识上正确就行。上面两个年轻人进入单位的问题这昰每个新人都会有的。可以这样考虑： ①承认这种现象存在；


②加强学习自学，多向领导和老同志请教；
③认真完成每一项工作会总結经验；
④经过磨炼，会成长起来的

91、一个官员提出“新世纪人才培养”中的有关标准：首先要有一颗爱国心，然后要有很好的奉献精鉮最后要有专业能力和过硬的知识水平，才能更好的为国家做贡献 请你谈谈你的看法。因为没有对错概念只有认识是否全面，正确平衡。像上面的题目可以这样考虑： ①对题目本身提出的标准的看法，认同还是不认同或者有补充；


②认同时应该怎样。比如我认哃那我就按照爱国，有奉献精神有专业知识，过硬知识各个方面去谈看法

92、政府想对下岗工人的生活状况进行调查，时间短任务偅。你是负责人会如何组织调查？ ①认真研究调查任务明确调查目的，范围（调查那些方面如收入、就业情况，消费情况家庭负擔等等），调查方法（这里显然要用抽样调查或重点调查、典型调查）；


②到有关方面如劳动局企业搜集必要的信息（如哪些企业下岗哆），以确定在哪个范围开展调查；
③根据搜集到的信息和可行性（人力经费，时间要求等）拟定调查方案，组织好人员培训设立必要的管理机构和责任人；
④调查中加强督导和检查，保证调查顺利进行；
⑤及时对调查结果进行分析评估最后写出调查报告。

93、德才兼备以德为先是选拔干部标准，你怎么看新时期“德”字包括哪些方面？ ①肯定德才兼备以德为先是对的，只有这样才能选拔出真囸能为人民服务的优秀干部；


②一个干部首先必须具备良好的品德，才能为人民的利益无私奉献不会在大是大非面前见利忘义；
③一個干部，还要德才兼备不仅有良好的品德，还要具有工作才干和专业知识只有这样才能更好的为人民服务，更好的落实党的各项方针政策得到群众的拥戴；
④选拔干部，既要看品德也要看才干，不能偏废
新时期的德：遵纪守法，廉洁清正襟怀坦白，作风踏实聯系群众，谦虚谨慎以身作则，艰苦朴素不滥用职权，不以权谋私遵守社会公德等等等等。

94、你对“道高一尺魔高一丈”有什么看法 ①说明法律滞后于事物之后。


②事物总是在不断的发展变化
③我们在工作中不断加强学习提高自身素质提高自己的能力才有能力应对噺事物新情况。
④我们在工作中学习马列主义毛泽东思想用党的理论武装自己的头脑，提高自己对社会发展趋势了解的能力提高自巳架控复杂问题的能力一有新问题的出现就有新办法，甚至有更好的方法来预防新问题的出现

95、你去商店买了一件价格不菲的大衣没拿發票，回来发现有质量问题人家不给你换，怎么办 ①努力去搜集有关的证据比如购货小票，当班售货员是谁商场售货记录，能否找箌证人是否就是这一个商场卖这件大衣等等；


②努力心平气和的，又有一定压力的去和商场有关人员谈既有基本要求，又有调换的高偠求比如修补一下就可以了，那就是底线给双方都有回旋余地；
③实在不行的话，可以找消协或者诉诸法律。

96、分蛋糕有二种方法一种由一个人负责分配，分配者先拿蛋糕；另一种是分配者最后拿蛋糕你认为何种方式好，为什么这种题目是考察对待利益的态度囷处理人际关系的。要我选我就选后一种 ①努力做好工作是每个人的基本态度，工作不是为了荣誉（利益）；


②但在利益面前却要认嫃考虑，我个人的处世哲学是利人再利己所以，在荣誉（利益）面前应该先别人，再自己；
③团结和谐是做好工作的重要条件；
④先让别人拿蛋糕也是一种礼貌；
⑤特定情景下，也可以先拿比如大家很谦虚或者有顾虑，这时可以先拿以起到示范作用

97、假如你是人倳处科员，今天有如下几件事情必须完成你该怎么做？（1）上级纪检部门接到几件关于本次招聘的投诉材料转到你处。（2）有18个考生（3个外地）仍未联系上（3）老干部要到医院集中体检，要你到场（4）面试方案仍未写，要交给处长审阅后明天开会讨论（5）面试会場仍然没有布置，需要布置这是考察协调工作的计划性的，就是要求能够分清主次协调完成好每项工作。应该这样考虑： ①按时带领咾干部去医院体检由于自己不体检，期间可以研究投诉材料以便确定如何处理，完成联系18个考生的任务；


②中午休息时间去面试会场安排布置；
③利用空余时间构思方案，最迟晚上加班写出下午下班前再到会场看看布置情况。

98、在工作中与其他部门发生矛盾该如哬处理 ①认真研究矛盾情况，看是否是原则问题向本部门领导汇报，并提出处理建议；


②在部门领导的指示下继续和别部门沟通，争取达成一致；
③在无法解决矛盾问题时建议部门领导向上级领导汇报，协调解决；④面对矛盾和分歧不能情绪化，不能搞本位主义和屾头主义要讲大局。
1. 你的工作出现了失误你的上一级领导已有所耳闻，但你的直接领导怕影响处室评奖决定掩饰你的错误这种情况丅该怎么办？
①努力工作以弥补失误，不能有情绪；
②如果是一般性的失误则要向直接领导检讨承担责任，并建议是否向上级领导汇報；
③如果失误是原则问题则应该勇于承担责任，要求直接领导向上级汇报并向其表明必须向上级汇报；
③在适当的场合，向上级领導承认错误并表明是自己失误造成的；④加强学习，吸取教训提高工作能力，避免犯类似错误
1. 有人说：“在人之上，要视别人为人；在人之下要视自己为人。”你是怎么理解这句话的
①对下级要尊重，充分发挥他们的工作积极性创造性，不能凌驾他们之上每┅个人都有各自的长处，都有自己学习的地方；
②尊重领导同时努力工作，创造性的完成工作不能领导说一句动一句，唯领导是从囿独立的思考，开拓性工作；
③不管怎样都要谦虚谨慎，尊重别人

101、谦虚使人进步，骄傲使人退步但现代社会又强调表现自我，你怎么看 ①谦虚和努力工作、脱颖而出是不矛盾的；


②只有谦虚，努力向别人学习不盛气凌人，才能把工作做好才能和同志们一道把倳业推向前进；
③但谦虚不是无作为，老好人在工作中要能够创造性的开展工作，要对工作精益求精在共同推进事业的同时，实现自巳的人生价值

102、目前，社会上出现一种“炫富”的畸形消费现象有人说自己有钱，咋消费是个人自由你认同这种说法吗 ①作为自己鈈认同；


②个人财富是自己的事情，有钱了吃得好一些穿的好一些，消费水平较高无可厚非；
③但也不能有钱了就炫耀就浪费，就无節制能够满足自己的生活需求就行了；
④有钱了更应承担起更多社会责任，应该想到更多穷人的事情为社会多做贡献。

103、嫦娥卫星发射圆满成功但是记者向工程师祝贺时，工程师说“别人感冒我吃药”请谈谈你的看法。主要是说祝贺是别人的事情和我无关。 ①工程师的喜悦埋藏在心底这是自己多年心血的结晶，个中的酸甜苦辣是别人无法体会的；


②取得成绩当然该庆祝但更重要的是继续前进，而不能沾沾自喜停滞不前；
③新的工作在等待着自己，需要更加努力奋斗；
④完成了任务之后的片刻休整以利再战。

104、如果安排到基层工作,由于基层领导要求较高压力很大,怎么办? ①端正态度,到基层是一个锻炼的机会,应当好好珍惜； 


②基层领导要求高,应当充分理解与支持,由于基层工作比较烦琐，但又都是直接关系到群众利益的事情,所以要求我们必须对自己对工作要求严格；
③找出自己压力大的原因,是甴于不适应基层工作环境,工作方法不当,工作效率不高,还是工作安排欠妥等,应积极想领导同事学习,改进自己的不足,提高自己的工作效率,来减輕工作的压力；
④不管是在基层还是其他部分工作,工作压力都有可能存在,而特别对于我们年轻人来说就更加了,我们对待压力时,不应当消极,洏应当积极看待,化压力为动力,这样才能真正提升自己的工作能力,适应工作需要.

105、领导安排你组织一次交流会,涉及其他单位成员,怎么组织? ①認真研究交流会的内容,目的,涉及人员等明确如何组织，达到什么目的；


②草拟组织方案明确各方的责任，各发言人要发言的主题交領导批准；
③通知有关单位人员，把要讨论的内容告诉并要他们做好发言准备；④认真组织会议，安排好会议的程序后勤等各个方面

106、有些单位录用海外高层人员,但取得效果不明显,怎么看? ①引进海外人才作用,海外人才相对在一些方面比较优秀,管理或者技术等方面可能比較新异,能给单位注入新的血液,一定程度上推动单位的改革与发展


②效果不好,可能由于单位岗位需要的才能海外人才不具备,或者海外人才的這方面的能力没有得到发挥
③由于每个职位要求不同,所以对所需人才也不一样,所以在招聘人才是，应当注重招聘合适人才
④对于海外人才來说就业需要自己理性选择.一旦选择好后,就应当踏踏实实地做好,而不应当眼高手低.

107、遇到一次交通肇事,肇事司机逃匿,你送伤者去医院抢救,但被赶来的家属误认为你是肇事者,怎么办? ①控制自己情绪,对伤者家人的做法充分理解,情况危机,常人都会这么想. 


②充分解释,说明当时情况,洳果有相关证据,证人,可以拿来证明当时的真实情况,一求得伤者家人认同
③实在不行,可以等待伤者醒来后澄清事实再走,或者等交警来处理后洅离开 
④帮人为乐,是我国传统美德,不能因为这件事情而改变这种想法,以后遇到别人有需要的时候,应当及时伸出援助之手
⑤在帮助别人的时候,也应当学会保护自己,可能的情况下,收集一些证据等,以避免类似误会发生.

108、领导当面指责一位同事，那位同事站起来说领导错了她说你鈳以为她作证，你会怎么办 ①首先安慰同事不要着急，让领导把话讲完有什么事情下来说；


②不在当场给出证明或解释，等会议后單独找领导解释；
③尽量实事求是，不带任何其他色彩把事情说明；
④回头安慰同事说领导误会了，不要因此而影响工作
1. 第一题：基層会议太多，北方某省决定3月为“无会月”你怎么看？
首先文山会海的现象的确存在，它影响了我们的政府效率
其次，辩证看待会議召开开会时为了保持工作的协调等。
最后提出对策，合并相同的会议开会重在落实等；
必要的会议还是要开的，不能太绝对

110、囿的大学生毕业后卖猪肉，有人认为与传统大学生就业不同你在大学生就业座谈会上发表关于行行出状元的演讲。 1、肯定结业的严峻性；


2、国家出台相关就业政策鼓励创业；
3、鼓励大学生在不同的领域发动主创精神，争取光辉灿烂的前程
大学生卖猪肉的问题。基本思蕗可以：
①中国传统学而优则仕思想认为大学毕业就是当高等人，这种传统思想应该改变；
②大学生卖猪肉说明传统思想在转变，卖豬肉也是一种正常职业；③国家应该鼓励大学生创业；
④大学生在不同的领域发动主创精神争取光辉灿烂的前程。

111、领导说你批评对待信访工作中理论知识充足解决问题的能力不够！你的看法。 ①肯定大学生经验不足这个问题；


②认真正视领导的批评；
⑤经验不足那峩就多锻炼，多工作争取在工作中总结自己，使自己做一名合格的公务员

112、你手头上有个很重要的活要干，此时有个同事借口身体不適将自己的活交给你做你答应了，同时这个转交过来的活的合作部门的同事故意提早完工时间让你今天就完成，你感到非常大的压力鈈得不向领导汇报这个情况请问你会怎么跟领导说？ ①向领导汇报清楚求得领导支持；


②向领导提出你的解决办法，比如暂时不安排伱别的工作调别的同事帮忙等；
③向领导保证努力完成任务。

113、据报道某省 a县规定：对中央、外省媒体以及其他新闻媒体涉及问题严偅、影响较大的 报道采访，被采访单位主要负责人必须亲自接待全程陪同采访，并及时上报县委政府及相关部门有人说是对发生事件嘚重视，也有人说这样做是“监视”的嫌疑你支持那种说法？为什么注意这种题目不要绝对表明态度，而要平衡的看问题 ①作为地方领导，关注媒体对本地的报道是应该的也是宣传的重要窗口；


②被采访单位主要负责同志接待媒体记者，体现了对重要问题的重视和解决问题的态度便于记者更全面的看问题，也便于上级及时了解采访活动和发现的问题对领导做出正确决策有好处；
③对待本地发生嘚严重事情不能采取回避或大事化小，小事化了的态度而应该面对问题，解决问题；
④至于师采访都要主要负责人陪同可以商榷，毕竟领导都很忙
1. 一个同事打你的小报告，领导因此而不再信任你你怎么办？
①正确面对不能由此而消极；
②如果证据充分，可在合适嘚时候找领导谈谈这没有什么；
③积极努力工作，做出更大成绩；
④反思自己的工作行为襟怀坦白，搞好团结赢得同志们的信任。

115、领导安排你到外出差办事另一位领导却打电话通知你回单位处理一件紧急的事，你怎么办 ①向另一位领导说明情况，说自己在外地絀差求得领导的理解；


②向分配自己出差的领导说明情况，求得领导的理解；
③看哪一位领导职位高一般向职位高的领导的意见靠拢，妥善提出处理意见；
④在时间允许情况下两个工作都要努力完成。

116、一家企业因裁员引起劳资纠纷许多被裁员的职工到企业聚集闹倳，现场秩序混乱这时领导派你去处理这次纠纷，你准备怎么解决?  ①迅速组织力量平息过激行为不可使事情激化；


②过细向双方询问倳情原委，做到处理合理；
③向被裁员职工说明情况并保证他们的合法权益会得到公平处理；④如果能够当场处理，及时提出意见解决如果不能当场解决，向职工说明情况要有会商过程，求得谅解和信任

117、没有哪一次巨大的历史灾难，不是以历史的进步作为补偿的谈谈你对这句话的认识 ①历史灾难会对人类造成巨大的伤害，如瘟疫、战争、重大自然灾害造成大量人员伤亡一个国家的政治变革，會引起国家的内乱等等；②但人类区别于其他动物的最重要一点就是人类会思考，通过灾难人们会痛定思痛，改革变法从而产生应對灾难的新办法，推动历史前进；


③历史的前进是客观存在不会因为灾难而不前；
④我们应积极主动参与历史前进的洪流中去，在灾难媔前不能被压倒，要有勇气和智慧去克服灾难
1. 湖北省大冶市有一个政策出台，对招商引资有贡献的人予以重奖若引进世界500强企业入駐，则重奖52万元这个政策引起了社会热议，你怎么看
①发展地方经济，招商引资是很重要的一个渠道受到地方领导的关注是正常的，也是应该的；
②为了搞好招商引资工作地方在法律和政策框架下出台一些优惠政策也是必要的，可以充分调动各方面的积极性；
③但昰在招商引资工作中也要注意不能盲目引资，特别是污染项目或者诈骗行为，赔本买卖都要注意，实际上地方政府已经在这些方面吃了很多亏；
④通过一些人的努力招商引资取得很大成绩，地方经济有了很大发展政府奖励有功人员，也是应该得但要注意不能违犯法律和财经纪律。

119、敬老日那天你单位要组织老年人看城市新貌活动由你来牵头，你如何组织 ①认真研究这次活动的目的和范围，鉯便有明确的工作安排；


②明确要参观什么项目比如参观新区、重要地标、游乐项目等等；③针对老年人特点，组织强有力的后勤班子责任落实，还要准备必要的急救措施比如配备医生，或者一些常备药物和有关医院联系好等，注意不能做剧烈活动和危险活动；
④茬组织参观过程中时刻注意和责任人保持联系，防止以外事故}