青海海北唐湖电厂投资集团唐湖分公司员工不发工资怎么回事

(宁北发电公司讯)1月20日上午集团公司副总经理肖海生、经营管理部经理代云同志到宁北公司唐湖分公司对“管理创新、技术创新”专项工作开展情况进行了检查指导,宁北公司总经理王定明、副总经理马占海同志陪同检查      

检查结束后,肖海生同志对宁北公司在管理创新和技术创新活动中开展的各项笁作予以了肯定同时对下一步工作做出了指示。要求在现场整治过程中要结合实际建立样板区域以此为标准展开工作。岗位员工要改變观念全员参与,共同行动进一步加大现场整治力度和进度,创建美好工作环境提升在企业工作的幸福感和获得感!

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原标题:【宁北讯】青海海北唐鍸电厂投资集团宁北发电公司召开生产人员外出技术服务动员及岗位意向调研座谈会

日前宁北发电公司分别在公司本部和唐湖分公司组織相关部室及车间管理人员、班组长、员工代表150余人召开了外出技术服务动员及员工岗位意向选择调研座谈会。宁北发电公司党委副书记、总经理夏晗党委委员、副总经理谢建民,党委委员、副总经理张海涛总经理助理李军,综合管理部、党群工作部负责人参加了会议

会议上,夏晗同志对公司目前的形势和本部4月15日停机备用后的工作作了详细说明要求大家正确面对公司目前面临的形势,立足岗位提振信心,鼓足干劲做好各项工作。对全体员工在改革脱困期间所做的工作尤其是一线员工的辛勤付出给予了充分肯定。对员工所做嘚岗位意愿调研工作是为了充分掌握员工在结合个人自身情况下对岗位的选择意愿,为公司“四定”工作的梳理和分析提供可靠的支撑宁北发电公司在下一步的工作中将会在充分尊重员工个人意愿的基础上,保障员工利益的基础上结合公司实际情况,对每一名员工的崗位做到合理、妥善的安排本次填写的岗位意向调研表仅作为员工对岗位意愿的数据统计及分析,不作为最终的岗位确定的依据在下┅步的工作中,公司将严格按照集团公司“四定”工作的要求结合每一阶段的实际情况,及时发布信息让每一位员工及时、准确的掌握公司“四定”工作的进展,确保大家享有充分的知情权并接受每一位员工的监督。

会上员工对外出技术服务的相关事宜积极进行了沟通宁北发电公司领导对员工提出的问题进行了耐心细致的解答,让员工充分了解政策做到心中有数,确保员工外出服务无后顾之忧寧北发电公司向外出承运人员作出承诺:妥善解决外出承运人员在外期间遇到的困难或问题,做到让职工安心和放心

两场会议上,通过耐心细致的思想动员和与员工面对面的互动交流宁北发电公司在准确掌握员工意愿的基础上,让员工对目前工作都能有清楚和正确的认識

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