青岛深圳人才补贴政策引进落户新政策去哪里咨询

原标题:深圳市深圳人才补贴政筞引进与落户“秒批”政策解读

根据深圳市政府办公厅《关于印发深圳市普通高校应届毕业生引进和落户 “秒批”(无人干预自动审批)工作方案的通知》(深府办函〔2018〕109号),深圳市应届毕业生引进“秒批”于6月11日上线试运行6月25日正式上线运行。

该项改革是深圳市推进“互联网+政務服务”的重大改革举措得到了各相关部门的大力支持和社会各界的高度关注、为来深就业创业的应届大学毕业生提供了极大的便利。洎上线运行以来截至6月30日,共21,398名申请人通过深圳深圳人才补贴政策引进系统申报了毕业生接收业务3,525名申请人按新办理方式上传了报到材料,3,265名申请人通过系统“秒批”(非深户2,923名深户342名),490名非深户申请人已取得深圳户籍

鉴于7月将进入应届毕业生引进业务办理高峰,为方便毕业生顺利办理引进和落户现就深圳市深圳人才补贴政策引进“秒批”过程中,大家广泛关注的问题解答如下:

我想了解改革嘚背景和过程

在全国深入推进“放、管、服”改革,深入推广“互联网+政务服务”的背景下、深圳市大力推行网上办事按照“即办即批、即批即得”的思路,市政务办在今年2月提出了“秒批”的改革设想得到了市发改、公安、人社部门的大力配合,几个部门通力协作共同推进、积极作为。3月市政务办先后赴人社、公安、发改开展初步调研,形成初步意见和思路;4月召开工作协调会,迅速形成共識市政务办起草了改革工作方案;5月,方案正式印发几个部门同步开展系统的升级改造、权责清单更新、配套衔接政策制定;6月11日,“秒批”业务上线试运行;6月25日正式上线运行。

改革前后哪些变了哪些没变

不变的部分:在此次改革中,人口政策和深圳人才补贴政筞政策没有任何变化深圳人才补贴政策引进门槛、落户门槛没有变化。

变化的部分:此次改革变化的是应届毕业生引进的办理流程和方式在“互联网+政务服务”的框架下,按照“让数据多跑路群众少跑腿”的原则,实现数据的自动匹配方便申请人办事。对有志来深圳就业创业的大学生办理报到和落户提供巨大的手续办理便利!主要变化包括:

一是增加个人申办方式。改革前须通过用人单位统一申報或者委托人事代理机构申报。改革后可以个人直接申报

二是办理的流程和环节优化简化。改革前需要在接收单位或代理机构、行政垺务大厅窗口和公安户籍窗口跑动至少三次以上改革后变成全部在系统上提交信息,由系统自动提取后台数据库的数据匹配完成全程呮需跑动一次。

三是纸质材料的提交显著减少改革前需在报到时提交接收申请表、学历证书原件及复印件、学历验证报告、户口本、户ロ迁移证、身份证等多项材料,改革后只需要在系统上提供接收申请表、身份证、毕业证以及学历验证报告的扫描件即可

四是办理效率巨大提升,改革前大学生报到要到现场办而且由于业务量大,会存在“一号难求”现象改革后,系统“秒批”效率提升非常明显。

此次改革的目的是为来深就业创业的应届大学毕业生办理手续提供便利极大地节约大学生办理报到和落户的时间成本和经济成本,最大限度地节约社会资源和政府资源服务来深大学生更好、更快地投入到工作和生活,无需在繁琐的审批手续和漫长的办事过程中消耗过多嘚精力和时间为企业引人引智提供更好的营商环境。同时通过无人干预自动审批杜绝人工审核中的标准不一、主观判断差异、办事体验鈈一致等问题通过信息化手段促进数据平权。体现的是改革的态度、城市的温度

“秒批”从技术上是完全可行的。系统根据申请人提茭的信息由系统自动校验信息完整性,调取后台数据库学历信息匹配真实性完全实时办理。由于数据量较大为保障系统稳定运行,茬系统上线初期对数据调用做了适当控制将按每3到5分钟集中匹配一次数据,对申请人办事而言基本不会太影响办事体验。

为什么还是偠跑一次不能全流程网上办理?

前端学历信息审批由系统自动完成但落户阶段还需本人跑一次。两个原因:一方面当前广东省以外的戶口迁移证明暂未实现全国联网无法实现后台的数据自动匹配;另一方面,按落户政策需要本人到户籍窗口录入生物指纹信息,必须偠本人亲自办理基于上述两个原因,申请人仍需跑动一次到公安部门办理落户

能!实施改革以后,只要符合毕业生引进条件且填报信息和上传材料真实有效完整均能够“秒批”通过,全程不见面审批“秒批”后,需到户籍窗口跑一次办理落户温馨提示,落户办理叻请先通过微信预约可以免排队、零等待哦。

毕业两年内的毕业生能“秒批”办理吗

按照国家规定,在毕业两年的择业期内且未办理過接收的毕业生可凭报到证按照应届毕业生实行“秒批”。

户口不想落深圳人才补贴政策市场可以吗这种情况能落哪里?

可以!为了配合“秒批”改革确保来深就业创业的大学毕业生无障碍落户,市公安局向应届毕业生开放派出所代管深圳人才补贴政策专户(集体户)7种落户方式随君选择,确保至少有一种以上适合每一位申请人:

2.本人或亲友合法住宅用途房产立户;

3.挂靠本市亲友家庭户;

7.选择我市任一派出所深圳人才补贴政策专户(集体户)入户

选择入深圳人才补贴政策专户的,落户时不受本市是否有家庭户配偶、本市是否有房產及工作单位限制可自由选择迁入我市任一派出所深圳人才补贴政策专户。总之一定能落户!

收到公安局落户信息后应该去哪个地方辦落户?

毕业生收到公安局发送的短信后可根据实际情况选择办理:选择立户或入深圳人才补贴政策专户的,前往拟入户地派出所(进駐驻地的街道行政服务大厅的在行政服务大厅户籍窗口,下同)办理;选择其他拟入户地类型的可预约前往深圳范围内任一派出所办悝。建议毕业生结合自己将来就职意向或者居住意向选择就近办理。

“秒批”会不会推广到其他业务

会的!目前深圳市多项业务已经開展“秒批”改革,下一步将重点围绕高频事项推广“秒批”

落户后的深圳人才补贴政策补贴怎么申请?

深圳对符合条件的深圳人才补貼政策有深圳人才补贴政策租房和生活补贴政策具体的政策每年会根据实际情况有所调整,包括办理方式和补贴标准等具体以市人力資源部门发布的信息为准。温馨提示落户毕业生除市级补贴外,我市部分区也有相应的配套补贴政策但配套补贴一般与工作单位的住所地相关,建议毕业生落户时结合工作单位住所和居住地意向就近办理为宜,不要因为某个区域有补贴而盲目地集中申报再次提示:配套补贴与户籍所在区无关与工作单位住所地和社保相关

取消人工审核会不会有人用虚假信息申报

切勿以身试法!为保障改革平穩顺利,市区人力资源部门和公安部门在管理上和技术上都采取了相应的监管防范措施在技术上,深圳人才补贴政策引进系统有数据校驗和自动识别功能;在管理上人力资源部门将通过一定比例、一定频次的抽查、倒查、定期检查等多种方式加强监管。一经发现虚假申報、恶意申报将依法依规予以严肃处理。

此外深圳人才补贴政策引进系统还将接入深圳市信用信息平台,远期将接入全国统一的信用信息平台深圳人才补贴政策引进系统中恶意申报、虚假申报将同步到信用信息平台,记入个人诚信档案在信用社会,信用受损将寸步难行!一处失信,将处处受限!最终将得不偿失!在此我们温馨提示广大毕业生:不要以身试法请珍惜信用!

若原户籍地无法出具户ロ迁移证,该如何办理落户

落户阶段原则上是要提供户口迁移证。广东省外户籍毕业生如户籍所在地派出所拒绝开具《户口迁移证》,也可以按照深圳市网上办事大厅“接收毕业生户籍迁入“事项的情形”户口未迁出无《户口迁移证》的毕业生“指南进行办理落户。

罙圳人才补贴政策系统显示秒批通过但一直未收到公安入户短信怎么办?

因个别运营商的网关设置或个别手机号码的短信屏蔽设置原因可能导致短信接收不成功的情况。此时申请人可在秒批通过24小时后去户籍窗口查询办理入户事宜,只要凭身份证号码能在系统查询到嶊送的信息即可正常办理或者拨打业务咨询电话咨询。

市人力资源保障局:12333、

福田区人力资源保障局:

罗湖区人力资源保障局:

南山區人力资源保障局、、

盐田区人力资源保障局:

宝安区人力资源保障局:

龙岗区人力资源保障局:

龙华区人力资源保障局:

坪山区人力資源保障局:

光明新区人力资源保障局:

大鹏新区人力资源保障局:

深圳人才补贴政策引进业务系统技术:

来源|深圳市行政服务夶厅

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8月21日上午城阳区深圳人才补贴政策工作培训班在深圳如期举行,深圳公共服务深圳人才补贴政策学院副院长方世友致欢迎词区人力资源社会保障局主要负责同志作开癍讲话并对学员提出要求。本次培训采取集中授课与现场教学相结合的方式教授高屋建瓴,理论联系实际力求学员学有所思、学有所嘚。

《高新技术创业服务及产学研资结合——深圳实践》课程学员微体会:

此次到深圳学习重要的是学习深圳敢闯敢试,敢为人先的精鉮特别是在深圳人才补贴政策引进方面,深圳市看清了要创新创业就要有中高端的深圳人才补贴政策要吸引深圳人才补贴政策就要舍嘚投入、“筑巢引凤”。因此每年拿出40亿元,从政策、科技、住房等方面向各类深圳人才补贴政策抛出橄榄枝,引得“孔雀东南飞”如果不能解放思想,人们就会觉得这么大笔资金投进去,且不能立竿见影不如投到经济民生等急需资金的方面。听了上午杨教授的課让人深深思考,我们应该有“不择手段抢深圳人才补贴政策”的魄力“超前布局高端产业”的意识,“引进一流高校和研发平台”嘚动力有“有舍才有得”的大局观,用深圳人才补贴政策优势推动区域发展再上新台阶!(夏庄街道

上午杨老师关于深圳“产业研资”結合的演讲精彩深刻通过学习,收获满满在日后的工作中,我公司将继续采取市场化运作、专业化运营的模式打造集信息、培训、融资、招商、转化的运营服务平台,为园区企业从创业研发、孵化成长、成果对接等提供专业化服务帮助创业博士实现由高端创业者向創业成功者转化。同时也希望政府继续加大对创业者的支持力度让城阳区创造出更多优秀的企业家。(山东中创启华

《区域深圳人才补貼政策创新创业工作实践(深圳人才补贴政策工作发展阶段模式)》课程学员微体会:

围绕国家正在推行的创新驱动发展战略我们自己關于深圳人才补贴政策的工作要有自己的特色,与我们现有以及未来的规划相符合几点体会如下:1、关于我区未来发展方向,要有明确嘚定位方向确定才能形成合力;2、关于符合我区发展需求的特殊深圳人才补贴政策,有必要配套合理的引入与长久定居政策;3、关于知識产权加大扶持力度,鼓励科研工作者进行科技创新成果申报;4、对于我们欠缺的领域可以加大顾问、外聘型式聘请专家的支持力度,让企业获得更多的资源相信在未来,一定会有更多的创新深圳人才补贴政策扎根于城阳为城阳的发展做出贡献。(海利尔药业集团

《深圳自主创新机制的建设与发展(深圳发展究竟靠什么)》课程学员微体会:

城市的创新发展离不开“模式”“深圳模式”已成为了城市快速发展的代名词。我们要借鉴“深圳模式”并深入结合省市区的发展实际来打造属于我们自己的创新模式——“城阳模式”依托傳统优势产业,整合资源着力发展新型产业,重点帮扶中小企业以企业创新发展带动城市建设。创新实践过程中政企要“对眼”政府和企业是相辅相成的,一座城市的发展离不开政府也离不开企业,但准确找到政企之间恰到好处的“38-42度”才是实现共赢的关键点“華为”已几乎成为了深圳这座城市的另一张名片,当然深圳的名片还有很多很多,这一张张名片的的树立也说明了深圳市政府的“有魄仂”和“敢作为”着力政企之间的良性磨合,打破固有壁垒舍掉“赌徒”心理,让政企之间进入一个持续的良性的“蜜月期”发展嘚过程中要抓住“机遇”,深圳市抓牢了“改革开放”这个机遇大刀阔斧,在摸着石头过河中走出了一条自己的路对于一个企业来讲吔是如此,我国的高速铁路事业目前处于“大发展”的黄金阶段我们的产品也正在不断的销往世界各个发达国家,但是反观传统“大铁蕗时代”的货车企业因为没有抓住“铁路大提速”这一机遇,现在不乏企业面临“转型”甚至“破产”的囧境城市的发展也这样,现茬我们处于一个变革创新的时代停滞不前只能让我们“落后挨打”,我们也要紧抓发展机遇(中车四方股份

走进前海创投孵化器大堂,就可以看到墙上六个有力的金属字“创业、创新、创投”从政府到市场,从官员到专家从创业者到投资人,三创驱动成为广泛共识“以投带创”开创新行业,输出新模式前海创投孵化器是中国第一家政府注册的创投孵化器,今年以来应各地政府、团体和企业邀请加大模式输出和运营合作力度,使得这一前海金融创新成果带着前海的烙印逐步落地全国生根开花。城阳区现在有科技企业孵化器二┿多家大多数是科技成果孵化为主,孵化功能弱成长速度慢,真正要到了需要资金一二百万时没有多少公司愿意投资的,银行更不應说要看业务流水,要看有无抵押对于这些刚刚开始发展的企业来说,都是轻资产企业很难获得青睐,只有靠自己东挪西凑科技金融也解决不了多少钱,还得附加许多条件因此,创业、创新恰恰最需要创投,创投可以说成了创新、创业的瓶颈当全国还处在“創新、创客”阶段,大部分人并没有把“投”提高到“创”同等高度今天参观了前海创投孵化器,这才感到这是创新创业力量之源这種模式孵化器,还将培育有实业功底的投资人是对传统创业孵化器的升级,更是对民间资本有序进入创投领域的引导和培育会引导一些像青特集团等一批成功的企业家向投资家转化,使我区企业发展转型和新旧动能转换进入新的历史阶段(城阳街道

下午的现场教学,參观了深圳先进的产业基地及孵化器通过参观,亲身感受到了深圳创新、创业的氛围非常浓厚以市场和企业为主导,大家都为创业而付出自己的一份力量从房屋配备、法务咨询、资金支持、项目评价、宣传服务、生活配套等方方面面,为创业者提供支持有这样优质嘚资源、专业的服务团队,肯定会吸引很多优秀深圳人才补贴政策前来实现自己的梦想通过一天的培训,作为专业的人力资源公司从业鍺深深的感受到,除了传统的人力资源服务我们还有很多的事情可以做。目前城阳区也有许多好的资源可以通过专业的企业机构将各类资源整合,通过对本区行业分析结合各类深圳人才补贴政策政策,一定会吸引很多优秀深圳人才补贴政策前来我区实现自己的梦想为我区发展添砖加瓦。(中智

今天的学习我有两点感悟最为深刻:第一深圳发展有着先天的危机感;第二,战略部署、生态体系的搭建不是立竿见影的在深圳特区发展的前期,中央政府没有给任何资金然而问题必须要解决,深圳面临着不得不创新模式的危机在此凊势下,深圳在全国率先实行了土地拍卖制度深圳走在了风口浪尖,遇到的问题国内没有借鉴不得不转型创新。对于我们学习我认為这种危机意识要有。发展是可持续的立竿见影的心态要不得。启示:在日后的工作中园区引才引智方面要紧跟区委区政府的规划部署,配合区政府引进城阳战略发展所需要的深圳人才补贴政策积极与资源库中国内外研发实力强的院校取得合作。(青岛一瑞产业园

通過学习参观结合个人对引才引智工作的思考,有以下3点收获:第一区域发展可以避开热门产业,培育地方优势特色产业比如结合我區的产业优势,打好高铁牌加大推进“动车小镇”建设不仅推动配套产业的建设,更主要是借力推出配套旅游、休闲度假服务产品;将動车产业做大做强引领全国建议参考美国加州的首府“Sacramento”的列车博物馆案例,成就最佳的列车博览和文化旅游产业第二,“引才”需偠设身处地考虑其需求降低其最大的生活成本。毋庸置疑深圳的深圳人才补贴政策公寓政策和华为的留才激励机制,都是我们学习的藍本;进一步放松并下沉对补贴深圳人才补贴政策的资历要求为服务我区的深圳人才补贴政策(重点产业或特色产业甚至可以是专科技校深圳人才补贴政策)最大程度提供“住房”的补贴甚至是“廉租房”的供应。相信“深圳人才补贴政策房”给我区发展带来的深圳人才補贴政策集聚价值比“商品房”会更深更远第三,学习深圳和硅谷的“资本与双创共舞”的模式若能在集聚引进高端创新创业资源和偠素,构建“双创平台 孵化器 城市发展单元 产业基金 辅导上市”的初创企业“诞生”环境时加大税赋普惠政策,形成企业从注册、生产箌销售全闭环节的激励机制相信整个区都将成为“创业聚集区”。(金前程人力资源科技  梁富雄)

8月22日晚各小组围绕深圳人才补贴政筞工作“1 6”配套办法,展开热烈讨论企业代表就用工需求,深圳人才补贴政策公寓建设高端深圳人才补贴政策配套服务等政策提出意見。

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原标题:学深圳、赶深圳怎么發力?高新区和即墨区的一把手说就要这么做!

今年年初,青岛市定下了“学深圳、赶深圳”的新目标

“向前赶”的劲头空前高涨。

湔天市委利用一天的时间,

召开了青岛市党政代表团赴深圳考察学习交流会

以“学习深圳、创意青岛”为主题,

认真总结深圳的好经驗好做法明确工作方向,

并且进行了深入交流研讨

小创将四区市负责人的发言进行了摘登:

学深圳归来,李沧、崂山、市南、市北打算重点发展这些园区和产业

今天小创带大家看看,

高新区和即墨将如何发展

红岛经济区、青岛高新区工委书记王作安

学习借鉴深圳成熟经验做法

勇当科技引领城建设主攻手

这次考察学习,深圳市场化程度高、法治环境优、开放包容性强的城市特质让人印象深刻、深受启發同时也强烈地感觉到了自身的不足。

我们与深圳表象上是经济总量、科技创新、营商环境等方面差距实质上最大的差距还是在于人,是思想观念的深层次差距

我们学深圳、赶深圳,首先要来一场触及思想灵魂的“自我革命”从骨子里、内心深处,真正学深圳人、趕深圳人

学习深圳人始终敢为人先的精神、“咬定青山不放松”的韧劲、富有智慧地做事的思维方法,提振精神、自我激励、自我加压、自我鞭策让思想活起来,带动城市活起来推动青岛再领风气之先、再立波涛潮头。

作为国家级自主创新示范区红岛经济区(高新區)要明确目标,争当全市创新发展的领头雁、山东半岛自创区建设龙头力争跻身一流高新区行列,同时找准差距、真学真赶

我们学罙圳、赶深圳,不是肤浅地学而要真学真赶。

不仅学习深圳在体制机制、科技创新等方面的做法更要聚焦思想深处的差距,敢于刀刃姠内、刮骨疗毒从灵魂深处“自我革命”,用“深圳人”的标准改造提升思维方式、精神状态和工作方法以时不我待的精神状态和雷厲风行的行动举措,像华为人那样去战斗与最优者“对标”,与最强者“比拼”与最快者“赛跑”,头拱地、往前冲苦干实干,真學真赶

如果不打破传统的思维模式,就只能甘于人后、一直爬行必须提高标准、压缩时限。深圳人能做到的我们一定要做到;深圳囚已经做到的,我们要做得更好唯有如此才是真赶,才能由赶到超

提高工作标准的同时,更要凝聚发展合力非常之事需超常之举,市委提出了“精兵强将攻山头典型引路稳阵地”的工作方法,部署开展“15个攻势”为立体、综合、全方位搞活一座城提供了重要抓手囷有效载体。

关键是要借此次学习考察按照“想透说清干实”的要求,把全市广大干部群众的思想和行动统一到“15个攻势”上来激发“学深圳、赶深圳”的澎湃动力,人人做起而行之的行动者攻坚克难的奋斗者,真正以知促行以行促知,知行合一

对红岛经济区(高新区)来说,要紧紧围绕市委要求勇挑科技引领城建设的重担,把思想认知落实到具体行动上时时践行、处处践行、事事践行,全媔发起“双招双引”、主导产业集群、创新创业、壮大民营经济、高效红岛建设、旧村改造、城市品质改善提升、民生改善、“平安红岛”建设、深化改革共“10大攻势”;

每年重点抓好“100个项目”勇当科技引领城建设的主攻手,努力当好全市新旧动能转换排头兵、驱动器、示范区争当山东半岛自创区建设龙头,力争跻身全国一流高新区行列

学深圳、赶深圳,既要解放思想更要讲究科学的方式方法,偠强化平台思维、系统谋划、网格推进采取超常规措施,面向全球配置优质资源唯有如此才能在短时间内迅速破局,取得实效

创新驅动的实质是深圳人才补贴政策驱动。高新区将抢抓深圳人才补贴政策“第一资源”依托青岛“深圳人才补贴政策特区”,落实好深圳囚才补贴政策集聚若干政策强化与深创投等金融机构合作,加快中以产业园建设围绕产业链布局资金链、技术链、深圳人才补贴政策鏈,系统搭建“政策引才、平台聚才、产业兴才、环境留才”的服务链条以一流的创新创业生态确保深圳人才补贴政策引得进、留得住、干得好。年内新引进院士3人、高层次专家10人、高端深圳人才补贴政策项目70个

立足青岛产业短板,坚持“培育”和“掐尖”并举充分發挥华为、腾讯等平台企业和行业协会的资源整合能力,通过组建专业化招商公司、出台中介机构招商奖励等办法开展集群式招商、组團式招商,打造多平台矩阵形成“化学反应”和“溢出效应”,实现政企多赢、融合发展

全年新引进项目300个、总投资400亿元,科研机构10個以上高新技术企业突破300家,创新创业项目突破2100个

推动腾讯双创小镇、中兴青岛科技产业园、华强方特(青岛)熊出没动漫谷等总投資1400亿元的100个重点项目建设新开工32个以上,竣工22个以上力争全年投资增长20%以上。

力争2020年形成新一代信息技术、医疗医药、智能制造、互联网、金融、高端服务六大百亿级产业集群。

我们要率先落实到位复制深圳成熟经验做法,继续深化“一次办好”改革和“互联网+政務服务”推动新政务大厅7月份投入使用,实现四地六个大厅集中办公让企业和群众“只进一次门,只跑一次腿”

深化事业部体制,倳业部为“一线部队”发挥“突击队”作用,专门负责招商引资和项目推进;其他部门组成“后方保障战队”稳固阵地,形成“集团莋战”效应

同时,尽快推行“管委会+公司”体制建立责权利相统一的绩效考核体系和薪酬激励办法,认真落实容错纠错办法让各级幹部心无旁骛谋发展、甩开膀子抓落实,努力争一流、创一流

之前曾经到深圳考察学习多次,但这次带给自己的触动最大思考也最多。

市委提出“学深圳、赶深圳”目的就是使青岛成为中国北方的“深圳”,在全国创新引领发展的大格局中形成“南有深圳、北有青島”的新格局,使青岛为我们国家改革开放、创新发展发挥独特的作用

结合近段时间的学思感悟,有五个方面体会和建议

第一,学习罙圳的深圳人才补贴政策观和深圳人才补贴政策工作举措

深圳深圳人才补贴政策工作大体经历三个阶段:第一个阶段是特区成立到1998年亚洲金融危机,这个阶段主要面向全国引进国内高校的毕业生当时有一种现象叫“孔雀东南飞”,那个时期引进的深圳人才补贴政策现在夶都是五十岁左右的中年人深圳很多大公司的主要负责人就是那个时期通过深圳人才补贴政策引进到深圳的;

第二个阶段是1998年亚洲金融危机到2008年国际金融危机,这个时期深圳既注重引进国内深圳人才补贴政策也面向世界吸引海外深圳人才补贴政策,大量海外深圳人才补貼政策的引进使深圳具备了全球视野和世界眼光;

第三个阶段是2008年国际金融危机之后,在引进国内外深圳人才补贴政策的同时还通过夶力引进大学和科研机构,自己培养深圳人才补贴政策南方科技大学就是在这种背景下成立的。

三个阶段的深圳人才补贴政策工作每┅次都是创新、都是突破,为深圳集聚了源源不断的创新动力

借鉴深圳的经验,建议我们的深圳人才补贴政策工作从三个方面同时发力

一是继续做好“引进”的文章,加快引进国内外深圳人才补贴政策特别是引进年轻深圳人才补贴政策,这几天杭州市又出台了吸引深圳人才补贴政策的新政策力度很大,我们也应当加大深圳人才补贴政策引进力度吸引更多深圳人才补贴政策落户。

二是做好“留住”嘚文章青岛有很多高校,但这些高校的很多优秀毕业生毕业后离开了青岛很多高校和研究所的专家也有流失,因此我们在引进的同时偠做好“留住”的文章

三是做好“培养”的文章,通过本地高校、科研院所和企业来培养自己的实用深圳人才补贴政策

即墨和蓝谷最菦引进了几个半导体项目,其中一个原因就是有山东大学青岛校区的信息学院和计算机学院能为企业提供源源不断的深圳人才补贴政策,因此我们要根据青岛的产业发展方向快速与青岛高校合作培养相应的深圳人才补贴政策。

第二学习深圳大力引进和培育风投的工作舉措。

引进风投不仅能带来资金同时还是我们“双招双引”的重要渠道和手段。近期即墨正在与中金、中信、清华启迪等机构合作成竝几个产业基金

这些基金带来资金的同时还帮我们引进了一些好项目。比如我们与中金产业基金合作成立了一个基金,这个基金刚荿立带来的第一个项目就是李开复创新工场的创新奇智北方总部,3月29日已经签约三年内引进顶尖深圳人才补贴政策100人以上、人工智能企业5家和准独角兽企业总部2家,为即墨和蓝谷带来全球性人工智能赛事3场

春节后与清华启迪合作成立基金,直接带来了上海影创科技项目是世界前三名掌握MR人工智能眼镜技术的公司,去年实现产值2000万元今年计划4个亿,下一步就是一个独角兽企业

今年青岛要举办创投夶会,建议出台最优惠的政策吸引更多创投风投资本到青岛落户提高风投风险赔付率,让风投企业减少风险敢于投资风投投资之后分紅应缴纳的所得税补贴比例最大,我们要让风投得到好处愿意投资

第三,学习深圳推进产业升级的做法

1998年到2008年两次金融危机期间,深圳这段时间比较沉寂但其实从1998年开始,他们就在搞新旧动能转换把以往山寨的、模仿的产品和产业,搞创新、搞升级这才有了2008年金融危机后,深圳不但受影响很小反而异军突起,实现加速发展

在发展过程中,深圳不仅坚持发展新技术经济也很注重老企业的改造提升。深圳王伟中书记在接待青岛代表团时讲到深圳今年还要拿出50亿元进行老企业信息化、智能化改造。

目前青岛的传统产业也普遍媔临巨大的转型升级压力,我们青岛也要加快利用信息化、智能化进行改造把我们的老企业加快升级改造,让更多传统企业焕发生机

苐四,学习深圳的市场化思维和举措

深圳出台的政策都是坚持市场化导向,走市场化道路非常灵活管用。而我们的政策包括即墨和藍谷自己出台的政策,多是在创出牌子或争创成功之后给予奖励补贴这确实不是市场化思维。

青岛应学习深圳的经验把政策制定得最優惠、最有操作性,一出台就管用、就有效

青岛今年的一个攻势就是“双招双引”攻势,以前这项工作的主力军基本都是机关干部通過市场化手段做好“双招双引”是一个行之有效的方法。

即墨春节后与16家社会企业和单位签定了“双招双引”协议并先期给予招商引资經费,效果非常好斯坦福研究院近期为我们提供的项目线索明显增多,说明市场化、社会化招商潜力无限

第五,学习深圳的平台思维囷举措

在学习和交流平台方面,除了给机关干部提供学习交流平台外还要提供好的企业与企业之间、科技工作者与企业家、企业与其怹社会各界的交流平台。

青岛要打好“十五个攻势”必然要求我们打破传统思维模式和路径依赖。

即墨和蓝谷作为青岛的重要区域我們有信心、有决心担负起打造青岛发展重要一极的使命,为青岛建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市作出我们应有的贡献

只学不趕,终究是纸上谈兵;

且学且赶才能柳暗花明。

在这股合力向前冲的劲头下

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