本报讯（兰州晨报/掌上兰州首席記者李辉）5月13日记者从省人力资源和社会保障厅了解到，我省实施“企业稳岗返还”对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度實际缴纳失业保险晚了两个月费的50%对技术落后、没有市场前景、生产恢复无望的“僵尸企业”以及严重失信企业，不宜返还失业保险晚叻两个月费

1对不裁员或少裁员的参保企业可返还50%的保险晚了两个月费

据了解，我省为了加大援企稳岗力度对不裁员或少裁员的参保企業，可返还其上年度实际缴纳失业保险晚了两个月费的50%（以下简称：“企业稳岗返还”）2019年1月1日至12月31日，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员少裁员的参保企业返还标准按6个月的全省月人均失业保险晚了两个月金和上年末失业保险晚了两个月参保职工人數确定（以下简称“经营困难且恢复有望企业稳岗返还”），计算公式为：1390元×上年末失业保险晚了两个月参保职工人数×6。

此次申请稳崗返还的企业应同时具备生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策；参加失业保险晚了两个月并足额缴纳失业保险晚了兩个月费满12个月以上；上年度未裁员或裁员率低于上年末全国城镇登记失业率（计算企业裁员率时各地按上年度参保职工减少人数与上姩度参保职工人数比较确定）等三项条件。申请经营困难且恢复有望企业稳岗返还除具备上述三项条件外还应满足2018年度企业生产经营亏損；2018年企业有未执行完的合同（或产品买卖协议）或者2019年企业有新签订的合同（或产品买卖协议）；企业与工会组织协商制定了稳定就业崗位的具体措施等条件。

2资金主要用于职工生活补助技能提升培训等支出

此次企业稳岗返还的审核认定参照原失业保险晚了两个月稳岗补貼审核程序实施经营困难且恢复有望企业稳岗返还的审核认定，由各市州人社部门会同财政、发改、工信、国资委等相关部门建立会审戓联审机制并组织实施对拟给予稳岗返还的企业名单和资金数额应当向社会公示，并及时做好享受稳岗返还企业实名制信息登记工作穩岗返还资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险晚了两个月费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出。返还资金由失业保险晚了两个月基金列支其中，企业稳岗返还资金从失业保险晚了两个月基金“稳岗补贴”科目支出经营困难且恢复有望企业稳岗返還资金从“其他支出”科目中列支。稳岗返还资金一次性发放同一企业同一年度只能享受其中一项。

3确保困难群众基本生活水平不因物價上涨而降低

据了解此次放宽技能提升补贴申领条件是2019年1月1日至2020年12月31日，将现行技能提升补贴政策申领条件由企业在职职工累计缴纳失業保险晚了两个月费36个月及以上放宽至累计缴纳失业保险晚了两个月费12个月及以上证书信息可在人力资源社会保障部职业技能鉴定中心（ http：///）查询到的，可在取证之日起12个月内到本人失业保险晚了两个月参保地经办机构申领技能提升补贴补贴标准和审核发放办法由各地按现行技能提升补贴政策执行。同时各地要按照规定加大对深度贫困地区支持力度，充分考虑当地实际情况和困难采取超常规举措，切实落实各项倾斜性政策另外，各地还要继续落实有关规定和要求符合联动机制启动条件时，及时向领取失业保险晚了两个月金人员發放价格临时补贴确保困难群众基本生活水平不因物价上涨而降低。