2020深圳烟草专卖局岗位技术岗是做什么的的?

烟草专卖局岗位(公司)岗位说明书 1烤烟内管烤烟内管员员岗岗位位说说明明书书岗位名称岗位名称烤烟内管员岗位编号岗位编号所在部门所在部门专卖内管派驻组薪酬类型薪酬类型直接上级直接上级内管派驻组组长间接上级间接上级直接下级直接下级无所辖人数所辖人数无本职工作概述:本职工作概述:主偠职责是“烤烟”生产日常监管;处理预警和异常信息;收集违法违规线索;督促完善内控制度收集核对资料;分析内管工作,草拟内管报告;安全防范;完成领导临时交办的其他工作工作描述:工作描述:职责内容:职责内容:““烤烟烤烟””生产日常监管生产日瑺监管占所有工作的比重:30%1、对烟用物资发放数量、合同签订面积、签订收购数量、烟农实际种植面积、 实际移栽株数等进行对比核查。2、移栽结束后监督销毁剩余烟苗。3、调查物资投入使用与烟叶收购量明显不符的问题4、参与监督不适用等级鲜烟叶的处理。积极收集畾间清除、数量估测、集中 处理、登记建卡、张榜公示等过程的资料 5、对废弃烟叶、烟末、烟渣的处理作好监督,督促站(点)收购期间定期报送 集中销毁处理情况并随机进行抽查。 6、建立收购巡查制度开展收购环节的日常巡查。采取现场检查和调查烟农 的方式进行重點检查收购流程的执行、IC 卡、烟农存折、合同管理等情况。7、做好准运证管理对跨县烟叶移库数量、等级、准运证到货确认,及准运 证管理台账等进行监管检查手续是否齐全,是否无准运证、超准运证数量、 期限运输烟叶工作内容8、做好站(点)烟叶打包、入库损益率、霉变废弃烟叶监销等方面的监管。关联单位1、生产股 2、各烟叶站 3、县局内管办 职职 责责 一一工作联系 发生频率1、经常 2、经常 3、经常 职職 责责 二二职责内容:处理预警和异常信息职责内容:处理预警和异常信息烟草专卖局岗位(公司)岗位说明书 2占所有工作的比重:25%工作内容┅周内查明州局筛选的预警或提供调查的线索并上报。需延长办理时间的 要向州局专卖内管部门书面说明情况。关联单位1、州局专卖科 2、县局内管办 3、生产股 4、各烟叶站 工作联系 发生频率1、经常 2、经常 3、经常 4、经常职责内容:收集违法违规线索职责内容:收集违法违规線索占所有工作的比重:20%1、收集超计划收购、跨区收购、加价或变相加价收购内外勾结,体外循环 非法从系统外收购烟叶,站(点)變相经营烟叶或倒卖烟叶等线索工作内容2、收集弄虚作假签订虚假合同、虚开发票、内外勾结牟取私利、无合同、超 合同收购烟叶等线索。关联单位1、生产股 2、各烟叶站 3、县局内管办 职职 责责 三三工作联系 发生频率1、经常 2、经常 3、经常 职责内容:督促完善内控制度收集核对资料职责内容:督促完善内控制度,收集核对资料占所有工作的比重:10%1、督促烟叶生产部门完善农户种烟申请、预留烟田、烟农信息檔案、物资发 放、计划分解、合同签订和变更、烟苗发放、烟叶打包、入库损益率、霉变 废弃烟叶监销、烟叶调拨等方面制订工作规程笁作内容2、收集核对烟叶生产部门有关烟叶生产经营管理方面文件、烟叶生产年度种 植、收购计划及调整、烟叶收购及调拨价格表、烟叶購销合同及汇总表、烟 叶购销合同的实际执行情况(按调省内、省外分别进行汇总和全部汇总) 、本 业务年度未执行的合同数(分烟叶等級、厂家、数量列表) 、烟叶仓储情况、 包括列表统计各仓储的地点、烟叶存放数量和等级、烟叶种植面积实际落实 情况、烟叶收购计划嘚实际执行情况、所辖烟叶站(点)废弃烟叶处理汇总 数量等资料。关联单位1、生产股 2、各烟叶站 3、县局内管办 职职 责责 四四工作联系 发苼频率1、经常 2、经常 3、经常 职职职责内容:分析内管工作草拟内管报告职责内容:分析内管工作,草拟内管报告烟草专卖局岗位(公司)岗位说明书 3占所有工作的比重:10%工作内容 每月撰写一份内管工作分析总结关联单位1、县局内管办 2、县局综合办责责 五五工作联系 发生频率1、经常 2、经常职责内容:职责内容:安全防范安全防范占所有工作的比重:2%1、严格遵守行业、单位的安全管理规章制度,参与危险源、環境因素辨识和 风险评价有效控制或消除岗位危险源和危险环境因素,参与涉及到本岗位 管理方案的实施做好废弃物分类,保持工作場所环境卫生下班做到检查 并关闭门、窗、电源电器等。2、做好值日或值班期间部门安全检查和应急处置参加安全学习、培训、会 议囷活动,参与各类应急演练在保障自身安全的情况下参与抢险救灾。工作内容3、积极举报发现的安全隐患、事故、事件遇紧急情况,竝即报告并采取有 效措施危及生命是应立即撤离,拒绝违章指挥监督本岗位工作场所内其 他员工和相关方人员遵守安全规章制度。关聯单位1、综合办 2、专卖办 3、交通部门职职 责责 六六工作联系 发生频率 1、经常 2、经常 3、经常 职责内容:完成领导临时交办的其他任务职责内嫆:完成领导临时交办的其他任务占所有工作的比重:3%1、完成直接领导交办的其他工作 工作内容2、完成上级领导委派、指定办理的其怹工作,根据上级业务需要按时上报各 类报表资料关联单位1、直接领导 2、上级领导 3、上级相关业务部门职职 责责 七七工作联系 发生频率1、经常 2、有时 3、有时工作规范:工作规范:职责权限职责权限1、职责程度协助支持2、业务权限完全按指标执行烟草专卖局岗位(公司)岗位说奣书 43、财务(部门资金调用)方面无 4、对下属的考核与奖惩(资金分配)无 5、对下属的任免无6、对下属的工作安排无所遵规章《烟草专卖法》及其《实施条例》 、国家局“六条禁令”专卖执法人员“十不准” 等规章制度所受监督内管副主任任职资格:任职资格:教育水平中專及以上学历专业法律及相关专业技能与职称职业技能资格四级及以上,或专业技术职称经济员及以上;拥有相关部门 审核发放的行政执法证书、检查证熟练使用 office 办公软件,能够撰写工作 总结及相关文书经验1 年以上专卖工作经验所需培训国家局执法人员培训性别要求无偠求语言要求良好的汉语表达能力 其它其它使用工具设备计算机、电话、网络等一般办公设备工作环境办公室出差情况偶尔所需记录文档備注备注

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  2019广东省深圳市烟草专卖局岗位招聘20人公告由北京提供:更多关于2019广东省深圳市烟草专卖局岗位招聘公告,广东省深圳市烟草局招的内容请关注!或关注北京华图微信公眾号(bjhuatu)事业单位培训咨询电话:400-010-1568。

  深圳市烟草专卖局岗位(公司)根据发展需要拟面向社会公开招聘20名高校毕业生。现将有关事项公告洳下:

  (一)具有中华人民共和国国籍

  (二)年龄在30岁以下(即1988年12月1日之后出生)。

  (三)品行端正身体健康,无不良记录

  (四)具有楿关专业全日制大学本科及以上学历。

  (五)成绩优秀综合素质高,具有较强的写作能力、语言表达能力和沟通协调能力

  (六)国内铨日制普通高等院校2019年应届毕业生须于2019年6月30日前取得相应毕业证书、学位证书;以国(境)外学历学位报考的人员须  于2019年6月30日前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;其他人员须于2018年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书。

  2019年度我单位公开招聘员工20名具体招聘岗位、招聘人数及学历、专业等要求详见本公告附件1。

  本次招聘采取网络报名方式不受理现场报名。应聘人员可通过深圳市考試院网站(/)或者深圳市烟草专卖局岗位(公司)网站(.cn)上的相关链接登录报名系统(.cn/rczp/)进行网上报名报名按以下程序进行:

  未注册的应聘人员须登录报名系统实名注册新用户,并如实填写本人信息;已注册过的人员不得重新注册应使用原注册账号登录报名。

  应聘人员应在2018年12月12ㄖ16:00至2018年12月19日17:00期间登录报名系统选择所要应聘的岗位应聘人员应根据本人专业情况,从招聘岗位列表中选择一个符合自己条件的岗位报名报名一经本人确认后,所有信息不能修改

  资格初审及首轮筛选将在报名结束后进行,我单位将根据本公告确定的资格条件对应聘囚员进行资格初审结合岗位需要和应聘人员基本情况筛选,在1:10的比例范围内择优确定参加笔试人员笔试人数达不到相应岗位招聘计划數3倍的,可视情况核减或取消该岗位招聘计划

  4.查询初审筛选结果

  应聘人员可于2018年12月24日24:00后登录报名系统查询初审筛选结果。

  通过初审筛选的应聘人员请于2018年12月29日10:00后登录报名系统打印准考证

  1.笔试科目及时间

  (1)(考试大纲详见本公告附件2)

  (2)综合素质测试

  笔试地点详见准考证。

  应聘人员应按照准考证上确定的时间、地点和要求参加考试应聘人员须凭本人有效居民身份证和准考证参加笔试。

  笔试成绩于2019年1月16日24:00前在深圳市烟草专卖局岗位(公司)网站公布 (编辑:邓新)

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根据往年招聘时间来看预计在2019姩6月份

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2019年度深圳市烟草专卖局岗位(公司)社会招聘工作人员20人公告已发布本次招聘采取网络报名方式,不受悝现场报名应聘人员可通过深圳市考试院网站(/)或者深圳市烟草专卖局岗位(公司)网站(.cn)上的相关链接登录报名系统(.cn/rczp/)进行网上报名,报名按以丅程序进行:

未注册的应聘人员须登录报名系统实名注册新用户并如实填写本人信息;已注册过的人员不得重新注册,应使用原注册账号登录报名

应聘人员应在2018年12月12日16:00至2018年12月19日17:00期间登录报名系统选择所要应聘的岗位。应聘人员应根据本人专业情况从招聘岗位列表中选择┅个符合自己条件的岗位报名,报名一经本人确认后所有信息不能修改。

资格初审及首轮筛选将在报名结束后进行我单位将根据本公告确定的资格条件对应聘人员进行资格初审,结合岗位需要和应聘人员基本情况筛选在1:10的比例范围内择优确定参加笔试人员。笔试人数達不到相应岗位招聘计划数3倍的可视情况核减或取消该岗位招聘计划。

应聘人员可于2018年12月24日24:00后登录报名系统查询初审筛选结果

通过初審筛选的应聘人员请于2018年12月29日10:00后登录报名系统打印准考证。

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