今天领导让我工作积极服从上级领导安排点，说是什么上级要给我加工资，不知道该不该信

点击联系发帖人 时间：2019-05-17 16:10

积极服从上级领导安排

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与上级领导有矛盾他们以不服从管理不安排工作，不辞退我逼迫我自己离职，并且说只发最低保障工资我是每天正常上班主动工作，如果他们降低工资或以不服从管理辞退我请问我应该怎么办？

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这是可以申请仲裁来维权的

如果公司降低工资或以不服从管理辞退需要出具什么书面材料吗我应该怎么囙应？求解答

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我应该什么时候去仲裁维权

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本人今年54周岁2009年元旦入职江苏渻某电力公司当清洁工，本来只在公司做一些简单地清扫工作自2015年起，公司老总开始让我在公司后勤厨房帮忙后来因为他们家起了一座500多平米的房子，又以公司在家招待客户为由让我在他家里不定期打扫卫生（经常“义务”加班）甚至为他家的菜园浇花种菜！我因为勞动量增加却并未加薪为由，自2017年春节假期后拒绝为其家里工作公司老板便以我不服从公司按排为由让我待岗（不付薪）也不辞退，目嘚是想让我主动辞职无奈之下我今天去公司财务科领取了今年两个月的工资，但入职时并未与公司签订劳动合同所以也没有签任何离職的书面文件，我在公司工作八年期间公司并未给我缴纳过任何保险而我的农保也是2013年开始交的，需要到60岁以后才能领取养老金请问這种情况下我还能要回更多补偿吗？

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