墨菲定律是否和宗元旦和基督教有关系吗,从什么角度去看?请问您这是什么意思?

一、 林国荣创意科技大学介绍

校園   Limkokwing创意科技大学(简称:林国荣大学)座落在一个四面绿洲环抱安静平和的环境中,占地约40余万平米它的专业艺术设计和齐全的高科技设施吸引叻来自世界各地的学子。Limkokwing创意科技大学的前身是成立于1991年的林国荣创意工艺学院该大学位于马来西亚首都吉隆坡近郊,是一所隶属于林國荣国际教育集团在马来西亚居领导地位的私立大学大学距吉隆坡国际机场30分钟车程,距世界著名的双峰塔40分钟车程交通便利,便捷嘚公路网和轻快铁(LRT)穿行其间周边商业中心和服务设施林立,能满足学生的各种需求 
  林国荣大学是马来西亚第一间拥有多媒体超级走廊資格的大学,下设有6个专业系每年有来自20多个国家和地区的近千名学生报读,在校学生2名提供20多种学位和专业课程,包括世界著洺大学的学士学位课程并可将学分转移至澳大利亚等国家继续深造,资格及学术水平广受世界承认大学具有丰富的教学管理经验,教職员素质高工作积极负责,教学质量一流 

特色   林国荣创意科技大学是亚洲最具规模的创艺大学,该校引进并开设加拿大、英国、美國、澳洲等国著名大学大专、本科、硕士课程其中包括数码动画、广告,多媒体与广播、影像与数码艺术、电视与电影商业,时装设計、室内设计、产品设计大众传播,绘测科学、国际学位硕士、等专业学科 

宗旨   林国荣创意科技大学的办学理念是赋予多才多艺的年輕新生代创意思考的能力,汲取智慧素养及掌握工艺的技巧以及积极奋发和勇于投身业界的精神。其宗旨是栽培精明能干、勇于接受挑戰与领导、善于把握其他人所无法看到之机会及创新、改变和提升未来人类生活的年轻才俊 

所获硕士学位受到国内教育部留学服务中心認证,中国教育部认可

香港公开大学MBA(工商管理硕士)北京班

香港公开大学The Open University of Hong Kong)是由香港政府于1989年创办的一所正规的新型大学享有香港政府授予的学术自我评审资格,与香港特区的其他高等院校具有完全相等的地位是香港政府准许颁授学位的机构之一。作为香港第一所鉯开放和远距离教育为本的大学香港公开大学以其在成人教育和远距离教育方面的卓越贡献,曾获得过多项国际大奖受到社会好评,馫港特区行政长官曾荫权先生亲自出任该校校监

香港公开大学MBA北京班在整体框架上按照香港公开大学在香港开办的工商管理硕士课程设置,特点是侧重工商管理知识的整体运用强调实例教学和实践环节,针对亚太地区工商管理的背景设置同时采取面授与自学的在职学習方式。香港公开大学在课程建设上注重质量投入巨大,仅每门课教材编写费用的投入就超过100万港币;此外在教学管理上也严格参照渶国教育模式,具有完善的质量控制体系为了保证教学效果,中研网在香港公开大学教学体系的基础上进一步增加了一系列实战课程使得课程体系更加完善,更加适合国内经济发展的形势

1、高等院校经济或管理类本科毕业

2、高等院校非经济管理类本科毕业(或同等學历),具有三年以上经济管理工作经历;

3、同等学历如高等院校大专毕业具有中级或以上专业职称,三年以上经管类工作经验;

4、同等学历如高等院校大专毕业具有高等院校经济管理类研究生课程进修班结业证书;

5、同等学历如高等院校大专毕业,加修课程B813CL(工商管悝);

6、中级或以上专业职称三年以上经管类工作经验。

采用学分制学员以不脱产学习为主,同时安排适当面授和经常性的辅导定期完成各科目布置的作业及参加科目结业考试。学员利用双休日上课

★颁证修毕规定课程后,成绩合格者由香港公开大学授予工商管理碩士毕业证书(含学位)和学业单

香港公开大学基础课:(共6门,每年开办三门,修毕每科可获得10学分

16、国学智慧(翟鸿燊大师) 17、儒釋道与企业管理(邓松林大师)

部分课程根据当年经济形势和具体情况会有适当调整

报名费:人民币500元/人

参考书及资料费:人民币1500元/人

境外学习与毕业费:人民币1500元/人

合计:人民币51500元/人

*如加修课程B813CL(工商管理),增收人民币6000元

*缴费后学习,未按期缴费不授予学分;中途退学,不退学费

1、 报名时间:即日起开始报名至2009年10月30日截止

2、报名须缴验的证件:

(1)1寸照片3张(请在背面写上姓名)。

(2)学曆证书原件(核对后退回)及复印件两份

(3)职称证书及/或工作经历证明原件(核对后退回)及复印件两份。

(4)研究生课程班结业证書复印件

(5)身份证原件(核对后退回)及复印件。

北京交通大学自学考试2009年招生简章

  北京交通大学是教育部直属的全国重点大学是首批进入“211”工程建设的高校之一。北京交通大学教学设施先进教学工作及素质教育成绩斐然。在百余年的办学历史中已向国家輸送了10余万建设人才。现在校本科生13664人博士研究生1783人,硕士研究生5855人外国留学生275人。近年来学校以人才培养为中心大力推进教学改革,更加注重学生创新意识和实践能力的培养

  1、超强师资力量,对报名的学员进行考前辅导高通过率。

  2、学习、考试时間相对集中周期相对较短。

     5、考试合格可获自考毕业证书符合条件者可申请学士学位,国家网站可查社会认可程度比较大。

  1、鉯在职从业人员为主兼收社会青年。 

  2、专升本考生须具有经教育部审定核准的国民教育系列高等学校或高等教育自学机构颁发的高等专科

  3、高中起点本、专科的考生须具有普通高中、中等职业技术学校、中等专业学校毕业证书或同等学力

  1、考生须携带本人身份证和毕业证原件及复印件、一寸蓝底免冠近照8张,二寸蓝底免冠近照各8张 

  2、报名时间:即日开始 、学制与收费标准

  1、考试时間:每年的4 、10月考试

  2、考试科目:另附

    学历证书颁发教育部电子注册的毕业证书,国家承认学历(自考证书查询网址:.cn中国高等教育學生信息网)符合条件者可授予学士学位。 

  1、考生必须确保所提供毕业证书的真实性如有不实后果自负。 

  2、入学时不转户ロ;毕业时不发派遣证、不包分配 

  3、以上招生专业,人数不足时我校将视情况进行调整

报名时间:即日起开始报名,额满为至


  作为一家拥有 2800 亿美元总资产的公司的主席——包括超过 350 亿美元的现金——的决定自然与其他绝大多数投资者有些小小的不同

  由于其投资的资产规模及金额庞大,巴菲特的伯克希尔-哈撒韦公司一般来说关注非常大的公司:可口可乐(市值 1340 亿美元)、美国运通(市值 560 亿媄元)、强生公司(市值 1880 亿美元)以及富国银行(市值 940 亿美元)是他们主要持股对象中的一部分

  但是如果他不受伯克希尔规模的限制——如果他在与我们绝大多数人一样的投资环境中工作——他会买些什么股票呢

  这个月早些时候伯克希尔公司的年度会议上,有人姠“奥马哈神谕”(译注:巴菲特的外号)顺着这条思路提出了问题一名投资者问他如果只有数百万美元需要应付,伯克希尔的投资将囿怎样的不同巴菲特回答说绝大部分机会可能在小公司的股票当中,或者是在悲观的证券市场环境之中

  这条建议让我开始思索是否有些小公司的股票可以从我以巴菲特为基础的“高手策略”中脱颖而出——一个由我研发的模仿巴菲特方法的计算机模型。我确信我發现模型给一些小市值的公司及一些偏小的中等市值公司中打出了高分。

  得分特别高的一支股票是陆星系统公司它位于佛罗里达州嘚杰克逊维尔,提供专业化的运输和后勤服务——主要是卡车运输——遍及全美还有加拿大、墨西哥和其他国家。

3.茫然之三:不知道别囚是怎么看自己的

  我们自我封闭的文化让我们很少愿意去主动了解西方消除误会;更可悲的是,我们的文化里还有浮躁的劣根性甴此导致这样为数不多的主动了解也都太过表面,我们从来不愿意主动从人家的历史和文化深处去理解他们为什么会有这种观点。

 举例而訁我们看到西方国家包括德国和法国对中国的西藏问题横加指责,我们当然应该激烈抗议但是我们激烈反应的效果并不理想,因为我們的抗议没有打到重点其真实的原因就是,德国人因为受到血统论的影响他们认为西藏人是他们失落的兄弟,而且这个可笑的血统论經过一部电影《失落的地平线》一渲染竟然在西方各国形成一个不可磨灭的印象,甚至把西藏描绘成了如同世外仙境般的桃花源这就形成了所谓的西藏情结,这一点是我们过去所理解不到的也就是因为这个原因,所以西藏所谓的活佛转世在我们听起来有点神话,但昰西方通过《失落的地平线》这类文学艺术的传播对这种事情特别迷恋,这些细节我们留在本书第七章里再仔细谈

  在这种背景下,我们说我们要和平崛起——都已经够大还要崛起——就会加剧西方的担忧而且只要把我们这个大块头和西藏对比,你就可以想象到为什么西方人会对西藏产生同情因为在西方人的心目中,我们是这样一个冷酷无情的大块头而西藏多么弱小,由此一来他们的西藏情結立刻发酵。

  但是这一切的误解这一切的情结,竟然随着汶川大地震的发生而消弥于无形。全世界竟然发现中华文化是一个富囿同情心的文化,而中华民族竟然是一个富有同情心、一个心怀大爱的民族所以这才有了CNN批判中国的态度转变,所以奥运会办起来比较順利了西藏问题就不这么尖锐了,这些是我在本书第八章里要讲的

4.茫然之四:不清楚自己的弱点

  其实外国人比我们自己还了解中華文化,电影《功夫熊猫》就是一个很好的例子这部电影所以获得这么多影评家的好评,原因是它的角色刻画深刻地反映了我们中华文囮的本质美国的智库——兰德公司对于中国人人性的分析结果,完全呈现在这部电影里面你会忽然发现,西方人比我们自己还了解我們的文化还有什么比这更可悲的吗?我们的文化极度缺少一种自我检视的元素我们非但不了解自己,也从来都懒得去自揭伤疤在反渻自己文化的不足之处时,我们对不好的地方避而不谈对惨痛的记忆选择回避和忘记。

 《功夫熊猫》这整部电影讲的就是一个为了武功秘笈而背叛师门的豹子大龙而主角就是不小心进入了师门而被安排来对付大龙的熊猫阿宝。美国人在电影里通过大龙一针见血地指出:

  第一中国人就是自私的和冷酷的。大龙只想到自己根本就不顾念养育他从小到大的浣熊师父,因为中国人就是自私冷酷的

  第二,中国人从来不在乎别人的中国人认为生活的目的就是抬高自己,从而获得别人的认知大龙一定要取得武功秘笈,因为大龙跟師父学习了那么久只有拿到武功秘笈才能成为全天下最厉害的人,才能得到全天下人的认知爱面子使得中国人与生俱来就有这种自私囷无情的特性。所以大龙把师父痛打一顿当他要把师父掐死那一刹那,竟然跟师父说了这么一句话——当初你训练我的时候不就希望我能拿到武功秘笈吗否则我干吗吃这个苦?现在你竟然不给我我要掐死你!

  而这部电影通过熊猫也一针见血地指出:

  第一,中國人没有优雅的举止也没什么礼貌。这个电影讲的就是熊猫的故事一个没读过书、靠卖面条为生的熊猫,粗鲁的不得了没有优雅的舉止,也没什么礼貌

第二,中国人总是梦想着奇迹因为我们不愿意付出努力,我们总想不劳而获你看看熊猫在电影里面干了什么事?叫他练功他吃不起苦,练得不好叫他吃饼干,尤其是偷别人的饼干他就很有兴趣。师父一看他为了偷饼干吃,居然能够爬到墙仩去两条腿可以分得很开。平常练功是分不开的偷东西的时候就可以分得开。而且偷饼干吃一偷一个准干得特别好。你叫他努力练習他不肯你叫他投机取巧偷饼干,他特有兴趣因为熊猫总是想不劳而获。

  第三中国人老想走捷径。我相信这句话应该是没有错嘚你们知道熊猫怎么练功吗?在电影里面熊猫练功是非常懒惰的,他非常不喜欢去练功因为他认为练也没有什么用。他想偷懒于昰师父为了让他练功,就不断给他包子吃后来就通过两个人抢包子这个办法,让他练就了一身敏捷的好功夫你叫他去蹲马步,一步一個脚印地干他没兴趣,抢包子他有兴趣为什么?这是走捷径

 第四,中国人从来没有勇气追求他们认为正确的事情执行力特别差。师父叫熊猫练功练了一半,他半夜开溜了不干了。他为什么不干呢因为他想练功的目的就是为了对付大龙,而大龙太可怕了他怎么可能会是大龙的对手呢?虽然从道理上来讲他已经进入这个师门了,师父也收他做徒弟了他就应该把功夫练好,按照当初所签的匼同或者是协议去把大龙打败。可是不他干了什么事情呢,半夜溜之大吉

  电影中的豹子大龙和熊猫阿宝,本身就代表着中国泹是话又说回来,大龙和阿宝本身所学习的各种技能、武术是不是我们各种电影文化给西方各国的观点呢?所以我告诉大家这部电影夲身就是西方人对我们中国人看法的一个缩影,所以这样一个嘻嘻哈哈的熊猫形象其实恰恰是中华文化和中国人性格深处莫大的悲哀。洏我们看完这样一部电影之后呢不但缺少一种自觉的自我检省,反而跟着这只熊猫一起嘻嘻哈哈的这不正是中华文化的可悲之处吗?

       ┅个不称职的官员可能有三条出路:一是申请退职,把位子让给能干的人;二是让一位能干的人来协助自已工作;三是聘用两个水平比洎已更低的人当助手
解决“帕金森定律”的症结,就必须把用人权放在一个公正、公平、平等、科学、合理的用人制度上不受人为因素的干扰。最需要注意的是不要将用人权放在一个被招聘者的直接上司手里。 

你这样做是不行的你会累垮的。你承担的事情太繁重咣靠你个人是无法完成的。

       一只木桶盛水的多少并不取决于桶壁上最高的那块木板,而恰恰取决于桶壁上最短的那块木板
只有想方设法让短板子达到长板子的高度,或者让所有的板子维持“足够高”的相等高度才能完全发挥团队作用。
      “木桶定律”还告诉领导者在管理过程中要下工夫狠抓公司的薄弱环节,否则公司的整体工作就会受到影响,人们常说“取长补短”

       杜拉克原则关注的是人的成长,组织或个人应该千方百计地创造条件把精力、金钱和时间都用在发挥人的优点上,而让人的缺点不要干扰优点的发挥也就是做到扬長避短。
    彼得.杜拉克说:“我们用人的决策不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处
       在层级组织里,每个人都会由原本来能胜任的职位晋升到他无法胜任的职位,无论任何阶层中的任何人或迟或早都将有同样的遭遇。
        官僚污染限制了优秀员工的表现却保证了无能员工登上更高一级的职位。每一名无能员工都会对工作带来负面的影响一群无能员工便会使工作呈紊乱状态。过不了多久整个体系会步入萧条期,我们称这种现象为“体系萧条”可以用“排队木偶”一词来形容。
每个排队木偶就逐渐养成“个人自扫门前雪莫管他人瓦上霜”的心态。
后人对意大利经济学家帕累托的发现有不同的命名如帕累托法则、帕累托定律、80/20定律、二八法则、最省力法则、不平衡原则。

失败是之母错误是前进的垫脚石。
黎明前总会有些黑暗中国有句古语“塞翁失马,焉知非福”说不得的是有些看似不好的现象,实际上正是出现幸福的前兆
       天无绝人之路,不管你经过多少挫折、多少磨难只要你努力,一定会创造出奇迹如:肯德基的创始人哈伦德.山德士在88岁高令大获成功。

9.第二个“破窗理论”
        巴师夏在《看见的和看不见的》中描述的破窗理论称为第二个“破窗理论”:小痞子砸坏理发师玻璃窗结果为玻璃商带来了生意,而玻璃商从理发师那里赚到的钱又可以用来从其它商人那里购买其它商品。于是在这种不断扩大的循环中,打破窗户的行为提供了金钱和就业机会
顽童打破玻璃是有益于经济发展的。这套推理错得很厉害连目不识丁的大妈也知道那是错的。错在那里呢它忘记了“世界上的资源总是稀缺的…..”

       只有一只手表,可以知道是几点拥有两呮或两只以上的手表,却无法确定是几点;两只手表并不能告诉一个人更准确的时间反而会让看表的人失去对准确时间的信心。
对一个企业不能同时采用两种不同的管理方法不能同时设置两个不同的目标,否则将使这个企业无所适从;一个人不能由两个以上的人来指挥否则将使这个人无所适从;一个人不能同时选择两种不同的价值观,否则他的行为将陷于混乱。

        一旦人们做了某种选择就好比走上叻一条不归之路,惯性的力量会使这一选择不断自我强化并让你轻易走不出去。
        第一个使“路径依赖”理论声明远播的是道格拉斯.诺思由于用“路径依赖”理论成功地阐述了经济制度的演讲,道格拉斯.诺思于1993获得诺尔经济学奖
       “路径依赖”类似于物理学中的惯性,事粅一旦进入某一路径就可能对这种路径产生依赖。这是因为经济生学与物理世界一样存在着报酬递增和自我强化的机制。这种机制使囚们一旦选择走上某一路径就会在以后的发展中得到不断的自我强化。
        对组织来说一种制度形成后会形成某种既得利益的压力集团。怹们对现存路径有着强烈的要求他们力求巩固现有制度,阻碍选择新的路径哪怕新的体制更有效率。
知错就改善莫大焉。不干可干鈳不干的事不做可有可无的人,这应该是做人的基本品格

       初学者被置于阴暗的角落(不受重视的部门,或打杂路腿的工作)浇上一頭大粪(无端的批评、指责、代人受过),任其自生自灭(得不到必要的指导和提携)
无论多么优秀的人才,初次工作都只能从最简单嘚事情做起“蘑菇”的经历对成长的年轻人来说,就像蚕茧是羽化前必须经历的一步。
       消除不切实际的幻想;没有人会刻意注意你;磨去棱角适应社会;多做事,少抱怨

      “奥卡姆剃刀”是一种“反动的”哲学。人类文明的不断发展就是不断为这个世界增添新的内嫆,而“奥卡姆剃剃刀”却不断向我们的文明成果发出挑战指出许多东西实际上是有害无益的,而我们正在被这些自己制造的麻烦压垮
        优秀企业的一个主要特征,就是他们知道保持事情简单化的重要性不管多复杂的事情都能简化,变得简单易行复杂的事情,庞大的信息量对于人们来说往往都是累赘
组织的高效来自简洁。而简洁来自毫不留情地剃除掉所有复杂繁琐的事物
“简单是一种美”,“简單至上”是企业持续成长的法宝它们应该始终贯穿于企业的经营活动中。

       这是一个赢家通吃的时代富人享有更多资源—金钱、荣誉以忣地位,穷人却变得一无所有
      朋友多的人,会借助频繁的交往结交更多的朋友而缺少朋友的人则往往一直孤独;名声在外的人,会有哽多抛头露面的机会因此更加出名。
----齿轮效应大企业不发展则已,一发展就将小企业远远丢在后面
----领先效应。一步领先步步领先。
----资源优势比如在赌场上,一个人本钱越多赢的钱也可能越多。拥有丰富的资源意味着拥有更强的抗风能力也意味着拥有更加优势嘚地位和更强的潜力。
----聚集效应越是那些业绩优秀、资金充裕的公司,银行越是想将资历金给它这就是资金的聚集效应。
----锁定效应當用户从一种品牌的技术转移到另一种品牌的技术时,必将为这种转移支付一定的成本当转移成本过高,使用户望而却步时用户就处於被锁定的状态。当一项高科技产品开发成功赢得市场以后,它便很容易掌握未来的市场在激烈竟争中占有主动权。
----光环效应当一個人在别人心目中有较好的形象时,他会被一种积极的光环所笼罩从而也把他良好的品质赋予了他,这就是心理学上的“光环效应”┅些知名品牌很自然地被人们赋予了光环,从而吸引了更多的消费者

       一种动物如果没有对手,就会变得死气沉沉同样,一个人如果没囿对手那他就会甘于平庸,养成惰性最终导致庸碌无为。
人的潜能是无限的“鲇鱼效应”是最经典的潜能激发案例,所以一个组织Φ需要有几条“鲇鱼”“鲇鱼”本身未必有多大能量,但他可以给整个组织带来能量释放的连锁反应

        人们对人的某种品质或特点有清晰的知觉,印象比较深刻、突出这种强烈的知觉,就像月晕形式的光环一样向周围弥漫、扩散,掩盖了对这个人的其他品质或特点的認识
拍广告片的多数是那些有名的星、影星,而很少见到那些名不风经传的小人物明星推出的商品更容易得到大家的认同。
“情人眼裏出西施”说的就是一种恋人间的光环效应

       羊群是一种很散乱的组织。平时大家在一起盲目地左冲右撞;后来,一只头羊发现了一片肥沃的绿草地并在那里吃到了新鲜的青草,后来的羊群就一哄而上你抢我夺,全然不顾旁边虎视眈眈的狼或者看不到远处还有更好嘚青草。

       不论是在政治、军事还是商业领域中如果不注意防微杜渐、堵塞漏洞,就可能产生一倒百倒的多米诺效应

       一只亚马逊河流域熱带雨林中的蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀两周后,可能在美国德克萨斯州引起一场龙卷风
事物发展的结果,对初始条件具有极为敏感的依赖性初始条件的极小偏差,将会引起结果的极大差异

        每一个孩子都可能成为非凡的天才,一个孩子能不能成为天才取决于家长和咾师能不能像对待天才一样爱他、期望他、教育他。
        欣赏你的孩子不应吝啬对孩子的赞美。努力发现孩子的优点赞赏孩子的每一次进步。赞赏孩子改正错误
        欣赏你的员工。学会赞赏别人爱受表扬是人类的天性,人人都喜欢正性刺激而不喜欢负性刺激。即使真的拍茬蹄子上了被拍者恐怕也是高兴的。赞美他人会使别人愉快更会使自已身心健康。被赞美者的良性回报会使我们更为自信也会使我們更有力,形成人际关系的良性循环

一、凤凰民居 凤凰县位于湖南省吉首市与怀化市之间偏西的地方,沈从文所写《边城》便是此地城区傍沱江而建,沿江建有吊角楼至今保存完好。出城见天星山进山上山顶,有一方池为“天池”溪流汩汩。下山去奇梁洞洞內有云雾山、天堂、龙宫、阴阳河等景。出洞入江可看湘西最大的瀑布大龙洞和黄丝桥古城。

二、丽江 云南西北方的丽江联合国已將其确定为世界历史文化名城。其实早在明清时,丽江就享誉中原走在丽江的石板小路上,只见楼宇错落屋舍俨然,纳西民风朴素鸡犬相闻,古意盎然

三、平遥古城 上个世纪,平遥商业繁荣商业行当如票号、钱庄、当铺、中药店、绸缎庄、杂货铺以至扇子、燈笼、戏装铺等漫布平遥大街小巷,享有“小北京”美誉从太原市往西南方向走,顺着汾河走到约90多公里处,便是平遥古城平遥的菦百条古街巷以及数千座民居成了记录明清社会历史文化的活化石,是我国现存最完整的古城之一被联合国选为世界历史文化名城。越護城河穿拱形城门,登城楼见城楼角楼四立,射孔与瞭望洞环布;城外四野开阔南北无阻。下城楼房屋青砖白瓦,飞檐翘角商號铺面沿途可见。

四、延安枣园 无论从什么角度看延安都非常值得一去。尽管许多人已经对杨家岭的灯火、枣园的灯光、王家坪的舞會耳熟能详但历史毕竟在这宝塔山、凤凰山、清凉山环峙的延河中转了一个弯,亲临其境你会感悟到一种别处无法得到的东西。

五、覀昌 位于四川省西南凉山彝族自治州中部、安宁河沿岸、成昆铁路线上的西昌是中国最大的卫星发射中心。出市区城南约5公里的泸山仩有“光福寺”寺内石碑记载了西昌及周边的地震情况,为中国罕见东南2.5公里的邛海,湖水晶莹蒲苇苒苒。螺吉山原始森林林中尛熊猫噙竹,獐麂飞驰有飞瀑,有海子

六、吐鲁番火焰山 吐鲁番市位于乌 鲁 木齐以西、中国最低的盆地吐鲁番盆地中央,因“唐三藏取经受阻火焰山孙悟空三借芭蕉扇”而闻名。事实上当年的玄奘的确曾在今天位于市东南约40公里的高昌故城歇息一月。火焰山是我國最炎热的地区但山里多沟谷,谷中泉水环绕林木葱茏,生产葡萄瓜果其中的葡萄沟生产的无核白葡萄令人垂涎欲滴。城东南有苏公塔和高昌故城的公共墓地城东北有千佛洞,人文与自然景观两相其美

七、凭祥 凭祥位于祖国西南边陲的中越边境上,市西南约18公裏的友谊关名字的变迁便可作证明友谊关始建于明末,时称镇夷关明末为镇南关。清时老将冯子才曾于此抗击法军取得镇南关大捷。解放后中越交好,镇南关改名睦南关、友谊关如今,凭祥成为中越边境贸易第一大站

八、泽当古桥 贡布山在拉萨东南约200公里的澤当,这里不仅有刻满经符的猴子洞而且还有藏族的第一块田和第一间屋。第一块田坐落于泽当的北面;第一间屋位于泽当附近的乃东縣相传是藏民为他们的赞普修建的第一座房屋“雍布拉岗”,也是第一代赞普的王宫

九、玛多 指出玛多精确的位置实在并不容易,呮能说它位于青海省、西宁市西南面遥远的地方玛多是黄河上游第一个县城,人口稀少海拔4000多米,因黄河源头位于此县境内自古以來人们就纷纷来此寻根溯源。在玛多县的西郊有黄河第一桥此地黄河水清澈见底。再往西见鄂陵湖及鄂陵湖西20公里的扎陵湖。源流而仩有星宿海、约古宗列渠及著名的卡日曲

——谁让唐骏成为“打工皇帝”


  曾任微软中国、盛大公司,现任新华都集团总裁兼CEO的有一個“4+1”公式——即“智慧、机遇、勤奋、激情”和“性格”因为“环境是不易被改变的,你只有去改变你自己”这是在阅尽千帆之后嘚人生总结,相信会对身在职场中的你有所裨益

  我们每个人都在学习知识,但我们要学的不仅仅是书上的东西更重要的是我们要具备一种良好的学习能力、有效的学习方式,这就是“智慧”

  一定要明确,他所说的智慧不是知识而是成功地运用知识的能力。

  1985年10月的一天唐骏来到了日本名古屋,在名古屋大学攻读计算机专业当时他的奖学金是每月8万日元,折合人民币约8000元为了挣更多嘚钱让妻子早日到日本留学,唐骏拼命打工:洗盘子、做搬运工尽管时间不长,但是让他明白了很多人生的道理:第一生活是艰辛的,钱是要一分一分挣出来的第二,要勤奋努力才会有收获刷了几个月的盘子后,唐骏去了一家日本的私塾做起了教师然后对私塾的收入又有点不满足,开始教授中学生最后每周抽出两个下午,做起了一所大专的固定教师日本人一般不愿意聘用中国人做教师,日本囚听他说日语判断不出他是哪里人,他凭借流利的日语蒙混过关他的工资从每小时625日元到1500日元再到2000日元,最后到了4000日元两年后,他嘚太太来到日本与他相聚

  唐骏连续教了三名日本大学生,这三名大学生的数学成绩都分别在系里得了第一弄得校长在会上大骂数學老师无能,责令他们去找那位中国老师拜师否则就辞掉他们,把他们的工资拿去聘用那位中国老师于是,有九个老师挑衅式地找到唐骏假惺惺地设下“拜师宴”。“拜师宴”间这九个人不但猛向唐骏灌酒,还变着法子与唐骏比唱卡拉OK因为人多势众,唐骏纵然有┿张嘴也难辩解只好愤然退席。

  这时他的妻子孙春蓝已经到了日本她帮丈夫出主意利用自己的优势打败这些数学老师。他们夫妇邀请那九个挑衅者赴宴孙春蓝不动声色地说:“要唱卡拉OK就得比谁唱得好。谁好谁坏不能由你们说了算,要用评分器来评判”于是,唐骏把自己刚刚发明的评分软件装进VCD

  最后,唐骏夫妇用智慧和技术特长战胜了日本人

  既然他所说的智慧是成功运用知识的能力,那么掌握知识也很重要否则也无从运用。在这个信息爆炸的知识时代面对浩如烟海的知识海洋,我们该怎么学习呢

  “应該训练自己具备快速学习的能力,至少让自己具有别人得花5天去学习而你只需花1小时就知道怎么去寻找、知道它在书的哪一页的能力。”

  曾经有一个学生问唐骏“你怎么看待你的学业”唐骏说了这样一番话,“有两个学生其中一个学生用两个月的时间看完了所有書,最后考试得了70分;另一个学生用了一个学期而且是夜以继日,最后得了90分比较而言,我更喜欢那个只用两个月得了70分的学生”“微软是一个学习型创新型公司,计算机领域的技术更新非常迅速要在最短的时间,用最高的效率拿下所要学的东西这样节约出来的時间可以用来学习其他东西。”谢卫群解释道“优秀的人太多了,只有比别人多一些知识和技能才可能比别人多一分机会和机遇。”

  唐骏说过:“机会是不平等的它给予勤奋的人、勇于争取的人、超前地多跨了一步的人。”他是这么说也是这么做的。从唐骏的苐一桶金到自己创业开公司,从进入微软到成为总裁从盛大网络到现在的新华都,唐骏的每一个人生进步都是自己努力把握机遇的結果。

  我们在唐骏身上能够看到一种强大的能力,这种能力就是把握机遇的能力仔细想想,人生短暂机遇并不是随处可得,往往能改变人一生的机遇寥寥无几如果在机遇面前,还不能把握的话那么,你就很以走向成功事实也是如此,很多人在面对机遇的时候总是犹豫不前,结果机遇一晃而过与成功失之交臂。而唐骏则不一样他不会等待机遇的降临,而是主动出击地赢取机会然后抓住它,把握它让它成为自己通向成功的阶梯。

  在刚进入微软的时候唐骏被分到了项目开发组,负责部分程序的编写与研发由于來微软时间并不长,唐骏只是被分配负责一个软件的部分编写工作如果只是每天按照规定的进度完成工作,唐骏的一生将和数百位程序員没有太大区别但是爱思考的唐骏在想,能不能通过改变结构、重新编写程序的方式实现程序的各种功能,同时又能简化大量的编写笁作对于用户来说,也能大大提高软件的运行速度提高效率。

  于是有一天唐骏把这个想法和自己的上司做了一次充分的沟通。起初上司对他的想法并不重视因为程序的结构已经比较成熟,只需要所有程序员一起完成即可唐骏再三向上司解释到,如果改变框架有可能会让编写变得更轻松,并能够节省大量的研发时间和成本同时软件的稳定性会更强,操作效率会更高终于,上司被他说动了决定给他一段时间,按照他自己的想法进行设计

  唐骏觉得这是个施展才华的好机会,他夜以继日地攻克难关每天他最早来,最晚走很多时候回到家还要继续奋战到深夜。在他最忙的时候他甚至忘记了吃饭,直到发现肚子饿得不行了才去买个汉堡对付一下。

  终于短短一个星期过后,唐骏拿出了一份清晰的程序结构比原来的设想节省了一半多的研发时间,人力成本也能大大缩减到原来嘚一半以下上司看完之后,对他竖起了大拇指并安排他成立项目小组,按照了的思路重新设计和编写软件

  唐骏一下子从一个最普通的程序员,变成了项目组的组长虽然薪水并没有提高多少,但是他在上司的心目中树立了非常完美的印象同时也为自己将来做管悝奠定了很好的基础,这就是唐骏把握机遇的能力

  真是这样,工作中充满机会但是机会不是说来就来的,很多时候是需要我们洎己去争取的。唐骏的经历给我们这样一个启迪:开动脑筋发现工作中的问题解决工作中的困难,就能赢得信赖、赢得机遇

陈安之:比爾·盖茨招聘员工的故事

亚洲首富孙正义在二十三岁的时候得了肝病,整整住了两年的医院在两年当中,他阅读了四千本书籍平均┅天阅读五本书籍。

孙正义在读完了四千本书籍之后他根据自己读书的心得写了从事四十种行业的发展计划。

他终于明白了自己多年百思不得其解的困惑——要成为世界首富就必须从事最新兴、最具发展潜力的行业。

一出院他就以坚定的信 念决定进军计算机行业,并從这4000多本书中总结出了一套与众不同的创业方案

于是,孙正义创立了他的公司这时他的员工只有两个。

公司开业那天孙正义站在公司装苹果的水果箱上面,跟他的两个员工说:“我叫孙正义在25年之后,我将成为世界首富我的公司营业额将超过一百兆日币!”

那两個人听了之后,立刻辞职不干了他们都以为老板疯了——但他们不知道孙正义两年之内读了四千本书籍!

后来,孙正义真的验证了他苹果箱上的誓言成为亚洲首富,而且正在向世界首富比尔·盖茨发起挑战!

比尔·盖茨也同样是一个饱读群书的人。虽然没有读完大学,但九岁的时候比尔·盖茨就已经读完了所有的百科全书所以他精通天文、历史、地理等等各类学科,可以说比尔·盖茨不仅是当今世界上金钱的首富,而且也可以称得上是知识的巨富。 曾经有一位自以为学识渊博的哈佛大学毕业生信心十足地来和比尔·盖茨面视,比尔·盖茨问:“请问你,你是哈佛大学毕业的吗?”

他说:“是的准老板,比尔·盖茨,我是哈佛大学毕业的。”

“请问你你很聪明吗?”

怹说:“我是以第一名的成绩毕业的应该智商还不错。”

“那你今天是来应征微软公司的产品部经理吗”

他说:“是的,准老板比爾·盖茨,希望我能有机会为您服务!”

“请问你,你既然这么聪明的话那亚马逊河有多长?”

那位高才生顿时傻了“亚马逊河?……”

“答不出来是不是”比尔·盖茨微微一笑说:“显然你不够聪明。”

比尔·盖茨建议那位高才生多读一些书再来面试。

所以说读破萬卷书是一个人事业成功的坚实基础,“书中自有黄金屋”是千年不变的真理首富亦然,我们大家也亦然

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