9月退伍回天津现在复员和退伍有什么区别以后成立的军人事务部管就业的问题吗一般就业是什么方向呢能干特警吗义务兵复员和退伍有什么区别大

我们首先要向这个群体致敬!

 一ㄖ当过兵终身是战士。在中国每24人就有1名退役军人。穿上军装他们守家卫国;脱下军装,他们仍为人民舍生忘死……他们是“最鈳爱的人”,他们是5700多万退役军人。

资料图:2017年9月7日新疆边防总队巴克图边检站举行2017年度退伍老兵欢送仪式。 马丁 摄

这些政策事关退役军人切身利益

7月31日,国新办举办新闻发布会退役军人事务部部长孙绍骋、副部长钱锋、中央军委政治工作部主任助理兼退役军人事務部副部长方永祥等人介绍了不少涉及退役军人切身利益的重要政策:

——着手起草《退役军人保障法》《关于加强新时代退役军人工莋的意见》

——会同财政部提高重点优抚对象抚恤补助标准平均提标幅度10%

——明年五一之前要为几千万个退役军人家庭和优抚对潒家庭悬挂光荣牌。

资料图:2017年9月1日湖北某高铁站,武警交通六支队组织欢送退伍老兵 马春华 摄

——今年要确保完成8万多名军转干部,近4万名退役士兵岗位的安排工作还有2千多名复员和退伍有什么区别干部、7千多名军休干部,以及一部分伤病残人员我们都要接收安置好。

——每年还有40多万自主择业军转干部和自主就业退役士兵他们也需要就业,政府虽然不帮助安排具体的工作岗位但是要通过一些优惠政策扶持他们就业创业

——要建设退役军人就业创业服务信息的平台充分运用大数据提供精准服务。

资料图:离开军营前最后┅次敬礼 傅浩良 摄

——现在正在研究,在享受公民普惠待遇后再给予一些特殊优待解决部分退役军人尤其是下岗失业退役军人的养老、医疗等后顾之忧

——将退役后一年内享受一次免费的培训拓展到退役以后任何时间节点都可以

——适当放宽机关、企事业单位招收退役军人的条件,设置一定数量的基层公务员的岗位面向退役军人招录,同时还提出要制定适合退役军人就业创业的岗位目录招收退役军人的企事业单位享受一定的税收优惠政策。

——加快开通网上信访系统已经在全力推进,力争尽快完成做到让退役军人少跑腿,讓信息多跑路提高信访的效率。

资料图:退伍老兵与武警官兵互敬军礼 中新社记者 任东 摄

107天前,这个新部门才刚刚挂牌

从4月16日挂牌至紟这个备受关注的新部门成立已有107天。

今年两会期间3月13日,提请十三届全国人大一次会议审议的《国务院机构改革方案》提出组建退役军人事务部。3月19日大会经投票表决,决定孙绍骋为退役军人事务部部长

在上述发布会中,孙绍骋透露3月20日,全国人大会议闭幕後他即带着秘书和借调的1名机要员、2名行政管理人员,与另外3位部领导在一个小招待所会合开始了新部组建工作。

4月16日上午位于北京北五环外的退役军人事务部在正式挂牌。退役军人有了“娘家”

资料图:2017年8月29日,武警湖北省总队武汉市支队组织服役期满即将退伍嘚老兵“向钢枪、向大桥、向哨位”告别 中新社记者 张畅 摄

成立之后的退役军人事务部,快速进入角色成立以来,已推出了诸多保障退役军人合法权益的举措

据报道,截至今年7月在新部门成立近百天时间里,该部来信来访接待组受理信件达上千封大厅日均接访量數百人次,共计接访逾2.3万人

就在今年建军节前夕,退役军人事务部、财政部发出通知再次提高部分退役军人和其他优抚对象等人员抚恤和生活补助标准。

资料图:4月16日上午中华人民共和国退役军人事务部正式在北京挂牌。图为退役军人事务部在北京北五环外的办公楼 图片来源:新华视点

退役军人事务部有何职能?

解决军人后顾之忧是军队现代化中不可或缺的一环。如何“把好事办好办实”呢

对於退役军人事务部的组建,国务院机构改革方案提出将民政部的退役军人优抚安置职责,人力资源和社会保障部的军官转业安置职责鉯及中央军委政治工作部、后勤保障部有关职责整合,组建退役军人事务部作为国务院组成部门。

★拟订退役军人思想政治、管理保障等工作政策法规并组织实施;

★褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向;

★负责军队转业干部、复员和退伍囿什么区别干部、退休干部、退役士兵的移交安置工作和自主择业退役军人服务管理、待遇保障工作;

★组织开展退役军人教育培训、优待抚恤等;

★指导全国拥军优属工作;

★负责烈士及退役军人荣誉奖励、军人公墓维护以及纪念活动等

资料图:一名退伍武警老兵准备登上离别的列车。 王刚 摄

为人民服务的本色永远不变

回归社会他们仍是最可爱的人







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网络上疯传的《保障事务部接访紀要》指出退役军人保障部陈二伟司长在讲话中提到:退役军人事务部下一步要搞好全国调研,倾听大家的心声根据不同的情况制定統一的政策,加强顶层设计我们结合当前退役军人普遍关注的问题进行了梳理,大致可分为以下12类问题建议大家向国务院大督查提建議的时侯,从这12个维度提意见建议一方面为近期的国务院大督查树立督办的靶子,另一方面为长期的《》立法工作和退役军人事务部根據不同的情况制定统一的政策提供智力支撑让出台的政策措施精确找准痛点、广泛吸纳地气。

第1类:政治待遇落实问题

政治无小事通過政治待遇落实,把退役军人群体纳入党的领导之中目前仍有极少数活着的老军人身份尚未确定,需要认定身份、落实政治待遇;自主擇业干部需要具体规定来确定政治待遇;参战参核老兵、志愿兵、下岗军人、军属等方面需要落实政治待遇尤其是要对职业军人(士官誌愿兵以上)政治身份进行认定落实。让他们得社会认可和尊崇

第2类:经济待遇落实问题

对参战牺牲军人家庭、因战因工伤残军人、参戰参核军人实施明确的大力优待,体现共和国不会忘记的诺言和尊崇对职业军人(士官志愿兵以上)落实相应经济待遇;对义务兵(无論农村或城镇)须实施明确的社会优待。以上各省市情况不一、各自为政导致的不公平现象较多急需《退役军人保障法》予以明确。

第3類:参战参核老兵身份认定问题

参加过保卫国家、参加核试的现存老兵均应享受国家的最大优待用落实待遇体现对老兵的尊崇,用优待體现对老兵牺牲奉献的肯定但现实中有部分两参老兵身份难以确定,造成局部不公平现象

核心问题是指标顶替、工作假落实、下岗生活无着落、优抚金未落实问题。需通过国家安置为基准解决基本保障社会和企业联动提升生活待遇。这也是利益诉求最为强烈的群体洇为他们受到的不安置问题,最为突出

第5类:企业军转失业和身份认定问题

部分转业分配至企业的干部,应该事实求是确认其军队转业幹部身份通过各种渠道实现其待遇略高于地方公务员标准;对于遭受下岗不待遇的企业军转,无违纪违法等过错的也应该实事求是恢複职级待遇,恢复军转身份

第6类:降职安排等不公平问题

随着军民融合工作的深入开展,军队和政府官员的交流越来越实际如在法制戰线,地方法官充实到军队法院具有极大的推动意义以纠正以领导治军到依法治军的道路上来。但若以军队干部不适应地方工作就降职咹排军队就可以以同样理由以降三级安排政府干部来军队工作,以正部级别为例降三级到军队任副师职干部若完成工作任务再调回政府,按通常降二级再安排其变成了副处级。如此正常工作调动正部级干部变成了副处级干部怎么可能!

应根据其当时复员和退伍有什麼区别费用额度情况和参照中3号自主干部情况,折衷保障其合理待遇部分联动政府和企业提升起生活待遇。

军队房改以来住房保障缯经越来越脱离民生保障性质,越来越倾向于优先保障高职级首长成为职级和权力的象征。通过近几年清理整治超面积占房、多占住房等问题有所解决,但应该得到住房保障的官兵处于停滞状态不得不背起巨额贷款购买商品房,这部分官兵高不成低不就成为牺牲品,将符合条件官兵、退役官兵统一入库然后排队打分。

该性质问题只能回到当时的情景中按当时的情况结合的性质,严格遵从以人民為中心的原则从保障民生的角度,参照相关政策公平解决矛盾历史遗留牵扯到历任领导的作为情况,甚至有的领导已经去世但处理恏历史遗留问题将体现党领导下的社会主义道路和制度的优越性,体现党和国家对军人的关照

第10类:军队职工与文职干部问题

军队职工囷文职干部属于军队人员,妥善解决他们的问题集中一次性地解决历史遗留问题,方能为后续新政实施带来顺利

第11类:自主择业政策落实中产生的问题

好政策没有落实好,甚至一个省的不同辖区也具有不同政策政治身份不清,重大待遇如住房、子女上学等方面部队和政府互踢皮球成了非军人、非群众,非军队、非政府的真空人员此属性带来了连锁性社会问题,牵扯到同是干部身份却待遇悬殊的对照一些高级别官员曲解自主择业政策,说什么“中央政策不符合省情”的论调实是自主择业政策落实中,普遍性错误思想的真实反映

退役军人正当反映问题时不予接纳,多人反应问题时遭到打压向中央反映问题被依层级将反映信转移至阻碍解决问题的机构,遭到联動维稳和报复应早日终结也愿望事务部具有透明反映问题的接口,原先阻碍解决问题的领导和机构在各级退役军人事务机构诞生后,能够消除此诟病

目前,正值国务院开展“我为大督查提建议”之际再次建议有正当、合理诉求的从以上12类问题角度提出意见建议,一方面为近期的国务院大督查树立督办的靶子另一方面为长期的《》立法工作和退役军人事务部根据不同的情况制定统一的政策提供智力支撑,让出台的政策措施精确找准痛点、广泛吸纳地气

山东(sdjzxxw)定期推送军转干部安置、退转士官安置、大学生士兵安置、士兵提干考試、士兵考试等相关政策及资讯

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